大阪【SNS企画・動画制作】輸入車No.1ブランドのマーケ担当|残業ほぼなし
334~402万
株式会社シュテルン天王寺
大阪府吹田市
334~402万
株式会社シュテルン天王寺
大阪府吹田市
広告制作進行管理
営業企画
マーケティング戦略企画
大阪エリア屈指の規模を誇るメルセデス・ベンツ正規販売店である当社にて、2024年に新設された企画推進部門の一員として、広報・集客・ブランド価値向上を牽引していただきます。各種の魅力や、有益情報等の発信を SNS企画・動画制作・広告運用を通して実施。具体的には、敷居の高いディーラーに安心感や親近感をもっていただく為のSNS企画、ロイヤルカスタマーに更にブランド愛を高めてもらうようなSNS上でのコミュニケーション、購入検討層にまずは来店アクションを促進する訴求等を行っていただきます。
【必須】■SNS運用や動画制作が好きな方■なにかしらの動画制作ツールの使用経験がある方※実務未経験(独学・スクール卒・第二新卒)も歓迎します■Officeソフト(Word/Powerpoint/Excel)の基本操作 【歓迎】■illustrator、Photoshop、PremierePro、Filmora、Vrew、Canva、CapCut、Edits等で、デザイン/コンテンツ/動画の制作経験をお持ちの方 ■広告アカウントやSNSアカウントの運用経験がある方 ■新しい企画集客に挑戦することが好きな方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
334万円~402万円 月給制 月給 223,000円~ 月給¥223,000~ 基本給¥223,000~を含む/月 ■賞与:前年実績3.2ヶ月分(業績変動/標準3ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間156時間(21日)
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:水曜
入社半年経過時点10日 メンバーの有給平均取得日数:8日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアビジョン】動画・コンテンツ制作・広告制作などの上流過程の担当からスタート。ゆくゆくは営業企画や販売戦略設計等のマーケティング全般を網羅するマーケターへと成長いただける環境です。 【仕事の魅力】誰もが納得するブランド力があり注目度が高い製品の為、企画次第で成果が大きく出ます。伝統ある製品を扱いますが、企画は自由。あらゆる視点からアピールを考えることが好きな方には、ご自身のアイデアを具現化し、成果に繋げるチャンス。 【こんな方におすすめ】・SNS(Instagram / TikTok / YouTube)が好き・動画制作やデザインが好き・自分のアイデアで成果を出したい・マーケティングにチャレンジしたい※未経験・第二新卒歓迎 【業務内容の変更の範囲】 当社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 当社の定める場所
【配属先】営業推進部 企画・推進グループ(営業本部事務所内)
当面無
大阪府吹田市芳野町17-5
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※当社向かいの施設 アメニティ江坂送迎バス利用可 バスで7分
無
有
昇給年1回(4月)、育児・介護休業、慶弔・特別休暇、OJT・提携外部セミナー
【退職金制度備考】 退職金有(入社3年目より) 【休日・休暇補足】 ・有給休暇の計画的付与5日 ・毎週水曜日、第1.3火曜日(他日曜日休み多) ※メンバーの有給平均取得日数:8日 ■ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)加入 NetFlix 無料視聴付
1名
2回
筆記試験:無
メルセデス・ベンツ正規販売店における、ブランドや製品、会社の魅力を積極的に発信するマーケティング部門を強化するにあたっての求人です。SNS運用・動画制作・広告企画まで幅広く関われます。
《株式会社シュテルン天王寺について》 ■1989年に設立したメルセデス・ベンツの正規ディーラー。大阪府に本社を構え、メルセデス・ベンツネットワークの 一員として、メルセデス・ベンツの新車/中古車の販売をはじめ、アクセサリーの販売、整備/修理、アフターサービス 等を手掛けています。 ■当社は「メルセデス・ベンツの販売ならびに最善のサービスとお客様の満足をお届けすること」をテーマに掲げ、 大阪府下に4店舗、兵庫県に2店舗の拠点を展開し、伝統と信頼のある大型販売店として成長を遂げました。地域に密着し、 丁重で気配りの行き届いた営業を行っています。
〒564-0054 大阪府吹田市芳野町17-5
[新車販売店]大阪府大阪市天王寺区/大阪府吹田市泉町/大阪府堺市堺区/兵庫県伊丹市鴻池 [中古車販売店]兵庫県伊丹市昆陽/大阪府吹田市芳野町
メルセデスベンツの正規代理店 車の販売及び車検・修理
株式会社マークラー神戸 関西ヂーゼル株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
720~1100万
JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。 ・JR西日本グループの課題の特定(市場調査/ヒアリング/データ分析) ・課題の構造化および仮説設計 ・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整 ・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理 ・契約内容の協議及び締結 ・プロジェクトの状態把握及び原価管理 ・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信 ・顧客満足度の把握及び分析
・会社規模150名以上の会社でのご経験 ・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験(3年以上) ・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験(3年以上) ・上記経験における以下のいずれかを満たす方 ・課題の構造化及び仮説設計 ・契約内容の協議及び締結 ・社内部署とのアサインメント調整 ・ビジネスレベル以上の日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
鉄道オペレーションの生産性向上及び 個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
400~600万
【仕事内容】 主力事業であるセールスデベロップ事業部にて、セールスコンサルタント(メンバー及びマネージャー候補)として、クライアントの売上拡大に向けた営業活動全体の強化を一気通貫で支援していただきます。 ・営業コンサルティング業務 営業戦略の立案、ターゲット設計、KPI設計、営業プロセスの再構築、商談トーク改善・提案、提案資料作成、マネジメントなど。 ・営業代行業務全般 新規顧客へのアプローチ(電話・メール・SNSなど)、商談設定・実施、提案資料作成、クロージング、受注後のフォローなど。 【ポジションの特色】 従来の営業代行とは一線を画す、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立しています。課題分析から戦略立案の上流工程にとどまらず、実際の商談実行からSFA/CRM導入支援などの下流工程まで一気通貫で担い、企業の売上にダイレクトに貢献できるのが特徴です。 キーエンスなど大手企業出身のトップセールスが多数在籍し、全社員が「品質至上主義」を掲げています。創業3期目で年商13.7億円超という驚異的なスピードで急成長を遂げており、20代から圧倒的な裁量と成長機会を得られる環境です。 【具体案件】 SaaS、Webツール、教育、HR、製造業などのエンタープライズ企業を中心とした重点顧客を担当します。 ・弥生株式会社様:有償化シフトに伴う営業改革。稼働初日から成果を創出。 ・株式会社朝日新聞様:戦略設計から受注までの一気通貫型支援。 ・コニカミノルタ株式会社様:新規SaaS事業のテストセールス支援。 ・Sansan株式会社様:展示会支援から営業支援。 ・株式会社マネーフォワード様:アウトバウンド営業組織構築。 【最近のニュース】 ・2026年2月:経営の意思決定迅速化と採用・支援体制拡充のため、本社機能を東京(港区三田)へ集約・移転。 ・2026年3月:累計クライアント数550社、支援プロジェクト数1,050件を突破。 ・2025年6月:オリックス株式会社と業務提携し、中小企業の営業DX支援を推進。 ・2024年12月:総額8.9億円の資金調達を実施。生成AI業務統合システムの開発などに投資。 【福利厚生】 完全週休二日制(土日祝)、年間休日131日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇。社会保険完備、通勤手当、月次達成会、新規事業起案制度、結婚御祝い金、慶弔見舞金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、健康診断、予防接種負担など。
【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓営業の経験 ・顧客折衝経験または企画経験 ※事業成長に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方を求めています。 【歓迎】 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・マーケティング業務の経験 ・上場企業や連結子会社での業務経験 ・マネジメント経験 ・toC営業経験、ルート営業のご経験 ・無形商材の営業経験 【その他】 ・年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される成果連動型のカルチャーです。 ・どこにでも通用する汎用的な営業力・コンサルティングスキルを身につけたい方、圧倒的なスピードで成長し市場価値を高めたい方に最適な環境です。 給与レンジ 想定年収:450万円 〜 1,300万円 月給:34万8,000円 〜 58万8,000円(基本給28万円〜、固定残業代月30時間分6万8,000円〜を含む。超過分は別途支給) 昇給:年2回 賞与:年2回 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 年収例:中途入社3年目(28歳)で1,000万円
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600~900万
◼︎募集背景 同社はVision2030「若い世代からもっとも選ばれるサービスになる」の実現に向け、非連続な事業成長を目指しています。 現在、主力事業は新卒ダイレクトリクルーティング市場で圧倒的なシェアを獲得していますが、今後市場規模を2倍、3倍へと拡大させる事が不可欠です。 そのため、マス×デジタル×リアルを統合したプロモーション戦略を、「データドリブン」かつ「組織的な仕組み」として推進できる認知マーケティング戦略担当者募集が決定しました。 ◼︎業務内容 同社サービスのブランド価値を最大化し、市場における「第一想起」を確立するためのマーケティング戦略全般をリードしていただきます。ターゲットである学生のインサイトに基づき、マスからデジタルまで一貫したコミュニケーション設計を行い、「どのようなメッセージを発信し、市場のスタンダードを創っていくか」を定義していただきます。一過性の認知で終わらせず、事業の資産となるブランドを構築するために、認知拡大から獲得貢献までを一気通貫で担うプランニングおよび実行指揮を担っていただくことを期待しています。 ・統合コミュニケーション戦略の策定 ・事業KGIから逆算した、年間のブランド戦略およびメディアの設計 ・ターゲットの行動変容を促すためのクリエイティブ(TVCM、動画広告、グラフィック等)の品質管理 ・マス×デジタル×リアルを横断した施策実行 ・TVCM、交通広告、OOH等のオフライン施策と、YouTube・SNS等のデジタル施策を連動させたプロモーションのディレクション ・広告代理店や制作会社などの外部パートナーに対する折衝・コントロール(予算・納期管理含む) ・データドリブンな投資判断と効果検証 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析を行い、事業KPI(新規登録や決定数など)に与えるインパクトを可視化 ・アトリビューション分析やブランドリフト調査に基づく、CPA/ROAS視点での予算アロケーションの最適化 【本ポジションの魅力】 ①「第一想起」獲得による、非連続な事業成長への貢献 DR市場のリーディングカンパニーである私たちは、「就活のインフラ」として定着させ、市場そのものを拡大させることを目指しています。 本ポジションでは、認知戦略によってターゲットのマインドシェアを塗り替え、事業の根幹である「決定人数(売上)」にインパクトを与えることが求められます。自らの戦略がダイレクトに事業成長につながり、ひいては日本の若手労働市場に大きな影響を与えることができます。 ②データドリブンな認知ブランディングの実行 データドリブンなアプローチでブランディングを推進し、 感覚値や経験則だけに頼るのではなく、定量データに基づいた再現性のあるマーケティングモデルを大きな裁量権をもって構築・実装していくことができます。
応募資格 必須(MUST) オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験 (デジタル(SNS広告等)を軸としつつ、オフライン施策(イベント、OOH、マスメディア等)を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方) ステークホルダーを巻き込んだ「大規模プロジェクト」の推進経験 (予算管理、進捗管理に加え、社内外の関係者をリードし、チームとしての成果を最大化させた経験) 歓迎(WANT) データ分析に基づいた戦略立案および改善提案の経験 (Excel、SQL、Google Analytics、BIツール等を用いた定量分析スキル) 動画広告(YouTube・SNS等)またはTVCM等のクリエイティブディレクション経験 マネジメント経験 その他(OTHER) 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。
402~600万
▪️ 仕事内容 私たちが独自に開発した 保険比較販売システム「AS-Box」や、現在加入している保険を視覚的にわかりやすく表示できる「ASシステム」の提案営業をお任せします。 保険商品や契約内容をより明確に伝えられるこれらのシステムは、保険業界の課題解決につながる革新的なツールとして、多くの企業から注目されています。 また、今回ご入社いただく方には、既存サービスの提案にとどまらず、業界の枠を超えた新たなサービスの企画・開発にも積極的に 関わっていただくことを期待しています。保険業界に変革をもたらす、新しい価値づくりに挑戦できるポジションです。 ■営業対象(ターゲット顧客) 以下のような企業・機関を対象に、ソリューション提案を行っていただきます。2025年4月時点で、400社以上にご導入いただいております。 1.大手銀行および地方銀行 2.東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店 3.保険会社など、その他の保険関連事業者 ▪️ 具体的な業務プロセス ・提案型営業:顧客のニーズを深く理解し、それに合わせたシステムやサービスを提案 ・オンボーディング支援:導入後のフォローや初期活用をサポートし、継続利用を促進 ・カスタマーサクセスとの連携:顧客満足度の向上を目的に、リテンション(継続利用)やアップセル(追加提案)を推進 「提案するだけで終わらない営業」として、顧客との関係構築から、導入・活用支援、長期的な信頼獲得まで幅広く携わることができます。 そのため、「営業×企画」「営業×プロダクト」「営業×顧客支援」など、多様なスキルを身につけたい方に最適なポジションです。
以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関における営業経験(1年以上) ・月1回程度の出張が可能な方 出張は西日本エリアが中心で、1泊2日が基本となります。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 (※社内外問わず顧客向け・社内説明資料の作成経験があれば尚可) 【歓迎/尚可】 ・第二新卒歓迎◎ ・保険会社や金融機関の本社での企画職のご経験 ・課題解決に向けたソリューション営業のご経験 ・BtoBの提案型SaaS営業 ・商材問わずBtoB提案型の営業経験 ・ITシステムの営業経験
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800~1200万
パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジションです。 パートナーのPL(損益)を動かすBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ① パートナーの戦略的選定・開拓 •カオナビのアセットと相性の良いパートナー企業をリサーチ・選定 •パートナー企業の経営層・キーマンへのアプローチから提案活動まで主体的に推進 ② 提携モデルの企画・スキーム設計 •パートナーの事業モデル・顧客基盤・強みを深く理解したうえで、「パートナーのビジネス × カオナビ」ならではの提供価値を設計 •単なる紹介モデルにとどまらず、共同提案や独自パッケージ化など、投資対効果を最大化する提携スキームを検討・設計 •パートナーの売上・LTV向上につながる企画を立案し、パートナーのPL改善に直接貢献 ③ 案件創出・クロージング支援 •パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 •「パートナーの強み × カオナビ」の掛け合わせで顧客課題が解ける提案を現場で考え抜き、再現性のある勝ちパターンを確立 •パートナー社内の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係を整理しながら継続的な案件創出の仕組みを構築 ④ GTM戦略・パートナー施策の設計 •パートナーとの共同マーケティングや営業連携フローを設計・実行し、カオナビの市場シェア向上を牽引 •パートナーとの中長期的な共創シナリオを構築し、担当案件の推進にとどまらず組織全体のパートナー施策立案にも主体的に関与
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ パートナーセールス/代理店営業/アライアンスの経験 ・ IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【歓迎/尚可】 ・ 事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・ 戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・ 顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・ 自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・ 複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、採用、労務等)の知識・経験
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700~1000万
【顧客】 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などの領域において、 「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとし、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、 チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ 公共団体へのシステム提案 ・ 顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・ 顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・ 仕様検討における支援 ・ 入札・プロポーザル対応 ・ セキュリティ関連の支援 ■ 代理店対応 ・ カオナビを提案する代理店の支援 ■ チームマネジメント ・ 戦略の立案と実行(導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略の策定、KPI設定、効果検証) ・ チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理) システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、 伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。 <事業概要> 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
・ IT業界での提案型営業経験(3年以上) ・ エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ・ 業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・ 入札、プロポーザル対応の経験 ・ 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 営業戦略の立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・ 事業会社における営業部門のマネジメント経験 ・ 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL(損益計算書)の管理・分析経験 ・ 営業企画・経営企画・事業開発などの経験 ・ 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・ SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見
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400~600万
不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画
【いずれか必須】 ■営業のご経験(個人・法人不問) ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 【歓迎/尚可】 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 【 学歴不問/業界未経験者歓迎 】社員の90%は不動産業界未経験。
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450~500万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
【学歴不問 / 未経験OK】 ◆職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です! 当社のスタッフの約9割が営業未経験から入社してます。 【歓迎/尚可】 ◆営業として成長していきたい方 ◆実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ◆ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ◆ 学生時代に部活動の経験がある方 ◆「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」のもとで働きたい方
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350~550万
【職務内容】 株式会社オロは、「Technology×Creative」を軸に、企業の経営課題解決を支援するプロフェッショナル集団です。 主力事業であるクラウドソリューション事業では、クラウドSaaS ERP「ZAC」の開発・提供を通じて、企業の生産性向上やDX推進を支援しております。 「ZAC」は、販売管理、勤怠管理、経費管理などの多様なモジュールを備え、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業にご利用いただいております。 私たちは、単なる製品提供に留まらず、顧客の経営層へのヒアリングを通じて本質的な課題解決を実現するソリューション営業を展開しております。 【具体的には】 ・ ZACとは経営層から現場の担当者まで、全社で利用されるクラウド型の統合基幹業務システム(ERP)です。 販売管理、購買管理、勤怠管理、工数管理、経費管理、経営分析など、企業の業務インフラとして不可欠な各種モジュールを備えています。 主に中小企業(従業員20名規模)から中堅企業(5000名規模)まで、幅広い企業様にご利用いただいています。 ・ ZACで取り扱う経営課題基幹システムだからこそ、企業の根幹に関わる大きなテーマに向き合います。 幅広い業務知識を身につけながら、専門性の高いソリューションを提供します。 ・ IPO(株式公開)を見据えた内部統制の強化・ガバナンス構築 ・ 働き方改革に伴う、脱アナログ・ペーパーレス化によるバックオフィス業務の劇的な効率化(求人ID:448773)
【必須】 法人営業経験 【歓迎】 基幹系システムやパッケージソフトの法人営業経験(会計ソフトの営業など) IT関連サービス・SaaSプロダクトの法人営業経験 経営者や役員・部門長が決裁者となるサービスの法人営業経験(金融系など)
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
400~550万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 ・各種セミナーの企画 ・セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) ・各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
■MUST要件 ・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験 または ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験 ・パソコンでの文書の作成や編集 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・パソコンスキル(エクセル:基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる、パワーポイント:図の挿入、加工ができる、その他ワード、アクセス、テキストマイニング) ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス・マネジメント資格 ・産業カウンセラー資格 ・コーチング資格(資格団体指定なし)
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)