【神奈川・千葉・埼玉】注文住宅の意匠設計※プライム上場/フレックス/木の魅力を活かした家づくり
500~900万
住友林業株式会社
神奈川県川崎市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
500~900万
住友林業株式会社
神奈川県川崎市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
建築意匠設計
設計/施工監理
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社直後: 1日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、特別休など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,485円~383,810円 固定残業手当/月:37,515円~66,190円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:場合により、家賃補助・持家補助金支給あり 寮社宅:社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度 <その他補足> 厚生施設利用可 業務用タブレット支給
最終更新日:
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤:外勤=5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤:外勤=5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤:外勤=5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
462~660万
内外装やサイン計画まで幅広く携わり、社内外の関係者と連携しながら、顧客体験・スケジュール・コストのバランスを考慮してプロジェクトを推進できるポジションです。 ■デザイン提案 ■基本設計、実施設計 ■フォトショップを使用した画像合成(物件パース、コラージュ作成) ■コンストラクションマネジメント業務(設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務)
【必須】■商業施設の設計・デザイン経験3年以上※特にエクステリアデザイン経験のある方歓迎 ■CAD(JW CAD)、photoshop、Illustrator の実務経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方 ■トレンドに敏感な方 ■当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方 ■過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
325~600万
設立以来、『価格』『安心』『品質』の3つに拘り続け、お客様の理想の住まい作りを叶えてきました。今回は設計職を募集します。 【 主な業務 】 ■営業担当がお客様と打ち合わせした内容をもとにプラン設計 ■外観内装設計 ■アーキトレンドを使用しての図面作成 ■申請業務完成した物件の検査立会など ※分業制(営業/設計/インテリアコーディネーター/施工管理)のため設計業務に専念できる環境です。 ※1人あたり10〜15件を担当する予定。 ※注文住宅と規格住宅の割合は7:3です。 全国に支店がありますが、【全国社員】【エリア社員】で選択が可能です。 北海道・東北エリア:宮城県、福島県 関東エリア:群馬県、埼玉県、栃木県 東海・北信越エリア:長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、三重県、愛知県、静岡県 関西エリア:京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 中国・四国エリア:岡山県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県 九州エリア:福岡県
木造住宅の設計経験(年数不問) 普通自動車免許(AT限定可)
■建築・土木工事 ■設計施工請負 ■一般住宅設計施工
500~950万
【 業務概略 】 木造建築の設計を行っている同社にて、木造を中心とした意匠設計業務全般をお任せいたします。 新規に立ち上げる意匠部門のコアメンバーとして、確認申請の代理申請業務や実施図面の作成などを担当いただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ■クライアントから受領した1/100基本図からの意匠実施設計、施工図作成 ■確認申請に必要な法規・ボリュームチェック ■申請図書作成、確認申請の代理申請業務 ■外部協力事務所との省エネ・外皮計算、性能評価申請に係る連携業務 将来のビジョンとして社内設計も手掛けていく予定です。 社内ルールや進め方は一から丁寧にしっかりフォローしますのでご安心ください。 【 その他 】 ◎転勤なし/業務の中で車の運転はございません ◎使用ソフト::JW-CAD、アーキトレンド導入予定(2026年7月頃) ※いずれかが使用できれば問題ございません ◎在宅ワーク相談可能です(現在在籍中の社員も適宜在宅しております) ※入社後6か月は原則出社とします 【 同社の魅力 】 □創業から間もない同社は皆で会社を創り上げていく・・・そんなイメージです。上下関係もありません。 会社に資する行動・提案はドンドンやっていただきたいです◎お気づきの点があればご提案ください。 □平均年齢43歳、代表含め一級建築士1名、二級建築士5名、オペレーター1名、総務1名の計8名が在籍しております。 業績も順調に伸びており、更なる企業成長の為今回募集いたします。 □健康第一で休む時はしっかり休む!!また、皆様の働き方を優先しますので希望を教えてください。 【 NCSから1名の紹介実績があります♪ 】 ニッケンキャリアステーションからは1名の紹介実績があります。現在も就業中です。
< 必須要項 > □意匠設計の実務経験がある方(年数不問)
木造建築物の構造設計業務、耐震診断業務、コンサルティング業務、意匠代理申請業務
700~1000万
自社物流センターの建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場から工程・品質・安全・原価管理といった施工管理業務全般に携わっていただきます。係長クラス以上の管理職としての採用となります。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場または土木現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
自社物流センターの新設・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から施工管理業務全般を担当します。係長クラス以上の管理職採用となり、工程・品質・安全・原価管理を統括します。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計事務所、ハウスメーカー、またはゼネコンでの設計実務経験 ■「施主」の立場でプロジェクト全体を鳥瞰し、主体的に動ける方 【魅力】ゼネコンや設計事務所などで培った経験を活かし、予算や納期に追われる『下請け』ではなく、プロジェクトの最上流である『施主』の立場で差配できるのが最大の魅力です。2024年にヤマトグループの一員となり安定性は抜群。外部へ丸投げするのではなく、自社直接雇用の専門家として、高い裁量とこだわりを持って質の高い物流施設づくりを追求できます。自らの手で巨大な物流インフラを支える確かな手応えを得られます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの一員として、自社物流センターの新設・増改修・営繕工事における施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場をリードするポジションです。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における電気工事の施工管理実務経験をお持ちの方。特に工程・品質・安全・原価管理の一連の業務経験や、現場でのマネジメント経験(後輩指導やチームリードなど)を有する方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場で、新築・増改修・営繕工事の施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。管理職としての採用です。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※所持資格の級数は問いません。施主や元請に近い立場で、プロジェクト全体のマネジメントに携わった経験がある方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)