【横浜/住宅リフォーム営業】反響100%/営業未経験歓迎/完全週休2日/日曜休
359~430万
株式会社シンサナミ
神奈川県横浜市旭区
359~430万
株式会社シンサナミ
神奈川県横浜市旭区
その他営業
建築個人営業
住宅リフォームの提案営業を担当します。LPガス等を取り扱うシンサナミへの紹介・HP反響対応が中心になります。課題ヒアリングから提案まで一貫対応します。営業未経験からでも訳1か月間の座学があるため安心◎ 【具体的には】 ■問い合わせ顧客への訪問・ヒアリング(週5~6件程のご依頼) ■住宅設備・内装等のリフォーム提案 ■見積作成、プラン説明、契約対応 ■工事進捗の簡単なフォロー ■対応エリアは主に横浜市内
【必須要件】■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】■営業・接客経験(業界不問)■サービス業・飲食・介護等での顧客折衝経験 ■建築・リフォームへの興味関心 【魅力】 ■テレアポ・飛び込み一切なしの安心営業 ■3週間の座学+半年OJTで未経験も安心 ■資格取得支援あり(建築士等) ■希望・適性に応じた明確なキャリアパス ■穏やかで定着率の高い社風
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の初めの1ヶ月のみ、給与はみなし残業手当を引いた額になります(月給¥221,600~¥266,000) ■残業が発生した場合は別途残業時間に応じて支給いたします。
359万円~430万円 月給制 月給 257,800円~307,340円 月給¥257,800~¥307,340 基本給¥221,600~¥266,000 固定残業代¥36,200~¥41,340を含む/月
会社規定に基づき支給 月50,000円上限
(例1)450万円 入社5年目 所長(月給32万円+賞与) (例2)530万円 入社8年目 課長(月給38万円+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 日曜固定休+自由な曜日設定で週休2日
その他(創立記念日・レク・育児・慶弔休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の流れ】 ■まずはリフォームの基礎知識、 見積もりソフトの使い方などの基礎を 3週間ほど座学で学んでいただきます。その後はOJT 形式で半年間研修を行います。 ■業界未経験の方、営業未経験の方は、 専門用語などを丁寧にお教えするのでご安心ください! 【キャリアについて】 ■一人ひとりに合ったキャリアをサポートしています。 ■仕事をしながら「二級建築士」の資格を取得した社員も在籍しており、自身のスキルを磨ける環境です。 ■「インテリアコーディネーター」や「一級建築士」などの 資格取得も目指せます。 ■希望・適正によって主任→所長→課長とキャリアアップすることも可能です。 \楽しい社内イベントあり!/ ■全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います! ■もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ!
30代~50代のメンバーを中心とした総勢10名の部署です!未経験の方でも基本的な知識から学ぶことが出来る環境があります◎
当面無
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2丁目5番地
相模鉄道相鉄本線鶴ヶ峰駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■社用車での車通勤も可能です ■直行直帰も可能です【変更の範囲】当社拠点全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【制度・福利厚生備考】 ■賞与年2回(6・12月) ■昇給年1回(6月) ■交通費規定支給有(月5万円迄) ■住宅手当有(諸条件あり) ■資格取得支援・手当有 ■BBQ大会・新年会あり ■iPad貸与有(顧客情報や提案データ等の活用で利用できます) <休日につきまして:年間120日以上> ■個人で週に2日取得できます。 ■シフト提出は月1回 ■希望休は月8~10日/有給取得日数は10.5日/年
1名
2回
筆記試験:無 一次:基本対面(WEB面接応相談) 最終:対面実施予定
【反響営業100%/年休120日/転勤なし】完全週休2日で日曜は固定休+もう1日は毎週自由な曜日に休みを取っていただけます!■地域密着で長年信頼を築く住宅リフォーム会社 ■飛び込み・テレアポなしの寄り添い型提案営業
【未経験でも安心!】営業業務と保安業務の割合が5:5なので、営業ノルマは比較的少なめ! ルート営業なので、営業のハードルも低く、営業デビューをしたいという方にはピッタリのお仕事! また、入社後1か月の座学研修+半年近くのOJT研修で、知識・技術をしっかり身につけてから独り立ちしていただけます。 【企業からのメッセージ】私たちは創業から60年以上にわたり、地域の皆様の生活インフラを支えてきました。LPガスという生活に欠かせないエネルギーを通じて、お客様の安全で快適な暮らしをサポートしています。当社の強みは、創業当初からご利用いただいている長年のお客様が多いことです。信頼関係が築かれているため、営業といっても押し売りではなく、本当にお客様のためになる提案ができる環境です。未経験の方でも1ヶ月の座学研修と半年のOJT研修でしっかりとガスの知識を身につけていただけます。また、働き方改革により残業時間も大幅に削減し、プライベートとの両立も可能です。
〒241-0022 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2丁目5番地
エネルギー事業 LPガス供給・エネルギー機器の販売・電力販売 住宅リフォーム事業 マンション・戸建てリフォーム 設備事業 公共施設・大型施設の総合設備業 <売上高>23億9386万円
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~500万
【テレアポや飛び込み営業は一切なし】既存のお客様への提案が中心 数字に追われずお客様に向き合えます。暮らしの「困った」を解決し、「ありがとう」と直接感謝されるやりがいあすお仕事【年間休日120日】 【具体的に】既存のお客様宅にてガス設備の保安業務(点検、交換、ガス開閉栓作業)を行います【営業業務】保安業務で訪問した際にコンロや給湯器の買い替え提案を実施。ITツールを活用し顧客情報を確認しながら適切な提案を行います。緊急時に備え月3~4回の電話当番・宿直(手当有/入社2年目頃~)も担当/出勤がないときは休息をとれます。(詳細備考) 入社後は社内・社外研修もあるので未経験から学べる環境です。
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験】■営業・販売・接客サービス・飲食・ホテル・介護などの顧客折衝経験や接客経験がある方 ■お客様との接点/会話が好きな方 【魅力】 ■入社後1ヶ月の座学研修と半年のOJT研修で未経験からガスの専門知識を習得可能 ■既存顧客中心の営業で新規開拓のプレッシャーなし、創業当初からの長年のお客様も多数で営業経験0からでもスタート可能 ■iPadと社内システムで顧客情報を事前確認でき、先輩からのアドバイスも受けられる安心環境
エネルギー事業 LPガス供給・エネルギー機器の販売・電力販売 住宅リフォーム事業 マンション・戸建てリフォーム 設備事業 公共施設・大型施設の総合設備業 <売上高>23億9386万円
380~500万
【テレアポや飛び込み営業は一切なし】既存のお客様への提案が中心 数字に追われずお客様に向き合えます。暮らしの「困った」を解決し、「ありがとう」と直接感謝されるやりがいあすお仕事【年間休日120日】 【具体的に】既存のお客様宅にてガス設備の保安業務(点検、交換、ガス開閉栓作業)を行います【営業業務】保安業務で訪問した際にコンロや給湯器の買い替え提案を実施。ITツールを活用し顧客情報を確認しながら適切な提案を行います。緊急時に備え月3~4回の電話当番・宿直(手当有/入社2年目頃~)も担当/出勤がないときは休息をとれます。(詳細備考) 入社後は社内・社外研修もあるので未経験から学べる環境です。
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験】■営業・販売・接客サービス・飲食・ホテル・介護などの顧客折衝経験や接客経験がある方 ■お客様との接点/会話が好きな方 【魅力】 ■入社後1ヶ月の座学研修と半年のOJT研修で未経験からガスの専門知識を習得可能 ■既存顧客中心の営業で新規開拓のプレッシャーなし、創業当初からの長年のお客様も多数で営業経験0からでもスタート可能 ■iPadと社内システムで顧客情報を事前確認でき、先輩からのアドバイスも受けられる安心環境
エネルギー事業 LPガス供給・エネルギー機器の販売・電力販売 住宅リフォーム事業 マンション・戸建てリフォーム 設備事業 公共施設・大型施設の総合設備業 <売上高>23億9386万円
430~600万
<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
630~1130万
【職務内容】 事業部にて合意した年間販売目標を担当するテリトリーにて達成する。 担当するテリトリーにて顧客、販売卸、その他のビジネスパートナーとの良好な関係を築き、会社の代表者として管理し、販売活動、情報収集、提供を行うとともに関係強化を図る。 会社、事業部より求められる市場情報を収集し、適宜報告する。 1. 事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランを作成する。 2. 情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗を図る。 3. 事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動を実施する。 4. 顧客毎、製品毎の実績管理を行う。 5. 毎月、販売実績のレビュー、と次月のプランを作成する。 6. 毎週の行動管理表を作成し、管理表に従って行動する。 7. 毎月及び上長及び事業部の指示により適宜、実績ほかの報告を行う。 8.営業事務を速やかにかつ正確に履行する(例:トレーニング課題の達成、経費精算/申請、セールスフォーキャストの作成) 9. 薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレームへの対応を行う。 10. 会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う。 11. その他、アボットジャパン、所属事業部、直属の上司より指示された業務を行う。
【必須要件】 ・営業経験のある方 ・大卒以上 ・普通運転免許 ・PCスキル(Exel、Word、PowerPoint)
医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売
565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。
400~580万
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、人材派遣サービス法人営業担当として以下業務をお任せいたします。 ※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。 【業務内容詳細】 <クライアント対応> ・アポイントの取得 ・訪問(人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング) ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼 など <派遣スタッフ対応> ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など
【必須】 ・人材派遣・人材サービス業界での法人営業経験
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
350~600万
■仕事内容のイメージ: 本ポジションでは、EVバイクの導入を広げる法人営業担当として、 まずは新聞販売店を中心とした顧客への導入提案を担っていただきます。 新聞販売店は、日常的にバイクを活用する業界であり、EVバイクの導入価値が高い市場です。 まずこの市場で導入を広げ、その後郵便・デリバリーなど配送業界への展開を進めていきます。 単なる販売ではなく、 「どの業界にどう導入すれば広がるか」を考えながら事業を推進する営業ポジションです。 ■職務内容の詳細: ・新聞販売店を中心とした既存顧客の窓口業務 ・新聞販売店への導入提案および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・郵便・デリバリー企業など主要顧客の新規開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・社内関係者と連携した導入フォロー、進行管理 ・試乗会、展示会などのイベント企画・主催・参加
■応募必須要件: ・有形商材の法人営業のご経験 ・普通自動車免許
三崎未来電子株式会社は、日本発の新たなバイクメーカー創出を本気で目指す次世代モビリティスタートアップです。車両の企画・設計・開発といった上流工程から、生産体制構築、品質管理、ブランド戦略までを一気通貫で手がけ、単なる“製造業”にとどまらない挑戦を続けています。既存メーカーが確立された市場であるからこそ、テクノロジーと発想力で新しい選択肢を生み出すことに価値を見出しています。少数精鋭の環境下で裁量を持ち、日本第5のバイクメーカーという高い目標に挑戦できる点が大きな魅力です。
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。
400~700万
モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工~引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4~6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6~7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20~30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当(最大3万円/月)、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス!年間引き渡し棟数1万棟突破!東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・営業/販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
330~456万
太陽光発電・蓄電池などのエコリフォームを個人宅に提案する営業職。国が推奨する太陽光メンテナンスから入り、お客様との信頼関係を構築。JPMA資格保有で安心の提案が可能。 【具体的には】チーム制で担当エリアのお客様に太陽光メンテナンスなどの提案からスタート。飛び込み営業で1日40~50件程度訪問し、興味を持っていただいたお客様との商談を進めます。小さな成功体験を積み重ねながら営業スキルを磨き、将来はクローザーとして活躍可能。出張は年3~4回程度(北関東・福島・長野・静岡・山梨方面)で、木曜朝出発・月曜帰着の1週間単位です。
【必須】■普通自動車第一種免許(AT限定可)【歓迎】■営業経験■宅地建物取引士/第二種電気工事士/管工事施工管理技士の資格保有者■自己成長意欲が高く、自身の可能性を形にしたい方 【魅力】■先輩が商談に同行し、成約までの流れを現場で学べる充実のOJT研修。1on1で振り返りを実施し、自発的に行動できる人材教育に注力。■JPMA資格保有で他社との差別化が可能。国が推奨する太陽光メンテナンスという入口から信頼関係を構築。■グループ会社で施工・アフターフォローまで一貫対応できるため、お客様に安心を提供。■チーム制で孤独感なく営業活動が可能です。
■直販事業■リフォーム事業