大手医療ITメーカー・国内トップシェア領域/国内ITを牽引する優位性ある営業職/N
530~920万
病院経営課題に踏み込む上流提案型医療IT営業/大手医療ITメーカー・国内トップシェア領域/N
北海道札幌市, 宮城県仙台市
530~920万
病院経営課題に踏み込む上流提案型医療IT営業/大手医療ITメーカー・国内トップシェア領域/N
北海道札幌市, 宮城県仙台市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
仕事内容 【業務内容】 医用画像情報システムを中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。 ・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対するシステムの改善・構築提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート
【必要経験】 下記の経験をお持ちの方 ・IT業界においてシステムによるソリューション提案の経験がある方。 (プリセールス、SI営業など) 以下の経験があれば尚良い ・医療業界において医療機器の提案・販売に関するご経験のある方。 ・放射線画像管理システムの提案営業・構築に関するご経験のある方。 【必須資格】 普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜920万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 基本給+世帯手当+営業手当+賞与+その他手当 ※世帯手当は、支給条件有。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
北海道札幌市
宮城県仙台市
青森・山形・秋田・岩手・福島エリアも募集中
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■福利厚生・制度(一部) ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ・借り上げ社宅制度あり ・確定拠出年金制度、社員持ち株制度あり ・フレックス制度あり ・退職金積立 約50万 /年 ※本人負担なし ・賞与年2回(夏季、冬季) ・通勤手当(半年ごとに定期代として全額支給) ・休日出勤手当(実労働時間分、全額支給) ・扶養手当 ・世帯手当 ・富士フイルム共済組合(保養施設利用、入院時補助等給付制度あり) ・社員持株制度、財形貯蓄制度あり ・契約スポーツジム施設法人契約での利用可 ・出産祝金制度(第一子:50,000円、第二子:100,000円、第三子:300,000円)等 ◆研修制度 1.新入社員入社時研修(入社1カ月間受講) 2.フォローアップ研修(入社半年後に受講) 3.ロジカル研修(入社2年目に受講) 4.成果発表会(入社から3年終了時に受講) 5.育成担当者研修(新入社員育成担当者対象) 6.新任管理者研修(管理職昇格時) 7.マネージャー研修(年2回管理職対象) ◆自己啓発支援制度 1.医療情報技師資格取得支援 2.医療機器修理責任技術者資格取得 3.エックス線作業主任者資格取得支援 4.衛生管理者資格取得支援 5.マイクロソフト認定プロフェッショナル資格取得支援
1名
1回〜3回
◆医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 ◆医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・医療用画像機器・周辺機材の開発 ◆医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売 ◆医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 ◆超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 ◆医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の販売 ◆生化学検査機器および関連機材の販売
最終更新日:
300~400万
■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ■募集背景 ~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~ ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ・訪問医療マッサージとは? 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) ・健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 プライム市場のALSOKグループという強みもあり、今後のより一層の拡大を目指し、相談員(営業職)を募集いたします。 ■入社後のキャリアプラン ・営業職としてご活躍いただき、その後は是非営業所の管理職に就いていただきと思っております。 ・その後は複数の営業所を管理いただく統括所長、1エリアを統括いただく統括部長へとステップUP可能でございます。
<必須要件> 自動車運転免許/AT限定可 <歓迎要件> ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 - 柔道整復師 - 鍼灸師 - あん摩マッサージ指圧師 - 介護福祉士など介護関連の資格
・訪問医療マッサージ ・高齢者施設のご入居者向け「リハビリ」サービス ・訪問医療マッサージ事業における施術所の開設及び運営支援 ・フィットネスクラブ会員向け「flat(フラット)」の運営
456~490万
■概要: JMSは「JCB・三菱UFJニコス・UCカード」の共同出資により設立され、このたび25周年を迎えました。創業当初13名でスタートした従業員数は現在307名まで拡大し、加盟店導入数も29万店にまで成長しており、決済代行企業として確固たる地位を築いています。 現在、大手チェーン店ではカード決済の普及が進んでいる一方で、中小規模店舗においては依然として現金依存が残っており、今後もキャッシュレス対応にはさらなる伸びしろがある状況です。 ■業務内容 クレジットカードや電子マネーなどの導入を広げるため、提携企業とタッグを組みながら、加盟店拡大を推進していただきます。提携企業からご紹介いただくお客様への提案も多く、未経験からでも経験を積みやすい環境です。 ①提携企業への営業 ・レジメーカー、金融機関などの提携企業への新規提案 ・提携契約の締結~運用フォロー ・紹介件数を増やすための企画立案・施策実行(紹介案件の営業担当者への連携含む) ・紹介手数料精算手続き 「契約して終わり」ではなく、継続的に関係を深め、共に成長していく営業スタイルです。 ②加盟店獲得営業 ・提携企業から紹介された店舗・企業への提案 ・クレジットカード・QR決済などの導入支援 ・POSレジなどを組み合わせた課題解決提案 顧客の課題に応じて最適なサービスを組み合わせるコンサルティング型の営業です。 ■組織構成 北海道支店:17名在籍(支店長、法人営業職5名、新規営業職5名、アフターフォロー対応2名、内勤者4名)。若手からベテランまで幅広い世代が混在し、すべて中途入社となります。経験豊富なメンバーが若手をサポートする環境であり、高い専門性を身につけていただける職場です。 ■商材の特徴: 決済導入だけでなく、以下の独自サービスも提供しています。 ・売上管理・事務の効率化サービス ・売上金の早期入金サービス お客様の売上アップにつながる来店客の利便性向上、店舗運営の負担軽減に向けて顧客満足度の高い商材です。
■必須条件: ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ・顧客折衝経験のある方
クレジットカード事業などに関する加盟店業務の代行業
325~473万
北海道内(空知地域中心)のインフラを支える当社にて、コンクリート製品の提案営業をお任せいたします。規格準拠の製品だけでなく、顧客ニーズに応じた現場対応力や提案力が評価されています。 ■製品に関するお問い合わせ対応および顧客への製品提案 ■製造部門との打ち合わせ・納期調整・スケジュール調整 ■見積書の作成・提出・請求書の作成等の事務対応 ■受注後の納品手配および現場訪問・納品状況の確認 ■必要に応じた社内関係部門との連携業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可)【尚可】コンクリート業界経験、ゼネコン勤務経験 ■顧客との良好な関係構築やチームワークを重視した営業活動に意欲的に取り組める方 ■製品工場が隣接しており、モノづくりの現場や技術職と密に連携しながら提案を行える環境 ■ここで働く魅力ポイント:個人ノルマなしのチーム制で定着率100%。未経験からでも安心して成長できる手厚いサポート体制が魅力です。
生コンクリート、プレキャストコンクリート製品の製造販売等
384~480万
■職務内容 ・100%法人営業です。 ・営業スタイル 専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。(大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業/業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業/不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等) ■先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント (1)お客様に喜んでいただけるサービス インターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります! (2)営業のしやすさ・事業の安定性 インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です! (3)評価体制 頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。 (4)充実した研修制度&OJT 入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください! ■研修 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方(1~2週間程度)
電気通信事業法に基づく電気通信事業 光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発 通信設備工事の設計及び施工 ECサイト運営 上記各号に付帯する一切の業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
472~607万
■職務内容 ・100%法人営業です。 ・営業スタイル 専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。(大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業/業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業/不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等) ■先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント (1)お客様に喜んでいただけるサービス インターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります! (2)営業のしやすさ・事業の安定性 インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です! (3)評価体制 頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。 (4)充実した研修制度&OJT 入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください! ■研修 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業種未経験歓迎!> ・営業経験3年以上 ・目標数字を追った経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方(1~2週間程度)
電気通信事業法に基づく電気通信事業 光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発 通信設備工事の設計及び施工 ECサイト運営 上記各号に付帯する一切の業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
■KPIモニタリングと数値管理 Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗(KPI)のモニタリング 組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制の維持 ■データ分析に基づく課題特定・改善施策の企画 定量・定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明 現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定と示唆出し ■本社部門との連携および施策の推進 施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告 課題解決に向けた提案、および他組織の理解・協力を得るための合意形成・調整業務 【得られるスキル】 企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。 PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。 組織を動かす推進力: 本社など他組織の理解や協力を引き出すプロセスを通じ、施策推進に必要な、相手の立場に立った提案力や、合意形成における調整力が養われます。 ■配属先 ・10名~20名前後のチームのデータ分析×企画担当者として配属… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ・マーケティングの実務経験 ・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
336~483万
高齢者住宅リフォーム・建て替えのご案内など、高齢者の「住まい」にまつわる情報を提供するサービス『ハピすむ』に携わり、リフォームに関する相談者の困りごとをヒアリングし、課題解決へ導きます。 【業務の流れ】 1.WEB経由でお問合わせいただいた相談者へコンタクト(電話・メール) 2相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う 3.専用の管理画面へヒアリングした情報を入力 4.ヒアリング内容に基づき、希望に叶うリフォーム会社を相談者へご紹介 事業の急成長に伴い、増加するリフォーム相談・リフォーム会社加盟数に対応するため、さらなる成長を見据えて、営業職(コンシェルジュ担当)を増員することとなりました。 ■チーム ・立ち上げから1年ほどの比較的新しい組織で、5~6名のチームです。 ・数値目標に対する成果コミットはもちろん、業務・品質改善を追求する姿勢を歓迎します。 ■身につくスキル/やりがい ・お電話のみの非対面コミュニケーションにおいて、顧客の要望を聞き出すヒアリングスキル ・お客様のご要望に寄り添いつつ、実績獲得に向けて成果コミットする提案力 ⇒難易度の高い無形商材に携わるため、高度なセールススキルを磨くことができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客コミュニケーションが発生する業務経験(業界/職種問わず) 例)接客販売、営業、営業事務、カスタマーサポート等 ・基本的なPC操作スキル
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
400~600万
既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。