【関西】リフォーム営業/戸建◎転居/住宅費用は会社負担◎入社時から東京研修
350~600万
住友不動産ハウジング株式会社
東京都23区内, 大阪府, 兵庫県
350~600万
住友不動産ハウジング株式会社
東京都23区内, 大阪府, 兵庫県
不動産個人営業
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せします。新規飛込はありませんが、過去お問い合わせのあったお客様への架電営業を積極的に行います。※案件種別:戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めることを親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【入社後】入社時から1~2年間は東京都内の営業所にて研修期間として育成します。研修期間終了後、関西圏の営業所へ異動・配属、もしくは、東京勤務継続を選択出来ます。【転居費用】社員寮(東京都内)に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは弊社のグループ会社にて手配します(費用は会社負担)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥199,300~ 固定残業代¥92,700~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:58.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※就業カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 630万円:入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業手当月約57時間分7万9400円含む)※+同上330万円) 750万円:入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)※+同上450万円) 900万円:入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)※+同上600万円) 【年間休日について】2026年の場合の日数を記載しております。 <業務範囲> 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) <就業場所> 変更の範囲:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。 ※原則副業不可
■本配属は、東京での研修期間終了後となります。
当面無
東京都23区内
屋内全面禁煙
研修期間中
大阪府
屋内全面禁煙
兵庫県
屋内全面禁煙
研修後は、関西圏の各営業所への転勤も可能ですし東京に残るという判断も可能です。
無
無
資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能
【福利厚生】 ◆保養所完備 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆提携住宅ローン ◆生損保の団体扱い ◆建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ◆建築士等の受験講座提携割引
5名
2回
筆記試験:有
住友不動産から住宅事業を分社化して誕生した唯一の企業。上場企業グループとしての安定性と信頼性を継承し、福利厚生も本社と同水準。安心して長期的なキャリア形成が可能な環境で、住友ブランドのもと専門性を高めながら成長できます。
【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム(新築そっくりさん)、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。 【当グループの強み】当社グループは後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。"住友不動産"グループの「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号
■神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/札幌/仙台/静岡/広島/福岡 他全国204拠点
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
■住友不動産ステップ株式会社 ■住友不動産建物サービス株式会社 ■住友不動産シスコン株式会社 ■住友不動産ベルサール株式会社 他
非公開
住友不動産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1000万
当社都内を中心にマンション開発・販売・管理を行っている不動産デベロッパーである当社にて、投資用ワンルームを中心に中古マンションや収益不動産(アパート・ビルなど)の買取仕入れをリードしていただきます。 【詳細】■仲介会社・不動産オーナーなどからの情報収集、関係構築 ■対象物件の査定・収益シミュレーション ■価格交渉および契約条件の調整 ■契約締結から決済・引渡しまでの一連の仕入れ業務 ■仕入れ後の販売部門との連携 ★資金力と意思決定の速さがあるため、他社より競り負けにくく、買取交渉の成約率が高いのが特徴。結果としてインセンティブも安定して積み上げやすく、営業としての「攻めの仕事」を楽しめます。
【いずれか必須】・不動産の売買仲介営業(個人・法人問わず)・不動産(区分マンション・収益物件)の仕入れ経験がある方 【魅力】■年4回の人事評価制度により、実績に応じてスピード昇給・昇格が可能です。さらに、買取実績に応じた歩合も支給されるため、営業力や市場感を活かして成果を出すほど収入にも反映されます◎ ■社内にはカフェラウンジを完備、リラックスした空間での打ち合わせや気分転換が可能です。社員が多く集まる憩いの場でもあり、自然とコミュニケーションが生まれます。
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
500~600万
高所得者・富裕層のお客様を対象とした投資用不動産(一棟収益アパート・マンション)の提案営業 お客様の資産形成・相続対策など多様なニーズに合わせた投資用不動産のコンサルティングを行います。 ■ 投資用不動産(一棟アパート・マンション)の提案・販売 ■ 営業資料作成 ■ 電話・メールでの営業(会員サイトの会員向け反響営業) ■ 顧客対応 ■ 富裕層向けセミナーや各種イベント対応 等々
【必須】 ■ 富裕層への高価格帯商材販売経験 ■ お客様へ丁寧かつ的確なコミュニケーションができる方 【歓迎】 ■ 不動産売買仲介の経験 富裕層への提案営業から不動産業界へのキャリアチェンジも可能です。 当社会員様からの反響やご紹介に対しての営業がメインですので新規架電やノルマに追われることはございません。 資産形成や節税の知識も身に付きビジネスパーソンとしても成長できます。
不動産売買事業(マンション及びアパート の開発、企画、販売)、不動産仲介事業、コンサルティング事業
405~570万
■主に台湾の富裕層に向けて、日本の物件のご紹介やご契約手続きなどを行っていただく営業職となります。 【詳細】 ■提携企業様からご紹介を受けた顧客の対応から営業をスタートしていただくケースが多くなります。 ■ニーズのご確認や物件のご紹介を進めていただきます。 ■台湾のお客様と日本の不動産業者、双方との接点がございます。
\語学力が何よりも大事!まずはご応募ください!/ 【必須】ビジネスレベルの中国語スキルをお持ちの方(台湾華語) ※日本語でのコミュニケーション機会もございます 【尚可】不動産業界でのご就業経験をお持ちの方 【契約までの流れ】 物件のご案内:投資用の不動産をはじめ、居住用の物件、また、当社管理物件以外の物件も幅広くご案内が可能です。お客様のニーズに合わせて、幅広くご案内が可能です。
■マンション分譲事業 ■販売代理事業 ■リフォーム・仲介事業 ■賃貸事業・企画広告事業 ■アセットマネジメント事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■生命保険代理店事業 ■火災保険代理店事業
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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360~720万
高齢者やそのご家族が抱える「入院・施設入居時の保証人がいない」「将来の生活や終活について相談できる人がいない」といった不安に対し、身元保証・日常生活支援・死後事務・終活支援などのサービスをご案内し、安心した生活を送るためのサポートを行います。 単にサービスを販売する営業ではなく、ご本人やご家族の状況を丁寧にお伺いし、 必要な支援を整理したうえで、社内外の専門家と連携しながら解決策をつくっていく仕事です。 また、病院・介護施設・ケアマネジャー・弁護士など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めるため、営業経験だけでなく、福祉・医療・介護・法務など幅広い知識を身につけることができます。 ■具体的な仕事内容 1.ご本人・ご家族へのヒアリング・相談対応 病院や介護施設、ご家族などから寄せられる相談に対し、現在の生活状況や将来への不安、 必要としているサポートについて丁寧にヒアリングします。 【例えば】 ・入院や老人ホームへの入居にあたり保証人が必要 ・身近に頼れる親族がいない ・将来の生活や終活について相談できる人がいない ・万が一の際の手続きを誰に任せればよいか分からない といった相談に対して、ご本人の希望を尊重しながら必要なサービスをご案内します。 「契約を取ること」だけを目的とするのではなく、まずはご本人が何に困っているのかを理解し、本当に必要な支援を一緒に考えることが重要です。 2.病院・介護施設などへの訪問・関係者との調整 ご契約後も、ご本人の状況に応じて病院や介護施設などへ訪問し、各種手続きや生活面でのサポートを行います。 ケアマネジャーや施設担当者などとも連携しながら、必要な情報を共有し、支援が円滑に進むよう調整します。 一人で全てを抱えるのではなく、関係する専門職や社内メンバーと協力して対応するスタイルです。 3.弁護士などの専門家との連携 身元保証や終活に関わるサービスでは、適切な契約・資金管理・各種手続きなど、専門的な対応が必要となるケースがあります。 そのため、弁護士事務所をはじめとする専門家と連携しながら、必要な確認や手続きを進めます。 法律に関する専門知識を最初から持っている必要はありません。入社後の研修や日々の業務を通じて、医療・介護・福祉・法務などの知識を少しずつ身につけていくことができます。 4.ご利用者様への継続的なサポート サービスをご案内して終わりではありません。 ご本人の状況に応じて定期的に連絡を取り、必要な支援が変わっていないかを確認。入院や施設への入居など、生活環境が変化した際には関係各所と連携しながら必要なサポートを行います。 長期的にご本人に寄り添い、「困ったときに相談できる存在」として信頼関係を築いていくことが、この仕事の大きな役割です。 【この仕事の魅力】 ◎社会的なニーズが高まっている仕事 高齢化や単身世帯の増加に伴い、「身近に頼れる人がいない」という方が増えています。 誰かにとっては当たり前だった家族による支援を、社会として支えていく必要性が高まる中、その課題を解決する仕事です。 ◎安心・透明性を重視したサービス 高齢者の生活や将来に関わるサービスだからこそ、信頼性と透明性を重視しています。 弁護士事務所などの専門家とも連携し、必要に応じて専門的な確認を行いながらサービスを提供しています。 「本当に必要な人に、必要な支援を届ける」という考え方を大切にしています。 ◎未経験から専門性を身につけられる 入社時点で医療・介護・法律の知識は必須ではありません。 実務を通じて、高齢者支援に関する知識だけでなく、コミュニケーション力、課題解決力、関係者との調整力など、将来にも活かせるコンサルティングスキルを身につけられます。 ◎働きやすさも大切にしています 年間休日は130日以上、完全週休2日制(土日祝休み)。 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 「人の役に立つ仕事がしたい」「営業経験をもっと社会貢献につなげたい」「専門性を身につけながら長く働きたい」という方に適したポジションです。
①人の話を丁寧に聞ける ②相手の不安を整理できる ③複数の関係者と調整できる ④責任感が強い ⑤コンプライアンス意識が高い ⑥高齢者やご家族に誠実に向き合える ⑦社会貢献性のある仕事をしたい
株式会社あかり保証は、主に身寄りのない高齢者、一人暮らしの高齢者、子どもがいない夫婦、家族と疎遠な方、将来の終活に備えたい単身者などに対して、身元保証・日常生活支援・死後事務・終活支援をワンストップで提供する会社です。主な支援ニーズとして、入院時や老人ホーム入居時の保証人がいない、死後の手続きを任せられる人がいない、両親の終活対応を相談したい、といった課題が挙げられています。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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600~932万
【自律的なキャリア形成】従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社~活躍中です。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります
【必須】■営業経験 (目安3年以上) ■分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■土地活用の営業経験or不動産業界営業経験or金融業界の営業経験 ■事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円(基本給34.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:5.4万円/月、賞与:202万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
600~900万
ハイクラス層の顧客に対し、1年単位の高精度シミュレーションを用いた投資用不動産提案をお任せします。金融リテラシーを武器に、顧客の資産ポートフォリオを最適化します。 ■Web広告、セミナーにお問い合わせいただいたお客様の反響対応(アポイント獲得) ■所得税・住民税・投資理論等に基づいたロジカルな提案 ■AI・データを活用した物件シミュレーション提示 ■提携金融機関多数、プライム上場の信用力を背景とした融資付け ■商談の型化・動画化による成功パターンの共有
【必須】下記いずれか ■金融業界、投資用不動産業界でのtoC営業経験■富裕層への営業経験 【尚可】■宅建資格保有者 【当社の強み】■1年単位の緻密な数値根拠に基づく提案スタイルを確立。東京23区・横浜・川崎エリアの厳選物件をメインに扱うため、自信を持って推奨できます。 ■顧客の将来設計に寄り添う無形営業の提案力と、不動産という有形商品を扱うスキルの双方を獲得可能。金融リテラシーの高いハイクラス層向けコンサルを通じ高度な対話力が身につきます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)