【東京・愛知・大阪・宮城】AI・データ活用によるDX推進担当／メンバ～エキスパート_1940

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🌎日本製鉄グループの国内トップクラス【PM/PdM/ アプリケーションSE】

  700~900万

  • 製品
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 課長/マネージャー
  • 製品開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 詳細設計
  • 提案
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロダクトオーナー
  • 開発
  • 製品企画
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • パッケージ導入
  • 既存顧客
  • コンサルタント
  • 主役
  • 課題設定
  • コモディティ取引
  • 運用保守
  • コモディティ
  • Java
  • クラウド
  • システム開発
  • SQL
  • 事業構想

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  🌎日本製鉄グループの国内トップクラス【PM/PdM/ アプリケーションSE】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■国内トップ実績のコモディティ取引パッケージの製品開発・導入・保守/運用に関連する業務 ・当部門では、国内でトップレベルの実績を誇るコモディティ取引・エネルギー取引の自社パッケージの販売・導入・開発・保守を担当しています。お客様は総合商社・専門商社や卸売業で、取引管理・リスク管理・損益管理を中心に、現物とデリバティブを横断し、受渡・在庫・計上まで統合的に業務の可視化と高度化を支援します。 ・単なるパッケージ導入だけではなく、お客様の業務を深く理解し、複雑に絡み合った業務フローを丁寧に紐解きながら、標準機能へのフィットや最適なカスタマイズを設計していきます。 ・入社後は、プリセールスや要件定義、設計・開発、導入・保守までご経験に応じて幅広く関わっていただき、上流コンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指して成長していただけます。ご自身の業務知識を武器に、競争力と差別優位性を発揮しながら、お客様の事業成長と当社プロダクトの価値向上の双方に貢献していただきます。 ■経験と成長に応じて、以下を複数兼務しながら担当していただきます。 ・製品マーケティング／プリセールス／顧客のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入に関わるプロジェクトマネージャー ・PKG導入・カスタマイズ開発の上流業務（要件定義・基本／詳細設計） ・既存顧客向けの追加開発・保守／運用 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ・アイデアが製品価値に直結する環境 自社パッケージを自部門で開発・進化させているため、自分の企画や設計がそのまま製品に組み込まれ、顧客価値に直結します。受託開発では得にくい「アイデアが評価される手応え」を日常的に得られます。 ・業務・製品知見で伸びるキャリア 技術力に絶対の自信がなくても、顧客業務と製品の知識を積み上げることで、製品企画やセールスに直接関わるチャンスを広げられます。 ・全案件プライム×非常駐で上流に集中 すべての案件でプライムとして上流から関与します。常駐勤務はなく、自社もしくは在宅で集中して成果を出していただけます。 ・成長市場で希少スキルを獲得 コモディティは商社の主要かつ競争領域であり拡大領域です。希少性の高い業務知見を獲得しながら、市場価値を継続的に高めていただけます。 <組織の雰囲気＞ ・自社開発のモノづくり文化 当部門は自製パッケージやサービスを複数展開しており、「自分たちで製品をつくる」モノづくり志向で仕事を進めています。 ・若手が主役になれるフロント機会 20代のメンバーも顧客フロントに立ち、上流SEやPMとして活躍しています。年次に関係なく挑戦機会を得やすい環境を整えています。 ・多様なバックグラウンドのチーム構成 20代～30代前半の社員が約3割を占めています。中途入社は約5割で、プロダクトオーナーである課長もキャリア入社として活躍しています。 ・学び合いと協業を重んじる風土 若手主催の勉強会を定期的に開催し、互いに学び合いながら全員でキャリアを高めています。パートナー企業とも良好に協力し、ワンチームで課題に取り組みます。 ＜キャリアパス・身に付くスキル＞ ＜習得出来るスキル＞ コモディティ取引と商社業務全体の深いドメイン知識を体系的に習得できます。 プライムとしての上流力（要件定義、合意形成、課題・リスク管理）と顧客価値起点の提案力を磨けます。 オンプレミスとサービス型の双方に対応したアーキテクチャ・インフラ理解、データ連携・移行の実践力を身につけられます。 自社プロダクトをベースに、開発・導入・運用のライフサイクル全体で価値を最大化する視点が養われます。 ＜キャリアパス＞ ・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー ・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー ・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント ・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー ・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー

  求める能力・経験

  【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること - コモディティ業界におけるSE業務の経験 - 商社の基幹システムにおけるSE業務の経験 - JavaやSQLによるプログラム開発を読み書きできるレベルで扱える ＜マインド＞ - 主体的に動き、関係者と円滑にコミュニケーションできる　 - 自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる - 新しい領域・技術を意欲的に学び現場適用できる応用力 - コモディティ取引業務／パッケージ機能の知見習得に前向きで、周囲と連携して価値を出せる - 商社の業務（コモディティ取引、基幹系システム）に高い関心を持って取り組める 【希望要件】 ・非鉄・エネルギー・食糧などを取り扱うコモディティ取引(CTRM)・エネルギー取引(ETRM)のシステム開発をした経験 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・企画・事業構想・要件定義などの上流工程を経験 ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・超上流工程（企画・事業構想・要件定義）の業務経験 ・金融商品の知見（取引データの理解）、評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験 ・コモディティ領域のシステム開発をした経験

  事業内容

  経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

• エージェント求人

  プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：プロダクトマネージャー（CSD）

  年収非公開

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • C
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 決済サービス
  • 人事
  • 提案
  • 社長
  • オペレーション設計
  • 株式
  • マネージャー
  • 経理
  • メディア
  • プロダクトマネージャー
  • 混合
  • 開発
  • 執行役員
  • EC
  • PC/Web
  • ディレクター
  • 制作
  • 要件定義

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：プロダクトマネージャー（CSD）気になる

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  仕事内容

  ＜楽天・事業について＞ 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ＜部署・サービスについて＞ 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でプロダクトマネージャーを募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 ＜プラットフォーム戦略統括部の特徴＞ １，Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result ２，貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 ＜業務内容＞ 裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。 ・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする ・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる ・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる ・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。 特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。 ・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。 ・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。 今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。 ・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ ・ポイント管理サービスのスマートエージェント化 ・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築 ・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験 ・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 ・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験 ・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力 ・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力 ・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど） ・課題解決力と推進力、主体性 ＜歓迎要件＞ ・人材マネジメント経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  【社会課題解決×CPO候補】経営直下でプロダクトを牽引するHead of Growth職へのご推薦

  1000~2000万

  • SaaS
  • 医療/ヘルスケア
  • プロダクトオーナー
  • マーケティング
  • 介護
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 分析
  • データ分析
  • システム設計

  カイテク株式会社東京都新宿区

  【社会課題解決×CPO候補】経営直下でプロダクトを牽引するHead of Growth職へのご推薦気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ・日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」はサービス提供開始から約5年で大手企業様を含め、6,000以上の事業所に登録いただくまでに成長して参りました。ですが、全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。 ・弊社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、今後事業と組織を拡大し、再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。 ・またサービス成長に伴い、プロダクト&オペレーション(カイテクはOpsが密接に関わる)で、大量に課題が出てくる中で、インパクトのある課題解決をしていきたいと考えています ※現状、1名のPdMが社内にいるが、今後、一人では捌けない数の課題が出てくる - 今後新規サービス・プロダクトも今後生み出していく中で、プロダクトを中心にして、ビジネスモデル開発(売上/利益)&顧客開発の責任者を担うことを期待しています ■業務内容 現在開発中の新規プロダクトのHead of Growth（プロダクトオーナー候補）として以下業務を担当いただきます ・プロダクトビジョン、ロードマップの設計 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画・マーケティング施策の実行 ・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント ・グロースハック業務（定量定性分析、施策設計、高速PDCA） ・（将来的に）プロダクトマネジメントチームの組成、マネジメント ■ポジションの魅力 ・社会貢献性が高い：社会課題ど真ん中の課題をProductで解決していく ・成長フェーズ：Productの成長フェーズでProduct構築に関わっていける ・両面：to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れるProduct ・SaaS & Platform：単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり ・リリーススピード：週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い(顧客反応がすぐに見られる) ・マーケティング業務も含めて裁量もって意思決定できるポジションである ・会社規模も大きくなく、これから成長していく会社であるため、経営に近い立場で関われる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力 ・分析（定量・定性）、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある ・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験 ■歓迎スキル: 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験 ・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある ・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進) ・プログラミングやシステム設計の基礎知識(エンジニアリングチームと円滑に連携できる) ・介護医療業界トレンドや競合分析に精通 ■求める人物像: ・プロダクト企画においてROI観点での意思決定・思考ができる ・ユーザー中心な思考(ユーザーインサイトを理解し、プロダクト改善に取り組む姿勢) ・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 ・ビジネス&エンジニアチームを巻き込み合意&調整ができる ・自律駆動で主体性があること(プロジェクトを自走できる能力）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アヴァント】AIエンジニア（Python）

  1000~1500万

  アヴァント株式会社東京都中野区

  【アヴァント】AIエンジニア（Python）気になる

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  仕事内容

  生成AI/ML領域で、データ・ユースケース設計、LLM/RAG活用方針策定、評価設計、推論API・バッチ実装、本番運用、改善までを一貫して担当。AIを使える形に落とし込み事業成長につなげる。

  求める能力・経験

  Pythonを用いた開発経験、生成AI/機械学習・LLM/RAGへの理解、設計〜実装〜運用改善の経験。品質・安全性を意識した開発力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）

  760~1380万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • 管理職
  • 事業責任者
  • 企画立案
  • 開発
  • 検証
  • 課題設定
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 提案
  • SaaS

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ＜募集背景＞ パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ＜配属組織 ＞ ・グループAI本部 AI推進部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。 なかでもAI推進部は、ビジネス企画、デジタル企画といった職種が所属し、グループ共通のAI施策の企画検討を行っています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜魅力/やりがい＞ ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験? ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ・SaaS製品のプロダクト企画経験のある方 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマインド

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ワークスタイルテクノロジー部／AI推進ITコンサルタント（社員の日常業務 AI化推進）

  760~1200万

  • PoC
  • マネジメント
  • 効果検証
  • 業務設計
  • SaaS
  • サービス提供
  • 検証
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • プロジェクト推進
  • 課題設定
  • 監査
  • プロジェクト
  • Confluence

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  ワークスタイルテクノロジー部／AI推進ITコンサルタント（社員の日常業務 AI化推進）気になる

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  仕事内容

  ＜グループWorkStyle本部について＞ グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ＜業務内容＞ 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等） ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント ＜配属組織について＞ ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業／業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想～KPI/ROI設計～実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働） ＜歓迎条件＞ ・データ基盤の整備経験（情報資産の棚卸し・メタデータ設計・権限／監査設計・検索/インデックスの設計） ・社内SaaS（例：Microsoft 365／Teams／SharePoint／Box／Confluence 等）の統合・自動化に関する実務経験（API連携／Power Platform／iPaaS など）

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  シニア データサイエンティスト（グループ会社向けのデータ分析/AI企画／モデル構築）(エキスパート)

  820~1600万

  • 中期経営計画策定
  • 企画立案
  • 開発
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 企画担当
  • 検証
  • 管理職
  • 分析
  • イベント企画
  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • リーダー
  • 機械学習
  • 自然言語処理
  • Python
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  シニア データサイエンティスト（グループ会社向けのデータ分析/AI企画／モデル構築）(エキスパート)気になる

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  仕事内容

  【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ＜募集背景＞ パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化を進めています。2025年度はグループAI推進部を新たに設立し、グループ個社の支援だけでなく、グループ横断での事業変革を牽引し、お客様への提供価値の向上や、事業収益向上への貢献を目指しています。 本ポジションは中でも、蓄積された膨大な事業データの分析や実装すべきAIモデルの選定及び開発までを担って頂く重要なポジションです。 グループ社員の「はたらいて、笑おう。」実現に向けて、立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します。 ＜業務詳細＞ パーソルグループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。 グループAI推進部は、デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーで構成されており、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 パーソルグループの主要事業である人材ビジネスは、候補者と企業をつなぐ「リボンモデル」を基盤としており、以下の4つの領域におけるプロジェクトが予定されています： 人材マッチングの効率化／顧客接点のデジタル化／セールスプロセスのデジタル化／業務オペレーションの効率化 本ポジションでは、事業課題に対する最適な解決策やAIの活用について、企画段階から関わります。 さらに、グループ全体に対する横断施策の戦略立案から実装までを一貫して担当し、技術的な観点からプロジェクトやチームをリードしていただきます。 ＜具体的な担当業務＞ データサイエンティストとしてプロジェクトをリードし、以下の業務に携わっていただきます。 なお、保守業務の割合は全体の約1割程度です。 １，データ分析と企画立案 ・デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る ・分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する ２，AIモデルの構築およびサービス化 ・サービス化に向けたAIモデルの設計・構築 ・AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用 パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜配属組織＞グループAI本部 データソリューション部 データサイエンス室 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター／管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜魅力/やりがい＞ ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下の条件を満たす方： ・企業においてPythonを利用したAI/機械学習モデルの開発経験（必須） かつ、以下のいずれかの条件を満たす方（いずれか必須）： ・AI/機械学習を用いたシステム/業務アプリの開発経験をお持ちの方 ・AI/機械学習による自然言語処理のご経験 ・LLMを用いたシステム/業務アプリの開発経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・人材業界におけるモデリング、計量分析経験をお持ちの方 ・AI/データ分析により業務改善を行ったプロジェクト実績をお持ちの方 ・概念設計に基づいて機械学習アプリのバックエンドの設計・開発ができる方 ・プロジェクトにおけるリーダー経験やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー＜小売業・メーカー向けSaaS製品開発推進担当＞

  514~949万

  • 製品
  • 研修企画
  • 課題設定
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • ビッグデータ
  • 新規事業
  • マーケティング
  • HTML/CSSマークアップ
  • 進捗管理
  • パートナー
  • 開発
  • SaaS
  • HTML
  • オペレーション設計
  • 分析
  • 要件定義
  • リーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • プロジェクト
  • データ分析

  KDDI株式会社東京都港区

  プロダクトマネージャー＜小売業・メーカー向けSaaS製品開発推進担当＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ au PAYを中心とした顧客企業および官公庁を対象に、市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。 加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化（BPR）を推進していただきます。 また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。 ＜職務内容＞ KDDIが独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品（マーケティングソリューション）に関連する以下の業務をお任せします。 ・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定 ・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化 ・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進 ・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進 ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。 ＜参考情報＞ ・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html ・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやSaaS企業でのシステム企画、設計、構築（3年以上） ・メーカーや通信事業者での社内システムエンジニア（3年以上） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・法人顧客への企画・営業の実務 ・外資系SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー ＜求める人物像＞ ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  データサイエンティスト＜小売業・メーカー・官公庁向けデータコンサルティング担当＞

  514~949万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 営業担当
  • 課題設定
  • マネジメント
  • マーケティング
  • HTML/CSSマークアップ
  • パートナー
  • 現状把握
  • ビッグデータ
  • 開発
  • HTML
  • 分析設計
  • 検証
  • ヒアリング
  • 要件定義
  • 分析
  • 営業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • リーダー
  • 教育
  • データ分析

  KDDI株式会社東京都港区

  データサイエンティスト＜小売業・メーカー・官公庁向けデータコンサルティング担当＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ au PAYを中心とした顧客企業・官公庁の課題を明確化した上でデータ分析を行い、ビジネス影響も踏まえ、データに基づくマーケティング施策・システム導入の意思決定プロセスをの実現を行っていただきます。 職務内容 小売業・メーカー・官公庁に対するデータコンサルティングに関連する、以下業務に携わっていただきます。 ・営業担当と連携した、au PAYを中心とする顧客企業・官公庁の課題ヒアリングおよび現状把握、課題明確化、優先順位付け ・特定した課題に対する原因仮説の立案および仮説検証に必要な分析設計 ・分析設計に基づく、適切なシステムや定義によるデータ抽出およびデータ分析 ・分析要件定義に基づく、チームのタスク計画立案や遂行管理およびメンバーへの業務分担やチームマネジメント ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。 ＜参考情報＞ ・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html ・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験お持ちの方 ・戦略系・ITコンサルティングファームでのアナリスト ・メーカーや通信事業者でのデータサイエンティスト ・広告代理店でのデジタルマーケティング・分析レポート業務 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・教育機関での研究発表経験 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・プロジェクトマネジメント/リーダー ＜求める人物像＞ ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  🔥CEO直下｜AI×金融コンサル新規事業幹部【年収2000万】🔥

  1200~2000万

  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 提案
  • 事業計画
  • 開発
  • 要件定義
  • 課題設定
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  • マネージャー
  • 新規事業
  • データ分析
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  • 分析
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  🔷AI時代のコンサル事業をゼロから創る、次世代幹部ポジション🔷東京都千代田区

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  仕事内容

  事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成 クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出 要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計 経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験（必須） コンサルティングファームでのマネージャー相当以上の経験 事業会社または金融機関でのDX推進・新規事業・業務改革リード経験 ■歓迎要件 コンサル組織／新規事業チーム立ち上げ経験 金融業界（証券・銀行・保険）知識 DX／システム導入／業務改革PJ経験 生成AI・データ分析・データ基盤知識 エンジニアリング・技術要件定義理解 ■求める人物像 0→1で事業・カルチャーを作ることに熱意がある 不確実性を楽しみ、自ら手を動かせる 技術トレンドへの強い知的好奇心 チームで成果を最大化できる

  事業内容

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