県内で唯一のMINI正規販売店でのコンシェルジュ|ショールームスタッフ
300~400万
株式会社ユー・ファイブ
山梨県甲府市
300~400万
株式会社ユー・ファイブ
山梨県甲府市
営業事務
その他サービス業接客/フロアスタッフ
受付
ドイツBMW社製乗車用車の販売サービス、部品やアクセサリー販売をお任せいたします。主にお客様のお出迎えやお見送り、ショールームでの対応がメインとなります。「お店の顔」となるポジションです。 お客様のお出迎えやお見送り、ショールームでは、ドリンクサービスをしたりと、お客様に快適に過ごしていただけるよう目配り、気配り心を込めて対応します。 季節に応じたショールームのコーディネートや、ドリンクメニューの考案、納車式の準備などお店を盛り上げ、お客様に歓んでいただけるようスタッフみんなで意見を出し合い考え実施しています。
【必須】受付もしくは事務職のご経験(2年目安)/普通運転免許(AT限定可) 【歓迎】営業事務のご経験/BMW MINIをアピールできる「環境づくり」と「人づくり」にやりがいをもって取り組める人 【魅力】山梨県唯一の「BMW MINI」正規ディーラーです。販売は勿論ですが、保険やご納車後のサポート等々、お客様により充実したMINIとの生活をお送りいただけるようご提案をいたします。セールス・コンサルタントともに全力でお車と保険のご提案をし、お客様が「成約」という大きな決断をしてくださった後の達成感と喜び、そしてセールスパーソンとしての職務を果たすことにより自身のやる気にもつながる仕事です。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 230,000円~300,000円 月給¥230,000~¥300,000 基本給¥230,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩90分
08:45~18:00 1年単位の変形労働時間制 1年間総労働時間:2084.75時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:火曜、夏期7日、年末年始6日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社時から年間案分した日数を支給
その他(毎週火曜及び毎月第1・第2・第3水曜休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には 家族手当+役職手当 を含みます。現年収及びご経験を考慮してオファーさせていただきます。 ※目標達成に対してインセンティブあり ※就業時間中に開店・閉店作業の時間があります。 ※BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外) ※その他県外講師からの人材育成トレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等 ★現在、働く環境づくりとして投資を計画中です★ 例)メカニックの脱衣・シャワーブース/くつろぎの場カフェブース/多目的スペース等
[業務の変更の範囲:当社業務全般]
無
山梨県甲府市徳行3-15-36
JR中央本線甲府駅 JR中央本線竜王駅 JR身延線国母駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:なし
※マイカー通勤可
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
★育児休業取得実績あり★
【手当】家族手当/役職手当/資格手当/住宅手当/役職手当 【教育制度】資格取得制度/BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所は県外) 【休日備考】毎週火曜及び第1~4水曜、GW、夏季、年末年始、特別休暇、産休・育休、介護休暇 【選考フロー】書類選考→カジュアル面談(WEB可)→一次面接(WEB可)→適性検査&最終面接(対面必須) 【他】社員割引制度、退職金制度、健康診断、山梨県への転居者への補助有/車両購入割引+補助あり/自動車保険獲得インセンティブあり/従業員割引あり/○○同好会制度あり(例:キャンプ同好会)
2名
筆記試験:無
<MINIの持つ無限の可能性を引き出したい>MINIはプレミアムブランドでありながら自発的で柔軟性があり開放的なブランドです。当社では車両の販売・整備だけでなく、オリジナル車両の製造・販売もおこなっています。
【想定年収 補足】※上記想定年収に含まれている賞与/インセンティブ金額は保証するものでなく、販売実績により大きく変動します。 【ユーファイブ・BMW MINI】YAMANASHIの先駆者を目指す!山梨県唯一のMINI正規ディーラー!BMW MINIの持つ無限の可能性を引き出したい想いから事業を始めました。BMW MINIはプレミアムブランドでありながら自発的で柔軟性があり開放的なブランドです。当社では車両の販売・整備だけでなくオリジナル車両の製造・販売もおこなっています。そしてこれからもお客様に期待以上の「感動」「喜び」を提供し、共有することでさらにBMW MINIの可能性を引き出していきたいと考えています。 【当社の雰囲気】当社は2018年スタイリッシュなショールーム(オフィス)を立ち上げ、社内はアットホームな雰囲気で、皆がチームとなってお店を盛り上げていこう・良くしていこうという気持ちがあります。また、働くスタッフがやりたいことにチャレンジ出来る環境を整えるために、「Empowerment」経営者感覚での考えが養える会社を目指しています。
〒400-0043 山梨県甲府市国母2丁目4番26号
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
420~440万
以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般を中心に幅広くご活躍いただきます。 <入社直後の職務の例> 〇支社領域:営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当。保険手続きに関する事務、営業職員からの問い合わせ対応、支社運営業務(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・支社での企画業務など)等〇ライフプラザ領域:お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当。来店されたお客様のニーズヒアリング、契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域:個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービス提供を担当。事務業務、お客様からの問い合わせ対応等〇企業保険領域:大企業や官公庁などの お客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当。事務業務、企業・営業担当者からの問い合わせ対応等〇その他領域(事務企画領域等):幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性も有。※配置転換により職務の変更の可能性があります。
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
343~446万
楽天モバイル店舗にて、ご来店されるお客様への受付やプラン提案、在庫管理、事務作業をお任せします。充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗業務全般の基礎オペレーションを習得可能です。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、売上データ入力、各種事務作業やKPI管理、集客活動業務 ★店舗は楽天グループの多様なサービスの総合窓口です。携帯の枠を超え、グループの多彩な商材をお客様のニーズに合わせて柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。山梨県内勤務で転勤はありません。
★経験業界・職種不問★ <ライン従事者や公務員など、販売職未経験からのご入社事例多数!>「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【採用背景】山梨エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人ではなくチームで目標を追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
山梨県内の楽天モバイル店舗にて、新規契約や機種変更の受付・プラン提案、在庫管理、各種事務作業など店舗運営全般をお任せします。エリア限定採用のため山梨県に根差して働くことが出来ます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗内の在庫管理、売上データの入力、各種事務作業やKPI管理 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、モバイルだけでなく様々な商材をお客様に柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。
★経験業界・職種不問★ <様々な職種からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人ではなくチームで目標を追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。 【採用背景】山梨エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。山梨県内のエリア限定勤務で、地域に密着して働けます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。
★経験業界・職種不問★ <接客業・営業職からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
360~490万
山梨県北杜市・小淵沢にあるグループ会社社員向け農業体験研修施設「ザイマックスヴィレッジ」にて、キャンプ型研修の企画・運営を担っていただくポジションです。自然の中でのびのびと働きながら、社員研修の価値向上に貢献できる環境です。 ※グループ会社「株式会社ザイマックスファム」での募集となります。 【仕事内容】 ・社員研修(キャンプ型研修)の企画・運営 ・田畑の管理(露地野菜栽培が中心) ・ブドウ畑の管理 ・研修生への作業指導・補助(農作業、木工、調理補助など/1回約20食) ・駅までの送迎(ハイエース使用) ・軽トラック(MT車)の運転 ご経験や今後チャレンジしたい領域を伺いながら、業務を幅広くお任せします。 【ポジションの魅力】 ■大自然に囲まれた環境で働ける 畑や田んぼで野菜や果物を育て、四季を感じながら自然と向き合う仕事です。屋外での活動が多く、体を動かしながら働きたい方に最適です。 ■様々なことにチャレンジできる環境 「どんな作物を育てるか」「どんなレクリエーションを行うか」など、研修内容は固定化されておらず、メンバー同士で案を出し合いながら決定します。社員同士の交流を深めるために、自分のアイデアを研修に反映できる点が大きな魅力です。自然資源を活かした体験型研修を通じて、社員の学びや交流を支える、非常にやりがいのあるポジションです。
・普通自動車運転免許
-
250~420万
【あなたにお任せしたいこと】 ⇒当社経営の基盤を幅広く支える営業のアシスタントとして "営業事務"ポジションをお任せ! 【具体的には?】 ■顧客からの電話やメール対応 ■当社HPからの問い合わせに関する対応 ■営業担当のサポート業務(売上入力、納期管理、見積作成) ■商品の梱包、発送など出荷に関する作業 【必要なPCスキルは?】 ⇒弊社の基幹システムへの入力やメール対応ができれば問題ございません。
【必須】■バックオフィス経験3年以上(一般事務や営業事務など) ■基本的なPCスキル(メール対応や入力作業ができる程度でOK) 【歓迎】■事務作業が得意 ■ジュエリーや宝石に興味がある方 \\★企業の魅力とは…★// 【提案~製造まで一貫体制】⇒商品企画から素材調達、加工、出荷までの『一貫生産システム』を確立し、安定生産と高品質な商品を提供を実現! <<入社後の流れ…>> ⇒弊社基幹システムの使い方などからゆっくり教えていきますので、安心してスタートできます!
宝石・貴金属の企画、デザイン、製造、販売
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供