【セブンイレブン商品の原価管理】フレックスタイム制/年間休日120日
380~580万
フジフーズ株式会社
東京都千代田区
380~580万
フジフーズ株式会社
東京都千代田区
その他SCM/生産管理/購買/物流
セブン-イレブンのパートナーである当社にて、同社の商品における全体的な数値の管理、他社含めた市場の数値管理等をお任せいたします。利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、 原価低減活動の推進等をお任せします。 【職務詳細一例】■原価企画としての戦略立案→データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案 ■標準原価と実際原価の統制(検証・改善・提案・推進など)■既存制度の見直し・改善業務 ■生産部門・開発部門との折衝・教育指導 ■既存制度の見直し・改善業務 ■社員のリテラシー向上に向けた施策立案 ■全社原価管理意識の醸成 など
【必須】■原価管理に興味がある方 ■自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ■工場への出張が可能な方 ■データ入力や資料作成の経験がある方 【就業環境】★年間休日は120日&フレックスタイム制の活用によりフレキシブルな働き方が可能 ★月平均残業時間は20~30h ★半休制度あり 【当社について】国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。コンビニエンスストア業界の大手企業と取引を行い、1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中:フレックスタイム制適用無/08:30-17:30(休憩60分)となります。 試用期間後:フレックスタイム制有(※コアタイム:10時~16時、フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時)
380万円~580万円 月給制 月給 227,000円~342,000円 月給¥227,000~¥342,000 基本給¥227,000~¥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 半日休暇制度あり
その他(※原則土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※変更の範囲:当社業務全般 【年収補足】賞与及び20時間分/月の残業代を含んだ金額となります。 【残業補足】残業は月10~20時間程度 ※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。 【フレックス制度】あり:基本労働時間:8:30~17:30、入社半年後(=試用期間を明けた後)から適用可(標準労働時間 1日8時間/コアタイム:10時~16時、フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時) ■従事する業務の変更の範囲:当社業務全般
東京本社:業務都合に応じ他拠点への出張が発生します。 【募集背景】組織体制強化のため
当面無
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング11F
JR山手線東京駅 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 社内規定あり
有
※服装については、オフィスカジュアル可
■昇給:年1回(4月) ■制度補足:退職金制度・確定拠出年金・食事補助(会社負担有)・休日勤務手当・家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/月)あり・慶弔見舞金・福利厚生サービス(リロクラブ) ■休暇補足:結婚休暇・赴任休暇・配偶者出産休暇・裁判員休暇・産前/産後休暇・育児/介護休暇/半日有給制度あり ■再雇用制度:65歳まで ■その他:休憩室・社員食堂あり【一部工場を除く・本社は食事補助制度あり(チケットレストラン)】
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり(WEB)
■1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行う総合食品企業。◎主要取引先はコンビニ業界の大手企業! ■国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。
《当社について》 ■国内でいち早く惣菜ビジネスの将来性を予測し、量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。 昭和50年代以降のコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当や惣菜等の需要が急速に拡大していく中で、当社は変化していくお客様のニーズをいち早く取り入れ、弁当やおにぎり等の米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパン等、順次商品ラインナップを拡大。常にパイオニアとして活動し、現在の経営基盤を築いてまいりました。 ■コンビニエンスストア業界の大手企業と取引を行い、1日200万食の商品製造と年間550種類以上の新商品開発を行っています。 ■今後も、多くのお客様にこれまで以上にご満足いただける多彩な商品とサービスを提供してまいります。 また、新世紀にふさわしい企業として、ディリー事業部門を中核としながらも、食文化に貢献する事業展開を推進するために、新しい分野にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。
〒261-7116 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト16階
■工場:福島/水戸/千葉/船橋工場/船橋第3工場/袖ヶ浦/仙台/ベーカリー仙台工場/横浜/神奈川/名古屋/岩手/茨城 ■オフィス:海浜幕張
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
Fホールディングス株式会社/株式会社デイリートランスポート/株式会社エフ・リンク・コーポレーション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 136,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~900万
通信インフラプロジェクト管理 【業務内容】 大手通信グループにて、基地局建設工事で使用する建設資材や、無線機器の物流全体をプロジェクトマネジメントする部門での業務です。 基地局工事計画をもとに出荷計画を策定し、建設工事会社からの依頼に基づき部材の出荷調整を実施します。製造ベンダーからの部材納入から建設現場への配送まで、サプライチェーン全体の流れを管理します。 納入リードタイムから逆算して最適な配送計画を立て、納入品が工事に支障をきたさないよう、倉庫ベンダーや配送会社と密に連絡を取りながら納入時期や配送ルートを微調整し、確実な供給体制を構築しています。部署や本部を超えた多角的な取り組みを通じて、高品質な通信サービスを支える基盤構築に貢献しています。 ■仕事内容: <部材の出荷調整> ・月次で展開される置局計画表に基づき出荷予測を立て、建設工事会社からの依頼に応じて部材の出荷調整を実施します。 <予算の起票と確保> ・中長期的な物流計画に基づき、将来的に必要となる配送費や倉庫費用などを事前に予測し、関連する予算の確保を行います。 <納期と受け入れ調整> ・製造ベンダーからの納入予定が確定した後、倉庫ベンダーと綿密に連携し、納入時期の受け入れ調整を実施します。 <部材のピッキング・梱包管理> ・建設工事会社からの依頼に基づき、倉庫スタッフが実施する部材のピッキング・梱包作業の進捗を管理し、品質と納期を確保します。 <新規物流ルートの構築と管理> ・最適な物流ルートを構築し、倉庫・配送会社と連携し、一元的な管理体制を確立・運用します。 【求人のお薦めポイント】 社会になくてはならない通信インフラの構築を通じて社会の発展に貢献できます。最先端の技術に触れながら専門的なスキルを磨きキャリアを成長させることが可能です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており互いに刺激し合える環境です。充実した福利厚生や柔軟な勤務形態が整っており長期的な視点でキャリアを築けます。 【キーワード】 物流管理, プロジェクトマネジメント, サプライチェーン, 出荷調整, 予算管理, 納期調整, 基地局, 通信インフラ
<必須条件> ・基本的なPCスキル (Word・Excel・PowerPoint) ・プロジェクトマネジメントに興味がある方 ・Excelを使用した各種データの集計 ・分析サポート・PowerPointを用いた簡単な資料作成 <歓迎条件> ・日常レベルの英会話 ・1年以上の物流関連業務経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
600~2000万
「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッション事業スタート 国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービスの更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。 商売の基本サイクルを「創って、作って、売る」と表現しています。 「『創って」= 創造する 」 、「『作って』= 実際に形にする」 、「『売る』= 販売する」 です。 事業開発職では一人一人が担当商品を持ち、この「創って、作って、売る」一連のプロセスに一気通貫で取り組むことに挑戦できます。商品の企画・開発や商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを担い、マーチャンダイザー(MD)と形容されることもあります。 一般には商品開発(マーケティング・研究・開発)・製造(生産技術・原価管理・品質管理)・販売(営業企画・販促・営業)といった機能は専門部署にて役割分担されることが多いのですが、ミスミの事業開発職ではその役割を一手に担っていただくことになります。もちろん、事業を回していく上で協力メーカーや社内の関連部署との連携は欠かすことができません。 商売(事業)における幅広い知識を蓄積しながら、担当商品の売上や利益、納期や品質の管理に対する責任を持ち、各々の数値目標に対して必要な打ち手を自ら企画、実行していただくポジションです。 【担当業務内容】 ■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務:60% 発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当いただきます。 これまで培われた開発・生産に関わる知識を活かしていただきながら、生産ノウハウを吸収し、バイヤー担当としてパートナー工場との品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行いただきます。 発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。 ■新商品および新機能の企画立案:30% 発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。 購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。 パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。(システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります) ■自己啓発(知の探索):10% 希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。 組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム全体の底上げを図っていただきたいと考えています。 <仕事のやりがい> 製造業の部品調達に革命をもたらす事業開発(Biz Dev)を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。 担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、システムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、1つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。 <3~5年後の想定されるキャリアパス> 組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。 <働き方> ①勤務制度区分:フレックスタイム制 ②リモートワーク勤務:リモート可 ③出社頻度:週2~3日 ④土日祝出勤:無し (3ケ月に1回程 土祝当番業務あり ※ 代休取得必須 リモート可) ⑤出張情報(有無/場所/頻度) ・有無<有り> ・場所<国内&海外> ・頻度<国内 月1~2回、海外 年1~2回 >
<必要スキル・経験> ・製品開発もしくはそれに類するモノ/サービスの開発業務経験 ・原価管理/外注管理/品質管理といったサプライヤーもしくは社内の製造組織の管理/調整の経験 ・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識 ・数字への強さ(高い分析能力) ・論理的に物事を考えられる方 ・顧客・取引先との折衝力(高いコミュニケーション能力) ※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します <歓迎スキル・経験> ・Eコマース事業に携わられた経験 ・DXを通じた業務改善、事業開発の経験 ・分析スキル(エクセル マクロ、Pyson等) ・プレゼンテーションスキル(パワーポイント作成) ・語学力(ビジネス英語) <求める人物像> ・指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる方 ・新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・事業/ビジネス上の課題を先端技術で解決する事にやりがいを感じる方 ・モチベーション高く自走できる方、マーケティング思考を持っている方、交渉が得意な方
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500~700万
■ 仕事の内容: 【概要】 国内外で急成長を続ける物販ビジネスを支えるため、物流体制を次なるステージへ進化させるロジスティクス担当を募集します。 3PLパートナーとともに「良い商品を、早く、安く、品質を落とさず届ける」というミッションを完遂するため、現場レベルでの物流改革の実務を主導していただきます。 【詳細】 ・ 3PLパートナーの管理・運用:委託先物流センターのパフォーマンス、コスト管理、および日々のオペレーション調整。 ・ 物流オペレーションの最適化:入出荷進捗の管理、在庫精度の維持、配送品質の向上施策の立案・実行。 ・ 物流プロセスの改善:倉庫集約やWMS(倉庫管理システム)連携、自動化設備導入に伴う実務プロセスの再構築。 ・ イベント波動への対応:大規模イベントや新作グッズ発売時の急激な物量増加に対し、キャパシティ確保とスムーズな発送を実現。 ・ 社内関連部署との連携:商品開発、EC、営業、カスタマーサポート等と連携し、リードタイム短縮や配送コスト最適化を推進。
必須スキル 3PL(サードパーティ・ロジスティクス)の管理・運用経験 ECなどB2Cにおける物流管理経験(3年以上) Excel(Vlook、Xlookなどの関数)を実務レベルで運用できるPCスキル 歓迎スキル 委託先企業との折衝・KPI管理経験 多品種・小口配送のオペレーション知識 物流改革や倉庫移転、WMS/ERP導入プロジェクトへの参画経験 ECプラットフォーム(Shopify等)と物流システムの連携に関する知識 物流コストの分析・改善(運賃交渉や梱包資材の最適化など)の実績
世界最大級のVTuber事務所の運営や、バーチャルタレントを活用したメディアミックス事業、メタバース事業を展開しています。 日本発のコンテンツをグローバルに配信し、次世代のITエンターテインメント文化を創出しています。
年収非公開
製造業を取り巻くサプライチェーンは、地政学リスクの高まりや国際貿易構造の変化、環境規制強化により複雑性が増しています。 その結果、SCMは単なる物流管理ではなく、経営戦略の中核として再定義され、デジタル活用による全体最適化が急務となっています。 企業は調達・生産・販売を横断した改革を求めており、SCMコンサルタントの重要性が急速に高まっています。 🔶ご紹介企業 ・船井総研サプライチェーンコンサルティング(船井総研グループ) ~~~~~~~~~~~~~~~~ 🟠企業名 船井総研サプライチェーンコンサルティング株式会社 (船井総研グループ) 🟠企業概要 物流コンサルティングNo.1として25年以上の実績を持ち、現在は中堅・中小企業向けのサプライチェーンコンサルティング領域へ事業を拡大。 地政学リスク・国際貿易構造の変化・サステナビリティ対応など、複雑化する経営課題に対し、調達〜生産〜販売まで一気通貫のSCM改革を支援。 実力主義の評価制度を採用し、若手でも裁量を持って活躍できる環境が特徴。 🟠ポジション SCMコンサルタント(サプライチェーン支援部) 🟠業務内容 製造業が抱えるサプライチェーン課題を、PlanNEL導入を含むシステム活用と業務改革の両面から支援します。 ・経営者・経営幹部へのヒアリングによる経営課題・SCM課題の特定 ・製造・販売・調達の業務フロー分析、課題抽出 ・PlanNEL導入効果予測、導入スケジュール策定 ・ザイオネックス社との連携コンサルティング ・SCM改革研究会の企画・運営、セミナー講演 ・マーケティング施策立案・実行 ・チームマネジメント(TL候補) 🟠案件事例 ・需要予測精度向上プロジェクト ・生産計画最適化(PlanNEL導入) ・調達リードタイム短縮 ・在庫最適化・倉庫再配置 ・SCM組織改革・会議体再設計 ・デジタルSCM基盤構築(AI・データ活用)
■必須要件 ・製造業におけるサプライチェーン領域の業務またはプロジェクトに関わったご経験 ・基本的な資料作成スキル(PowerPoint・Excelの基本関数が使えるレベル) ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ■歓迎要件 ・SCM改革プロジェクトの推進経験 ・生産管理システム・需給計画システムの導入経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・チームリーダー経験 ・データ分析・業務改善の経験 ・製造業クライアントとの折衝経験
船井総研サプライチェーンコンサルティングは、物流・ロジスティクス領域で国内トップクラスの実績を持つ、船井総研グループの専門コンサルティング会社です。 調達から生産・販売まで、サプライチェーン全体を対象とした経営改革支援を提供し、企業の持続的成長を支援しています。AI・IoTなどデジタル技術を活用した可視化・最適化、物流効率化、ESG経営対応など、最新技術を取り入れたソリューションが強みです。
500~800万
■ 仕事の内容: 【概要】 世界規模で急成長を続けるVTuber事務所を運営する当社にて、全社的なシナジーを最大化するための統合的な管理体制へのアップデートを担っていただきます。 現在は各事業部で行っている個別発注をSCM部内に新設する「商品発注チーム」へ集約し、ゼロからの仕組みづくりを牽引していただくリーダー候補の募集です。 【詳細】 ・ 商品発注センターの構築・運用管理: 全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立。 ・ 発注権の適正な運用: 正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を推進。 ・ オペレーション設計: 発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督。 ・ ステークホルダー交渉: 各事業部との目標優先度のギャップを埋め、全社的なルール遵守を推進。 ・ チームマネジメント: 新設チームメンバーの指導および管理業務。
■ 必要な能力・経験: 📍 商社、小売業、メーカー等の購買部門におけるプロセスマネジメント経験 📍 ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 📍 購買・発注における業務改善経験 📍 チームマネジメント経験(歓迎) 📍 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験(歓迎) 📍 取適法(中小受託取引適正化法)の知識や原価計算の知識(歓迎) 📍 内部統制(J-SOX対応等)に関する基礎知識(歓迎)
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800~1150万
<職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
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400万~
新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成・各現場へのアサイン業務を行っていただきます。 1. 協力会社(職人・施工会社)の選定・ネットワーク構築 ・パートナー選定: 担当エリアの各工種(大工、設備、内装等)における最適な協力会社の選定・発注。 ・コスト・品質管理: 単価交渉や工期遵守のための調整、新規協力会社の開拓。 ・関係性構築: 職人さんたちが「この会社の現場なら気持ちよく働ける」と思えるような、良好な協力体制の構築。 2. 全体工程表の策定・進捗管理 ・マスタースケジュールの作成: 着工から引き渡しまで、無理のない、かつ効率的な工程表の作成。 ・リソース配分(アサイン): 各現場の進行状況に合わせて、職人さんの配置を最適化。 ・不測の事態への対応: 天候や資材搬入の遅れが生じた際、現場監督と連携してスピーディーに工程を再構築します。 3. 現場監督との連携・バックアップ ・デスクワークを中心に、電話やチャットツールを用いて現場の状況をヒアリング。 ・「現場の負担を減らすにはどう工程を組むべきか」という視点で、現場監督を後方支援します。
【必須(MUST)】 ・自動車免許証(AT可) ・基本的なPCスキル ・建設業の流れがわかる方(施工管理やその補助業務の経験、積算等の経験がある方) 【歓迎(WANT)】 ・木造住宅の施工管理経験者の方 ※木造住宅以外の施工管理経験がある方も歓迎です!
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
680~1100万
【事業・組織構成の概要】 NECにおいて民需向け(特に製造業やプロセス業を中心)の業務コンサルティングの事業を担う。 NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から 参画し、後続のNECのソリューション(各種DXソリューションや各種SI)に繋ぐ役割 【職務内容】 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ(DX、SCM、基幹業務等)に関わることができます ・プロジェクトリーダ(プロジェクトマネージャ)として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。
・生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)
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700~700万
【概要】 国内外で急成長を続ける物販ビジネスにおいて、物流改革を現場レベルで完遂させる実務の要として、国内物流(B2C/B2B)のオペレーション全般を担っていただきます。 【詳細】 ・ 3PLパートナーの管理・運用: 委託先物流センターのパフォーマンス、コスト、日々のオペレーション調整。 ・ 物流オペレーションの最適化: 入出荷進捗管理、在庫精度の維持、配送品質向上施策の立案・実行。 ・ プロセスの改善: 倉庫集約やWMS(倉庫管理システム)連携、自動化設備導入に伴う実務再構築。 ・ 波動対応: 大規模イベントや新作グッズ発売時の急激な物量増加に対するキャパシティ確保。 ・ 社内連携: 商品開発、EC、営業、CS部門と連携し、リードタイム短縮やコスト最適化を推進。
📍 3PLの管理・運用経験 📍 ECなどB2Cにおける物流管理経験(3年以上) 📍 Excel(VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数)を実務レベルで運用できるPCスキル 📍 委託先企業との折衝・KPI管理経験(歓迎) 📍 物流改革や倉庫移転、WMS/ERP導入プロジェクトへの参画経験(歓迎) 📍 泥臭く粘り強く課題解決に取り組める、主体的な行動力
最先端のテクノロジーを駆使したバーチャルプラットフォームの運営、VTuberプロダクションの展開、およびそれらを融合させたメディアミックス事業を行っています。 グローバルなファンベースを持ち、メタバース領域の開拓も進める急成長企業です。
600~800万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 「リペアオペレーションリーダー」は、 リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという拡大成長期の事業に携わることができる ・リペアメンテナンスを通じて、ユーザー体験の安全性、快適性の向上に貢献することができる ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・短期間で成長したい、向上心がある方
■必須スキル: <経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方 ■歓迎スキル: <経験> ・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験 <スキル> ・機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識
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