NSSOL|金融・官公庁・製造・流通◢◤営業企画・戦略AM担当◢◤フラットな文化×大規模PJ志向
500~1000万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
500~1000万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システム企画
その他営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画(DX・AI領域)】 BPM(Pega等)や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業(製造業向け)】 製造業向けの各種ソリューション(ERP、PLM、データ利活用等)のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー(流通・サービス向け)】 取引規模トップクラスの大口顧客(ネットメディア、旅行、通信業界など)を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業(中央省庁向け)】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億~百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発(BizDev)」のスキルが身につく。(①営業企画) ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。(②製造業向け営業) ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。(③流通向け営業) ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。(④中央省庁向け営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500~1000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案(マルチベンダー提案)ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア(SE)とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験(全ポジション共通) ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜1,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフレッシュ連休制度(9連休推奨)や福祉休暇(最大50日積立)など、独自の休暇制度が充実している ・妊娠中の業務配慮、出産休暇(産前6週・産後8週)、配偶者出産休暇(5日間)など出産支援が手厚い ・最長2年の育児休業、子の看護休暇、勤務時間の配慮(深夜就業・残業制限)など、育児と両立しやすい環境が整備されている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【金融】金融サービス実装に向けた超上流工程の企画・立ち上げ支援、およびシステム開発のプロジェクトマネジメント ✅【デリバリー統括】コンサルやシステム開発など、数億〜10億円規模の複数オファリングプロジェクトの包括的な実行管理 ✅【製造IT・IT戦略】製造業向けのIT/DX戦略やロードマップ策定、および顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援 ✅【AIコンサル】先端AI製品(DataRobot等)を活用したビジネス価値創出、分析業務、および新規AIソリューションの企画・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerの枠を超え、ビジネス・技術・コンサルの各専門家が集結する環境で、0→1の事業開発経験を積むことができる ・要件定義よりさらに上流の「ビジネス企画」から参画し、ITを手段として顧客とともに新しいサービスを創出できる ・コンサルティングスキルと実践的なIT・エンジニアリングスキルの両方を習得し、市場価値の高いハイブリッド人材へ成長できる ・スペシャリストとしての道を深めるほか、顧客の成長戦略を立案する役割や組織マネジメントへのステップアップも可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、ポジション(コンサルタントからマネージャーまで)に応じた評価が行われる ・全社で在宅勤務が促進されており、出社とリモートのメリットを活かした柔軟な働き方が選択できる ・年に1回の「リフレッシュ連休(9連休)」取得奨励や、最大2時間の短時間勤務(子供が小学3年まで)など、ワークライフバランス支援が極めて手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ミッションクリティカル(止まってはいけない)」なシステム構築で培った現場力と、AIやローカル5Gなどの先端R&D知見をフルに活用できる ・特定のAI製品に依存せず、自社・他社含めた幅広いソリューションの企画・開発にオーナーシップを持って取り組める ・顧客の「WHY(なぜそれが必要か)」を深く探求し、コンサルのためのコンサルではなく、効果が出るところまで伴走できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大手の鉄鋼メーカー(日本製鉄)を母体としつつ、売上の半分以上を一般市場から得る国内屈指のユーザー系SIerである ・募集部門(IOC等)は従来のSIerのイメージからの変革を目指す試金石となる組織であり、フラットで自由闊達な議論が行われている ・キャリア入社者も多く、20代〜40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いにフォローし合いながら成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社が自社サービスに金融機能を組み込むためのBtoBtoC向け新規サービス企画・実装 ✅製造業のパラダイムシフトに向けた、次期システム化方針の策定および投資審議・決裁支援 ✅DataRobot等のAIプラットフォームを活用した、金融・製造・リテール領域へのAI社会実装・業務プロセス高度化 ✅先進的なアーキテクチャ(Gen AI、Cloud Native等)を駆使したプロジェクトでの技術試行・実装
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITシステム導入のPM経験、またはSIer/コンサル等でのIT戦略・コンサルティングの実行経験 ・QCDSを把握したプロジェクトマネジメント力、および複数ステークホルダーとの円滑な合意形成・調整力 ・【デリバリー統括】数億円規模のPM経験、およびプリセールス経験 ・【AIコンサル】機械学習の発展的知識、Python/SQL実装力、特定業界の業務知見 ・当事者意識を持ち、大枠の方針から自力で計画を立てて周囲を巻き込みながら完遂できる主体性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画(DX・AI領域)】 BPM(Pega等)や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業(製造業向け)】 製造業向けの各種ソリューション(ERP、PLM、データ利活用等)のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー(流通・サービス向け)】 取引規模トップクラスの大口顧客(ネットメディア、旅行、通信業界など)を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業(中央省庁向け)】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億~百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発(BizDev)」のスキルが身につく。(①営業企画) ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。(②製造業向け営業) ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。(③流通向け営業) ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。(④中央省庁向け営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案(マルチベンダー提案)ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア(SE)とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験(全ポジション共通) ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【金融】金融サービス実装に向けた超上流工程の企画・立ち上げ支援、およびシステム開発のプロジェクトマネジメント ✅【デリバリー統括】コンサルやシステム開発など、数億〜10億円規模の複数オファリングプロジェクトの包括的な実行管理 ✅【製造IT・IT戦略】製造業向けのIT/DX戦略やロードマップ策定、および顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援 ✅【AIコンサル】先端AI製品(DataRobot等)を活用したビジネス価値創出、分析業務、および新規AIソリューションの企画・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerの枠を超え、ビジネス・技術・コンサルの各専門家が集結する環境で、0→1の事業開発経験を積むことができる ・要件定義よりさらに上流の「ビジネス企画」から参画し、ITを手段として顧客とともに新しいサービスを創出できる ・コンサルティングスキルと実践的なIT・エンジニアリングスキルの両方を習得し、市場価値の高いハイブリッド人材へ成長できる ・スペシャリストとしての道を深めるほか、顧客の成長戦略を立案する役割や組織マネジメントへのステップアップも可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500万円~1000万円で、ポジション(コンサルタントからマネージャーまで)に応じた評価が行われる ・全社で在宅勤務が促進されており、出社とリモートのメリットを活かした柔軟な働き方が選択できる ・年に1回の「リフレッシュ連休(9連休)」取得奨励や、最大2時間の短時間勤務(子供が小学3年まで)など、ワークライフバランス支援が極めて手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ミッションクリティカル(止まってはいけない)」なシステム構築で培った現場力と、AIやローカル5Gなどの先端R&D知見をフルに活用できる ・特定のAI製品に依存せず、自社・他社含めた幅広いソリューションの企画・開発にオーナーシップを持って取り組める ・顧客の「WHY(なぜそれが必要か)」を深く探求し、コンサルのためのコンサルではなく、効果が出るところまで伴走できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大手の鉄鋼メーカー(日本製鉄)を母体としつつ、売上の半分以上を一般市場から得る国内屈指のユーザー系SIerである ・募集部門(IOC等)は従来のSIerのイメージからの変革を目指す試金石となる組織であり、フラットで自由闊達な議論が行われている ・キャリア入社者も多く、20代〜40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いにフォローし合いながら成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社が自社サービスに金融機能を組み込むためのBtoBtoC向け新規サービス企画・実装 ✅製造業のパラダイムシフトに向けた、次期システム化方針の策定および投資審議・決裁支援 ✅DataRobot等のAIプラットフォームを活用した、金融・製造・リテール領域へのAI社会実装・業務プロセス高度化 ✅先進的なアーキテクチャ(Gen AI、Cloud Native等)を駆使したプロジェクトでの技術試行・実装
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITシステム導入のPM経験、またはSIer/コンサル等でのIT戦略・コンサルティングの実行経験 ・QCDSを把握したプロジェクトマネジメント力、および複数ステークホルダーとの円滑な合意形成・調整力 ・【デリバリー統括】数億円規模のPM経験、およびプリセールス経験 ・【AIコンサル】機械学習の発展的知識、Python/SQL実装力、特定業界の業務知見 ・当事者意識を持ち、大枠の方針から自力で計画を立てて周囲を巻き込みながら完遂できる主体性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
420~600万
■業務概要: 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のビジュアルソリューション営業部にて、プロジェクター等の映像製品の営業をご実施いただきます。 ■組織構成: 15名(うち営業8名、技術系5名、事務系2名) ■本ポジションの魅力: ・介在価値: プロジェクションマッピングや映像イベントのほか、VRを利用した開発や研究な幅広い顧客ニーズを実現いただきます。同社の製品は機能としての映像・照明だけではなく「灯[あかり]や空間をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス: 週2日リモートワーク可能、年間休日125日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成/入社後の流れ: ・部長を含め8名が営業担当(東京7名・大阪1名)として在籍中です(20代~60代)。先輩社員が3か月~半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について: ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。 ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。 駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・プロジェクター・LEDビジョンの販売等のご経験を3年程度お持ちの方
産業用特殊ハロゲン、照明用ハロゲン・LEDランプおよび器具などの製造・販売 映像照明および各種産業用照明システム(海洋、セキュリティ)、プロジェクター、プラスチック関連(射出成形システム、金型監視装置、継手、原料ほか)、FA機器(食品および包装機械システムほか)の販売
400~550万
■業務概要: 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のソリューション事業部にて、商業施設やホテル等の建造物に対する照明器具の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細:主に2パターンの業務があり、いずれもご対応いただくことを想定しています。 (1)ホテルや美術館、博物館等の室内向け 直請けの案件も多く、照明を中心にしつつ、時には舞台機構や音響も含め、顧客の表現したいイメージに向けて提案します。 (2)橋梁や施設ライトアップ等の屋外の景観照明向け デザイン事務所や建築事務所への営業活動となります。また官公庁が主導している案件もあります。 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。 製品カタログをベースに顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。 担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ■本ポジションの魅力: ・介在価値: 大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス: 週1日リモートワーク可能、年間休日120日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成/入社後の流れ: ・部長を含め4名が営業担当(東京3名・大阪1名)として在籍中です(40代2名、50代1名)。 先輩社員が3か月~半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について: ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。 ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。 駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
■必須条件: ・照明や空間デザインに興味のある方 ■歓迎条件: ・Vectorworks、DIALux経験 ・建築・建材・住宅設備業界出身者 ・建築事務所、ゼネコン・デザイン事務所、建材・電材系の営業経験
産業用特殊ハロゲン、照明用ハロゲン・LEDランプおよび器具などの製造・販売 映像照明および各種産業用照明システム(海洋、セキュリティ)、プロジェクター、プラスチック関連(射出成形システム、金型監視装置、継手、原料ほか)、FA機器(食品および包装機械システムほか)の販売
598~1950万
企業概要 ・国内最大規模を誇る、世界最大級の総合系コンサルティングファームです。 ・経営戦略の策定から実行まで、一貫した総合サービスを提供しています。 ・PwCグローバルネットワークと連携し、高度な経営課題解決を支援。 ・「BIG4」の一角として、クライアントの国際競争力強化に貢献します。 ・多様性を尊重し、専門性を磨き続けられるプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ・経営戦略を具現化するIT・デジタル戦略および中期計画の策定支援。 ・最先端テクノロジーを駆使した、新規ビジネスモデルの構想と計画策定。 ・既存業務の調査・分析を通じた、デジタル活用によるオペレーション改革。 ・デジタル化を推進するための組織設計や、ガバナンス構築の検討支援。 ・戦略立案に留まらず、成果創出に向けた実行フェーズの伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・グローバル企業の次世代デジタルプラットフォーム構築に向けた戦略策定。 ・AIやIoT等の先端技術を活用した、新規サービス創出のロードマップ作成。 ・大規模組織におけるDX推進を加速させるための、デジタル組織変革支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 企業を根本から変革する:旧来のモデルにメスを入れ、デジタルで企業の在り方を再定義する、ダイナミックな改革に携われます。 ✅ 新ビジネスの創出に貢献:最新ソリューションを武器に、ゼロから新たな事業を立ち上げ、成長させるエキサイティングな経験が可能です。 ✅ 真のグローバル環境:海外オフィスや多国籍なステイクホルダーと連携し、国境を越えた大規模プロジェクトを主導する機会が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・コアタイムなしのフルフレックスやリモート導入など、柔軟な働き方を推進。 ・戦略・会計・税務等の専門家とコラボし、多角的な視点で課題に挑めます。 ・ベビーシッター補助や独自の休暇制度など、ライフイベントを支える環境。
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
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500~810万
在宅医療を支える大手法人の採用課題を解決するプロフェッショナル 超高齢社会において急速に拡大する訪問看護・在宅医療領域。全国展開する大手法人企業に対し、看護師・リハビリ職等の採用支援から組織課題の解決まで、一気通貫で担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 キャリアパス 当組織内でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発・プロダクト開発・事業推進・人事採用など多様な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可) 歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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500~810万
【在宅医療を支える、社会貢献度の高いソリューション営業】 訪問看護や介護施設を全国展開する大手法人企業に対し、看護職・リハビリ職の採用課題を解決する法人営業をお任せします。単なる人材紹介ではなく、採用戦略の立案から組織課題の特定、包括的なソリューション提案まで一気通貫で担当。社内の人材紹介部門と連携しながら、採用支援を最大化していただきます。 具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対する採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携強化 ・紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積とプロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 キャリアパス 高齢化が進む中で需要が急拡大する在宅医療領域において、医療・介護サービスの安定供給を支える非常に社会貢献度の高いポジションです。自組織でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募資格 必須条件:人材紹介事業における法人営業経験3年以上 歓迎条件: ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験があり、担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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