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エージェント求人

408568337/生産管理(レディースアパレル)〈土日祝日休み〉

500~700

株式会社DOT ONE

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)

  • 購買企画

仕事内容

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 工場
  • リーダー
  • 品質管理
  • 納期管理
  • 直接貿易/D2C
  • 提案

【職務概要】 同社のレディースアパレルブランド「JOSE MOON」において、商品製作に関わる企画・生産管理業務全般をお任せいたします。2025年度からの新ブランドローンチを控え、組織の成長を加速させるコアメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・ウェア(雑貨を含む)の生産管理業務全般 ・納期管理、素材提案、サンプルチェック ・コスト管理、品質管理 ・生地、資材、付属の手配および管理 ・社内各部署およびメーカー、工場との調整・交渉 【募集背景】 同社は創業5年で売上高100億円を達成するなど、国内ベンチャーの中でも高い成長スピードを誇ります。2029年には売上高500億円を計画しており、事業拡大に伴うマネジメント層の不足を解消するため、将来のリーダー候補となる方を増員募集いたします。 【本ポジションの魅力】 急成長中のD2C事業において、単なる作業としての生産管理ではなく、ブランドづくりや組織構築にも深く関わることができます。裁量を持って業務に取り組める環境であり、自身の成長が会社の躍進に直結する手応えを感じられます。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 直接貿易/D2C
  • C

【必須】 ・レディースアパレルでの生産経験(2年以上) 【尚可】 ・マネジメントレイヤーでの実務経験 ・D2C事業での就業経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

500万円〜700万円

勤務時間

■勤務時間 10:00~19:00 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(待遇に変動なし) ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:416666円~ 賞与:年2回 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F 山手線「原宿」駅徒歩9分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

交通費支給(月額上限3万円まで)、社員割引(50~60%OFF)、年1回健康診断、社員旅行(シンガポール・香港等)、保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京】サプライチェーン戦略(スタッフ~係長)

    580~800

    日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■予定業務 日清食品ホールディングス株式会社 サプライチェーン戦略部 調達ESG戦略グループで 以下の業務を担当いただく予定です。 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進 ・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進 ・サプライヤー戦略の立案・実行(取引先開拓、関係構築、評価・育成) ・エリア別調達戦略の企画・実行 ・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進 ・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進 ・調達コストの可視化・分析による戦略立案

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・メーカーにおける調達業務の経験3年以上 (調達戦略の構築経験があると尚良し) ・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験 (プロジェクトにおける一部領域のリード経験でも可) 求めるスキル(歓迎) ・コンサルティングファーム出身者:コンサルティング経験2年以上 ・事業会社出身者:企画部門での実務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    古河電気工業株式会社 【東京】資材部 調達戦略室

    600~1000

    古河電気工業株式会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    【付与予定業務】 調達戦略室 企画2課では、古河グループの調達戦略立案・実行、調達機能強化に取り組んでいます。国内外グループ各社と購買データやパートナー情報、各種調達課題への対応について情報交換・協議し、グループの総合力を如何に生かすかを考え、コスト低減や調達リスク低減を実施しています。またサプライチェーンにおけるCSR対応、カーボンニュートラル等の新たな課題についても関係部門、グループ各社と対話しながらグループ展開を図っています。 【当課のミッション・業務内容概要】 古河グループの調達戦略立案・実行 ・国内外グループ各社の調達機能強化に向けた課題の特定、解決 ・国内外グループ各社とのBCM/CSR調達活動の推進、支援 ・シェアードサービスやグループ調達の統合等による調達最適化 【当課で働く魅力】 部の運営方針決定に直接携わるだけでなく、その方針に沿ったグループ全体のコスト低減活動や調達機能強化に向けた課題解決を自ら実行する事ができ、利益への貢献を数字で分かり易く体感できる。また特定の業務経験や当社製品・原材料に関する専門知識を有している場合は、調達戦略を策定する際に生かすことも可能。 【将来的なキャリアパス】(5~10年) 本人の適正、希望に応じて、購買実務担当やIPO(国際調達事務所:バンコク、上海)での業務を通じて調達専門知識を習得、グループグローバルの視点を養い、利益貢献や企業価値向上に寄与できる人材としてマネジメントにも携わってもらいたい。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達・購買の経験をお持ちの方 ・営業(VA/VE,代替え提案等)のご経験をお持ちの方 ・生産技術、開発、生産管理などの実務経験 ・製造業でのプロジェクト推進の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日清食品ホールディングス株式会社 【東京】サプライチェーン戦略(スタッフ~係長)

    580~800

    日清食品ホールディングス株式会社 東京都新宿区
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    仕事内容

    ■予定業務 日清食品ホールディングス株式会社 サプライチェーン戦略部 調達ESG戦略グループで 以下の業務を担当いただく予定です。 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進 ・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進 ・サプライヤー戦略の立案・実行(取引先開拓、関係構築、評価・育成) ・エリア別調達戦略の企画・実行 ・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進 ・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進 ・調達コストの可視化・分析による戦略立案

    求める能力・経験

    ・メーカーにおける調達業務の経験3年以上 (調達戦略の構築経験があると尚良し) ・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験 (プロジェクトにおける一部領域のリード経験でも可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    調達オペレーション統括部 調達オペレーション部:デバイス調達担当者

    年収非公開

    • 株式
    • 在庫管理
    • 条件交渉
    • 契約締結
    • 契約交渉
    • 品質管理
    • 製品
    • 購買/調達
    • スマートフォン
    • ソーシング
    • 部品/原料品質監査
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 電子部品
    • 市場調査
    • 部品
    • 購買調達
    • 市場/地域実勢調査
    • 価格交渉
    • コスト分析
    • 分析
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    <部署・サービスについて> 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部ローカルソーシング課となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでローカルソーシング課は専門性の高い調達分野を担っており、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 <募集背景> ローカルソーシング課でデバイス製品(例:スマートフォン)の調達、納入在庫管理を担当いただきます。 <業務内容> ・デバイス製品 調達先の選定、コスト管理 ・デバイス製品 調達条件交渉および契約締結 ・デバイス製品 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・納入/在庫管理 ・品質向上(高品質な製品の安定供給確保) <組織構成> 調達オペレーション統括部:約80名

    求める能力・経験

    <必須要件> ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・変化への適応力:市場や状況の変化に臨機応変に対応するだけでなく、当社の企業文化、新しい業務プロセス、組織体制にも円滑に適応し、変化を成長の機会と捉えられること ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) <歓迎要件> ・デバイスや電子部品の購買・調達活動経験のある方 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)の経験 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネス英語の使用実績のある方 ・交渉力:サプライヤーとの価格交渉や契約交渉ができること ・分析力:コスト分析や市場調査を行い、最適な購買戦略を立てる能力 ・経営企画やプロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%

  • エージェント求人

    生産センター長/株式会社ラクスルファクトリー /~700万円/オンデマンド印刷事業会社

    550~700

    株式会社ラクスルファクトリー東京都江東区, 福井県鯖江市
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    仕事内容

    [P R] ラクスルファクトリーは小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。 ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、 その多くは小ロット、短納期のご注文です。 新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、 今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 [仕事内容] 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。 時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。 工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ■工場全体の生産管理(生産計画策定、進捗・納期管理) ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員(パート・社員含む)のマネジメント・教育・評価 ■工場設備の維持改善および設備投資の検討 ■外注管理、原材料・資材の在庫管理・協力サプライヤとの折衝 ■本社との連携、報告業務(仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など) 【お任せしたいこと】 ■生産社員の提案する生産調整の妥当性を判断できて、納得感も含めて対応を協議して円滑に運営できること。 ■品質問題の発生や納期遅延発生のリスクに対して、自身の責任や権限では対応が困難な場合に、他拠点との連携や上位者との相談や協議を、手遅れになる前の適切なタイミングで行うことができる人。 ■職場の改善すべき課題を見つけて、部門および課員の目標を設定し、 時にはどう動けばよいか指導することで、工場全体での改善を推進していくこと(マネジメント)。 ■受注量は日々増減し、季節による繁閑差も発生している。 物量増減に対して、適切な配置や残業のコントロールなど必要な手を打つことで、予算で設定した範囲に労務費をコントロールすること。 半年単位で増加していく物量計画に対して必要な人員体制を上長にリクエストすることができること。 ■責任感と実行力(逃げずに責任を果たすこと) ■新たな設備投資や改善など機会は豊富にある。 チャレンジ意欲があり自分でやり切る覚悟をもって課題を設定(明確に)できれば、責任と権限を与えてどんどん任せていきたい。 サ416065

    求める能力・経験

    [必要条件] ■製造業におけるマネジメント経験 ■工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ■安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ■社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎条件] ■印刷業界の従事経験 ■機械保守の実務経験 ■製造現場での改善経験(5S、カイゼン、TPSなど)

    事業内容

    小ロット・多品種・短納期な「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工

  • エージェント求人

    生産総合職~リーダー職/株式会社ラクスルファクトリー /~600万円/オンデマンド印刷事業会社

    400~600

    株式会社ラクスルファクトリー東京都江東区
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    仕事内容

    印刷現場業務のリーダーを担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。 日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を行っていきます。 【業務内容】 ■担当商材の生産管理(進捗・納期管理) ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員(パートまたは一般社員)のシフト管理・教育・評価 ■工場設備の維持改善 ■原材料・資材の在庫管理 【お任せしたいこと】 ■当日および数日先までの受注状況、出勤状況や設備状況を踏まえた生産体制を考慮して、品質担保しながら納期どおりにすべて出荷できるように調整を行うこと。 ■品質または納期が守れないリスクが発生または発生する可能性が起きた場合、そのリスクをなくすための対応についてセンター長に提案・協議して必要な対策を講じること(生産管理)。 ■部門が定めた目標に対し、個人の目標を設定し、設定した目標を達成するためのアクションを取って目標を達成すること(課題の設定と解決)。 サ416083

    求める能力・経験

    [必要条件] ■生産現場の実務経験 ■チームの取りまとめ経験 ■安全衛生への基本的理解 [歓迎条件] ■印刷業界の従事経験 ■機械保守の実務経験 ■後輩指導の経験

    事業内容

    小ロット・多品種・短納期な「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工

  • エージェント求人

    【東京】半導体・電子部品のグループ調達戦略立案・集中購買推進

    730~970

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 日立グループの半導体、電子部品についてのグループ全社調達戦略の策定、共通施策の推進(サステナブル調達, デジタル調達, 調達DX等)、共通品目の集中・集約購買(デバイス, 材料, 間接材等)を担当していただきます。 国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーなどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達をリードし、推進していただきます。 【職務詳細】 ・市況・調達パートナーの動向分析に基づく品目別値下げ、及び値上げ抑制戦略立案と実行 ・各事業所での納期、価格、品質に関する問題解決に向けた交渉支援 ・調達パートナーが日立グループに期待する成長戦略との同期に向けた活動の具体化 ・M&Aにより日立グループに加入した海外事業所との連携フレームワークの構築 ・調達リスク対策実行のための市場情報分析 ※グループ全体でグローバル化が進んでいるため、海外のグループ会社や、パートナー(外資)とのやり取りで頻繁に英語を活用いただきます。 【配属組織名】 バリュー・インテグレーション統括本部 直接材調達本部 エレクトロニクス部材調達部 【配属組織について(概要・ミッション)】 <日立調達 全体概況> ・日立製作所調達部門は、日立本社機能を担う「コーポレート調達」と、各事業部門の調達活動を担う「事業部門調達」の、大きく二つの機能に区分されます。 ・「コーポレート調達」では、各事業部門調達に横ぐしをさして、全社調達戦略の策定、共通施策の推進(サステナブル調達, デジタル調達, 調達DX等)、共通品目の集中・集約購買(デバイス, 材料, 間接材等)などグループ&グローバルな活動に従事。一方、「事業部門調達」では、全社調達戦略にもアラインしながら、当該事業分野に関わる調達戦略の策定、契約、調達オペレーション業務に従事し、「コーポレート調達」とも常に連携。 <配属部門 概況> 当部は、「コーポレート調達」として、日立グループの半導体、電子部品について、グループ集約購買、取引先管理などのグループ横断施策を推進しています。国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーなどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達を推進することで、事業に貢献しています。組織構成は19名(部長1名、担当部長1名、課長3名、主任10名、担当4名)。秋葉原在勤5名、事業所勤務(茨城)14名です。今回は秋葉原勤務の募集です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのプロダクツ製品全般  ・IT分野(ストレージ、ネットワーク機器、他)  ・エネルギー分野(電力保護制御システム、火力・水力・風力・太陽光発電システム、他)  ・インダストリー分野(空調設備、ビルシステム、プロダクト設備、他)  ・モビリティ分野(鉄道システム、交通分野向けシステム、他)  ・家電分野(キッチン・調理家電、生活家電、空調家電、他) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を立案、推進していく必要があります。難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。 【働く環境】 ・秋葉原は部長1名、課長1名、主任2名、担当1名の計5名です。  課長以下の3名は38~30才の同年代で構成されており、全員が日々建設的な意見交換をしながらチームとしてのパフォーマンス向上を目指して業務を遂行しています。 ・5名中、部長含む3名がキャリア入社者であり、馴染みやすい雰囲気です。 ・在宅勤務可能です。(目安:2~3日/週) ・月1回程度、日帰りで国内事業所(茨城、横浜)を訪問しての打ち合わせや、期に1回程度パートナー先の訪問が発生します。  年に1‐2回、外資のパートナー先を訪問することもあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    (1)半導体や電子部品等、エレクトロニクス関連の調達業務経験が(目安:3年以上) (2)ビジネスレベルの英語力(英語での資料作成、英会話での打ち合わせに支障のないレベル)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【購買担当】世界最大級のVTuber事務所運営/事業拡大フェーズ/フレックス制

    400~600

    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    正確なデータ登録と適切なプロセス運用を通じ、健全な購買活動をお任せします。今回、「商品発注」機能を集約するチームを新設し、ゼロからの仕組みづくりから業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■購買実務の遂行:発注書の作成・発行、およびサプライヤーへの発注実施 ■三点一致の徹底:発注・検収・請求の照合業務を行い、支払い漏れや未計上資産の発生を防止 ■現場・取引先との調整:納期交渉やキャパシティ管理、社内各部署との連動業務 ■不備プロセスの是正 :事後稟議や口頭発注といった不適切な取引を検知し、ルールに則った運用への誘導 ■データ管理:SKUごとの原価やマスタデータの正確な登録・集計

    求める能力・経験

    【必須】■商社、小売業、メーカー等での購買経験(2年以上) ■購買管理システムを用いた正確なデータ入力・運用経験 ■基本的な経理知識(請求・支払・検収プロセスの理解) 【歓迎】■取適法(中小受託取引適正化法)に関する知識 ■在庫管理や物流オペレーションに関する実務経験 【事業の現状】カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。

    事業内容

    ■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点

  • エージェント求人

    【東京】 航空・宇宙・防衛事業領域の調達担当(昭島工場)

    550~1300

    IHI東京都昭島市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 防衛あるいは民間航空機用エンジンや艦艇用ガスタービンエンジン、ロケットエンジンのターボポンプ等を始めとした、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における製品の製造・修理等に要する購入品や外注品の調達業務をお任せします。部全体の買付額は数千億となり、一人あたりの買付額でも数十億円を担当するような規模の大きな業務に携わっていただきます。 【職務内容】 当部は国内部品担当チーム、海外部品担当チーム、材料(国内・海外)担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定します。 《業務詳細》 1. 担当品目の調達戦略立案・実施 2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理 3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント 5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合) 航空エンジン部品は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスも更なる拡大が見込まれます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。 【職務内容備考】 《変更の範囲》会社の定める業務 【ポジションの魅力】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。

    求める能力・経験

    ■製造業における調達・購買経験をお持ちの方 ■英語を使用することに抵抗が無い方(TOEIC:500点以上目安)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【購買担当(リーダー候補)】世界最大級のVTuber事務所運営/フレックスタイム制

    500~800

    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制の確立・運用をお任せします。商品発注機能を集約するチームを新設し、ゼロからの仕組みづくりから業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■商品発注センターの構築・運用管理:全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立 ■発注権の適正な運用:正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底 ■オペレーション設計:発注書発行から検収、請求照合に至る三点一致の業務プロセスを構築・監督 ■チームマネジメント:メンバーの指導・管理 ■ステークホルダー交渉:各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進

    求める能力・経験

    【必須】■商社、小売業、メーカー等での購買部門におけるプロセスマネジメント経験 ■ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 ■購買・発注における業務改善経験 【歓迎】■取適法(中小受託取引適正化法)に関する知識 ■在庫管理や物流オペレーションに関する実務経験 【事業の現状】カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。

    事業内容

    ■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点