業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに
800~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
800~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル(実践的)なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション(アソシエイトからディレクターまで)を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇(フレキシブル・ライフ・デザイン休職)など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド/フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術(AI、ビッグデータ等)を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります(Band10は不可等)。
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門職大学
正社員
800万円〜2,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業績賞与(年1回)、確定拠出年金、公認会計士企業年金基金など、資産形成を手厚くサポートする制度が揃っている ・入社初年度から最大20日の有休+5日のリフレッシュ休暇に加え、ボランティア休暇や最大40日の傷病休暇など特別休暇が圧倒的に充実 ・PwC健康保険組合の割安な保険料設定やカフェテリアプラン、ベビーシッター費用補助など、社員とその家族の生活を守る制度が整っている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
最終更新日:
780~1030万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向けたシステム開発・提案 - オンプレミス、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の主要テーマへのアプローチ - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP等への対応 - 官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家・他省庁ステークホルダーとのフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 - 開発・構築・運用保守におけるベンダーコントロール等の工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務 - プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計(リソース見積、顧客要件具体化、開発手法・アーキテクチャ・プラットフォーム検討) - 設計・プログラミング・テストにおける品質、コスト、スケジュール等のマネジメント、成果物評価、課題検討・顧客調整 - 総合テスト、フィールドテストにおける社内外ステークホルダーとの調整、課題解決 - システム移行・運用支援に係る作業管理、インシデント対応 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共ソリューション推進第一本部ID推進センタへの配属 - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁を追従する先進的な部署であり、在籍社員50~60名程度、平均年齢30~40歳程度 - 経験者採用のメンバーも多数活躍しており、国民生活に直結するサービスの構築経験が豊富なメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、高度なマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様とのフロントコミュニケーションを通じて、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - アプリケーション開発、インフラ構築のスペシャリスト、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等、多種多様なキャリアを持つメンバーと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤 / 公的個人認証サービス / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / システム提案 / 大規模プロジェクト / マネジメント / システム開発 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / ベンダーコントロール / アジャイル / クラウドプラットフォーム
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 大卒以上
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 公共システム(官公庁、自治体、社会保障)の大規模システム設計・構築 - 警察、道路等の社会インフラシステム設計・構築 - 監視、ドローン、防災等のパブリックセーフティ向けアプリケーション設計・構築 - 日立Gr会社やパートナー会社を含む開発チームのリーダーとして開発を統括 - プロジェクトの立ち上げ(規模/工数見積、計画策定)から運用フォローまで一貫して担当 - アプリケーションの要件定義、方式設計、基本設計~詳細設計、プログラミング、テストの取りまとめ - 成果物の品質評価、システム移行・運用設計の実施 - 開発責任者として技術検証、承認、管理、改善を推進 ◤会社の特徴◢ - 官公庁、自治体、外郭団体等公共分野を50年以上にわたりITで支援 - 少子高齢化、環境問題、テロ、格差等の国家規模~地域の課題解決に貢献 - 大規模プロジェクトマネジメントとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ提供 - 公共システム事業部には官公庁、自治体、社会保障、社会基盤、ソリューション、開発の6分野 - 開発分野は組織横断的に①~⑤のミッションクリティカルな大規模開発を主導・支援 - 事例:モノづくり支援メニュー、官公庁向けシステム開発、SIP4D開発(防災情報の都道府県連携) - 日立グループの一員として「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を重視 - 配属組織の人数規模:社員約100名、協力会社含め約350~400名程度 ◤仕事の魅力◢ - 100人以上の大規模プロジェクトを成功に導く達成感 - 身近な行政サービスに貢献し、社会貢献を実感できる - 新技術や制度に関する知識・知見を拡大できる - Society5.0実現に向けたLumada・デジタルソリューション事業拡大に貢献 - ミッションクリティカルな社会を支えるシステムの設計・構築に携わるやりがい ◤描けるキャリア◢ - 100人以上のプロジェクトをまとめる凄腕マネージャーを目指せる - プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活躍 - 新技術や制度等、幅広い知識・知見を習得し、専門性を高める機会 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / 大規模開発 / 公共システム / Society5.0 / デジタルソリューション / AI / IoT / SIP4D / 官公庁 / 社会インフラ / パブリックセーフティ / 開発リーダー / システム設計 / システム構築 / 品質管理 / OSS / クラウド開発 / PMO / ミッションクリティカル / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 上流~下流までのシステム開発経験 - プロジェクトにおけるリーダー経験 - IT業界の基礎知識 - OSSの知識 - 基本情報処理技術者資格、または同等の知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 10名以上のメンバーを管理したプロジェクト経験 - OSS等を活用し具体化した経験 - クラウド開発の知識 - PMOの知識 - 高度情報処理技術者、PMP、AWS認定資格 - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼と安全な職場でパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 社会課題の解決に強い興味と熱意を持って取り組める方 - リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 - 多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、連携・取りまとめができる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向けたシステム開発・提案 - オンプレミス、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の主要テーマへのアプローチ - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP等への対応 - 官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家・他省庁ステークホルダーとのフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 - 開発・構築・運用保守におけるベンダーコントロール等の工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務 - プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計(リソース見積、顧客要件具体化、開発手法・アーキテクチャ・プラットフォーム検討) - 設計・プログラミング・テストにおける品質、コスト、スケジュール等のマネジメント、成果物評価、課題検討・顧客調整 - 総合テスト、フィールドテストにおける社内外ステークホルダーとの調整、課題解決 - システム移行・運用支援に係る作業管理、インシデント対応 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共ソリューション推進第一本部ID推進センタへの配属 - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁を追従する先進的な部署であり、在籍社員50~60名程度、平均年齢30~40歳程度 - 経験者採用のメンバーも多数活躍しており、国民生活に直結するサービスの構築経験が豊富なメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、高度なマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様とのフロントコミュニケーションを通じて、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - アプリケーション開発、インフラ構築のスペシャリスト、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等、多種多様なキャリアを持つメンバーと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤 / 公的個人認証サービス / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / システム提案 / 大規模プロジェクト / マネジメント / システム開発 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / ベンダーコントロール / アジャイル / クラウドプラットフォーム
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 大卒以上
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 公共システム(官公庁、自治体、社会保障)の大規模システム設計・構築 - 警察、道路等の社会インフラシステム設計・構築 - 監視、ドローン、防災等のパブリックセーフティ向けアプリケーション設計・構築 - 日立Gr会社やパートナー会社を含む開発チームのリーダーとして開発を統括 - プロジェクトの立ち上げ(規模/工数見積、計画策定)から運用フォローまで一貫して担当 - アプリケーションの要件定義、方式設計、基本設計~詳細設計、プログラミング、テストの取りまとめ - 成果物の品質評価、システム移行・運用設計の実施 - 開発責任者として技術検証、承認、管理、改善を推進 ◤会社の特徴◢ - 官公庁、自治体、外郭団体等公共分野を50年以上にわたりITで支援 - 少子高齢化、環境問題、テロ、格差等の国家規模~地域の課題解決に貢献 - 大規模プロジェクトマネジメントとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ提供 - 公共システム事業部には官公庁、自治体、社会保障、社会基盤、ソリューション、開発の6分野 - 開発分野は組織横断的に①~⑤のミッションクリティカルな大規模開発を主導・支援 - 事例:モノづくり支援メニュー、官公庁向けシステム開発、SIP4D開発(防災情報の都道府県連携) - 日立グループの一員として「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を重視 - 配属組織の人数規模:社員約100名、協力会社含め約350~400名程度 ◤仕事の魅力◢ - 100人以上の大規模プロジェクトを成功に導く達成感 - 身近な行政サービスに貢献し、社会貢献を実感できる - 新技術や制度に関する知識・知見を拡大できる - Society5.0実現に向けたLumada・デジタルソリューション事業拡大に貢献 - ミッションクリティカルな社会を支えるシステムの設計・構築に携わるやりがい ◤描けるキャリア◢ - 100人以上のプロジェクトをまとめる凄腕マネージャーを目指せる - プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活躍 - 新技術や制度等、幅広い知識・知見を習得し、専門性を高める機会 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / 大規模開発 / 公共システム / Society5.0 / デジタルソリューション / AI / IoT / SIP4D / 官公庁 / 社会インフラ / パブリックセーフティ / 開発リーダー / システム設計 / システム構築 / 品質管理 / OSS / クラウド開発 / PMO / ミッションクリティカル / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 上流~下流までのシステム開発経験 - プロジェクトにおけるリーダー経験 - IT業界の基礎知識 - OSSの知識 - 基本情報処理技術者資格、または同等の知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 10名以上のメンバーを管理したプロジェクト経験 - OSS等を活用し具体化した経験 - クラウド開発の知識 - PMOの知識 - 高度情報処理技術者、PMP、AWS認定資格 - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼と安全な職場でパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 社会課題の解決に強い興味と熱意を持って取り組める方 - リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 - 多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、連携・取りまとめができる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向けたシステム開発・提案 - オンプレミス、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の主要テーマへのアプローチ - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP等への対応 - 官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家・他省庁ステークホルダーとのフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 - 開発・構築・運用保守におけるベンダーコントロール等の工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務 - プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計(リソース見積、顧客要件具体化、開発手法・アーキテクチャ・プラットフォーム検討) - 設計・プログラミング・テストにおける品質、コスト、スケジュール等のマネジメント、成果物評価、課題検討・顧客調整 - 総合テスト、フィールドテストにおける社内外ステークホルダーとの調整、課題解決 - システム移行・運用支援に係る作業管理、インシデント対応 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共ソリューション推進第一本部ID推進センタへの配属 - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁を追従する先進的な部署であり、在籍社員50~60名程度、平均年齢30~40歳程度 - 経験者採用のメンバーも多数活躍しており、国民生活に直結するサービスの構築経験が豊富なメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、高度なマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様とのフロントコミュニケーションを通じて、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - アプリケーション開発、インフラ構築のスペシャリスト、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等、多種多様なキャリアを持つメンバーと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤 / 公的個人認証サービス / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / システム提案 / 大規模プロジェクト / マネジメント / システム開発 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / ベンダーコントロール / アジャイル / クラウドプラットフォーム
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 大卒以上
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守を一貫して担当します。 - プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者の一人として業務を推進します。 - プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、全体の推進、報告、パフォーマンスを管理します。 - 期待される品質、納期、予算、対象範囲を遵守します。 - 具体的な職務として、プロジェクト計画作成、リソース管理、リスク管理、要件管理、プロジェクトの報告と見直し、品質保証、プロジェクトチームの管理、利害関係者の管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)に属し、官公庁・自治体等公共分野を50年以上にわたりITで支援しています。 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、社会課題解決に貢献しています。 - 国民の生活と直結する社会保障制度をITで支える重要な役割を担っています。 - Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向け、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 - 固定席がなく、自由な働き方ができるオフィス環境を提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会的に影響の大きいシステムに携わることで、社会に対する責任感と貢献を実感できます。 - 責任あるポジションで、自らの決断によりお客様の課題を解決するやりがいがあります。 - 大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 - アプリケーション開発が中心ですが、インフラ構築や新事業企画など多様なキャリアを持つスペシャリストとの共創や人財交流が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を任されることが多いです。 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへのキャリアパスもあります。 - マネジメント経験後、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職として活躍する道も開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁システム / 大規模システム開発 / プロジェクトリーダー / フロントSE / 社会保障制度 / 年金システム / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / システム開発 / 運用保守 / リスク管理 / リソース管理 / 品質保証 / ステークホルダーマネジメント / 基本情報技術者 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験1年以上 - お客様・社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、または応用、高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 - 要件定義/基本設計等の上流設計の経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度の知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダー、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 自身や他者のために正しいことを迷わず行い、迅速に行動し、成功に向けて失敗から学べる方 - 顧客に共感し、協働してイノベーションを創出し、敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 - 大卒以上
-
780~960万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守を一貫して担当します。 - プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者の一人として業務を推進します。 - プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、全体の推進、報告、パフォーマンスを管理します。 - 期待される品質、納期、予算、対象範囲を遵守します。 - 具体的な職務として、プロジェクト計画作成、リソース管理、リスク管理、要件管理、プロジェクトの報告と見直し、品質保証、プロジェクトチームの管理、利害関係者の管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)に属し、官公庁・自治体等公共分野を50年以上にわたりITで支援しています。 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、社会課題解決に貢献しています。 - 国民の生活と直結する社会保障制度をITで支える重要な役割を担っています。 - Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向け、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 - 固定席がなく、自由な働き方ができるオフィス環境を提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会的に影響の大きいシステムに携わることで、社会に対する責任感と貢献を実感できます。 - 責任あるポジションで、自らの決断によりお客様の課題を解決するやりがいがあります。 - 大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 - アプリケーション開発が中心ですが、インフラ構築や新事業企画など多様なキャリアを持つスペシャリストとの共創や人財交流が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を任されることが多いです。 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへのキャリアパスもあります。 - マネジメント経験後、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職として活躍する道も開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁システム / 大規模システム開発 / プロジェクトリーダー / フロントSE / 社会保障制度 / 年金システム / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / システム開発 / 運用保守 / リスク管理 / リソース管理 / 品質保証 / ステークホルダーマネジメント / 基本情報技術者 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験1年以上 - お客様・社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、または応用、高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 - 要件定義/基本設計等の上流設計の経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度の知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダー、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 自身や他者のために正しいことを迷わず行い、迅速に行動し、成功に向けて失敗から学べる方 - 顧客に共感し、協働してイノベーションを創出し、敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 - 大卒以上
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600~800万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守を一貫して担当します。 - プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者の一人として業務を推進します。 - プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、全体の推進、報告、パフォーマンスを管理します。 - 期待される品質、納期、予算、対象範囲を遵守します。 - 具体的な職務として、プロジェクト計画作成、リソース管理、リスク管理、要件管理、プロジェクトの報告と見直し、品質保証、プロジェクトチームの管理、利害関係者の管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)に属し、官公庁・自治体等公共分野を50年以上にわたりITで支援しています。 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、社会課題解決に貢献しています。 - 国民の生活と直結する社会保障制度をITで支える重要な役割を担っています。 - Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向け、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 - 固定席がなく、自由な働き方ができるオフィス環境を提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会的に影響の大きいシステムに携わることで、社会に対する責任感と貢献を実感できます。 - 責任あるポジションで、自らの決断によりお客様の課題を解決するやりがいがあります。 - 大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 - アプリケーション開発が中心ですが、インフラ構築や新事業企画など多様なキャリアを持つスペシャリストとの共創や人財交流が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を任されることが多いです。 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへのキャリアパスもあります。 - マネジメント経験後、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職として活躍する道も開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁システム / 大規模システム開発 / プロジェクトリーダー / フロントSE / 社会保障制度 / 年金システム / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / システム開発 / 運用保守 / リスク管理 / リソース管理 / 品質保証 / ステークホルダーマネジメント / 基本情報技術者 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験1年以上 - お客様・社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、または応用、高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 - 要件定義/基本設計等の上流設計の経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度の知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダー、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 自身や他者のために正しいことを迷わず行い、迅速に行動し、成功に向けて失敗から学べる方 - 顧客に共感し、協働してイノベーションを創出し、敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 - 大卒以上
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400~600万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向けたシステム開発・提案 - オンプレミス、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の主要テーマへのアプローチ - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP等への対応 - 官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家・他省庁ステークホルダーとのフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 - 開発・構築・運用保守におけるベンダーコントロール等の工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務 - プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計(リソース見積、顧客要件具体化、開発手法・アーキテクチャ・プラットフォーム検討) - 設計・プログラミング・テストにおける品質、コスト、スケジュール等のマネジメント、成果物評価、課題検討・顧客調整 - 総合テスト、フィールドテストにおける社内外ステークホルダーとの調整、課題解決 - システム移行・運用支援に係る作業管理、インシデント対応 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共ソリューション推進第一本部ID推進センタへの配属 - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁を追従する先進的な部署であり、在籍社員50~60名程度、平均年齢30~40歳程度 - 経験者採用のメンバーも多数活躍しており、国民生活に直結するサービスの構築経験が豊富なメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、高度なマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様とのフロントコミュニケーションを通じて、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - アプリケーション開発、インフラ構築のスペシャリスト、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等、多種多様なキャリアを持つメンバーと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤 / 公的個人認証サービス / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / システム提案 / 大規模プロジェクト / マネジメント / システム開発 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / ベンダーコントロール / アジャイル / クラウドプラットフォーム
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 大卒以上
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400~600万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守を一貫して担当します。 - プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者の一人として業務を推進します。 - プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、全体の推進、報告、パフォーマンスを管理します。 - 期待される品質、納期、予算、対象範囲を遵守します。 - 具体的な職務として、プロジェクト計画作成、リソース管理、リスク管理、要件管理、プロジェクトの報告と見直し、品質保証、プロジェクトチームの管理、利害関係者の管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)に属し、官公庁・自治体等公共分野を50年以上にわたりITで支援しています。 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、社会課題解決に貢献しています。 - 国民の生活と直結する社会保障制度をITで支える重要な役割を担っています。 - Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向け、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 - 固定席がなく、自由な働き方ができるオフィス環境を提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会的に影響の大きいシステムに携わることで、社会に対する責任感と貢献を実感できます。 - 責任あるポジションで、自らの決断によりお客様の課題を解決するやりがいがあります。 - 大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 - アプリケーション開発が中心ですが、インフラ構築や新事業企画など多様なキャリアを持つスペシャリストとの共創や人財交流が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を任されることが多いです。 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへのキャリアパスもあります。 - マネジメント経験後、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職として活躍する道も開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁システム / 大規模システム開発 / プロジェクトリーダー / フロントSE / 社会保障制度 / 年金システム / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / システム開発 / 運用保守 / リスク管理 / リソース管理 / 品質保証 / ステークホルダーマネジメント / 基本情報技術者 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験1年以上 - お客様・社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、または応用、高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 - 要件定義/基本設計等の上流設計の経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度の知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダー、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 自身や他者のために正しいことを迷わず行い、迅速に行動し、成功に向けて失敗から学べる方 - 顧客に共感し、協働してイノベーションを創出し、敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 - 大卒以上
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