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企業ダイレクト

【鹿島/SE:リーダー】日本製鉄及びグループ向けシステム/経営課題と現場を結ぶ

650~1000万

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

茨城県鹿嶋市

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンSE

仕事内容

製鉄所向けシステム開発を展開する当社にて、鹿島地区にて生産管理アプリケーションの開発保守を幅広く担います。数多くの顧客から高く評価される環境で、組織を牽引し地域で確固たるキャリアを築けます。 ■生産管理アプリの要件定義および設計 ■チームマネジメント ■運用保守およびテスト業務 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】 ■業務系アプリケーションの設計、開発、運用保守のご経験をお持ちの方 ■PMとして案件の推進や、リーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～1,000万円 月給制 月給 366,000円～625,000円 月給￥366,000～￥625,000 基本給￥267,000～￥476,200 固定残業代￥99,000～￥148,800を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

1日あたりのみなし労働時間：9時間30分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後20日 入社時期により按分

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有給休暇】半日有給取得制度有り（午前休、午後休） 【標準就業時間】8：30～17：00（休憩 12:00～12:45） 【平均残業時間】月平均所定外労働時間：20.1時間（2023年度実績） 【手当】自立・子育て支援手当（当社規定あり）、住宅手当（当社規定あり） 【勤務地】※変更の範囲：会社の定める場所

勤務地

配属先

転勤

当面無

日本製鉄 東日本製鉄所 鹿島地区

住所

茨城県鹿嶋市光3番地

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※日本製鉄 東日本製鉄所 鹿島地区への常駐■車通勤必須■車通勤時のガソリン代支給（当社規定あり）■敷地内駐車場有（無料）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 家賃補助あり（当社規程に準じる）

退職金

有

その他制度

備考欄に記載

制度備考

■福利厚生施設提供サービス会社と提携 （国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能） ■社員持株会 ■資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給） ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種団体保険 ■リフレッシュ9連制度 ■日本製鉄健康保険組合 ■育児・介護時の支援制度 ■深夜残業原則禁止　■休日出勤原則禁止 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ■定年：65歳

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    「システムコンサルタント」「システム運用・業務サポート」「システム開発」「WEBデザイン」

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    求める能力・経験

    【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安1年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける　案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です

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    社長直轄PMとして既存の開発案件（要件定義～開発・進行管理）をリードしつつ、将来的にはAI活用や新規事業の企画・推進まで幅広くお任せします。 ■開発実務（C++、Java、Python等）およびプロジェクト進行管理・メンバー育成 ■将来的なAI導入検討・新規事業の企画・推進 ★大手の分業制とは異なり、自身の判断が会社の成長に直結する手応えを感じられる環境です。残業月平均13h・フレックス制で裁量豊かに働けます。

    求める能力・経験

    【必須】IT業界実務3年以上、PM経験、要件定義等上流経験、開発実務経験（言語問わず） 【歓迎】新規事業推進経験、AI等の新技術への関心、新しい挑戦が好きな方、責任感のある方、継続的な学びを楽しめる方 ★社長直轄で経営視点を磨き、裁量高く活躍したい方を歓迎します！ ★PMとしての現場力に加え、自ら稼ぎ出した利益や事業成長への貢献がダイレクトに評価・給与へ還元されるため、確かなやりがいを実感できます。過渡期でも給与減額等はありません。

    事業内容

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