≪営業マネージャー/幹部候補≫レディースアパレルOEM企業/年収600万円~/大阪・東京◆独占求人◆
600万~
株式会社ヴェリーズ
大阪府大阪市, 東京都渋谷区
600万~
株式会社ヴェリーズ
大阪府大阪市, 東京都渋谷区
営業推進
日用品/アパレル/インテリア法人営業
営業企画
ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、幹部候補としてOEMの営業をお任せします。 当社はヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 カラー・素材の選定、サンプル作成を経て商品の生産を依頼するまで、中国のオフィスや工場への出張(年に3回程度)が発生します。 【具体的には】企画提案~生産管理、営業組織のマネジメントをお任せします。 ●既存顧客、新規顧客への商品提案 ●社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ●在庫・納期管理調整 ●副資材発注 ●営業スタッフのマネージメント ●新規商品のマーケティング ●営業部売り上げ管理 など 【ポジションについて】 少数精鋭の企業ということもあり、現在は営業も社長が統括しています。 服飾雑貨の売上が大変好調なため、今後の事業拡大のためにも営業組織のマネジメントを担い、会社のNO.2となる幹部候補を募集いたします。 ◇◇独占求人のため、弊社経由でのみエントリー可能です◇◇ ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ 当社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
【必須】 ●アパレル雑貨等のOEM営業経験者(5年以上) ●マネジメント経験 ●ファッションが好きな方
正社員
600万円〜
09:30〜18:30
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
●有給休暇 ●慶弔休暇 ●年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 600万円~( ご経験に応じて決定) 【昇給】年1回 【賞与】年2回
大阪府大阪市
大阪市西区立売堀一丁目10-14 真鍋ビル4階
東京都渋谷区
東京都渋谷区代々木4丁目59-3 大永初台マンション804号室
●各種社会保険 ●交通費支給 ●退職金制度(準備中) 【手当】 ●役職手当 ●残業手当
(1)ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 (2)ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 (3)浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 (4)靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
最終更新日:
500~700万
EC支援・コンサルティングサービスを提供するWUUZYにて、インサイドセールスとしてEC事業者への新規開拓・育成を担当します。主な業務は、EC事業者(アパレル・コスメ・食品等)へのアプローチ・ヒアリング・商談設定、WUUZYのEC支援サービス(コンサルティング・運用代行・ツール)の提案・クロージング、見込み顧客のナーチャリング(メール・電話・SNS)、マーケティングチームと連携したリードジェネレーション施策の実施です。ECコンサルタントとしての知見を深めながら、多様なEC事業者の成長を支援するやりがいのあるポジションです。SaaS・IT・HR領域での営業経験を積みながら、IS(インサイドセールス)の専門性を磨ける環境です。Salesforce・SalesLoft等のSalesTechを活用したデータドリブンな営業プロセスを学べます。FSへのキャリアアップパスも整備されており、将来のキャリア設計も描きやすい環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
営業経験半年以上。ECやWebの知識は不問(研修あり)。目標達成へのコミットができる方。第二新卒歓迎。
EC(電子商取引)に特化した複業・副業人材マッチングサービス「ECのプロ」の運営。登録プロ人材4,500名以上と年間相談件数2,500件超。EC事業者の人材不足・ノウハウ不足を解決し売上向上・事業成長を支援。博報堂DYグループ。年間成長率300%。
800~1100万
▼募集背景 事業フェーズが変化し、更なる売上拡大に伴い、現状を正しく分析し、仮説構築をもって将来の適切な計画を立案・推進していくことが求められています。 また、組織の急拡大に伴いセールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、適切なモニタリング基盤が構築できていない組織課題もございます。 本ポジションは、SMB領域において自らオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を行い、今後の更なる事業成長をスピード感をもって進められるチーム体制を強化したい背景から、募集を行います。 ▼業務内容 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 以下のような業務を担っていただきます。 ・事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析~課題特定を通じた短期(1年単位)事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など) ・セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活用設計・浸透支援(Salesforceなど) ・営業戦略/重点施策の策定・推進とモニタリング(例:商談化率向上施策、リードナーチャリング設計) ・営業施策のPoC設計と効果検証(例:リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト) ・新規プロダクトやツールのGTMプランの推進と定着化 ・ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出 ▼ミッション ・500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。 ▼ポジションの魅力 ◆ 営業を“再定義”する中核ポジション このポジションは、単なる裏方ではありません。営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革する“ゲームチェンジャー”の役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。 ◆ 経営直結の視座で働ける 営業=売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。 ◆ 組織全体に“効く”仕組みを生み出せる 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み(Sales Playbook、リード優先度スコア、インセン設計など)を設計・運用できるのが魅力。ひとつの改善が、数十〜数百人のパフォーマンスを一気に引き上げる可能性を持ちます。 ◆ 多様なスキルが磨けるポジション 戦略思考(事業計画・KPI設計)× データリテラシー(SFA/BI活用)× 人の行動変容(教育・オンボーディング)という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアにもつながるポテンシャルの高い職種です。 ◆ 現場との距離が近く、成果を肌で感じられる セールスイネーブルメントの成果は、現場の営業メンバーからの「この仕組み、めっちゃ助かった」「商談化率が明らかに上がった!」というリアルな反応で実感できます。“数字で証明される感謝”を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。 ▼求める人物像 ・自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら業務することに魅力を感じられる方 ・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力(GRIT)のある方 ・Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方「営業を科学する」ことにワクワクし、現場とデータの両方を大事にできる方 ・自ら課題を見つけ、巻き込みながら推進できる“オーナーシップ”のある方 ・人を主語にした仕組みづくり(スキルアップ・成功体験設計)にこだわりたい方 ・難しい構造やボトルネックを「構造化・言語化」するのが得意な方 ・売上最大化に向けて、営業の「戦術と感情」両面に向き合える方
▼必要要件 ・法人営業経験(5年以上)かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上) ・ピープルマネジメント経験(2年以上) ・事業戦略の策定・推進経験 ・データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験(Excel / Google Spreadsheet / BIツール等) ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 ▼歓迎要件 ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入・改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス〜カスタマーサクセス連携の推進経験 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験
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500~700万
▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,270万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。 2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す当社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。 ▼業務内容 ・データドリブンな意思決定支援 ・SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備 ・定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案 ・部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援 ・顧客の本社カウンターパート対応 ・問い合わせ対応、メール返信、請求書処理 ・未入金/過剰金等の精算に関する財務・経理連携顧客のインシデント報告・確認・承認・顧客連絡までのフロー設計/改善 ・ステークホルダー連携/体制設計 ・CS、労務、法務、経理、財務など社内ステークホルダーとの調整 ▼ミッション 担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行までをを牽引いただきます。各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。 ▼ポジションの魅力 ◆ 営業を“再定義”する中核ポジション このポジションは、単なる裏方ではありません。営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革する“ゲームチェンジャー”の役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。 ◆ 経営直結の視座で働ける 営業=売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。 ◆ 組織全体に“効く”仕組みを生み出せる 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み(Sales Playbook、リード優先度スコア、インセン設計など)を設計・運用できるのが魅力。ひとつの改善が、数十〜数百人のパフォーマンスを一気に引き上げる可能性を持ちます。 ◆ 多様なスキルが磨けるポジション 戦略思考(事業計画・KPI設計)× データリテラシー(SFA/BI活用)× 人の行動変容(教育・オンボーディング)という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアにもつながるポテンシャルの高い職種です。 ◆ 現場との距離が近く、成果を肌で感じられる セールスイネーブルメントの成果は、現場の営業メンバーからの「この仕組み、めっちゃ助かった」「商談化率が明らかに上がった!」というリアルな反応で実感できます。“数字で証明される感謝”を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。 ▼求める人物像 ・不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 └ 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ・高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 └ 利害関係の異なる多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場メンバーなど)を巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ・複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 └ 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ・チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 └ 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じて、チームの力を最大化できる。
▼必要要件 ・法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ▼歓迎要件 ・SQL、GAS、BIツール(Looker Studio/Tableau等)の活用経験 ・請求・精算、インシデント対応など、運用設計/業務フロー改善の経験 ・顧客固有ルールが多い領域でのオペレーション設計・改善経験
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520~600万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 ■クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提 案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ■新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
520~600万
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションのもと、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓・深耕営業を行うポジションです。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 ■顧客ニーズを把握し、ソリューションの企画提案を行ってきたご経験 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
520~1050万
電力・ガス料金請求・債権回収業務を対象に、業務改革(BPR)とDXを企画・設計から運用定着まで一貫して推進する役割です。 制度変更や新技術の導入が続く環境の中で、現場とシステムをつなぎ、業務の安定化と高度化を両立させていきます。 一定規模のオペレーションに影響を与えるテーマを扱うため、構造的な検討力と調整力が活かされます。 【業務詳細】 ・料金請求・債権回収業務に関する業務変革(DX)の企画・推進 ・大規模な業務オペレーションを対象とした効率化・品質向上の実現 ・IT・デジタル技術を活用した業務プロセスの見直し、業務設計 ・制度変更や新技術導入に伴う業務設計、現場展開と定着化 ・現場部門、システム部門、関連部署を横断したプロジェクト推進 業務量の目安としては、業務改善・DX案件が年間1~5件程度、システム改修関連案件が年間1~3件程度、制度変更・業務見直し対応が年間0~1件と想定しています。 現状分析からTo-Be設計、導入後の改善までを担い、業務の“あるべき姿”を継続的に更新していくポジションです。 【詳細】 ・定例業務や例外ケースを含む業務内容の整理、安定運用対応 ・既存業務プロセスの可視化、課題整理と改善テーマの具体化 ・業務改善・DX施策の企画設計、現場展開と定着化の支援 ・システム部門と連携した業務要件の整理、対応方針の検討 ・関係部署や委託先との調整、合意形成の推進
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務企画、業務改善(BPR)、業務プロセス設計などの経験を1年以上 ・システム要件定義、IT企画、DXプロジェクト推進など、業務とITの橋渡し業務の経験を1年以上 ・コンタクトセンター、バックオフィス、金融、公共系など、大量処理型オペレーション領域での業務改善経験 ・複数部署・外部委託先を巻き込んだプロジェクト推進経験(規模不問) 【歓迎】 ・大規模オペレーション(数百〜数千名規模)の業務改善または業務設計の経験がある方 ・AI、RPAなどのデジタルツール導入プロジェクトに携わった経験がある方 ・業務改革プロジェクトで、リーダーまたはサブリーダーを務めた経験がある方
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700~900万
国内・海外(中国・韓国・EU圏・北米)においてアフィリエイト広告事業の大幅拡大により、事業統括部門の強化を目的とした増員を行います。アフィリエイトなどのマーケティング知識を習得していただきます。 【業務詳細】■営業部門(国内/海外)との連携による数値確認、重要会議の運営とファシリテーション ■事業KPI・取引顧客/媒体収益のモニタリング、分析およびレポーティング ■AIツール等を活用した事業統括関連の業務プロセス課題定義、効率化・高度化の推進 (例:PL、予実、経理・会計、契約まわりなど) ■経営企画・事業企画関連の各種プロジェクトマネージメント (例:市場調査、業界調査、WBS作成管理など)
【必須】■数値管理・データ分析に関わる業務経験(営業管理、事業企画、経営管理など) ■Excelまたはスプレッドシートを用いたデータ処理・分析スキル 【入社後の流れ】広告業界について、マーケットについてと弊社サービスについてを研修頂きます。その後、業務理解を行いながら、営業部門と連携し事業推進を担っていただきます。 【働く環境】社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
500~700万
【職務内容】 株式会社ROBOTPAYMENTは、2000年に創業されたFintech領域で 事業を展開する企業です。 インターネット決済代行サービスを始め、サブスクペイや請求管理ロボなどの サービスを提供しています。 これらのサービスを通じて、商取引におけるお金の流れを阻害する課題の解決を目指しています。 中小企業や基幹産業の支援を通じて、日本経済の活性化に貢献することを目指している企業です。 【具体的には】 ・ サービス導入を検討している企業へのヒアリング ・ 提案資料の作成、お客様への提案活動 ・ 導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート) ・ サービス導入後の定着支援、活用コンサルティングなど ・ 担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定 ・ ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能 (求人ID:360585)
【必須】 ・ Salesforceを活用した業務設計経験 【歓迎】 ・ Salesforceを活用した業務設計経験(歓迎される経験) ・ Salesforceに関連するサービスのカスタマーサクセス経験 ・ Salesforceのシステム開発経験 ・ 請求関連の業務フロー整備経験 ・ プロジェクトマネジメント経験
【お金のやり取りを、もっとスムーズに】 「お金をつなぐ、新しい仕組みで、日本企業の成長を後押しする。」というパーパスを掲げ、企業のお金に関する課題を解決する会社です。 日々のビジネスで発生する請求や支払い、サブスクリプションサービスの決済など、複雑で手間のかかる業務を自動化するクラウドサービスを提供しています。 これにより、企業が本来の事業に集中できる環境を創り出し、社会全体の生産性向上に貢献しています。
600~1200万
■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 イノベーションカンパニー統括本部では、収益の柱になる事業開発を担っていただける方を募集します。 業務内容 当社が展開する複数のプロダクトを横断的に活用し、お客様の経営課題や技術的課題の解決を推進いただきます。 【業務内容】 ・技術的な課題解決提案(商談支援) ・導入・運用設計の支援 顧客環境に合わせた各プロダクトの導入スキームの策定 ・導入後のスムーズな運用を実現するための技術的な設計支援。 ・パートナー企業との技術連携・ソリューション構築 販売パートナーへの技術的なトランスファー ・他社製品と自社マルチプロダクトを掛け合わせた連携ソリューションの企画・構築を推進 ・現場ニーズの集約とプロダクトフィードバック 顧客や市場の多岐にわたるニーズを調査・分析し、各製品のアップデートや新機能開発に向けて、企画・開発部門へ横断的なフィードバック など
■【必須スキル・経験】 以下のいずれかのご経験 ・IT系の商社でのセールス経験 ・SIerもしくはSESでのセールス経験 ・システム開発のPMや要件定義のご経験 ・ITコンサルタントのご経験 ■【歓迎スキル・経験】 ・IT関連企業での業務経験 ・組織マネジメント経験 ・ベンチャー(メガ含む)での取締役、執行役員経験 ・起業もしくはそれに近しい経験 ■【求める人物像】 以下のようなご経験のある方をご紹介ください ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・ベンチャーの資金調達等、事業に対しての理解 ・自分事として事業をとらえられる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方 ※ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます
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630~1050万
【求人概要】 BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」における各種プロダクトの提案・販売を担当いただきます。エンタープライズ企業の課題解決に向けて、自社プロダクトおよび各種ソリューションを統合的に提案し、顧客の営業組織変革・業務改善を支援します。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業に対する課題ヒアリングおよびニーズの把握 ・自社プロダクトおよびソリューションを活用した提案活動 ・顧客の事業・組織構造の深い理解に基づくアカウント戦略の策定 ・複数ステークホルダー(経営層・現場担当者等)との折衝・関係構築 ・社内関係部署(プロダクト・CS・コンサルチーム等)と連携した提案推進 ・アカウントプランの立案および実行のリード ◼️ナレッジワークは、サービスコンセプトを「セールスイネーブルメントAI」から「セールスAXソリューション」へと変更し、セールスAIプロダクトシリーズ「ナレッジワーク」とセールスAXコンサルティングシリーズ「ナレッジワーク X」の両輪で営業部門のAXを支援してまいります。 ◼️今後3年で200人のプロフェッショナルを採用へ 「ナレッジワーク X」には、マッキンゼーやアクセンチュアなどの戦略コンサル出身者、セールスフォースやIBMなどのグローバルテック企業出身者、リクルートなどの大手企業出身者が集結しています。今後3年間で200名規模のプロフェッショナル採用を進め、戦略立案からシステム設計、営業現場での実行支援までを一気通貫で担い、業界や領域を横断した課題解決を推進していきます。
【必須要件】 ・大手企業向けの新規営業経験 ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ・お客様に対する強いリーダーシップ ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 【歓迎要件】 ・大手企業向けSaaSセールスの経験 ・既存顧客向けのセールス経験 ・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験
■セールスAIプロダクト「ナレッジワーク」の開発・販売 ・営業資料やノウハウの検索・管理 ・営業研修・ラーニング機能 ・営業プロセスの可視化・分析 ■セールスAX(AI Transformation)コンサルティング ・AIを活用した営業組織の変革・コンサルティング