【相模原市】経験者優遇★特殊車両製造会社にて社内インフラのDX化業務
700~850万
株式会社メイテック
神奈川県
700~850万
株式会社メイテック
神奈川県
web/オープンSE
HDDサスペンションの量産用金型設計を担当します。 製品図面に基づき、材料特性や成形性、金型強度等を考慮した高精度な金型構造を設計。 外注先との仕様打ち合わせからトライ立ち会い、生産拠点との条件調整、量産立ち上げまで一貫して携わります。量産後の不具合解析や改善対応に加え、生産効率向上のためのサイクルタイム短縮、金型寿命延長、摩耗・破損メカニズムの分析といった開発テーマにも取り組みます。単なる設計に留まらず、製品品質と生産性を根本から支える中核的な役割を担います。
【必須】データベース構築に必要な使用システムや加工方法の知見・データの構造化の経験・パワーオートメイト(RPA)の知見・パワーBIの知見・基幹システムの設計経験【歓迎】社内インフラに関する部署でのご経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~850万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります!また自らのエンジニアとしての市場価値(適正対価)を獲得するために、成果を担当営業と協力してまとめ、営業がお客様と対価改定の交渉も行います。 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h ※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
神奈川県相模原市
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/東京等に多数案件有。配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
主に金融系・通信系の Java開発エンジニアとして、顧客システムの開発をしていただきます。案件としてはWebアプリケーション(ECサイト・会員管理システム)、業務システム(在庫管理・顧客情報管理)、 金融系システム(COBOL→Javaへのマイグレ) などJavaを中心とした案件が豊富です。あなたの業務経歴やスキル、ご希望を踏まえ、最適な現場で活躍できるよう配慮いたします。 【安心して働けてスキルアップできる環境】 ■月の平均残業時間は12時間以内 ■スキルや経験、希望に応じ、自身に適した仕事を選べます ■多様な現場経験を積み、スキルアップできます
【必須】Javaでのシステム開発経験3年以上(要件定義~製造・テストまでの経験) 【歓迎】・フレームワーク経験(Spring, Struts, Nuxt.jsなど) ・クラウド環境での開発経験(AWS, Azure, GCP) ・CI/CDツール利用経験(Jenkinsなど)
情報システムの開発、運用および保守の受託事業
930~1200万
<技術の力で、事業目標の達成をリード> ・最適化・AIの実運用への適用 ・顧客への技術提案、要件定義から導入までを一気通貫して対応 ※防衛・宇宙領域のビジネス担当と共同(当組織は技術適用と展開がメイン) 【ポジションのアピールポイント】 私たちは、AIの力で日本の安全保障という、最もクリティカルな領域のDXに挑んでいます。 国防領域におけるAI活用のトップランナーであるNECで最適化やAIスキルを活かして活躍することができます。 今後防衛領域で得たAIスキルを基に他領域へのキャリアチェンジも可能です。 【事業・組織構成の概要】 NECのAI事業を牽引する私たちAIテクノロジーサービス事業部門(AITS)は、単なる技術開発に留まりません。最適化や機械学習、生成AIやLLMといった最先端技術を用いてリアルな価値を創造し、仕組み化を目指すチームです。 その中でも特にミッションクリティカルな防衛・宇宙事業部門(ANS-BU)とタッグを組むプロジェクトメンバーの募集です。 研究室で生まれた技術を、日本の安全保障という壮大な舞台で開花させるダイナミズムが体験できます。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 案件によっては相談可能
・最適化もしくはAI領域における業務経験(3年以上) ・複雑なAI技術を、ビジネスの言葉で分かりや すく伝え、営業や他部門の仲間を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
-
600~1200万
【職務内容】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【募集職種の期待役割】 AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向け、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援をお願いします。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められるポジションです。 <仕事の魅力・やりがい・キャリアパス> このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、NRIのシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。 AI技術の調査・研究開発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開など幅広いプロセスに携わることが可能です。 NRI自身の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーと協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。 また専門能力が高いメンバーがそろっており、相互に刺激を受けながら成長ができるポジションです。 【配属想定組織】 生産革新センター AI生産革新推進部 【組織の概要】 当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。 最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。 技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。 現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。
【必須スキル・経験・資格】 ・AI関連に対する高い関心 ・システム開発における設計~テスト工程などの経験 ・開発経験(React/Python/Javaなど) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・開発標準化の経験 ・新規ツール導入などの開発プロセス改善の経験 ・新しいことへ挑戦するマインド ・クラウド利用経験 ・アジャイル開発の経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
750~1000万
◆ポジション名 生成AIソリューション・サービス開発エンジニア(Lumada Solution Hub) ◆求人のポイント ・「100年に1度」の変革期、生成AIの社会実装をリード ・日立の膨大な知見×最先端技術で、企業のDXをEnd to Endで支援 ・AWS/Azure/GCP等、マルチクラウド環境での高度な開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Lumada Solution Hubにおける生成AI関連の企画・設計・開発 ・3大メガクラウドやGitHubを活用したプラットフォームの高度化 ・顧客の内製化支援や生成AI・DevSecOps技術を用いた課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・「Generative AIセンター」と連携し、最先端の活用・実装に挑戦 ・国内外の有力パートナー(MS、Google等)との協創プロジェクト ・在宅勤務ベース、フルリモートに近い柔軟な働き方とフリーアドレス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用したナレッジマネジメントプラットフォームの開発 ・エンタープライズ領域におけるPaaSサービスを活用した基盤構築 ・グローバル展開を見据えたデジタルアセットの蓄積・再利用促進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・32歳/大学卒/旧年収700万→新年収850万(異業種:大手メーカーSE) ・38歳/大学院卒/旧年収900万→新年収1050万(同業種:外資系ITコンサル) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 780万円〜1,030万円(主任クラス想定、経験・能力を考慮し決定) ◆企業概要 デジタル技術とデータを活用し、社会イノベーション事業をグローバルに展開。Lumada事業を通じて、顧客のDX実現をトータルでサポート。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 神奈川県川崎市(新川崎)/原則週1日出社、他在宅勤務。完全週休2日制、カフェテリアプラン、住宅支援等、福利厚生充実。
四大卒以上
-
350~450万
上場・大手企業の幅広い分野のプロジェクトでの開発をお任せします。1000社以上の大手クライアントとの取引の中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じて、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。【プロジェクト例】■顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ■大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ■大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ■特権アカウント管理システムの構築 ■行動予測アプリケーションの実証実験 ■AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■ExcelのVBAの編集 等
【必須】■安定した環境で、安心して長く働き続けたい方■ITエンジニアになりたいという向上心■新しい知識・スキルを身につけたい方■プライベートの時間も充実させたい方■日本語をネイティブレベルで話せる方 【キャリア制度】派遣・請負・受託等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
720~976万
金融システムのプロジェクトマネージャー候補として、チームを牽引する重要なミッションをお任せ。既存PJからスタートし、将来的には自社AIサービスの立ち上げ等、キャリアを飛躍させるチャンスが豊富です。 裁量ある環境で、PMとしての確かなステップアップを実現できる魅力的なポジションです。■サブシステムや機能単位での設計・開発のリードと品質管理■プロジェクト計画の策定、進捗・リソース・リスクの管理■チームメンバーの技術サポートおよび育成マネジメント■顧客や関係部署との折衝、円滑なコミュニケーションの推■将来的には自社AIやクラウドサービスの新規プロジェクト参画
【必須】・オープン系システム(Web・API系)の設計~開発経験(5年以上)・金融系または大規模システムPJでのPM・PMO経験 【歓迎】・金融業界の知識、法規制・セキュリティ要件への理解・顧客・経営層への提案・折衝経験・育成を含むチームマネジメント経験【魅力・やりがい】自社内開発の環境下で、金融システムと最新AIを掛け合わせた新規事業に携わるチャンスが豊富です。上流工程からプロジェクト全体を牽引し、大きな裁量を持って事業成長に直結する成果を生み出せます。PMとして圧倒的なスキルアップと高年収(720万円~)を実現できます。
■SI事業:金融システム開発/先端技術・基盤開発/Salesforce・ERP・Pega・RPA導入 ■AI事業:AIシステム開発/AI駆動開発/AIモダナイゼーション/AIテスト自動化/AI業務効率化
720~976万
金融システムのプロジェクトマネージャー候補として、チームを牽引する重要なミッションをお任せ。既存PJからスタートし、将来的には自社AIサービスの立ち上げなどキャリアを飛躍させるチャンスが豊富です。 裁量ある環境で、PMとしての確かなステップアップを実現できる魅力的なポジションです。■サブシステムや機能単位での設計・開発のリードと品質管理■プロジェクト計画の策定、進捗・リソース・リスクの管理■チームメンバーの技術サポートおよび育成マネジメント■顧客や関係部署との折衝、円滑なコミュニケーションの推■将来的には自社AIやクラウドサービスの新規プロジェクト参画
【必須】・オープン系システム(Web・API系)の設計~開発経験(5年以上)・金融系または大規模システムPJでのPM・PMO経験■少しでもご興味あれば、まずはWEBカジュアル面談でざっくばらんにお話ししませんか? 【歓迎】・金融業界の知識、法規制・セキュリティ要件への理解・顧客・経営層への提案・折衝経験・育成を含むチームマネジメント経験【魅力・やりがい】自社内開発の環境下で、金融システムと最新AIを掛け合わせた新規事業に携わるチャンスが豊富です。上流工程からプロジェクト全体を牽引し、大きな裁量を持って事業成長に直結する成果を生み出せます。PMとして圧倒的なスキルアップと高年収(720万円~)を実現できます。
■SI事業:金融システム開発/先端技術・基盤開発/Salesforce・ERP・Pega・RPA導入 ■AI事業:AIシステム開発/AI駆動開発/AIモダナイゼーション/AIテスト自動化/AI業務効率化
500~850万
金融システム事業を行う当社にて、自社内システムエンジニアをお任せします。銀行・証券・決済など大規模システムの要件定義から設計・開発、AIソリューションの導入や技術選定まで幅広く携わっていただきます。 ■金融機関向けシステムの要件定義、アーキテクチャ設計 ■Javaを中心としたWeb・業務系システムの開発・テスト ■技術調査、PoC実施、オフショアを含めた開発チームの設計/コードレビュー ■リリース後の性能改善や追加開発の提案※大手SIerや金融機関と直接協働し、業務整理から技術選定まで上流工程に深く関与。単なる実装に留まらない上流工程の経験を積めます。
【必須】■Javaを用いた開発経験(目安3年以上)■設計~実装までの一連の経験■技術調査やレビューに主体的に関わった経験【歓迎】■金融業界(銀行・証券・決済)での開発経験・業務知識 ■技術への再投資:受託開発の利益をAIや自社サービスに投資。自社製品では、テスト自動化ツール「ATgo」※特許取得済 モダナイゼーション自動化ソリューション「CopilotGo」※特許出願中 を持つ。■圧倒的な学習支援:Udemyの全講座無料視聴、260種以上の資格奨励金など、エンジニアが学び続ける文化が根付いています。■育休復帰率100%を誇り、ライフステージの変化に合わせ長く活躍できる環境です。
■SI事業:金融システム開発/先端技術・基盤開発/Salesforce・ERP・Pega・RPA導入 ■AI事業:AIシステム開発/AI駆動開発/AIモダナイゼーション/AIテスト自動化/AI業務効率化
500~850万
金融システム事業を行う当社にて、自社内システムエンジニアをお任せいたします。銀行・証券・決済等、大規模システムの要件定義から設計・開発、AIソリューション導入や技術選定まで幅広く携わっていただきます。 ■金融機関向けシステムの要件定義、アーキテクチャ設計 ■Javaを中心としたWeb・業務系システムの開発・テスト ■技術調査、PoC実施、オフショアを含めた開発チームの設計/コードレビュー ■リリース後の性能改善や追加開発の提案※大手SIerや金融機関と直接協働し、業務整理から技術選定まで上流工程に深く関与。単なる実装に留まらない上流工程の経験を積めます。
【必須】■Javaを用いた開発経験(目安3年以上)■設計~実装までの一連の経験■技術調査やレビューに主体的に関わった経験■まずはWEBカジュアル面談でざっくばらんにお話ししませんか? 【歓迎】■金融業界(銀行・証券・決済)での開発経験・業務知識■技術への再投資:受託開発の利益をAIや自社サービスに投資。自社製品では、テスト自動化ツール「ATgo」※特許取得済 モダナイゼーション自動化ソリューション「CopilotGo」※特許出願中 を持つ。■圧倒的な学習支援:Udemyの全講座無料視聴、260種以上の資格奨励金など、エンジニアが学び続ける文化が根付いています
■SI事業:金融システム開発/先端技術・基盤開発/Salesforce・ERP・Pega・RPA導入 ■AI事業:AIシステム開発/AI駆動開発/AIモダナイゼーション/AIテスト自動化/AI業務効率化
1160~1490万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 - 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 (GlobalLogic Japan株式会社へ出向となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ適応させ、国内における管理手法の確立とプロジェクト推進を担っていただきます。また、プロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げを推進。アーキテクトやデザイナー等と連携し、複数プロジェクトの責任者として、グローバルなデリバリ体制を統括することが期待されます。 【職務詳細】 DX推進のリード: 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DXによる新サービス・ビジネスの実現を牽引する。 グローバル統制: 日本オンサイトおよび海外拠点を統制し、見積もり、契約調整、リソーシング(要員選定・体制構築)を実施する。 プロジェクト管理: 顧客の期待値をコントロールし、納期・予算・スコープを遵守。グローバルチームと連携し、ニーズに即した成果を提供する。 組織立上げ: GlobalLogic JapanのPM組織立上げに従事し、リードストラテジストやデザイナー等と協力してプロジェクト推進体制を強化する。
【必須条件】 PMや開発リードとしてのリーダーシップ経験(10年以上) プロジェクトの全工程(開始〜完了)の指導経験 予算、収益性、チーム、ステークホルダーの管理経験 英語・日本語での実務コミュニケーション(TOEIC 800点相当) 顧客幹部への提案・プレゼンテーション経験 【歓迎条件】 アジャイル、クラウド、DevOps等の技術理解 開発者としての実務経験 多国籍チームのマネジメントおよびコラボレーション推進経験 【働く環境】 組織: 約50名。20〜40代の多様な専門家が在籍し、前向きで活発な文化です。 働き方: 在宅勤務可(週2〜3回出社推奨)。海外拠点との協働が中心で、米国・インド等への出張の可能性があります。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。