【三重・大阪・兵庫】注文住宅の施工管理※プライム上場/フレックス/木の魅力を活かした家づくり
500~900万
住友林業株式会社
三重県四日市市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
500~900万
住友林業株式会社
三重県四日市市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
建築施工管理
設計/施工監理
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
二級建築士、一級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社直後: 1日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、特別休など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,485円~383,810円 固定残業手当/月:37,515円~66,190円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
三重県四日市市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:場合により、家賃補助・持家補助金支給あり 寮社宅:社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度 <その他補足> 厚生施設利用可 業務用タブレット支給
最終更新日:
600~1200万
■業務内容 ・都市開発事業における事業戦略の立案 ・地域特性や課題を踏まえた開発コンセプトの策定 ・土地活用方針やアセット構成の検討 ・行政、地権者、デベロッパー、事業者等との協議・調整および合意形成 ・コンペ案件等における事業機会の創出および提案活動 ・投資採算性を踏まえた事業スキームの構築 ・コンソーシアム組成およびSPC組成の推進 ・投資判断、パートナー選定および事業推進体制の構築 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・開発プロジェクト全体の統括推進
■必須業務経験 以下いずれかの経験をお持ちの方(複数該当歓迎) ・都市開発、再開発、大規模開発プロジェクトにおける実務経験 ・開発プロジェクトにおいて、企画立案から事業推進まで一連の業務を主体的に推進した経験 ・行政、地権者、事業者等との協議・折衝および合意形成の経験
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550~650万
大和ハウスの戸建・賃貸住宅を中心としたリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。定期点検から派生した提案施工を推進しながら、協力業者への技術指導および顧客折衝を一貫対応。フレックス制を活用し、複数案件を効率的に並行管理。
普通自動車免許
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550~650万
積水ハウスの戸建・賃貸住宅(シャーウッド・シャーメゾン等)のリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。建物定期点検からリフォーム提案・施工まで一貫対応し、積水ハウスグループの高品質基準を維持しながら協力会社をまとめ上げる。
普通自動車免許
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630~650万
建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 ・建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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950~1250万
建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 ・建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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580~950万
100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂 きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きま す。 ■詳細 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など ◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。◎平均工期は物 件規模によりますが1年間~2年間です。 ※変更の範囲:上記ほか、会社の定める業務 ■詳細 【当社について】◇案件希望制度:年に1回、住居・非住居といった担当分野や案件の希望を申請 でき、可能な範囲で配属に反映される制度です ◇男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、女性育休取得率 100%) ◇安定した経営基盤:2025年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本 比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。
施工管理のご経験
総合建設業 (主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント)など
540~600万
阪神阪急東宝グループの一員として、マンションの大規模改修工事やテナント内装工事、 駅の改修工事などのリノベーション施工管理業務を担当します。 関西エリアを中心に、工程・品質・安全管理などを行いながら工事を推進します。 【業務内容】 ・案件:マンションの大規模改修、駅の改修工事、テナントの内装改修など ・担当エリア:関西中心 ・工期:大半が1年~2年程度 【働き方】 ・毎週水曜日はノー残業デイ ・転勤なし ・年間休日127日 ・休日出勤時は振替休日を取得 ・平均残業時間は月30時間程度 ・阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり 【入社後】 ・経験やスキルに応じて業務を担当 ・資格取得支援制度を活用可能 ・資格取得にかかる費用は会社が全額負担 ・先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていける環境 【企業のおすすめポイント】 ・阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤 ・勤続年数18.3年と定着率が高い環境 ・資格取得支援が充実しており成長を後押し ・年間休日127日、転勤なしで長期的に働きやすい環境
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験 ■歓迎条件: ・第二新卒 ・建築施工管理の何らかの資格保有者 \求める人物像/ *コミュニケーションスキルがある方 、コミュニケーションを取るための努力ができる方 *客観的に話せる努力ができる方
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600~1000万
高松コントラクショングループの一員である当社にて、テナントビルや医療・福祉施設、集合住宅等の建築施工管理業務全般(管理・積算・施工図CAD)をお任せします。 【案件例】テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設/集合住宅などの施工管理業務全般※案件規模により1名~複数名体制で対応しております。 【施工実績】大阪府近郊のテナントビル、医療福祉施設、教育文化施設、倉庫生産施設、法人施設、集合住宅、近畿圏のセブンイレブン店舗等 【構造】鉄筋コンクリート造/鉄骨造/木造
【必須】3年以上の建築施工管理経験者 ※カジュアル面談可/ご経験やスキルに応じて年収条件やお任せするお仕事内容をご相談させていただきます。 【働き方を変えたい方へ】※※下記欄へ働き方について補足あり※※ 「施工管理は過酷」という常識を仕組みで変えています。毎月の幹部会議にて、全社員の残業時間や休日取得状況を確認し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業が45hを超えた場合には業務の分担を見直し、長時間労働が続かないよう調整を行っています。また、ノー残業デーは18時に完全退社とし、メリハリのある働き方を会社として推進しています。
■総合建設業:テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設(事務所・工場)等の企画・設計・施工・リフォーム ■不動産業:不動産管理業/不動産売買仲介業/宅地造成・分譲業/不動産賃貸業
570~1050万
FDSグループは土地の仕入れ~企画~施工まで一貫してグループ内で一貫して行っております。グループの施工を担う当社にて、施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■社内各部署との打ち合わせ■品質管理・安全管理(現場巡視、KY活動) ■工程管理(進捗確認、スケジュール調整)■原価管理(実行予算作成補助、発注業務)■協力会社との折衝・調整、各種書類作成■各種検査対応 ■近隣住民の対応 等
【必須】新築工事の建築施工管理の経験 ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません、プラス評価で給与査定です □建築系の学部・学科を卒業された方 □建築施工管理技士(1級または2級) □建築士(一級または二級) □CADの操作スキル(施工図作成)
■土木建築工事請負業 ■土木建築に関する企画、設計、監理業 ■建物内・外装材料及び建築資材販売
900万~
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③ご経験を活かして待遇アップが可能 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 ~年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 【社員の声】 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
・経験 RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等) ・資格 1級または2級建築施工管理技士
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