DX/データ活用支援:シニア開発プロダクトマネージャー/自社プロダクト・F/M活用

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  【1032660/楽天生命保険】プロジェクトマネジャー（システム企画部）

  600~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1032660/楽天生命保険】プロジェクトマネジャー（システム企画部）気になる

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  仕事内容

  楽天保険の未来を拓く、大規模ITプロジェクトの舵取りを担うプロジェクトマネージャーポジションです。IT戦略の具現化に向けた企画立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】当社のIT戦略と事業戦略に基づき、大規模・複雑なITプロジェクトを統括していただきます。数億円規模のIT投資を成功させ、お客さまの豊かな未来と会社の持続的成長に貢献する、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。 【募集背景】DXの加速およびIT戦略の実現に向け、ITプロジェクトを推進するPM体制強化が急務のため

  求める能力・経験

  【必須】システム開発プロジェクトにおいて企画から導入まで一連のプロセスを主導したプロジェクトマネジメント経験（5年以上目安/投資額数億円以上、開発期間1年以上、複数のベンダーや部門が関与するもの） 【魅力】■楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境 ■金融機関としては比較的小規模な組織であるため、より経営戦略に近い視点で業務に携わることが可能 ■全社的な戦略とIT戦略を連携しながら検討するため、会社の成長に直結できる可能性が高い ■規模が小さいからこそ、幅広い業務に挑戦できるチャンスが豊富

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  【登録1340万人超｜toB・toC両側面】スキマバイトアプリのプロダクトマネージャー

  660~1250万

  • Kotlin
  • React
  • Ruby
  • Next.js
  • Datadog
  • Terraform
  • Ruby on Rails
  • Notion
  • Figma
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • 戦略立案
  • 効果検証
  • 開発
  • 課題設定
  • マーケティング
  • マネジメント

  株式会社タイミー東京都港区

  【登録1340万人超｜toB・toC両側面】スキマバイトアプリのプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。 スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。 これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってユーザー価値を最大化する姿勢です。 その上で、課題を発見する「Issue探索（Discovery）」、解決策を具体化し開発する「Delivery」、そして開発された価値を顧客に届ける「Go-to-Market」まで、プロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードしていただきます。 ＜業務内容＞ 様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 ・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ＜技術スタック(主要な部分の抜粋)＞ Backend 開発言語: Ruby 3.4系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS） 開発言語: Swift Mobile（Android） 開発言語: Kotlin Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…Elasticsearch(AWS Marketplace) Google Cloud（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot その他 コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc… AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code ＜当ポジションの魅力＞ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須経験・スキル＞ 2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 ・プロダクト開発チームで協力し、顧客に価値を届けた経験 ・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル ＜歓迎経験・スキル＞ ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・PMMなどプロダクトマーケティング活動に携わった経験 ・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験 ・体系的な知識に基づき、プロダクトの提供価値と市場ニーズを見極め、プロダクトをグロースさせた経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【PM】コーチと顧客を繋ぐ「舵取り役」/コーチングプロジェクト/業界大手

  800万~

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【PM】コーチと顧客を繋ぐ「舵取り役」/コーチングプロジェクト/業界大手気になる

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  仕事内容

  大手企業が抱える人事・組織課題に対する解決支援、エグゼクティブ層へのコーチングにより組織成長を支える当社。コーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点となるポジションです。 ■クライアントの事務局オーナーに対する期待値調整および要望の選別 ■外部パートナー（プロコーチ）のアサインおよびパフォーマンス管理 ■PJTデリバリー品質の向上に向けた業務フローの構築・改善提案 ■コーチングセッション以外の工程をシステム化するための要件定義支援 ■エンジニア（業務委託）との打ち合わせや開発準備の進行管理 ■人財開発・組織開発に関わるステークホルダー間の多角的なハンドリング

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業や顧客折衝の実務経験 【歓迎】■人材・教育研修業界での経験　■PMや進行管理の経験　■コーチングへの興味 【魅力】業界トップクラスのプラットフォームで、日本の経営層や組織を変える「コーチング」の最前線に携われます。決まりきったオペレーションをこなすのではなく、属人的だったプロセスを仕組み化・システム化していく「事業創り」の醍醐味を実感できる環境です。ロジックだけでは動かない「ヒト」の問題を、誠実なコミュニケーションで解決していく過程で、高度な対人調整力とプロジェクト推進力が身につきます。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• エージェント求人

  【ベネッセ】副社長直下で全社BPRを推進｜年収最大1700万・裁量特大のリーダー候補

  720~1750万

  • BPO
  • 運用設計
  • システム設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 人事
  • 会計
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 社長
  • プロジェクト
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • 教育
  • ヒアリング
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • 戦略提案
  • 要件定義

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ】副社長直下で全社BPRを推進｜年収最大1700万・裁量特大のリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 BPRプロジェクトリーダー（テクノロジー×事業変革） ◆求人のポイント ・副社長・CIO直下の組織で全社横断の変革を推進する裁量の大きな裁量権 ・最新テクノロジー（AI、RPA等）を駆使したEnd to Endの業務再設計 ・スーパーフレックス・リモートワーク活用で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社BPR戦略に基づき、業務プロセスの可視化から再設計、定着までをリード ・RPA、生成AI等の最新技術を用いたデジタル活用・DX推進の検討 ・部門横断プロジェクトの推進、KPI設計、効果測定、運用設計の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・会社の変革フェーズにおいて、トップダウンで全社的な課題解決に直結できる ・エンジニアやデータサイエンティスト等、多彩な専門家と協働する刺激的な環境 ・将来的にDX推進や事業本部でのキャリア構築など、多様なパスが用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・G会社の経営層へ入り込み、業務フローのヒアリングから戦略提案・実行まで完遂 ・プロセスマイニングや生産性可視化ツールの導入検討による業務標準化の推進 ・SCM、マーケティング、人事、会計等、多岐にわたる領域の構造改革プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 750万円〜1,700万円 ◆企業概要 「教育・生活」分野で日本を代表する企業。現在は事業ポートフォリオ再構築と全社的なBPRを強力に推進中。2023年にOX本部を新設し、テクノロジーによる劇的な生産性向上と事業変革を目指している。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 東京都新宿区/在宅勤務・リモート可/スーパーフレックス制/完全週休2日制（土日祝）/カフェテリアプラン/Udemy Business利用/DX資格取得支援制度

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆METATEAM◆プロジェクトマネージャ

  700~1200万

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◆METATEAM◆プロジェクトマネージャ気になる

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  仕事内容

  【本求人の募集背景】 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■下記の言語（Java、C#、React、TypeScript、Vue.js）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ / 【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案～チームを率いた推進

  700~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 開発
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ / 【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案～チームを率いた推進気になる

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  仕事内容

  お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■下記の言語（Java、C#、React、TypeScript、Vue.js）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フロントエンドエンジニア（プロダクト開発）

  500~700万

  株式会社エイジレス東京都品川区

  フロントエンドエンジニア（プロダクト開発）気になる

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  仕事内容

  年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、フロントエンドエンジニアとして求人プラットフォームのUI/UX開発を担当します。主な業務は、TypeScript/React/Next.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UXデザインの実装・改善（デザイナーとの連携）、パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応、コンポーネント設計・Storybook活用、バックエンドAPIとの連携です。求職者・エージェント双方が使いやすいプロダクトをフロントエンドから実現するポジションです。デザイナーと密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォーマンス最適化・コンポーネント設計なども積極的に取り組んでいます。技術選定の議論にも参加でき、フロントエンドエンジニアとしての裁量が大きいポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  TypeScript・Next.js・Reactを用いた開発経験（個人開発可）。デザインやユーザー体験を意識したUI実装スキル。データ可視化・ダッシュボード開発経験があると尚可。

  事業内容

  ミドル〜シニア層（35歳以上）向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。

• エージェント求人

  日立【東京】「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供

  600~750万

  株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット東京都江東区

  日立【東京】「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．海外との共業経験を積むことができる！ 海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 3．高い技術力で挑戦し続ける！ 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ 4．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！ 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 エネルギーソリューション本部　電力系統ソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会システム事業部紹介映像　https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds 　　　　社会システム事業部HP　https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。 　この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 ＜組織のミッション＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ 　　→身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換 　　→ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ ＜担当業界＞ ・IT、OT、電力 ＜提供するサービス製品＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 　豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。

  求める能力・経験

  ・IT経験4年以上 ・アプリケーション開発の基礎経験があること、または、インフラ設計・構築の基礎経験があること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー

  780~1030万

  日立製作所東京都渋谷区

  【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・約5名の社員で約50名の開発パートナーとプロジェクトを築いている。 ・業務知識や開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら取り組んでいる。 ・20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について ・在宅勤務も可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 自治体ソリューション第一本部 東京開発センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。 ・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。 アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。

  求める能力・経験

  ■業務経験 ・インフラ基盤構築のご経験 ・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験（３年以上） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PdM／プロジェクトリード/Craif

  800~1500万

  • マネジメント
  • 研究開発
  • React
  • 開発
  • 目標設定
  • ソフトウェア
  • 事業推進
  • 要件定義
  • Django
  • TypeScript
  • React Native
  • CD
  • EC

  Craif株式会社東京都新宿区

  PdM／プロジェクトリード/Craif気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 Craifが手がけるがんリスク検査「マイシグナル・シリーズ」は、がんを早期発見し、お客様の健康寿命を伸ばすことに価値を発揮するサービスです。 主力プロダクトである「マイシグナル・スキャン」は2022年に7がん種版リスク検査をリリースし、2025年7月には10がん種まで対応拡大、今後も多くの新規リリースに向けて研究開発/事業推進を進めています。 「命」に関わるサービスだからこそ、私たちは、検査結果の正確性、お客様の機密情報の信頼性、そして急拡大するユーザーベースに対応するシステムの安定性が、サービスの根幹であると考えています。 サービスのバリューチェーン全体で高い品質を維持するためには、社内のあらゆる業務のDXの推進が不可欠です。 この社会的意義の大きなプロダクトを、ソフトウェアエンジニアリングで支え、がんの早期発見の実現という未来を共に創造していけるメンバーを募集しております。 ■仕事内容 Craifのプロダクトエンジニアは、研究から事業・組織運営まで、次の3つの領域でDXを推進しています。 ・リキッドバイオプシー研究ラボが実施しているR&DプロセスのDX ・顧客への価値提供プロセスを支えるビジネス基盤のDX ・重要KPIの予実管理など経営基盤のDX これらのDXを推進するにあたり、ユーザー/顧客について深く理解し、TypeScript x Reactで開発されているDX基盤の改善や、新規アプリケーション作成およびそれらの価値最大化に取り組みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング 　例：ピープルマネジメント・チームマネジメントに加え、アーキテクチャや技術選定、各部門関係者と共にプロダクトロードマップを策定するなど 　短期施策から中長期施策まで、チームのフェーズに合わせて、幅広く取り組んでいただきます ・複数チームの間接マネジメント、チーム同士のコミュニケーションや情報流通の設計・推進 ・自身およびメンバーのValueの体現（成長支援やリード） ・フロントエンドの開発（React,TypeScript） ・バックエンドの開発（Django） ・AWSを用いたインフラの構築 ・システムの要件定義から実装まで ・データの可視化 ■この仕事の魅力 ・Biz/Dev双方がリスペクトしながら圧倒的なスピードで開発を進める環境が整う組織において、開発チームのポテンシャル解放・プロダクト価値の最大化に向けたあらゆる意思決定に携わることができます ・開発の前段にある各施策の目標設定の段階から部門横断で積極的に関わりながら本当に価値のあるエンジニアリングをリードすることができます ・フロントエンドからバックエンド、インフラまで携われるので、裁量をもってあらゆる開発を行うことができます ・さまざまな医療機関や企業、国に注目されているビジネスに携われるので、社会への貢献度を感じやすいです ・優秀なメンバーと一緒に、医療分野の課題を解決していくことができます ・日本だけでなく、海外でも注目されているビジネスに携われます ・組織を拡大していく段階なので、組織の中心メンバーとして活躍できます

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） ・自らプロジェクトをリードしサービスとして市場に出された経験 ・プロダクトローンチするまでではなく、事業進捗に責任を持ち伴走できる方 ※このの数カ月でAIエージェントによる開発能力が格段に上がり、手を動かせる人ではなく、課題の特定と構造化ができる方が必要です。 ■歓迎要件（WANT） ・AWS（VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど）を利用した開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・React Nativeを用いた開発経験 ・Djangoを用いた開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・DevSecOpsの構築経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンに共感し、医療分野における社会課題の解決に貢献したいと考える方 ・自ら問題を特定し、あるべき形を考案できる方 ・効率化が好きな方 ・裁量の大きい仕事に携わりたい方 ■制度等 ・米国式SO制度 ・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度　等） ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理

  事業内容

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