🔷日立🔷自治体の課題解決を牽引する新規事業企画担当
年収非公開
株式会社日立コンサルティング
東京都品川区
年収非公開
株式会社日立コンサルティング
東京都品川区
事業企画
業務企画
新規事業企画/開発
新しい挑戦を求め、社会的影響力の大きな仕事を手掛けてみたいと考える方へ。自治体のDX推進と地方創生に深く関わり、社会課題の解決に貢献する新規事業の企画・戦略立案を通じて、公共セクターでのキャリアを築いてみませんか?現在の職場で「もっと社会貢献を感じる仕事がしたい」「戦略的な役割を担いたい」「新しいアイデアを形にできる環境を求めている」と感じている方に最適なポジションです。日立グループの強力なバックアップを受けて、最先端の技術や自治体における課題解決に取り組み、事業戦略を自らの手で切り拓くチャンスが広がっています。あなた様のアイデアで、地域の未来を一緒に創り出しませんか。 【企業概要】 日立グループは、社会インフラや公共分野を支える事業を展開し、世界中で社会課題解決に取り組んでいます。中でも「地方創生・自治体DX」を重要施策の一つと位置づけ、地域社会の発展を支える新しいビジネスの創出に注力しています。今回のポジションでは、全国自治体向けの戦略的な営業活動や新規事業開発を推進し、自治体の課題解決を支援する役割を担っていただきます。あなたの経験と知見を活かし、日立グループの強力なリソースを最大限に活用しながら、次世代の公共サービス創出に貢献する仕事です。 【仕事概要】 あなたが所属する「地域ビジネス推進センタ」は、日立グループの中でも自治体市場に特化したビジネスを推進する部門です。全国の自治体向けに、新しいビジネス機会を創出するために、マーケティング活動、戦略立案、地域別戦略の実行プラン策定などを行っています。これにより、自治体の課題解決に貢献する新規ソリューションの企画や営業支援を担当します。また、最先端の技術(SaaS、クラウドなど)を活用し、自治体のDXを推進する事業提案も行い、地域社会をより良く変える一翼を担います。 【業務詳細】 あなたは、自治体市場における戦略立案から実行までを牽引します。市場動向を把握し、顧客ニーズを分析して、新たなソリューションやビジネスモデルを提案します。特に、自治体向けの新規DX事業の推進を通じて、地域の課題解決に向けたデジタル技術を活用した提案活動に従事します。新規事業の企画・開発をリードし、投資計画を立案して、社内外で調整を行いながら実現に向けて推進します。さらに、全国の支社やグループ会社と連携しながら、地域ごとに最適化された戦略を立案・実行し、地域ビジネスを拡大していきます。
営業戦略、事業戦略、業務改善などの経験があり、企画立案から実行まで幅広く対応できる方 新規事業開発や提案活動に積極的に関わり、チームで協力して成果を出した経験がある方 現場対応や調整業務に前向きに取り組み、課題解決に向けて行動できる方 PowerPointなどで、明確で説得力のある提案書を作成できる方 戦略部門や企画部門での経験があれば尚良し 公共分野の業務課題に関する知識、IT業界の技術トレンドに関する理解があると更に歓迎
4年制大学
正社員
年収非公開
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
126日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
【フレックスタイム制度有】 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ※1日の最低勤務時間なし 【裁量労働制度有】 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 休日休暇 ・完全週休二日制 ・年間休日126日(2026年度) ・年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 ・その他休暇制度(法定休暇除く) 配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(※)など ※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇 年収 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与 年2回(6,12月) 賃金改訂 年1回(6月) 福利厚生 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 販売・物流ソリューションコンサルタント(VCEセクター) ◆職務内容 地政学リスクや「2024年問題」など、急変するビジネス環境に対応するため、日本最大級のバリューチェーン専門家集団として企業のサプライチェーン改革を支援します。具体的には、販売・物流領域におけるBPR、システム化構想策定、ERP(SAP等)の導入・展開プロジェクトを推進。海外案件も豊富で、持続可能な経営課題解決から最新テクノロジーを活用した新ソリューション構築まで幅広く担います。 ◆求人のポイント 物流業界の「2024年問題」や地政学リスクの高まりにより、全社レベルでのサプライチェーン再編が企業の最優先課題となっています。日本発のグローバルファームとして、現場に踏み込んだ大規模DXや国際展開を牽引する本ポジションの市場価値・需要は過去最高水準に達しています。 ◆魅力 ・日本発ファームだからこそ、自らサービス開発やグローバル展開の主導が可能 ・バリューチェーン領域で国内最大級のプロフェッショナル集団と高度なノウハウ ・充実したナレッジ共有コミュニティや研修制度でコンサルスキルを飛躍的に強化 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモート・フレックス等、抜群の働きやすさ ◆プロジェクト例 ・データドリブンな物流企画プロセス構築および「2024年問題」対応のネットワーク再編 ・国内スマートファクトリー実現に向けたMES(製造実行システム)の導入支援 ・グローバル展開企業に対するERP(SAP等)を軸とした販売・物流標準プロセスの構築 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数プロジェクトや大規模チームの統括、収益管理、新規ビジネス創出をリード ・SC:領域リーダーとしてタスク設計・品質管理および下位メンバーの育成を担当 ・C:上位者の管理下で担当領域のタスクを独力で遂行し、確実な成果を創出 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ◆応募資格 【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム(SAP/Oracle等)の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社(情報システム部門等)での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心に世界各国へネットワークを広げ、戦略立案から総合的なデジタルトランスフォーメーション(DX)推進まで、クライアントのリアルパートナーとして並走型支援を提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(八重洲)、大阪(グランフロント)、愛知(ルーセントタワー)※在宅・リモートワーク制度あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ・子育て支援・慶弔休暇等 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)、資格取得支援
【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム(SAP/Oracle等)の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社(情報システム部門等)での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力
-
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険領域 / Financial Services Business Unit) ◆職務内容 保険業界の経営課題解決に向け、戦略策定を中心とした変革支援を推進します。 ・新規事業/海外市場参入/DX戦略の策定 ・提携/M&A支援(PMI含む) ・社会課題解決に向けた共創プロジェクト ※東南アジアを中心としたクロスボーダー案件や海外保険会社向け支援など、グローバルな機会も豊富です。 ◆求人のポイント 保険業界は気候変動や人口動態の変化、テクノロジーの進化に伴い大規模な変革期を迎えています。 単なるコスト削減ではなく、新たな価値創出(Well-BeingやWeb3等)やグローバル展開が急務となる中、最上流から業界の未来を創る戦略パートナーとしての需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・大手保険会社や外資系の経営層とダイレクトに対峙できる環境 ・東南アジアをはじめとする海外案件への参画機会あり ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさ ◆プロジェクト例 ・新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・自然災害対応・Well-Beingに関する共創事業の立ち上げ ・M&A支援(DD、PMI)およびIT/DX戦略策定 ・Web3サービス企画支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:リサーチや分析を通じた戦略立案の実務および成果物作成をリード ・シニアコンサルタント:プロジェクトの核として現場を統括し、クライアントとの合意形成を推進 ・マネージャー以上:案件開拓、プロジェクト全体の統括、チームビルディングおよびクライアントとの長期関係構築を担う ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円(※スキル・経験・前職年収等を考慮し決定) ◆応募資格 ・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/IT企画等)や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略策定から実行まで一貫した支援を提供。高いキャリア採用比率を誇り、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援など
・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/IT企画等)や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方
-
730~1300万
●ミッション 数百万規模の大規模データ(構造化・非構造化データ)とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。単なるリード集客や既存CRMの運用にとどまらず、社内の業務生産性向上(コア業務の型化・ノンコア業務の自動化)と、顧客向けの高度なパーソナライズを両輪で進め、事業変革を牽引し新たなビジネスインパクトを創出していただきます。 ●具体的業務内容 データアナリストやCRMの知見を活かしながら、事業企画・プロジェクトマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。決まったオペレーションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」ことを期待します。 ①事業課題の特定と戦略立案 蓄積された膨大なデータ(行動ログ、面談音声、テキストログ等)から示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し(AI活用等)を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策(CRM/CDP基盤)の企画・実行 ・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計 ・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④事業横断のプロジェクトマネジメント エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進 利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ●歓迎条件 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP(Treasure Data等)やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ(テキスト、音声)やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験
-
730~1300万
●概要 障害福祉SaaS事業「かべなしクラウド」のビジネスアーキテクトとして、急成長フェーズの事業基盤構築を牽引していただきます。複雑化する事業構造に対し、マーケティングからバックオフィスまでの全体最適を実現する戦略ストーリーを描き、実行まで一気通貫で担当いただくポジションです。 ●具体的な業務 ・担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義 ・End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定 ・内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進 ・初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 プロジェクト事例 ・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト ・問合せ対応の工数削減プロジェクト ・オンボーディングプロセス構築プロジェクト ・訪問記録アプリ構築プロジェクト ●キャリアパス ・BPR推進部マネージャー ・SaaSプロダクトオーナー ・事業のビジネスプロセス支援を通じた事業責任者への役割拡張 ・海外グループ会社でのIT戦略策定・実行責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスにおいて、要件定義設計、または、設計実装に携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してビジネスプロセスやデータアーキテクチャ、アプリケーションをブラッシュアップしてきた経験 ・複数のWebサービスや業務アプリケーションが利用されるような複雑な環境下でプロセス・プロダクトを改善してきた経験
-
650~1300万
●仕事の概要 障害福祉SaaS「かべなしクラウド」のプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、特定サービス種のPMF実現を目指していただきます。障害福祉事業所の経営支援を通じて、障害がある方々が自分らしく生きられる社会づくりに貢献できるポジションです。 ●具体的な業務内容 特定サービス種のPMFに向けた取り組み ・市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の調査 ・PdMと連携して、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成する ・マーケティング・セールスと連携して、市場投入に向けたプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略を設計する ・セールス・CSと連携して、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進する 新規事業への取り組み ・将来的には、かべなしクラウドを起点として周辺事業を開発していきながら、顧客価値を向上させていく取り組みも推進いただく想定です ●キャリアパス プロダクトマネジメントの専門性を深めるキャリア、事業責任者としてマネジメントを担うキャリア、新規事業開発への挑戦など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 下記いずれかに該当する経験を有する方 ・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)もしくはプロダクトマネージャー(PdM)に相当する役割として、プロダクト企画を行ったご経験 ・事業会社で事業戦略/マーケティング戦略の企画・実行を推進されたご経験(市場/競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など) ・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査(業務プロセス分析・課題の示唆出し)から課題解決の実行推進を行ったご経験 ■歓迎条件 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験 ・事業責任者やプロダクトマネージャーとして1つのサービスを包括的にマネジメントしたご経験 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトに関する課題抽出・解決を推進してきた経験
-
590~1000万
●仕事内容 カイポケ経営支援事業の中核を担う、資金調達支援サービスの事業責任者候補 介護・障害福祉事業者の経営を支える「資金繰り支援」という社会的使命を担いながら、数十億円規模に成長した既存事業のさらなる拡大と、新規経営支援サービスの創出という両輪を推進していただきます。 ●具体的な業務内容 ・市場調査・分析を通じた既存事業のグロース戦略立案と実行 ・中長期の事業戦略策定、それを実現する組織設計と実行体制の構築 ・セールス・マーケティング機能における戦略策定から実行、マネジメント業務 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 ・新規事業の探索・事業化推進 入社後の流れ まずは主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、セールス・マーケティング機能における戦略策定から実行、マネジメント業務に従事いただきます。現事業責任者が伴走しながら、半年~1年半という短期的な時間軸で事業全体を管掌いただく想定です。その後、新規事業の探索・事業化も徐々にお任せし、新たな経営支援事業の創出を期待しています。 ●キャリアパス 積極的な権限委譲を進めるカルチャーのため、年齢や年次に関係なく、意欲や成果次第で短中期でPL全体に責任を持つ事業責任者へステップアップが可能です。また、当社は介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40以上の事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験(3年以上) ●歓迎条件 ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務に携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方、または複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方
-
500~850万
【介護業界向けe-learning事業の事業開発担当】 2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員向けのe-learning(動画研修)サービスの事業開発をお任せします。現在はPSF(Problem Solution Fit)検証フェーズであり、少数精鋭の5名体制で大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です。 ●具体的な業務内容 【短中期:事業立ち上げフェーズ】 ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【中長期:事業成長フェーズ】※事業成長速度や志向性に応じてお任せ ・マーケティング:セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画:新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ●キャリアパス 将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や、別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方: ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある ●歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある
-
600~1300万
■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・管理会計業務の経験 ・必須:650点以上
-
600~1300万
「あらゆる人の発想を実現させ豊かで持続可能な社会を創り出す」ことを目的に、グループ内外の多様な知見・技術などを掛け合わせて新たな事業を生み出すために、企業の事業課題の解決とOpen Innovationを促進するために作られた組織です。 企業・組織内の新規事業開発の支援だけではなく、大企業やスタートアップ、その他外部組織との共創を通じて、事業創造・事業拡大をさせていくための伴奏支援・ハンズオン支援を提供し、社会に新たな価値を実装することを使命としています。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン 事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■ポジションの役割 ・事業開発領域におけるビジネスプロデューサー (担当者クラスでの採用 ※将来のリーダー候補) ■担当業務 ・事業開発を行っている支援先企業・組織に対する事業開発支援(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革のための伴奏・ハンズオン支援)を実施 ・顧客の課題に対して最適な支援内容を提案(提案書の作成も含む) ・社内外の支援者やソリューションを活用して支援全体をコーディネートし、PMとして品質担保を実施(顧客への直接的な事業開発支援も含む) ・事業開発に関するサービスのラインナップの企画と開発を実施 ■KPI ・クライアント企業の支援による売上金額 ■やりがい ・アイデア出しから市場に出るまで、「一気通貫の支援」を通じてビジネスの社会実装を形にすることができる ・エンジニアやデザイナーなど、社内の多様な専門家とチームを組んで事業開発支援ができる ・多種多様な業界のプロジェクトを通じて、汎用的な「事業開発スキル」が身につく 職場環境としては、新しい事業や未来をつくることが好きな、モチベーションが高い方が多く在籍している職場です。在宅勤務も取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 ■描けるキャリアパス 社内外のクライアント支援を通じて、多くの事業開発の経験を積むことができるため、事業開発に関するスキル・経験を高めることで事業開発のスペシャリストを目指すことができます。 事業開発の経験を活かして、自らが事業開発のリーダーとなり新規事業にチャレンジする方や、グループ内の様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。 また、当社の組織自体も事業拡大フェーズの為、組織の中で事業をグロースさせていく経験を積むことも可能です。
コンサルティングファームでの業務経験(3年以上) ・戦略立案(全社戦略策定、事業戦略策定など)、新規事業開発(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大など)をテーマとしたプロジェクトでの業務経験が複数ある方
-
800~1200万
<組織としての業務内容> グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 <担当としての業務内容> ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 <ポジションの役割> リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります <職場の環境> グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 <描けるキャリアパス> グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方
-