法人営業：ソリューション提供（経営戦略・M&A・事業承継・海外進出など）◇第二新卒向け★りそな銀行

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  事業承継・資産承継コンサル：承継分野の専門家◇顧客（中小企業オーナー/経営者・土地資産家）★りそな

  550~1050万

  • 営業
  • 提案
  • M&A支援
  • 相続対策
  • 資産承継
  • 事業承継
  • 遺言/相続手続
  • 資産運用方針アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 不動産活用提案
  • 土地個人向け営業
  • 土地活用支援
  • 法人営業
  • 資本政策立案

  株式会社りそな銀行東京都江東区, 大阪府大阪市

  事業承継・資産承継コンサル：承継分野の専門家◇顧客（中小企業オーナー/経営者・土地資産家）★りそな気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ（PBグループ）に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。 お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。 担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉事業承継コンサルティング オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人やご家族の将来を見据えた承継戦略の立案と実行支援を行います。 ・自社株承継対策 ・後継者問題への対応 ・持株会社活用支援 ・組織再編支援 ・M&Aを活用した第三者承継の検討 ・事業承継計画策定支援 ◉資産承継コンサルティング 土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。 ・相続対策 ・遺言信託提案 ・不動産承継支援 ・不動産の有効活用、入替提案 ・生前贈与や資産管理に関するコンサルティング 【業務スタイル】 営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。 営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。 【主な顧客】 主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。 １オーナー企業（純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業） ２土地資産を保有する地主・資産家 ３相続・資産承継ニーズを有する個人（土地資産家） 事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。 【ポジションの魅力】 ◇中長期で伴走できる 事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。 ◇法人承継と個人承継の両方を経験できる 一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。 ◇銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案 りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。 ◇高度な承継コンサルティングスキルが身につく 事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 また、ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業（土地資産家等）のいずれかの業務に携わった経験がある方 コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ファイナンシャルプランニング技能士２級または同等以上の資格を保有されている方

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

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  大手外資生保◤ホールセール◢（大阪）

  600~900万

  • 営業
  • 営業先 会長
  • 営業先 係長
  • 営業先 社長
  • 営業先 部長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 本部長
  • 営業先 一般社員
  • 営業先 執行役員
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融仲介取引
  • 販売
  • 保険
  • 生命保険
  • 自動車運転
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 証券取引

  メットライフ生命保険株式会社大阪府大阪市

  大手外資生保◤ホールセール◢（大阪）気になる

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  仕事内容

  ◎このポジションの魅力◎ ◆大手外資系生保の安定基盤で「地域社会への貢献」を実現 ◆経営層と対峙する「戦略的パートナーシップ」とプロフェッショナルな成長 ◆社内公募制度も含め様々なキャリアパスがあり離職率が低いです ◆年功序列制度ではなく、ご自身のスキル・実績が評価体制となります 【職務内容】 ・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元 【1日のスケジュール例】 9：00／銀行訪問①　※直行 10：00／銀行訪問② 11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12：00／ランチ 13：00／統括部ミーティング 14：00／e－learning受講、経費精算 15：00／銀行にて新商品の勉強会 17：00／勉強会終了。　※直帰

  求める能力・経験

  ・短大卒以上 ・運転が苦ではない方 ・銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験や生命保険の販売経験

  事業内容

  -

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  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

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  ◢◤PwC Consulting◢◤大手金融の事業変革をリード！最上流の戦略立案から推進まで担うDX

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤PwC Consulting◢◤大手金融の事業変革をリード！最上流の戦略立案から推進まで担うDX気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長支援 ◎事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ◎リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメント各領域のオペレーティングモデル見直し・業務効率化 ◎DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオ見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ◎基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 ◎顧客体験設計（CX）・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 ◎データマーケティング戦略・オペレーティングモデル策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールス高度化支援 ◎UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 ◎組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ◎地方銀行・証券：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築、中期DX構想の策定 ◎ペイメント・非金融事業者：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化、大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ◎英語ドキュメントのリーディング力 ◎プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ◎以下いずれかの実務経験（ポジションに応じる） ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・金融機関における経営企画、事業開発、DX推進、事務・システム変革の実務経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験 ・マーケティング、CX/UX、デジタルサービス開発等のコンサルティングまたは事業会社での実務経験 ◎マネージャー以上：プロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎（WANT） ◎事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験 ◎金融機関におけるDX・BPRの推進、または銀行業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験 ◎データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知見 ◎顧客体験設計（CX/UX）、マーケティング戦略策定・実行、CRM/SFA導入・運用の実務経験 ◎サービスデザイン、UX/UIデザインの企画・ディレクション経験 ◎英語のライティング、オーラルコミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行

  550~1000万

  • 営業
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 企業価値向上
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 顧客リレーション構築
  • 提案書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 金融商材営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • Microsoft Power...

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等） ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案 【組織構成】 ＜東京＞ 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜大阪＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜名古屋＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  ●限定求人●〈大阪〉【経験者枠】事業企画・事業推進 兼 M＆Aアドバイザー◎内定・入社実績 複数有◎

  1000~1500万

  • M&A対応
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 国内M&A対応
  • 1件のM&A案件担当経験
  • 事業承継
  • ディールサイズ5億円～10億円...
  • ディールサイズ1億円～5億円の...
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験
  • 3件のM&A案件担当経験
  • 5件～9件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ1億円未満のM&...
  • ディールサイズ10億円～50億...
  • 2件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ50億円～100...

  プライム上場企業グループ内のマッチングプラットフォーム運営会社大阪府大阪市

  ●限定求人●〈大阪〉【経験者枠】事業企画・事業推進 兼 M＆Aアドバイザー◎内定・入社実績 複数有◎気になる

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  仕事内容

  【 当方経由での入社実績が 4名 ございます！ 】 【 少しでも興味を持った方は「気になる」をクリックください。 】 ■概要： （1）M＆Aアドバイザー（プレイングリーダー or マネージャー）としての役割と（2）プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には： （1）事業推進 ・提携先（主に地域金融機関様）との関係構築と連携推進 （2）M＆Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M＆A実行までを支援（片側FAになるケースもございます） （3）メンバー指導・育成 ・経験の浅いメンバーのサポートと育成をお任せします （4）サービス企画 ・テクノロジーを活用したM＆A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案　など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものは一切ございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ： 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 3,000億円超、売上高 801億円（営業利益 214億円、純資産823億円）のプライム上場企業グループ 【2】M＆Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動（TEL）は現状一切ございません。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 10年～15年程度 ・組織マネジメント経験を有する方 ・金融機関、若しくはM＆A会社にてM＆Aの実務経験と主担当者としての成約実績を豊富にお持ちの方（※実務経験目安は、5年以上、成約実績 10件以上） ・【M＆A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪/転勤なし】● 限定1名求人 / 信託銀行系 ●（未経験から応募可能）コンサルタント【M＆A】

  550~930万

  • 融資
  • 審査
  • 金融商材営業
  • 法人営業
  • 資産承継
  • 事業承継
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A案件担当

  三井住友トラストグループ・株式会社経営承継支援大阪府大阪市

  【大阪/転勤なし】● 限定1名求人 / 信託銀行系 ●（未経験から応募可能）コンサルタント【M＆A】気になる

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  仕事内容

  ■こういう志向、希望の方は、ぜひご覧ください！ （1）大阪・関西で働き続けたい（転勤なし） （2）社会貢献性や経営理念に共感して仲間が集う会社を探している （3）ベース給与が高め（例：600万円～＋賞与）の企業を探している （4）経営者（上場企業役員・ファンド関係者）と向き合い、自身の視座や能力（経営戦略・財務・法務・労務等）を高めたい。仕事を通して成長していきたい。 ■業務内容： リーダーの協力を得ながら、M＆A業務の一連の流れ（問い合わせ初期対応～案件化～買主候補探索～基本合意締結～クロージングまで）を全て、また案件によっては一部担当頂きながら、経験・実績を積んで頂きます。 ■大阪拠点について：事業承継部_大阪チーム ・グループの大手信託銀行、大手金融機関、関西＆中四国の地域金融機関（地銀など）、また会計事務所などの提携先様からのトスアップを頂くチーム ・案件規模も小規模から大型案件まで幅広くカバー ・リーダーは、SMBC日興証券から転職。6年超在籍で、累計成約実績50件以上 ※経験、適性、希望に応じて配属・役割が決まります。 ■動き方： チーム制（基本的には4人1組）を敷いている点も同社の大きな特徴で、 ・チームで業務を分担することで早く正確にM＆Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 こちらを実現。 チーム内には経験豊富なマネージャーや（税理士を中心とした）専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 ■特徴： 【1】M＆A支援件数、実績が豊富 当社は「一社でも多くの中小企業の”価値”を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献する」ことを理念としており、小規模事業者から対応可能な最低報酬額を設定。 同時に、M＆A作業プロセスの自動化などでM＆Aの標準化や速度向上を図り、1コンサルタントが同時に対応できる件数を増やせる工夫をしております。 【2】業務標準化とIT活用 ・各業界毎の情報ストック（市場、プレイヤー情報、特徴、注意点、資料、データ） ・企業情報の自動入力化の実現による株価算定10分の実現 ・買い手候補探索は、AI活用で瞬時に100社リスト化するなど、ITを積極的に活用しております。 【3】プロフェッショナルのサポート 10年、20年と実務経験が豊富な上司、同僚のサポートがございます。また、エグゼキューションはプロフェッショナルチームの支援、サポートがあります。 ■研修： オンライン、オフラインを組み合わせ、レベルやニーズに応じた研修を提供しています。 【1】入社時研修 ・入社オリエン、情報セキュリティ、コンプライアンス、M＆A実務オリエンテーションなど 【2】実務研修 ・M＆A概論、M＆A税務概論、業務マニュアル、面談実務、契約基礎研修など 【3】スキルアップ研修 ・企業価値評価研修、契約実務研修、財務、税務DD研修、法務DD研修

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 2年以上～10年程度 ・銀行、信用金庫での法人営業経験を2年以上持ち、決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パナソニックG【大阪／保険営業】年収430万～600万円＋残業代／グループ社員向け・100％既存顧客

  430~600万

  • 営業
  • 保険
  • 生命保険
  • アフターフォロー
  • 傷害保険
  • 医療保険
  • 損害保険
  • 自動車保険
  • 火災保険

  パナソニック保険サービス株式会社大阪府門真市

  パナソニックG【大阪／保険営業】年収430万～600万円＋残業代／グループ社員向け・100％既存顧客気になる

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  仕事内容

  ▼パナソニックグループの個人のお客様 （従業員・OB・ご家族）に対して、 1人1人のライフイベントに寄り添った 保険の提案、最適な補償の提供を行います。 また、各事業会社・関係会社の人事総務、 労働組合等との関係強化を図り、 利益につながる活動やプレゼンス向上に 貢献していただきます。 ＜業務詳細＞ （1）個人向け提案 　┗グループ社員・OB・そのご家族など ▼ライフプランの提案 ・自動車、火災、傷害、医療、生命保険など 取扱い保険の新規開拓営業 （対面・オンラインでのアプローチ～ 相談～契約手続き） ・入社から退職後まで、ライフイベントや 将来設計に応じた保険・資産形成の コンサルティング営業 ▼アフターフォロー ・保険契約に関する相談対応、契約手続き （新規契約・更新・内容変更・事故受付・ 相続相談等） （2）グループ各社への提案 　┗事業場・関係会社の人事総務、 　　労働組合、OB会など ▼企画・推進 ・災害や事故低減活動の提案・実施 （交通安全講習、啓発情報発信、 リスクマネジメント支援） ・デジタルツールを活用した販売促進企画 （Webセミナー、オンラインイベント、 チラシ・動画コンテンツの制作） ・顧客情報やマーケットデータの収集・ 分析・CRM活用による加入率向上施策 の推進 ＜ポイント＞ ★テレアポや飛び込みは一切なく、 信頼関係が構築された状態からスタートとなります。 ★対面相談だけでなく、オンライン面談や デジタルツール（CRM）を駆使した、 スマートで現代的な営業スタイルです。

  求める能力・経験

  ▼社会人経験が1年以上ある方 ▼保険業界にて保険営業の経験がある方 （保険会社、代理店、企業の保険部門など） ※ファイナンシャルプランナー等の 　保険業務にまつわる資格をお持ちの方、 　大手3損保の取扱い経験がある方は大歓迎です！

  事業内容

  損害保険代理業、 生命保険代理業

• エージェント求人

  ◢◤顧客本位×事業承継M&A◢◤ノルマ主導の仲介を脱し真の経営課題を解決するアドバイザー/オリックス

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  ◢◤顧客本位×事業承継M&A◢◤ノルマ主導の仲介を脱し真の経営課題を解決するアドバイザー/オリックス気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお取引先を中心とした中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。無差別な架電やDM送付といったアプローチは一切行わず、支店ネットワークを活用して深く寄り添う支援が可能です。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・全国の営業支店担当者からの相談対応、および同行営業（案件ソーシング・オリジネーション） ・オーナー経営者の事業承継に関する意向確認と課題抽出 ・対象会社の財務・事業・企業文化・経営課題等の調査・分析 ・税理士・弁護士等の外部パートナーと連携した最適ストラクチャーの検証・策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・企業概要書（Information Memorandum）の作成および株価算定（Valuation） ・譲受候補企業の探索・アプローチ、およびトップ面談の調整・立ち会い ・基本合意、デュー・ディリジェンス（DD）対応支援、各種条件交渉、ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎親族内・従業員承継から第三者M&Aまでの一括支援 ・自社グループの多彩なソリューションを活用し、単なる売却にとどまらずクライアントの意向に最善な承継スキームを提案・完遂 ◎グループ内投資部門と連携した大型事業承継プロジェクト ・エクイティ投資部門等とタッグを組み、事業再生や再成長を見据えた資本・経営支援型M&Aを推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融機関等での法人向け営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な仕組みや流れの理解 ◎Excel、PowerPointを用いたビジネスレベルの資料作成・分析スキル ◆歓迎（WANT） ◎金融機関での事業承継提案やM&Aソーシングの実務経験 ◎M&Aアドバイザリー・仲介業者での実務経験 ◎M&Aスペシャリストや中小企業診断士の有資格者

  事業内容

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• エージェント求人

  【法人営業】NTT×東京センチュリーの共同出資企業！

  630~830万

  • 法人営業
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  日本カーソリューションズ株式会社大阪府大阪市

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  仕事内容

  ▼募集ポジション ・オートリース法人営業 ┗企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用してご提案・課題解決をしていただきます ▼業務内容 ・既存及び新規取引先へ自社商品の提案 ┗原則既存営業をご担当いただきます ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス ・保険管理から事故削減へのアドバイス

  求める能力・経験

  ■以下に該当される方 ・法人営業の経験がある方 ・自動車に関する一般的な知識がある方 ┗自動車ディーラー、金融業界、リース業界経験者、歓迎！

  事業内容

  ■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業