◇未経験歓迎◇【名古屋/営業】人材採用の広告・SNS運用コンサルティング営業
350~420万
株式会社未来企画
愛知県名古屋市中区
350~420万
株式会社未来企画
愛知県名古屋市中区
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
企業の人材採用をお手伝いするコンサル・提案営業です。 主に「IndeedPLUS」を扱い、企業ごとの採用課題に応じて最適な解決策を提案します。「幹部候補を採用したい」「オープニングスタッフを集めたい」 「定着率を上げたい」など、多様なニーズに対応できます。提案はIndeedPLUSに限らず、SNSや動画広告、WEB広告、人材採用代行、教育研修、など幅広く展開します。商品知識や営業ノウハウは研修やロープレ、先輩同行で習得します。営業活動はリストを基にしたテレアポや飛び込みを行い、トーク台本もあるため安心して取り組めます。すぐ契約に至らなくても、定期的な情報提供で信頼関係を築くことが成果に繋がります。
≪未経験歓迎≫【入社後】1年目は「売る事」よりも商品を覚えることや提案の仕方、企画の立て方を覚えます。営業のご経験次第ですが、全くの未経験でしたら先輩が必ず同行し商談準備も一緒に行います。 2年目からは独り立ちしますが、先輩の同行は適宜行いますし、後輩の同行をすることもあります。 ※ユニット制ですのでリーダーがあなたに寄り添い、独り立ちするまで教えますから安心ください。 ※新人1年間の育成プランがあります。社会人経験にもよりますが、新卒者から育成できるような内容ですので、営業が初めての方を教えてきました。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 280,000円~350,000円 月給¥280,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績2ヵ月)昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)550万円 入社3年目(月給35万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW、夏季、年末年始休暇は9日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種SNS】 ◇note:https://note.com/miraikikaku3455 ※仕事内容や会社の雰囲気などご覧ください。 ◇Tiktok:www.tiktok.com/@miraikikaku3455 ※SNS用の動画制作やWEB広告戦略・企業ブランディングを支援する当社のTikTokアカウントです。 ◇Instagram:「なごやもぐもぐ」の運営元 私たちはお客様である企業の経営者、オーナー、人事の責任者様に人材採用の広告、広報を提案します。 よく言われるのは「こんな企画は初めて聞いたよ!楽しみだ!」「よく知っているね!よく分かっているね!」 そして「企画が早いね!」「納品はスピーディだね!」。 まとめれば「専門性」と「スピード」を褒めていただきます。 一回のお付き合いではありませんから、お客様の専門家であり、人材マーケットの専門家になっていきます。 そして時代に合わせた企画が得意になっていきますから関心も得られます。
27名(営業17人、男女2:1) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル3F
名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更の範囲:当社拠点
無
有
役職手当、社用携帯貸与、社用車有、各種研修制度、社員旅行、退職金制度、退職金共済会加入、
家族手当(18歳未満の子1人につき1万円)、未就学児童のいる家庭にロハスなおもちゃを会社負担のサブスクで提供。 【想定年収について】 前職給は考慮して決定します。求人広告の営業経験者には、待遇、ポジションも相談により決定します。 【勤務時間および休日に関して】 残業:残業はなく、18時すぎには全員帰ります。 休日:別途、計画有給を5日を会社指定するため、実質年間休日130日です。
5名
1~2回
筆記試験:無
★Indeedゴールドパートナー。「Indeed顧客満足度調査」にて、オススメしたい会社上位5%にランクインしました! ★明るく快活な社風で職場環境もとても良いので営業担当おすすめ企業!★早く帰る文化が定着しています。
未来企画は「社員第一主義」を掲げており、従業員がいかに幸せな人生を歩めるか。これを非常に大切にしています。その上でワークライフバランスの充実は欠かせません。仕事もプライベートも充実した人間こそが中身のある素敵な人間になるのだと思います。年間休日も125日あり、仕事の時は集中して仕事。休みとのメリハリを大事にしています。「仕事も一生懸命頑張ってプライベートも充実させたい」そんな方に良い環境だと思います。自社独自に「あいちミライジョブ」という領域・地域特化の求人WEBサイトを立ち上げました。 【当社の働き方のここがスゴイ!】 もっと働きやすくなるように全員で働き方改革を追及していきます!! 【協調、協力して楽しむ】社員旅行やBBQ、飲み会などあります。積極的に参加して、でも皆と仲良く協力、協調して楽しむをモットーにしています。レクリエーション委員会という組織横断のプロジェクトがあり、そのメンバーが全員のために企画から運営を行います。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル3F
東京営業所/東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル14階
■リクルーティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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469~590万
業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。
【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
469~590万
業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。
【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
469~590万
業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。
【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
469~590万
業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。
【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
450~450万
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの新規営業を担当して頂きます。※事業環境や適性・志向性に合わせて既存営業を行っていただく場合もございます 東海支社では、東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)にあるレストランを回り、卓越したプレーヤーとしてご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 強い成長意欲があり、そのためにはコツコツと泥臭く前向きに取り組める方を求めています。 ※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。 ■募集背景:契約満了者の卒業に向けた欠員補充
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
500~1500万
新卒採用コンサルティングや求人広告代理店事業を行っている当社にて、採用コンサルタントをお任せいたします。顧客企業の採用課題を解決するため、プロセス策定から各種研修まで多岐にわたる支援を行います。 ■顧客企業の具体的な採用課題に応じた新卒採用プロセスのカスタマイズ提案業務全般 ■インターンシップ企画策定および会社説明会スライドの制作業務 ■面接官リクルータートレーニング、内定辞退防止プログラム、各種研修策定 ■ナビサイトやダイレクトリクルーティング、コール提案(運用は別担当) ※フロント2名、BO1名の3名体制で一社を担当します。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】求人広告、RPO、採用コンサルティングいずれかの経験(1年以上) 【尚可】人材紹介のRAにおける経験(2年以上) 【求める人物像・詳細要件】採用に関する顧客折衝経験をお持ちの方。顧客の課題解決に向け本質的な提案を行いたい方。成長企業で将来的に中核メンバーとしてキャリアを築きたい方。 【当社の強み】プロセス策定から各種研修まで一気通貫で伴走できる支援体制です。
採用コンサルティング・採用アウトソーシング・採用ツール制作・ホームページ制作・動画制作・採用におけるSNSの運用・労務管理コンサルティング・階層別研修・営業研修など
404~539万
\\このお仕事の魅力// ◎スタンダード上場企業で安定した環境のもと営業スキルを磨けます ◎求人広告だけでなくATSやIndeedなど幅広い商材を提案できます ◎採用成功から定着支援まで一気通貫で顧客支援に携われます ◎将来的には採用コンサルタントとして専門性を高め、人材領域のプロフェッショナルを目指せます <業務概要> 東海エリアで高い知名度を誇る求人メディア「DOMO」を展開する同社にて、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」を中心に、求人広告や人材サービスの提案を行います。 企業の採用課題をヒアリングし、採用成功から定着まで伴走するコンサルティング営業です。 <具体的なお仕事内容> ・中小企業の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・人材募集から採用、定着までの計画提案 ・求人広告の出稿時期や掲載内容の提案 ・採用後のフォローアップ ・採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の提案 ・IndeedやDOMO NETなど各種採用サービスの提案 <働く環境> ・スタンダード上場企業の安定基盤があります ・名古屋事業所には約40名が在籍しています ・配属部署は課長、リーダー、メンバーで構成されています ・丸の内駅徒歩1分の好立地です ・完全週休2日制で年間休日127日です ・平均残業時間は月20時間程度です
<必須経験> ・BtoB営業経験 ・顧客折衝経験 <歓迎要件> ・採用支援領域での経験 ・人材業界での営業経験 ・課題解決型の提案営業経験 <こんな方にオススメ> ・顧客の課題解決にやりがいを感じる方 ・提案営業として専門性を高めたい方 ・成果にこだわり主体的に行動できる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・人材業界や採用支援に興味がある方
株式会社アルバイトタイムスは、東海エリアを中心に高い知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業です。 近年は求人広告だけでなく、自社開発ATSを中心として、企業の採用課題を総合的に支援するHRテック企業へと進化しています。 <事業内容> ・求人情報誌「DOMO」の運営 ・求人情報サイト「DOMO NET」の運営 ・採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発、販売 ・Indeed代理店事業 ・人材採用コンサルティング ・採用支援サービスの提供
550~800万
■人材サービスを展開する当社にて、営業部門のマネージャーとして組織マネジメントおよび営業戦略の推進をお任せします。メンバーの育成や売上拡大に向けた施策立案を通じ、事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ■営業メンバー(数名~10名程度)のマネジメント・教育・モチベート ■営業目標の達成に向けた戦略立案および進捗管理 ■メンバーのアポイント・商談への同席、クロージングフォロー ■役員との戦略折衝およびプロジェクトの推進 ■既存顧客の深耕営業および新規市場開拓のディレクション
【必須】マネジメント経験、人材業界(SES、受託)またはメーカーでの営業経験【歓迎】拠点長・営業責任者に近い経験、営業戦略・エリア戦略・組織運営のご経験 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)