[東京]税務担当 フレックスあり、在宅勤務可
530~650万
三菱電機ビジネスエキスパート株式会社
東京都千代田区
530~650万
三菱電機ビジネスエキスパート株式会社
東京都千代田区
財務会計
三菱電機グループの総合型シェアードサービス(SSC)として2026年4月に設立された当社において、組織強化のため「税務担当」を採用します。 ■三菱電機グループのグループ通算制度の運営支援 ■各社報告値・申告内容等のチェック ■説明会等による各社への教育・指導 ■各種マニュアル等の資料作成、Q&A対応 ■税務調査支援等
【必須】経理業務3年と簿記2級以上の資格 ※一般的な決算整理仕訳の起票や決算書作成等の期末決算業務経験 【歓迎】 ・法人の税務申告経験3年以上 ・税理士試験科目合格・勉強中の方(法人税、消費税等の税法科目であれば、より歓迎) 【働き方】残業月平均35時間程度/在宅勤務可
日商簿記検定2級 必須、日商簿記検定1級 尚可、税理士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~650万円 月給制 月給 240,000円~320,000円 月給¥240,000~¥320,000 基本給¥240,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季、年末年始など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:09:00~17:30 ■フレックスタイム制度あり コアタイム有 11:00~15:00 適用に当たっては一定の条件有り フレックスタイム制適用の場合も、賃金・残業代の支給方法、その他の労働条件に変更なし ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 ■年次有給休暇:最大20日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(1~17日) ■職務変更の範囲:会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ■勤務地変更の範囲:会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
【配属組織】経理ソリューション第二部全体:16名(兼務者除く) 本経会計業務支援課:5名、税務会計業務支援課:6名、部所属:5名
当面無 現時点では転居を伴う異動は想定しておりません。
東京都千代田区丸の内2-7-3
JR山手線東京駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
JR東京駅「丸の内南口」より徒歩5分
日比谷駅、有楽町駅からもアクセス可能 ・在宅勤務も可
在宅勤務(全従業員利用可)
無 住宅手当:有 家賃半額補助(上限有り)※当社規定に準ずる
有
家賃補助制度、昼食費補助(3,500円/月)、保養所
■在宅勤務制度あり ■出社時の服装に関しては、自由です。ジャケットも必要ありません。 《各種手当について》 ■家族手当:配偶者手当、子供手当 ※当社規定に準ずる ■昼食費補助:毎月一律3,500円支給
2名
2回
筆記試験:有(SPI) SPI→一次面接(WEB)→最終面接(対面)※変更の場合有
■三菱電機グループの経理・財務領域支援を担ってきた(株)メルフィスを母体に総合型シェアードサービス(SSC)として2026年4月に設立。約160社に及ぶ大規模なグループの税務・会計を支える税務のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます
【三菱電機ビジネスエキスパートについて】三菱電機ビジネスエキスパート(以下、MEBX)は三菱電機グループのの経理・財務領域の支援を担ってきた(株)メルフィスを母体に2026年4月に設立されました。今後は経理・財務領域に留まらず人事、総務、調達領域の間接業務を集約・効率化し、グループにおける「間接業務改革の推進ドライバー」としてグループ全体の生産性向上と経営体質の強靭化に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい】■日本の産業を支える三菱電機グループの事業成長を税務の観点から支えることができます。 ■約160社に及ぶグループ全体の税務業務に携わり、大規模かつ幅広い経験を通じて専門性を高められます。 ■グループ通算制度の運用という特殊な業務経験を積むことで、市場価値の高い税務プロフェッショナルへと成長できます。
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル16階
三菱電機グループ各社へ次の管理間接部門領域の業務支援を行っています。 ■経理・財務領域■人事・総務領域■間接材調達領域
三菱電機及びグループ会社
非公開
三菱電機 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
700~900万
【経理実務・決算業務】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳、決算整理仕訳のレビュー ・税理士対応 ・監査対応 【管理会計】 ・月次業績レポート作成 ・部門別損益管理 ・経営層向け資料作成 【マネジメント】 ・メンバー育成 ・業務進捗管理 ・業務品質向上 【業務改善】 ・経理フロー整備 ・システム改善 ・新規事業対応 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産企業です。 中古一棟アパート分野では業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新規事業領域にも積極的に進出しています。 現在の売上規模は約500億円。 2031年までに「売上1,000億円・上場」を目指し、 組織・事業ともに大きな成長フェーズを迎えています。 毎年50名規模の新卒採用を継続しており、社員数も急速に増加中。 経理部門においても、従来の経理業務だけではなく、 組織づくりや仕組みづくりが求められるステージとなっています。 【このポジションの魅力】 ■ 経理組織を創る経験ができる 事業拡大に伴い、経理組織も進化の真っ最中。 単なる決算業務ではなく、 ・業務フローの整備 ・業務標準化 ・組織体制の構築 ・メンバー育成 など、経理組織そのものを創り上げる経験を積むことができます。 ■ 上場準備フェーズに携われる 現在、2031年の上場を見据えた組織強化を推進中。 今後さらに求められる内部統制や管理体制の構築など、 上場準備企業ならではの経験を積むことができます。 ■ 市場価値を高められる環境 経理としての専門性だけでなく、 ・管理会計 ・組織マネジメント ・経営層との連携 ・事業成長支援 など幅広い経験が可能です。 「経理としてもう一段階成長したい」 そんな方に最適な環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理業務の複雑性が増しています。 月次・年次決算の安定運用に加え、事業別管理会計や新規事業対応など、 経理部門に求められる役割も拡大しています。 今後のさらなる成長を見据え、経理組織の中核を担っていただける方を募集します。
【必須】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・月次〜年次決算の一連業務経験 ・メンバー育成または業務管理経験 【歓迎】 ・管理会計経験 ・不動産業界経験 ・業務改善経験 ・日商簿記2級以上 ・会計システム導入経験 ★こんな方におすすめ 「今の会社では経理の仕事がルーティン化している」 「マネジメント経験を活かして組織づくりに挑戦したい」 「上場準備や事業拡大フェーズを経験したい」 そんな方にとって、大きな成長機会があるポジションです。
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画: https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
600~750万
1. 経理グループ(部下2名)の業務進捗管理と内容チェック、業務配分やジョブローテーション 2. 業務として以下の内容を実施 ・会計システム(PCA)マスター管理 ・楽楽精算マスター管理及び伝票計上 ・予算とりまとめ ・年次決算リード及び監査対応 ・税理士事務所を通した税務申告 ・月次業務(給与及び外部支払チェック、海外送金実務) ・その他新規業務のリード
・商業簿記3級以上相当の知識を有していること ・会計・経理・税務・金融等の得意分野をどれか一つ以上有していること ・一般企業や会計監査法人での経理・財務の実務経験(3年以上) ・実務レベルの英語力があること(TOEIC600点以上)が望ましい ・当団体の理念・活動に共感する方
・生物多様性の保全及び人類による自然環境への負荷の軽減のための活動、 調査研究、政策提言及び環境保全思想の普及 ・世界自然保護基金国際事務局(WWFインターナショナル)への協力並びに関係諸団体との連携 ・その他この法人の目的達成上必要な事業
380~500万
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 さらなる組織拡大に伴い、経理・財務担当のメンバーを増員募集します。 「まずは手を動かしてみたい」「正解がない中でも自ら模索し、ゴールを目指したい」という意欲をお持ちの方であれば、上場企業ならではの高度な経理実務を経験し、着実にステップアップできる環境です。 【仕事内容】 経理・財務領域の基礎業務からスタートし、スキルや適性に応じて、子会社管理や連結決算などの専門業務へ幅を広げていただきます。 <具体的な仕事内容> 日常業務: 月次仕訳計上、支払い業務、経費精算、債権債務管理 決算業務: 月次・四半期決算 子会社
【必須】 ・経理実務経験 2年以上 ・月次計上業務の実務経験 ・仕訳伝票の構造を理解していること ・残高確認の実務ができること 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・生成AIを実務で活用した経験、またはプロンプト作成等の知見 ・答えが用意されていない状況でも、自ら調べてゴールへ向かえる推進力 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で、新しいことや変化を楽しめる方 ・AIツール等のIT技術を業務効率化に活用することに抵抗がなく、積極的に試行錯誤できる方 ・まずはやってみるスタンスを持ち、実務(手を動かすこと)に抵抗感がない方 ・若手ならではの柔軟な思考で、先入観なく動ける方 ・責任感を持ち、丁寧かつスピー
■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域(求人/住まい/結婚/車など)を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志(Entrepreneurship) 各々が異なる志向・強みを持ちつつも夢を実
550~800万
【仕事内容】 【転勤頻度ほとんど無/アウトソーサー出身者も歓迎/月平均残業30~40時間程度(外注あり)】 ■業務内容 ・連結決算実務(90%) (月次、四半期、年次での決算財務諸表の作成、増減分析、会社法・金融商品取引法に関連する開示業務、及び監査法人対応等) ・M&A等のプロジェクトにおける会計面からの検討、アドバイス等(10%) ■将来的にお任せしたい業務 連結決算業務に従事していただきたいと考えています。 (特性やご希望にあわせて、他の関連部署への異動も可能です。) ■可能性のあるキャリアステップ 将来的には、税務または財務の各専門部署、及び事業管理経理部署への異動もあり得ます。またご自身のご希望、成長にあわせて、経営戦略、FP&A、監査等の関連部署のほか、国内外のグループ会社経理への異動も可能です。勤務地は基本的には丸の内本社での勤務を想定していますが、異動に応じて、国内・海外各拠点への転勤の可能性もあります(異動の場合は面談等を実施の上相談)。 ■組織のミッション 当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、2025年末に新中期経営計画を発表しました。資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目指します。これらの実現に向けて、経理財務部門においても企業価値向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、決算早期化、会計ガバナンス・管理会計の強化、グローバルでのM&A等に対応できる仲間を募り、経験を積んでいただいています。 ■やりがい これまでのスキルと経験を活かし、会社経営の中枢に関与できる充実感や達成感を得ることができます。 同時に、正確性、迅速性とともに高度で難解な判断を求められる案件も多く、ご自身のキャリア形成に大きくつながります。 ■魅力 ・新卒、経験者採用のほか、関係会社からの転籍者、出向者等、さまざまなバックグランドの方が活躍中であり、皆親切で馴染みやすい職場環境です。
■必須条件:<アウトソーサーの方も歓迎!> ・連結決算の実務経験、または連結決算における専門知識を有する方。 ※会計士、税理士試験等の受験経験も含む。 ※メーカー経理、監査法人、経理業務アウトソーシング会社等でのご経験も含む。ご経験目安は最低3年程度 ・チームでの業務やグループ会社経理との協力が必要なため、協調性をもって円滑なコミュニケーションが可能な方。 ■歓迎要件: リーダーシップを発揮して、チームをサポートした経験を有する方は尚歓迎します。
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1200~1800万
仕事概要 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ◆資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付け機関、監査法人との対応統括 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 _______________________________________________________ ▍CFOのミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ▍NEXTAGE GROUPのCFOの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経営の中心での意思決定 グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◆100事業構想の実現をリード 今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◆ゼロベースでの組織構築 CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◆個人と組織の圧倒的成長体験 22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。 ▍NEXTAGE GROUPについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!
◾️必須スキル ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績 ・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験 ・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 ◾️歓迎スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験 ・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験 ◾️求める人物像 ・代表のビジョンに共感し、その実現に向けて共に走れる方 ・数字の裏にある事業の本質を捉え、攻めの財務戦略を立案できる方 ・高い視座と、現場を動かす実行力を兼ね備えた方 ・前例のない課題に対し、リスクを恐れず挑戦し、道を切り拓ける方 ■志向性 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せられる方
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
460~550万
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。 ■決算業務 ■税務 ■原価計算 ■資金業務 ■収益管理 ■関係会社管理 ※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。 【配属先】 ■経理部 各グループ 【キャリアパス】 ■グローバル完成車メーカーならではの多岐にわたる経理・財務関連業務をローテーションにより幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。 【同社について】 ■商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けています。世界で初めてハイブリッドバスを商用化する等の高い技術力を武器に、国内では大型・中型トラック市場で49年連続シェアNo.1(約40%)を獲得しています。 ■また、自動車業界が100年に1度といわれる大変革期の中で、複雑化する社会・お客様の課題解決へ向けては、耐久性や燃費に優れた車両提供のみならず、コネクティッド情報や社内外の様々なデータを活用したソリューションの取り組みも加速させています。 マ27094
[必須要件] ■社会人経験1年以上 ■経理業務にチャレンジしたい方 [歓迎要件] ■金融機関出身の方 ■数字/データを扱うことが得意な方 ■簿記資格保有者 ※経理未経験でも、OJT教育を通して教育していきます。
■トラック・バス、各種エンジン、補給部品の開発・生産・販売 ■その他関連サービス等
300~800万
【仕事内容】 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次経理業務(伝票起票、支払業務、入金業務) ・単体・連結財務諸表の作成 ・資金繰り表の作成 ・決算業務(四半期毎) ・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ・税務申告業務(法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など) ・会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ・債権債務管理業務 ・与信管理業務 ・予算策定
【必須条件】 ・事業会社での財務経理業務や監査法人での実務経験が3年以上ある方 (会計事務所、税理士事務所での実務経験も歓迎) 【必須スキル】 ◆PCスキル Excelで複数種類の関数を使用した業務経験(1から表を作成した経験等) ◆経理的な基礎知識 役職者候補:日商簿記2級もしくは同等水準以上の知識 メンバー:日商簿記3級もしくは同等水準の知識と経験 ◆事務処理力 スピード、正確性の伴う作業ができる ◆コミュニケーション能力 相手の立場に立った考え方や行動ができる
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680~760万
【業務概要】 日立グループ(連結売上約9兆円・600社超)のグローバル税務領域を担当し、 税務コンプライアンスの維持・向上、税務戦略の企画立案、事業部・海外子会社との連携を通じて、同社の中期経営計画を税務面から支えるポジションです。 【業務内容】 ・ご経験・適性に応じて、以下の国際税務業務を中心に担当いただきます。 ・CFC税制、Pillar 2対応などの国際税務申告 ・グローバル事業展開・組織再編・M&Aにおける税務サポート ・グループ全体の税務戦略策定、税務リスク・実効税率管理 ・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化 ・移転価格管理(文書化、リスク管理 等) 【プロジェクト例】 ・海外子会社との連携によるグローバル税務リスク管理プロジェクト ・グループ横断の税務戦略策定プロジェクト ・M&A・組織再編に伴う税務デューデリジェンス・ストラクチャリング ・移転価格文書化プロジェクト(BEPS対応含む) ・Pillar 2導入に伴う税務プロセス整備 【このポジションの魅力】 ・9兆円規模のグローバル企業の税務戦略を担う稀有な経験 ・事業理解 × 税務の専門性を高められる環境 税務を通じて事業の実態を深く理解し、現場で得た知見をもとに専門スキルを伸ばせます。 ・若手中心の12名チームでキャリア入社者も活躍 税理士法人出身者や事業会社税務経験者が在籍し、知見を共有しながら成長できる環境。 ・柔軟な働き方(フレックス・在宅勤務) 週半分程度の出社で、ワークライフバランスも確保しやすい体制。
【必須条件】 ・税理士法人又は事業会社での税務経験 3年以上 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ・ビジネスレベルの英語力(現地法人との会議などで発言できるレベル) 【歓迎条件】 ・国際税務の経験 ・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ・税理士法人等での経験
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400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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