【愛知・静岡・岐阜】注文住宅の施工管理※プライム上場/フレックス/木の魅力を活かした家づくり
500~900万
住友林業株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
500~900万
住友林業株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
建築施工管理
設計/施工監理
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
二級建築士、一級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社直後: 1日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、特別休など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,485円~383,810円 固定残業手当/月:37,515円~66,190円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:場合により、家賃補助・持家補助金支給あり 寮社宅:社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度 <その他補足> 厚生施設利用可 業務用タブレット支給
最終更新日:
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
700~1200万
スーパーゼネコンの当社で建築施工管理をお任せします。制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です!★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載をしております。 ★地場ゼネコンや文系出身の施工管理経験者も入社しています。 【業務内容】●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須】●高卒以上●施工管理経験を3年以上 ●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方 ※過去に中途退職された方のエントリー可 【総合職の種類について】■「総合職(地域)」は地域を限定して勤務いただきますのでエリア外への転勤はございません。 ■「総合職(全国)」を選択いただくことも可能です。その場合、全国各本店・支店内の事業所及び海外事業所への転勤がございます。 【土日閉所について】■4週8休徹底(※土日閉所の現場が殆ど)■一部土日閉所ができない現場場もありますが、社員個人の4週8休は徹底
◆建築土木総合請負(都市・地域開発計画、土地利用計画、建築・構造・設備設計、工事施工)◆リノベーション事業、不動産事業、開発事業◆FM・CMサービス事業
560~1127万
集合住宅ブランド「シャーメゾン」や新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)における施工管理をお任せします。※ご経験に応じて建築物の領域やエリアを検討します。選考内で相談させてください! 【デジタル化】CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しておりミスが少なく合理化されて効率的です。施工図作成や原価管理も不要でお客様との接点に重きをおくことが可能【自社工場出荷材で効率UP】殆どの資材は自社工場から出荷で発注・荷受け作業が削減されます【施工体制】グループ会社をはじめとした協力会社連携が充実しているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。
【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
350~450万
あなたの経験や得意を活かして、施工管理として各プロジェクトに配属します。 具体的な仕事内容 「建築」「土木」「設備」「プラント」など、日本のモノづくりを支える様々なプロジェクト 施工管理として、◆工程管理 ◆品質管理 ◆原価管理 ◆安全管理 の4つの管理を中心に、各プロジェクトのマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ◎工程表・施工図の作成、積算業務 各工事のスケジュール作成、施工図面の修正(CAD)、各種費用の計算・管理(積算) ◎関係者との打ち合わせ 依頼主や様々な協力業者との打ち合わせ ◎現場作業員への指示出し・監督・管理 工程表通りに工事を進めるための指揮・命令、および建設機器・資材検討や品質・安全管理 これまでのあなたの経験・スキルを最大限活かして働けるよう支援いたします。 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手ゼネコン各社をはじめ、上場企業や地域密着の優良企業を中心に様々なプロジェクトに挑戦できます。 ■社員一人ひとりのフォローを徹底しています! 一人ひとりにフォロー担当がついており、定期的にキャリアのことや健康のことなど、様々な内容をヒアリングし、サポ―トしています。 場合によっては契約内容の見直しや配属先の変更などを実施。一人ひとりの声を大切に、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ご自宅から通える範囲で就業いただくことや、Uターン・Iターンの希望はもちろん、「この分野・スキルを究めたい」「この業務は避けたい」など、業務内容を選ぶことも可能です。
◎チームワークを大切にできる方 お客様と現場を繋ぐポジション。 周りの動きや要望を汲み取り、調整していくことが大事です。
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700万~
大手メーカーのインフラ設備工事において、現場の司令塔として工事全体の統括をお任せ。空調・配管・水処理などのユーティリティ設備を中心に、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 特に大手メーカー案件では、高水準の安全基準・施工品質が求められ、施工管理者としての実力が発揮できる環境です。 ※実際の施工は協力会社が担当し、現場マネジメントに専念できます。 【担当案件】デンソー(湖西・豊橋エリア)を中心とした大手メーカー工場における、数千万円~数億円規模の空調・配管設備工事(数名~数十名規模の協力会社を統括) ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■空調・配管等の施工管理経験 ■管工事施工管理技士(1級)を保有されている方 ■現場を一人で完結できる施工管理スキル 【求める人物像】 ■高い安全意識・品質意識を持っている方 ■裁量ある環境で、主体的に現場をリードしたい方 【募集背景】 事業拡大および施工体制強化のための増員募集です。即戦力として現場を牽引いただける方をお迎えし、今後の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
400~600万
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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804~866万
新設の住宅や商業施設等の建築施工管理をお任せします。次長職として部門責任者の補佐や、複数の課の全体管理(工程・品質・原価・安全)、一部現場業務を担当 ■建築部全体の統括(メンバーの管理・育成)■部門責任者の補佐業務■建築施工管理における全体の管理(スケジュール調整等の工程管理、仕様書に沿った品質確認、利益をコントロールする原価管理、事故防止の安全管理)■一部現場の施工管理実務(図面チェック、業者手配、申請書作成等)※最新システム導入で書類作成等の事務作業を効率化し、マネジメント業務に集中できる環境です。
【必須】■1級建築施工管理技士 ■組織マネジメント経験 ■普通自動車免許(AT限定可)★これまでの経験を活かし、全体を牽引しながら幹部職を目指したい方を大歓迎します。 【求める人物像】次長職として部門責任者を補佐し、メンバーを巻き込んで組織を牽引できる方を求めています。【キャリアパス】スタートアップ企業のため固定概念がなく、実績や頑張り次第で早期にさらなる上の幹部職(役員候補など)へのステップアップを目指せる環境です。【当社の強み】創業50年以上の歴史を持つグループの安定基盤があり、裁量を持って組織創りに携われます。
土木・建築工事の請負、設計施工工事およびコンサルティング事業 不動産のコンサルティング事業
672~734万
新設の住宅や商業施設等の建築施工管理をお任せします。課長職として施工管理だけでなく、メンバー管理やチームの牽引を担当するプレイングマネージャーのポジションです。 ■新設(住宅/商業施設/クリニック/集合住宅等)における建築施工管理全般(工程・品質・安全・原価管理、書類作成、工事業者との調整等) ■プレイングマネージャーとしての施工管理業務、およびメンバーのマネジメント・育成・チームの牽引 【魅力】直行直帰が可能。最新の建築用システムを導入しており、事務作業を効率化して本来の施工管理やマネジメント業務に集中できる環境です
【いずれか必須】■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、マネジメント経験(年数不問) ★これからマネジメントを学びキャッチアップしたい方を大歓迎します。 【求める人物像】管理職へ挑戦し、プレイングマネージャーとしてチームを牽引したいという意欲的な方を歓迎します。 【環境について】創業50年以上の歴史を持つグループの安定基盤がありながら、会社としてはスタートアップのため裁量を持って働けます。最新の綺麗なオフィスを拠点に、チームの中心となって活躍いただける方を求めています。
土木・建築工事の請負、設計施工工事およびコンサルティング事業 不動産のコンサルティング事業
324~374万
新設(住宅/商業施設/クリニック/集合住宅等)における施工管理をお任せします。主に1名で1現場を担当して頂きます。現場は愛知・岐阜・三重でオフィスから1時間圏内メインとなります。直行直帰も可能です。 ■営業・設計士との施工図面チェック ■工事費等の原価管理、資材の発注 ■工事業者の工程調整や工程管理、安全・品質確認 ■専用システムを用いた書類作成・提出 ★現場で困った際は、システムを通じて先輩や上長にリアルタイムで遠隔相談可能。学校で学んだ知識をベースに一歩ずつ業務に慣れていけます。
【必須】■建築系の学部・学科を卒業された方(第二新卒歓迎) ■普通自動車免許(AT限定可)※社用車貸与のため ◎入社後の資格取得時に資格ごとに祝い金支給 【採用背景】創業50年以上の建設コンサルタントを親会社に持つ安定基盤のもと、次世代を担う育成枠の増員募集です。 【働き方】フレックス制を導入し、平均残業月20時間以下、19時以降の残業は原則禁止。年間休日125日(土日祝休み)で、有給取得率も70%以上と高く、プライベートと両立できます。古い慣習に縛られないフラットな環境で、安心して施工管理のキャリアをスタートできます。
土木・建築工事の請負、設計施工工事およびコンサルティング事業 不動産のコンサルティング事業