【UI/UXデザイナー】グロース上場/AI×デジタルで顧客の課題解決を伴走
448~700万
株式会社モンスターラボ
東京都渋谷区
448~700万
株式会社モンスターラボ
東京都渋谷区
UI/UXデザイナー
本ポジションでは、UIデザインに加え、ユーザー理解・課題定義・体験設計といった上流工程から関与し、プロダクトやサービス全体の品質向上をリードしていただきます。 ■クライアントの事業・業務構造の理解、ユーザー課題・ビジネス課題の整理 ■ユーザーリサーチやワークショップを通じた課題の特定・体験価値の定義 ■クライアントとの対話を通じた要求整理、要件定義 ■情報設計(IA)、ユーザーフロー、ワイヤーフレームの作成 ■UIデザイン、デザインシステム構築および開発チームとの連携・ディレクション ■ブランドコンセプトや体験設計を基盤とした一貫性のあるUI設計 など
【必須】・Web/アプリなどデジタルプロダクトにおけるUIまたはUXデザインの実務経験(3年以上目安) ・情報設計(IA)、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、UIデザインの実務スキル ・クライアントや開発メンバーと協業しながら、UX/UI設計を推進した経験 【部署について】デザインや技術への深い探求心と、周囲と円滑に共有できる対話力を併せ持った人が集まる環境です。自らのスキルを常にアップデートする勉強熱心なメンバーが多く、月1回の共有会「ジャム」などを通じてオープンに知見を共有しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
448万円~700万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥236,800~ 固定残業代¥83,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点15日 試用期間終了後付与/入社時期に応じて変動
その他(慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【案件】 ・東京ドームシティ:公式アプリの企画から開発・運用までを一貫支援。短期間での公開と高いユーザー評価を実現しました。https://monstar-lab.com/jp_ja/work/tdc ・角上魚類ホールディングス:紙によるセリ業務をデジタル化。現場密着の伴走支援で専用アプリを開発し、大幅な業務効率化を実現しました。https://monstar-lab.com/jp_ja/work/interviews/kakujoe
業務変更の範囲:会社の定める範囲
無
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
JR山手線恵比寿駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める範囲
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象) ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。15%の奨励金を支給) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 ・ベビーシッター補助 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。) 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(Web)約10~15分
私たちモンスターラボは、日本を含め世界12カ国、20拠点と地域に点在するグループ会社で構成されており、グループ全体の経営戦略や経営方針の立案などを中心に事業運営を行っています。
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー4F
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~850万
【部署・サービスについて】 その中でもデジタル音楽部門では、約1億曲の楽曲を提供している定額制の 音楽配信事業「Rakuten Music」を運営しています。 https://music.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 組織の体制強化のため、クリエイティブをリードするメンバーを募集します。 既存の知見を活かしつつ、サービス改善や課題解決を自律的に推進できる方を求めています。 企画・デザイン・実装まで幅広く裁量を持ち、共に事業を加速させていただける方を歓迎します。 【業務内容】 UI/UXデザイナーとして以下業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・楽天ミュージック公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング ・キャンペーンページのデザイン及びコーディング ・公式サイト、キャンペーンページ等のLPO(ランディングページ最適化) ・楽天ミュージックアプリ内のアーティストプロモーションバナー、外部広告出稿用バナーの作成 ・要件定義の作成およびプロジェクト進行管理 ・社内外の関連部署との連携
【必須要件】 ・デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、XDなど)のスキル ・Figma、Sketchなどのスキル ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディングスキル 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力およびチームワークスキル ・新しいアイデアを積極的に提案できる創造性 ・常に業務効率化を意識できる方
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500~1000万
【業務内容】 自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 【チームに関して】 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) デザイナー経験5年以上 Figmaを用いたデザイン経験 デザインシステムを構築、または運用・改善した経験 ステークホルダー(PdM・エンジニア等)と連携してタスクを整理・優先順位づけした経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ■求めるスキル・経験(WANT) フロントエンドの実装理解 コードレビューの経験 アクセシビリティ基準に沿ったデザイン制作経験 BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 横断プロジェクトの進行管理・合意形成を主導した経験 ■人物タイプ ロジカルに物事を判断できる方 ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 粘り強く取り組める方 新しいことを学ぶのが好きな方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
700~1200万
◇業務内容◇ カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを期待しています。 ~チームに関して~ 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。デザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
■求めるスキル・経験(MUST) ・デザイナー経験5年以上 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ■求めるスキル・経験(WANT) ・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスの運用や改善 ・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 ■人物タイプ ・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
720~1850万
【おすすめポイント】 ・10,000社以上が利用しており、大規模なデータベースを用いた開発に携わることが出来ます! ・営業DX化のため、これまでのデータベースを活かして新規プロダクト開発にも携われます! ・利用率向上のための施策なども考案する機会があるため、営業的な視点も身に着けることが出来ます 【サービスについて】 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 【業務内容】 「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 【募集背景】 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 【このポジションでのやりがい】 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 【チームの雰囲気】 ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。 システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画/要件/設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。 【開発環境】 ▼開発 利用言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) データベース:PostgreSQL ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Planio、Gantter CI- テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど) 運用- 監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
▶応募資格(必須) ・Webアプリケーション開発・運用経験(3年以上) ▶応募資格(歓迎) ・.NET/AWSを用いたシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計などの経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・提案活動や案件の受注に関わった経験 ・アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識 ・大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験 ◎その他 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・社員持株会
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
600~1100万
【職務内容】 AI SaaSプロダクトにおけるプロダクトデザイン業務全般を担当いただきます。戦略策定から日常的な設計業務まで、幅広い責任範囲でデザインをリードしていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト戦略に基づいたデザイン戦略の策定と推進 ・PRD (プロダクト要求仕様書) を元にしたプロトタイプの作成 ・アプリケーション全体で整合性のあるデザインの実現と調整 ・既存UI/UXの専門的観点からの改善提案と実行 ・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定 ・UIレビューおよび改善提案の実施 ・PdMやエンジニアと連携し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作 ・ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決の推進(求人ID:427185)
【必須】 ・UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わった実務経験 (4年以上) ・多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーと協働、連携しサービスを作り上げた経験 ・優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションスキルを発揮し、プロダクト開発を推進した経験 ・データを用いた意思決定スキル ・プロダクト戦略をデザインの観点から深く理解し、戦略的に思考できる能力 ・スタートアップ企業特有のスピード感や変化に対応できるマインドセット ・日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる 【歓迎】 ・一定のユーザーに利用されているWeb/Mobileアプリケーションでのデザイン経験 ・Figmaを利用した経験1年以上 (AutolayoutやVariableなどの機能を使いこなせる) ・デザインライブラリを作成した経験 ・エンジニアと協業し、デザインシステムを構築した経験
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
700~1200万
募集背景 弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプットまで、プロダクトを本気で作るためのプロが必要です。 戦略立案から自ら手を動かしアウトプット制作まで、プロダクトデザイナーとしてお任せしたいと考えております。 業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。 以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ・プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン ・新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ ・マーケティング向けのデザイン全般 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。 既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、Cursor や Codex、 Claude Code など AI ツールを積極的に導入・活用中
応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上) ・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方
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450~800万
AMBLのUI/UXチームは、年20%以上の成長率を誇り、今もなお成長し続けております。 年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。 今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。 【役割】 バックエンドを踏まえたモダンなフロントエンド開発を担う市場を取り巻く環境において、ウェブサイト制作はバックエンドとの連携がほぼ不可欠となっています。 バックエンド開発のチームも同じ事業本部内に在籍しているため、密な連携ができ、プロジェクトを一体となって進めることができます。 また、我々はクライアントがエンドユーザーに提供するウェブサービスの開発を担っており、制作会社にいながら事業会社のウェブサービスやスマートフォンアプリ開発を経験することができます。 昨今は特にNext.js、Reactを使ったウェブアプリケーション開発が多くなってきています。 【業務内容】 ・デザイナーとクライアントへのヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案 ・制作・開発 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業界・規模を問わず、クライアント直の数千万〜数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。 当社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です。 【案件事例】 ・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築 ・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発 ・大手テーマパークのBIツール構築 ・大手保険業のウェブサイト運用及び改善 【開発環境】 ・言語:TypeScript、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク:Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.js ・DB:MySQL、Oracle、PostgreSQL ・サーバー:AWS、Azure、GCP、Linux ・その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
【必須要件】 ■メンバー層の方 ・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験(目安:3年以上) ・TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど ■シニア層の方(以下すべて必須) ・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript(jQuery可)を使用した開発経験3年以上 ・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験 ・レスポンシブサイトのコーディング経験 ・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験 ・Git等でのバージョン管理 【歓迎要件】 ■メンバー層の方 ・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験 ・基本設計、詳細設計などのご経験 ・バックエンド開発のご経験 ・チーム先導、後輩指導などリーダー経験 ・金融業界でのご経験や業務知識 ■シニア層の方 ・メンバー育成、マネージメント経験 ・UI/UXを意識したフロントエンド設計経験 ・インフラ(サーバ、データベース)などに関する基礎的な知識 ・情報構造の設計、仕様策定 ・React、Vueなどの各種Javascriptフレームワークでのサイト構築経験 ・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築、カスタマイズの経験 ・インタラクション、モーションなどを利用した動きのあるサイト制作経験
事業内容: AI・データサイエンス(AIプロダクト開発、データ分析活用) システム開発(Webアプリ、クラウド構築、金融系システム) UXデザイン・クリエイティブ(UI/UX設計、Webデザイン) マーケティング(ブランド戦略、デジタルマーケティング) 今後の事業展開: Dirbatoグループとしてのシナジー強化による上流工程からのDX支援 AI技術をコアとしたプロダクト開発の加速 組織規模のさらなる拡大とグローバル展開(アジア圏等)の推進
650~1000万
■この職種について プロダクトのデザインチームに所属し、デザイナーとエンジニアの間に立ち、デザインと実装のコミュニケーションの橋渡しを共におこなうメンバーを募集しています。 デザインプロセスから参加しデザインの問題を解決することもあれば、プロトタイプを構築し、デザインの有効性や問題を検証します。また、機能開発、デザイン検討に参加します。これらの活動の基盤となるデザインシステムの活動の中心メンバーを担ってもらいます。 これらを通じてデザインテクノロジストはデザイナーやフロントエンドとして技術スタックにフォーカスするのではなく、ユーザーに良い体験を提供できるために行動します。 デザインシステ
■必須スキル・条件 ・Webやモバイルのプロダクトデザイン or HTML、CSSを用いたコーディングどちらかの実務経験が3年以上ある方 ・デザインとエンジニアリングの垣根を越えてコミュニケーションし、プロダクトに貢献している ・デザイナー、エンジニアとコラボレーションすることに強い興味・関心を持っている方 ■歓迎スキル・条件 ・BtoB Saasのプロダクトデザインの経験 ・プロトタイピングの経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・モバイルアプリのデザイン・実装経験 ・アクセシビリティを考慮したデザイン・実装経験 ・Figma APIやToken Studioを使用したデザインプ
社名の由来は「電脳」を意味する「cyber」と親しみを込めて「子供」を呼ぶ「坊主(bozu)」の造語によるものです。「電脳社会の未来を担う若者達」という意味も込めています。同社は離れた場所、異なる時間でも情報共有を可能とし、チームワークを向上させるグループウェアを提供しています。学生やNPO、在宅医療などの少人数プロジェクトからグローバルに拠点をもつ大企業まで、多様なチームに製品・サービスをご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、サーバーやセキュリテ
600~1000万
■仕事についての詳細: 「募集背景」 DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してUI・UXデザイン領域に力を入れて行きたいと考えております。 DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数はたいへん多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 「事業概要」 配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。 「業務内容」 DMMが展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。 【人物像A:UIデザイン × 調査・プロダクト設計】 サービス要求をさまざまなステークホルダーからヒアリング。市場や競合サービス調査からビジネス要件を整理し、主にWEBサービスやアプリのユーザーエンド側のコンテンツ像を固めていきます。 ステークホルダーへプロトタイプやモックで見せ議論をファシリテートしつつ、スピード感を持ちプロダクトのイメージを固める工程をリードいただく働き方。 事例1 ) グロース期のチームの目線を揃える。「DMMオンラインクリニック」でのUX整理 事例2 ) 全社横断プロダクトで改善サイクルを回していく― DMM.com総合トップのリニューアルについて 事例3 ) チームラボプラネッツの入場関連デバイスのデザイン 事例4 )「事業への説明責任」を果たせるデザインを。DMMのデザイナーによるAI活用のベストプラクティス 【人物像B:UIデザイン × ユーザー体験の改善】 定量調査 (アクセスデータ解析、KPI設計 等々)を主軸に、定性調査(ユーザーテスト、インタビュー等々)を使い分け、テスト設計・実施を行い、仮説を立案。 A/Bテストなどをマーケティング関係者と協力しながら実施し、ウォッチしながらWEBサービスやアプリのプロダクトにおける、ユーザー行動上の課題をUIデザインと体験改善を主軸に、マークアップやシステム実装を考慮した実現性の高いデザインでいただく働き方。 事例1 ) 「ユーザー理解から機能改善につなげる」DMMポイントクラブでのリサーチの進め方 事例2 ) DMM.com 横断デザイン組織における、複数サービスをつなげるユーザー体験のつくり方 事例3 ) 止まらない改善サイクル。DMMにおける、キャンペーンLPの継続的な改善と運用体制づくり 【人物像C: デザイン × データアナリスト】 ビジネスモデル・サービス・市場環境を深く理解し、膨大なデータを活用しながら、課題定義、仮説立案、分析、提案を通じて、お客様により良いサービス体験をユーザーにお届けする所まで主導していただきます。 特にデジタルコンテンツやデジタルプロダクトにおける、UI/UX改善やキャンペーン立案をリードいただく働き方。 特にデジタルコンテンツやデジタルプロダクトにおける、UI/UX改善やキャンペーン立案をリードいただく働き方。 開発環境/チーム体制 事業部によって異なるため、面接の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発環境をご説明いたします。
■【必須条件/歓迎条件】 ◯必須条件 ・Figma・XD・Sketchのいずれかを使用したUIデザイン業務の経験 ・Photoshop・Illustratorなどのツールを用いたグラフィック制作の経験 ・PM / ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、デザイン業務をされた経験 ・複数デザイナーを率いてリードまたは、マネジメントをされた経験 上記ご経験を示すポートフォリオをご提出を頂ける方 ◯歓迎条件 【人物像A:UIデザイン × 調査・プロダクト設計】 ・サービスコンセプト設計・ブランディング・UX設計の経験 ・新規プロダクトで複数人のデザイナーと分担して、業務設計し牽引した経験 【人物像B:UIデザイン × ユーザー体験の改善】 ・ユーザー行動を起点にした定量 / 定性の調査の設計・実施・仮説立案した経験 ・約20ページ以上で構成されるwebサイトのUIデザインとコンポーネントルールの構築をした経験 ・フロントエンドエンジニア、システムエンジニアと共に対話し、実装可能な仕様考慮をデザインに反映した経験。 【人物像C: デザイン × データアナリスト】 ・自身が提案したUI/UX改善をリリースまで実施した経験 ・Pythonを用いたデータ分析の経験 ・市場調査・競合調査・ユーザー調査などの経験、及びデータ分析の知識・経験
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550~800万
■職務内容: ヤプリのプロダクトデザイナーは、アプリの機能とアプリを制作・運用する管理画面の最適なユーザー体験を考え、しくみに落とし込む仕事です。 アプリの機能デザインにおいては、Yappliのクライアントとエンドユーザーのニーズを引き出し、両者にとって価値ある体験を生み出す力、細部にこだわれるミクロな視点と、プロダクト全体を俯瞰したマクロ的な視点でデザインするバランス感覚が求められます。 また、管理画面のデザインにおいては、アプリを制作・運用するユーザーが素早く操作を理解でき、効率的に作業ができるようなデザインに落とし込む力、管理画面全体の整合性や拡張性も考慮に入れたバランス感覚が求められます。 Yappliのサービスは急成長しています。その中で、より早く正しい価値をユーザに提供するためにメンバーを増やし、新たな開発 / 改善を進めたいと考えています。 そのために、積極的なユーザーリサーチや正しい価値の探索、それを活かしたUI設計に一緒に取り組んでくれる方、ぜひご応募ください。 【業務内容】 具体的には以下のような仕事を行っています。 - 管理画面のUI/UX設計 - アプリ機能のUI/UX設計 - ユーザーリサーチ
■応募資格(必須): - WebおよびアプリUX/UIデザイン経験(3年以上) - プロトタイプ作成スキル - デザインの意図や根拠を説明するスキル - 客観的/論理的にプロダクト、デザインを考えられる ※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いしております。 ■応募資格(歓迎): - WebサービスUX/UIデザイン経験 - 中〜大規模サービスの開発 / 運用経験 - 新規サービスの開発 / 運用経験 - プロダクトマネジャーとしての実務経験 - ユーザーリサーチの設計 / 実施 / 分析経験 - ユーザー体験を向上させるライティングへの理解・関心 - アクセシビリティーへの深い理解 - デザインガイドラインの作成 / 運用スキル - インタラクションデザインスキル ■求める人物像: - サービスの成長を意識したデザインができる - デザインに限らず、自ら課題を見つけて解決していきたいというマインドがある - やりたいことに意思を持ち、関係者と調整しながら遂行できる - 正解がない課題に対しても、チームや個人で向き合って解決したり、そのプロセスを楽しめる - リーダーシップを発揮し、様々なステークホルダーの課題をキャッチアップして形に落とし込むことができる - 周囲の人と気持ちよく仕事することができるコミュニケーション能力がある
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