【SE:リーダー/業務システム】日鉄グループ/手厚い教育体制で着実な成長
650~1000万
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
東京都中央区, 東京都23区内
650~1000万
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
東京都中央区, 東京都23区内
web/オープンプロジェクトリーダー
ご経験やご志向に合わせて、流通や金融領域等のシステム構築でチームの牽引をお任せいたします。要件定義等の提案から携わり、大規模案件のマネジメントを通じて技術と組織運営力を高められます。 ■流通・通信系向けシステムの開発及び保守 ■金融・損保向け情報系システムの推進 ■要件定義等の提案業務の主導 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら実績を積むことで、将来のキャリアパスを広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【すべて必須】■Javaでのプログラミングのご経験 ■マネジメントのご経験 ■詳細設計から開発・テストまでの一連のシステム開発経験のある方 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~1,000万円 月給制 月給 366,000円~625,000円 月給¥366,000~¥625,000 基本給¥267,000~¥476,200 固定残業代¥99,000~¥148,800を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩50分
1日あたりのみなし労働時間:9時間30分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後20日 入社時期により按分
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇】半日有給取得制度有り(午前休、午後休) 【標準就業時間】9:00~17:20(休憩 12:00~12:50) 【平均残業時間】月平均所定外労働時間:21.1時間(2023年度実績) 【手当】自立・子育て支援手当(当社規定あり)、住宅手当(当社規定あり) ※変更の範囲:会社の定める業務
当面無
東京都中央区新川2ー27ー1 東京住友ツインビル東館23階
東京メトロ日比谷線茅場町駅 JR京葉線八丁堀駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内
主要事業所は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
※変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 家賃補助あり(当社規程に準じる)
有
備考欄に記載
■福利厚生施設提供サービス会社と提携 (国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能) ■社員持株会 ■資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給) ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種団体保険 ■リフレッシュ9連制度 ■日本製鉄健康保険組合 ■育児・介護時の支援制度 ■深夜残業原則禁止 ■休日出勤原則禁止 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ■定年:65歳
2名
2回
筆記試験:無 一次選考はWebとなります 会社説明・一次選考 → 適性検査 → 最終選考
■世界初!不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループ!親会社と連携して一貫対応し、エンジニアとして高度な技術力を磨ける環境です。■安定基盤と最先端技術で鉄鋼ビジネスのDXを推進する
世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。 【手厚い教育研修】人材育成に力を入れており、階層別研修も実施。日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境です。会社独自でも外部宿泊を含めた集中研修を企画実施する等、社員への投資を惜しまない方針です。
〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23階
君津オフィス/千葉県木更津市 鹿島オフィス/茨城県鹿嶋市 仙台オフィス/宮城県仙台市
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
日鉄ソリューションズ(株)、日鉄ソリューションズ北海道(株) 、日鉄ソリューションズ中部(株)、日鉄ソリューションズ関西(株)、日鉄ソリューションズ九州(株)
非公開
日鉄ソリューションズ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 17,700百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 28,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 官公庁や自治体等、公的顧客の情報システムの提案・構築業務に従事 - プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担う - システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画 - アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたはPMOとして全体マネジメントチームを取り纏める - 顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画の立案 - プロジェクト遂行中の問題解決、複数チームの取り纏め、顧客との交渉・調整 - プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務 - 顧客ニーズ・課題把握のためのヒアリング、提案検討、資料作成 - 市場動向、社内外の技術・ソリューション調査、提案スキーム検討・調整 - 官公庁主催WG等への参画やロビー活動を通じた顧客の事業検討支援 - 顧客の政策・業務改善要求ヒアリング、超上流工程での設計 ◤会社の特徴◢ - 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を50年以上にわたりITで支援 - 国家規模~地域の課題に対し、大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、人々の安心・安全で住みよい暮らしに貢献 - 官公庁、自治体、社会保障、社会基盤、ソリューションの各分野で事業を展開 - Society5.0実現に向け、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に注力 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、若手を中心に経験者採用メンバーも多い - 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに関わるため、挑戦しがいと充実感を得られる - 多くのメンバーとともにプロジェクトをやり遂げる達成感を味わえる - 公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 大規模プロジェクトで社内外のスペシャリストや第一人者とともに業務を遂行し、スキルアップ・キャリア形成に寄与 - 経験・職務知識に応じてPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリーダー)としてプロジェクトに参画 - 顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高める - 将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)を目指したステップアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / 官公庁 / 自治体 / 公共システム / 大規模プロジェクト / DX推進 / システム設計 / システム開発 / インフラ構築 / アプリケーション開発 / 提案活動 / 顧客折衝 / ステークホルダーマネジメント / Society5.0 / デジタルソリューション / AI / IoT / クラウド / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 社外の顧客向け情報システムの提案または構築経験 - 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 - IT業界の基礎知識 - アプリケーション開発手法に関する知識 - 基本情報処理技術者資格(FE)保持者、または同等の知識・経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上) - 自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上) - クラウド開発業務の経験(AWS、Azure、等) - 公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 - 簿記、会計等の金額を取り扱うことに慣れた方 - プロジェクトマネジメント知識を備えた方 - 応用情報処理技術者試験(AP) - 高度情報処理資格技術者、PMP - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 一人で成果を出すよりも、多くの関係者の協力を得ながら大きな成果を得ることを好む方 - 多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを好む方 - お客様やチームメンバー等、周りの立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方
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600~750万
【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1.社会を支える大きな仕事ができる! 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.海外との共業経験を積むことができる! 海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 3.高い技術力で挑戦し続ける! 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 4.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する! 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます! 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーソリューション本部 電力系統ソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考:社会システム事業部紹介映像 https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds 社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。 この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 <組織のミッション> ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ →身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換 →ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ <担当業界> ・IT、OT、電力 <提供するサービス製品> ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。
・IT経験4年以上 ・アプリケーション開発の基礎経験があること、または、インフラ設計・構築の基礎経験があること。
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1200~1800万
■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 ---FintechSHIFT - お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 - データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 --- ■フィンテックシフト事業の概要 大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。 また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。 ■業務内容 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。 顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。 「シニアアーキテクト(リードエンジニア)として以下を担当して頂きます。 ・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。 ・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。 ・プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く ■サービス事例 証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Go ・MySQL (Aurora)
■必須スキル: ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Python、JavaScript など) ・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上 ・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上 ・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験 ・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。 ・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。 ■歓迎スキル: ・AWSを使った開発ご経験 ・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験 ・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)ご経験 ・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験 ・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験 ・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験 ・(オフショア開発もおこなっているため)日常会話レベルの英語力 ・金融/保険の知識のある方歓迎
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900~1400万
ガス・電力・新規事業など多様な事業ドメインの新規事業・サービス創出や既存事業の高度化を支える全社横断の内製開発組織にて、テックリードとして、設計・実装の両面から開発チームを牽引いただきます。 【詳細】社内外の関係部門と連携し新規プロダクト・サービスの企画、設計、開発、運用保守まで一貫して担当/アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー/PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーション、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献/チームメンバーへの技術指導・育成/テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善
【必須】■アジャイル・Webアプリ開発で、設計~運用までを主導した経験(特に設計・実装経験)■サーバーサイド言語(Python, TypeScript, Go等)、RDBMS、クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、 他のメンバーをリードできるスキルレベル 【開発環境】スクラムを中心としたアジャイル開発(バックエンド/フロントエンドのフルスタック開発)/開発プロセス:コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善/バックエンド:Python(Django/Flask)/フロントエンド:JavaScript(React)/API:REST API/GraphQL/データベース:RDBMS ※案件例:備考欄参照
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
850~1207万
【職務内容】 数千万~数億単位の様々な規模のBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が 多数進行しており、リリース後の運用保守開発も担当しております。 クライアントは某化粧品会社、ECサイト、出版社を想定しており、 様々な事業課題を抱えていらっしゃいます。 このポジションでは、顧客の部門を横断してアプローチをし、 事業課題の発見、提案、案件獲得までリードしていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。 また、裁量の大きい環境であるため、 プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。 【具体的には】 顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。 (手段としてお客さん先に通うこともあります) ・顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリード(求人ID:379170)
【必須】 ・ 上流工程からの開発経験、もしくは開発工程を理解していること ・ 顧客折衝経験があること
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90%以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。
660~740万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上)■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上)■クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験)■システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
600~900万
■仕事概要: ▍グラファーについて 1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。 一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。 私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。 そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。 We Remove Steps. このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。 ▍本ポジションのミッション 顧客と継続的なパートナーシップを築き、生成AIを活用した顧客の業務変革に伴走していただきます。 ▍業務内容 以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する 顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする 生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る ▍仕事の魅力 顧客と共に最先端のAI技術の社会適用を自らの手で進めることができます。顧客と共に、業務への適用領域を見極め、課題設定し、どのように技術を活用していくとインパクトを生み出せるのか、を自ら主体者として実行していただきます。 今後、生活におけるさまざまな側面において活用が期待されるAI技術、そしてその活用における知見を実務レベルで培うことができるポジションです。
■必須スキル: 以下いずれかのご経験: ITソリューションを提供する事業におけるマーケティングの経験 ITソリューションを提供する事業におけるソリューション導入支援・保守運用に携わった経験 ITソリューションを提供する事業におけるソリューションセールスの経験 生成AIを活用し、業務を何らかの形で改善した経験 生成AIへの飽くなき興味をお持ちであること ■歓迎スキル: 大企業でのプロジェクトマネジメントの知識・経験 機械学習やディープラーニング、AIの知識 ソフトウェア開発の経験 システムの開発/導入、運用保守経験 システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダー経験 pythonなどを活用したデータ分析経験 ■求める人物像: 当社の経営理念(Vision、Mission、Value)を理解し、体現できる方 創造的なハッカー精神があり、パズルを解くのが好きな方 問題を分割して構成要素に還元して解決していくことができる方 新たな知識を継続的に学習する習慣を持っている方 クライアントとのコミュニケーション能力に優れた方 チームと協力してプロジェクトを推進する能力がある方
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800~1260万
【業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装 ITソリューション選定・導入における技術観点での評価 プロジェクトの開発プロセス設計・導入 設計レビュー・コードレビューなどの品質保証 チームメンバーの技術的な成長と指導 ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 プロジェクトのリスク対策・課題解決 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【本ポジションの魅力】 経営課題の最前線で活躍 会社が抱える重要課題について、経営陣や重役などと直接コミュニケーションを取りながら、施策立案や推進まで主担当としてリードできます。 グループ全体の社内ITを支えるスケール感 韓国、台湾、タイ、ベトナムなど海外法人を含むLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携われます。 グローバルな協業とシナジー創出 各社のIT担当者と連携し、グループ全体で最適な社内IT環境を構築するための施策立案・推進に取り組めます。
【必要な経験/スキル】 Webおよびバッチアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 Webアプリケーション開発に関する深い知識と経験 データモデルに関する深い知識と経験 スクラッチ開発およびサービス・パッケージ導入経験 プロジェクトマネジメント経験 相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力 多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 【あると望ましい経験/スキル】 ユーザ企業のIT戦略・テクノロジー戦略策定に従事した経験 バックオフィスシステムの構築・運用経験 ミッションクリティカルシステムのアーキテクチャ設計経験 OpenAIやGoogle Vertex AIなどのAIプラットフォーム利用経験 SAP、Workdayの導入経験 社内での課題解決に向けたSaaS製品などの選定・導入経験 英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力 認証認可領域に関する深い知見 OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見 IDaaS製品(Okta、AzureADなど)の導入、運用経験 アクセス管理製品(SailPoint、Saviyntなど)の導入、運用経験
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
600~900万
【職務内容】 公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。 【チーム編成】 3-10名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。 一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。 これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。(求人ID:427743)
【必須】 ・3年以上のコンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトに参画したご経験 ・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲 【歓迎】 ・行政(官公庁、地方公共団体)における営業・提案活動のご経験 ・行政(官公庁、地方公共団体)におけるプロジェクトデリバリー活動のご経験 ・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・複数のITプロジェクトを同時に参画したご経験
【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業 ①ジョイントR&D ②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D:多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開:上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化 (2)教育(アダプディブラーニング) (3)需要予測
600~900万
【PM/PL】大手金融プロジェクトの最前線へ|プライム直請け・DX推進の牽引役を募集 募集の背景 当社は現在、過去最高売上を更新し続ける「第二創業期」を迎えています。安定した既存顧客基盤に加え、プライム案件およびERP導入案件の受注が急拡大しており、組織体制の強化が急務です。本ポジションは、単なる開発管理にとどまらず、金融機関の経営課題をテクノロジーで解決するプロフェッショナルとして、共に組織の未来を創り上げていただける方を募集します。 職務内容 大手金融機関(メガバンク・地銀・生損保)向けプロジェクトのリーダーとして、要件定義から本番移行まで、システム開発の全体統括をお任せします。 プロジェクトリード・マネジメント: 大規模システム開発におけるプロジェクト推進、進捗・品質・リソース管理。 課題解決型コンサルティング: システム開発工程のみならず、顧客の組織課題やビジネス課題を抽出し、解決策を提案。 エンジニアリングリード: 成果物のレビュー、技術的助言、メンバーの育成・教育を通じたチームの底上げ。 プロジェクト例 金融インフラを支えるやりがいの大きい案件が中心です。 銀行系: メガバンク・地銀・ネットバンクの勘定系・情報系システム開発、ERP導入。 保険系: 生損保の基幹システム、保険商品管理、営業支援システム、新契約ワークフロー等の開発・運用。 その他: 生命保険会社向け人事・給与・経費精算等の基幹システム構築。 この仕事の魅力・キャリアパス 上流工程へのこだわり: プライム案件や大手SIerからの直請け案件が中心のため、顧客の意思決定に近い場所でプロジェクトを動かすことができます。 専門性の深化: プロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験を積んだ後、「ITアーキテクト」や「ITコンサルタント」といった、より専門性の高いキャリアパスを選択可能です。 組織づくりの醍醐味: 急成長企業ならではのフラットな環境で、自身の提案が組織の戦略に直結する手応えを感じられます。 求める人物像 金融機関向けシステム開発のPM/PL経験をお持ちの方 「言われたものを作る」だけでなく、顧客の課題を捉え、自ら提案することにモチベーションを感じる方 若手メンバーの育成や、技術的なガイドラインの策定に関心がある方
・金融業界(生損保、銀行、クレジット、リース)のシステム開発の経験 2年以上 ・Java、PL/SQL、COBOLでのシステム開発経験
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