S・ERP導入
550~2000万
SHIFT
東京都渋谷区
550~2000万
SHIFT
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
SAP/ERP導入コンサルタント
「日本の製造業を、ITの力で真に強くする」 当社は、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして圧倒的な成長を続け、現在は売上高3,000億円という巨大な目標(SHIFT3000)を掲げる「第二創業期」にあります。 今回は、その成長の核となるERP/CRM事業において、特に日本の基幹産業である「製造業」のDXを強力に推進するメンバーを募集します。コンサルティングだけで終わらず、導入から活用、そして新たなサービス開発までを一貫して手掛け、顧客の事業発展に深く貢献できる環境です。 ■ このポジションの魅力 「真の顧客貢献」を追求できる: 特定のパッケージありきの提案ではなく、顧客視点での「最適解」を追求できる環境です。 製造業DXのフロントランナー: 日本の強みである製造業(SCM、生産・購買管理等)のデジタル化という、社会的意義と市場価値の極めて高い領域に携われます。 圧倒的な成長スピード: 巨大なグループのケイパビリティと、ベンチャーマインドが共存する組織で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■ 具体的な仕事内容 ERPや基幹システム導入に伴うプロジェクトのPM、PMO、またはリーダーとして、品質保証を軸としたプロジェクト完遂・課題改善提案を担っていただきます。 ● サービスマネージャー/プロジェクトマネージャー(PM) 5名〜20名規模、または複数プロジェクトの統括・マネジメント 品質保証プランの立案、課題ヒアリング、体制構築 プロダクトの品質・UX向上に繋がる改善提案、施策の発案 ● PMO プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング プロジェクト管理プロセス(計画・ドキュメント・ベンダー管理・進捗)の標準化 顧客視点でのプロアクティブな改善活動 ● プロジェクトリーダー(PL) PMの補佐として最大10名程度のチームマネジメント 顧客への提案、課題ヒアリング、プロジェクト推進 ■ 対応領域(ドメイン) 製造業における基幹業務を幅広く網羅します。 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など
※以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ‐Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開発経験のみも可)
550万円〜2,000万円
東京都渋谷区
最終更新日:
800~1300万
・募集背景: 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要: 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容: システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ(OpenShift)、Rakuten AI
・応募に必須な条件: ■iOS(Objective-C/Swift)またはAndroid(Java/Kotlin)でのネイティブアプリ開発実務経験(5年以上) ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験(それぞれ1年以上) ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験(2年以上) ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験: ■5名以上のチームリーディング経験(サブリーダー含む) ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像: ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方
日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行(デジタルバンク)です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。
600~1000万
グリーンエネルギー事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。 --------------- 【仕事概要】 構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。 社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。 【業務内容】 ・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み ・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント) ・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進 ・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化 ・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ ・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計 【ポジションの魅力】 ・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。 ・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。 ・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 ▼ 一次面接 ・実施形式:オンライン または 対面 ・面接官:ジェネラルマネージャー ▼ 最終面接 ・実施形式:対面 ・面接官:本部長 ▼ オファー面談 ・実施形式:オンライン または 対面 ▼ < 内定 >
必須スキル ・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ) ・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理) ・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験 ・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験 ※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。 歓迎スキル ・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験 ・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見 ・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験 ・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験 ・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験 ・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験 求める人物像 ・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方 ・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方 ・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方 ・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方 ・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方
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600~1000万
案件の増加に伴い、顧客とオフショア(海外)チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーをお任せできる方を募集しています。 ・インフラ/クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 ・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般 ・技術チーム(国内・海外)と連携したプロジェクト遂行 ・プロジェクト計画策定・管理 ・顧客への定期報告、調整、折衝 ・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
【必須】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ■パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ■ITインフラ/クラウド領域のプロジェクト参画経験 ■顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【案件例】大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト/金融・公共系システムのインフラ刷新案件 等
■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) 等
800~1300万
当社では、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソースを提供しています。 本ポジションでは当社の技術と社外デベロッパーを結ぶサービスに関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。 ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成) ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上 ・プロジェクト進行管理、品質管理
🔶必須要件(目安)🔶 ・Java(Spring Boot)を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験(3年以上) ・プロジェクト管理、プロジェクトリードのご経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど) 🔶歓迎要件🔶 ・要件定義などシステム開発の上流工程の経験 ・CI/CDパイプラインの利用経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)の使用経験 ・データベース(RDBMS、NoSQL)を用いた開発・運用経験
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600~2000万
■担当業務内容: WEBアプリケーションエンジニアとして、以下業務に取り組んで頂きます。 ・担当プロダクトのフロントエンド〜バックエンド実装、および機能単位での設計・課題解決 ・生成AI/LLMを活用した機能のPoC・実装への参画 ・チームメンバーと協力したアーキテクチャ・開発方式の検討・提案 ・コードレビューや品質改善活動への積極的な参加 ・CI/CDやAIコーディングツール(Cursor・GitHub Copilot等)を活用した開発生産性向上の実践 ・利用部門・企画部門との要件確認や仕様調整への参画 ■開発環境・その他: 開発言語:Python, JavaScript, TypeScript, React, Next.js 他 AI / LLM 開発:OpenAI (GPT), Anthropic (Claude), Google (Gemini), Langfuse, Qdrant AI・開発生産性:Cursor, Claude Code, GitHub Copilot インフラ:AWS, GCP, Docker データ基盤:Snowflake, BigQuery, Amazon RDB, dbt, denodo 監視 / セキュリティ:Datadog, Sentry, Snyk, LaunchDarkly, Chromatic 開発基盤:GitHub, GitKraken, JetBrains 設計 / API:Apidog 管理 / コミュニケーション:Jira, Backlog, Linear, Figma, Miro, Slack, Storybook
・Python(Django、Flask、FastAPI)やJavaScript/TypeScript(React、Next.js)などを用いたWebアプリケーション開発経験(実務3年以上目安) ・アジャイル開発でのチーム開発経験
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750~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進(立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ✓新規・既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の事業を支える業務システム開発のマネジメント ✓企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務(現状分析、技術選定、品質改善など) ✓案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメントおよびプロダクトの品質向上につながる改善提案 ✓将来的にはマネージャーとして、組織や事業のマネジメントおよびビジネスサイドの業務推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社内案件:HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件/要件定義から運用まで一気通貫で参画/スクラム開発 ✓外部顧客案件:ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト/立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントを実施 ✓外部顧客案件:某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト/PMO・PMとして参画し最上流からマネジメントまで対応
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ✓要件定義~基本設計など上流の経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓リーダー以上のマネジメント経験、またはお客様との折衝経験・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心
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700~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ご経験やスキル、適性・志向性に合わせて「プロジェクトマネージャー」または「ITコンサルタント」としてアサイン ✓顧客の要望を深くヒアリングし、その成功をどのように実現するかを定義する戦略立案やプロジェクト設計 ✓企画・要件定義から技術選定、テスト、リリース後の品質改善・ユーザービリティ向上につながる改善提案や施策発案 ✓案件責任者として、数十名規模のプロジェクトマネジメント、および最適なアジャイルチーム体制の構築・管理 ✓DX化やグローバル化に向けた包括的IT戦略立案・ITグランドデザイン、IT組織改革・人材育成プランの立案と実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規・既存事業の自社プロダクト開発、または顧客の事業・サービスを支える業務システムにおけるアジャイル開発プロジェクト ✓プライム案件100%の環境における、大手企業等の包括的IT戦略立案・ITグランドデザイン、および施策の実行支援 ✓要件定義等の最上流工程からリリース後の保守運用フェーズまで一気通貫で伴走する、中~大規模のシステム開発支援
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ✓または、要件定義~基本設計など上流工程の実務経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓リーダー以上のマネジメント経験、およびお客様との折衝・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心
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800~1500万
・募集背景: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー(チーフ)候補を募集する。 ・仕事概要: 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容: 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー(チーフ)候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制(例) ・給与計算:EM2名、4チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名) ・人事評価:EM1名、3チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名) 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど
・応募に必須な条件: ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験: ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。
500~1150万
<ポジションの魅力・特徴> ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。 ・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。 SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。 ・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。 ・グループは大きく案件実行とCoE(業務系/アーキ系)に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。 ~業務内容~ 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守 ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等 ・新規顧客へのSAP提案業務 ・新技術調査、サービスメニュー開発など ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流~保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> ・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。 ・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。 <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)> ・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得(SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等)していただきます。 ・製造企業向け基幹システム業務知見(会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等)が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。 ・その後、案件対応、またはCoEメンバー(Center of Excellence)としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験のある方 <SAP S/4HANA 業務コンサル> ■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、会計(FI/CO) or ロジ(SD/MM) or 生産(PP)の経験者 <SAP BASISコンサル> ■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 <ERP導入コンサル> ■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方(SIer、コンサル、社内SEまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可) ・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験 <財務会計領域コンサル> ・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可 (SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎) 【希望要件】 ・SAP案件の導入経験(実務10年以上)、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎 ・特定業界(自動車・自動車部品、電機・機械、食品等)の業務知見者歓迎 ・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験 ・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
950~1080万
【職務概要】 製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES(製造実行システム)導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。 単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながらプロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。 【職務詳細】 以下の業務に従事していただきます。 ・提案活動:営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン ・プロジェクト活動:要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャーとして遂行 ・パッケージ適用:ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行 ・数億円規模の大規模プロジェクトに従事頂きます 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。 数億円規模の大規模システム導入プロジェクトを経験できる お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:5~10名程度、30代~40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です ・働き方:基本在宅勤務またはオフィス勤務、プロジェクトによって、顧客先へ出社(常駐、出張)の場合あり
1年以上、数十人月規模のシステム導入においてプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダ経験がある方
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