日立製作所|【課長】デジタルシステム&サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進
1160~1330万
株式会社日立製作所
東京都品川区, 神奈川県横浜市
1160~1330万
株式会社日立製作所
東京都品川区, 神奈川県横浜市
M&Aアドバイザリー
経営企画
財務/ファイナンス
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム&サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部 ■配属組織について(概要・ミッション) デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ●サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。
【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
1,160万円〜1,330万円
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:20
有
126日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
神奈川県横浜市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
最終更新日:
400~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー(CA)として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談(キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認)、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
400~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、リクルーティングアドバイザー(RA)として企業クライアントの採用支援を担当します。主な業務は、製造・物流・IT・営業などの企業への新規開拓営業・既存顧客への深耕営業、採用課題のヒアリングと最適な人材ソリューション提案(人材紹介・派遣・業務委託等)、CAチームと連携した求人充足・入社後フォロー、採用トレンド・業界動向を踏まえた提案力の発揮です。大手グループの安定基盤と豊富な求人・候補者データベースを活かした営業ができる環境です。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
法人営業・ルート営業の実務経験1年以上(業界不問)。人材業界・サービス業・製造業等の経験者歓迎。顧客課題を解決するコンサルティング型営業への意欲がある方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
500~900万
大企業の経営変革を支援する「大手×事業開発チーム」または「カーディーラー・住宅不動産・金融・IT通信等の業界特化チーム」として、事業戦略立案・新規事業開発・DX/AI活用・マーケティング改革・M&A/PMI等を担当。経営陣と直接対峙し、実行まで深く関与する変革パートナーとして活躍。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルティング(戦略・総合・ITコンサル等)の実務経験3年以上。大企業向け上流コンサルティング・新規事業開発・M&Aの経験があると尚可。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
400~700万
スタートアップ・中堅中小・大手企業の多様なクライアントへの経営コンサルティング(経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A等)。戦略立案から仮説検証・初期市場探索・実行支援まで一気通貫で担当。3ドメイン×多様なソリューションで幅広いキャリアを形成。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルタント・事業会社の経営企画・新規事業推進等の実務経験2年以上。コンサルティング未経験でも可(論理的思考力・課題解決への強い意欲を重視)。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 "※本ポジションはNEC社員としての採用ですが、入社後に国際社会経済研究所に出向することが前提です※ 株式会社国際社会経済研究所(NEC100%子会社)は2000年7月の発足以来、デジタル化が進展する社会の姿や課題を社会・経済・文化的な側面から調査・分析し、その成果を国内外に広く発信し知的交流を促進させることにより、持続可能な社会の実現に貢献することを目的として活動しています。" 【職務内容】 NECグループのシンクタンクである国際社会経済研究所における政策動向調査業務 ・国内外の経済安全保障及びデジタル関連政策動向調査業務及び情報発信業務 ・国内外の政府・研究機関等とのネットワーキング業務 ・NEC関連部門の戦略立案支援、政府への提言作成業務" 関連リンク: IISE 【ポジションのアピールポイント】 ・テクノロジー企業であるNECグループの独立シンクタンクにおける政策動向の専門家として活躍いただきます。 ・NEC関連部門との連携により調査業務だけでなくビジネス現場も経験いただけます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
応募資格 【MUST】 以下①~③いずれかの必須業務経験 ①行政における政策立案業務経験 5年以上 ②企業における企画・調査・政府渉外関連業務経験 5年以上 ③シンクタンクにおけるリサーチ業務経験 5年以上 上記に加えてビジネスレベルの英語スキル 【WANT】 ・企業、シンクタンクでのデジタル関連政策のリサーチ業務経験 ・行政でのデジタル関連政策の政策立案業務経験 ・行政、企業、シンクタンクにおける管理職経験 ・修士号または博士号を取得されている方 ・技術バックグラウンドのある方 ・ネットワーキング巧者、広範な人脈を有する方
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300~500万
理系学生特化の就活支援・人材紹介を提供するテックオーシャンにて、キャリアアドバイザー(CA)として理系学生の就職活動を全面支援します。主な業務は、理系学生(大学院・学部生)との面談(強み・志望業界・研究内容のヒアリング)、専攻・スキルに合わせた求人(IT・製造・研究開発等)の紹介、ES添削・面接対策・OB/OG紹介支援、内定後の迷い解消・入社後フォローです。理系人材の就活を熟知した専門家として、学生の人生の重要な選択をサポートするやりがいのある仕事です。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
キャリアアドバイザーまたは人材コーディネーターの実務経験1年以上。学生・若年層のキャリア支援経験があると尚可。コミュニケーション能力が高い方。
理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型就活サービス「TECH OFFER」と人材紹介コンシェルジュサービスを提供。理系学生のスキル・志向性を可視化し企業と高精度マッチング。「年間5億時間分の学習努力を社会に活かす」をミッションに教育と採用の接続を再設計。
540~9999万
東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー(フロントオフィス)として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合(PMI)支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。
M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。
1000~9999万
東証プライム上場・M&A専業ブティックのM&Aキャピタルパートナーズにて、課長・次長クラスのM&Aアドバイザーを募集します。チームのマネジメントを担いながら、大型M&A案件の主担当としてソーシングからクロージングまでを牽引します。主な業務は、メンバーの育成・指導・評価、担当案件の案件管理・品質管理、上場企業・大手企業を含むクライアントとのリレーション構築、社内連携(DD・法務・財務チーム)の調整、事業部戦略の立案・実行支援です。M&A業界での実績を最大化できるリーダーポジションです。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
M&A業界・投資銀行・証券・金融領域での実務経験3年以上。大型案件の経験または大手企業・経営者クラスとの高度な折衝経験。チームリーダー・管理職経験があると尚可。
M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。
1200~9999万
東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション(DCF・類似会社比較法等)・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB(投資銀行)・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。
M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。
500~3000万
東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー(フロントオフィス)として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合(PMI)支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。
M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。