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企業ダイレクト

【秋田/Java開発エンジニア(リーダー候補)】自社勤務/在宅勤務月50％可

570~660万

ビジネスシステムサービス株式会社

秋田県秋田市

職務内容

職種

  • パッケージ開発

仕事内容

基幹系システムのアプリケーション運用保守や受託開発及び追加開発を行う東証プライム上場 ビジネスエンジニアリング(株)の100％子会社の当社にて、Java開発エンジニア(リーダー候補)を募集します。 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。　【詳細】■mcframeの導入、導入後の運用・保守、製品開発、製品保守、トレーニング等　※mcframe:1996年のリリース以来、日本を代表する製造業を中心に多数の企業で採用されており、国産ERPの代表格といえる存在です。

求める能力・経験

【必須】javaや.net言語等のオープン系言語での開発経験（5年程度～を想定）※メインの使用言語はjavaとなります。 【入社後の流れ】入社後1～2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 【魅力】■プライム案件に携われるポジションです！■自社勤務がメインとなります！■所定労働時間7.5時間と短く、残業も少ないのでワークライフバランスを保ちやすいです！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

570万円～660万円 月給制 月給 357,000円～413,000円 月給￥357,000～￥413,000 基本給￥285,000～￥330,000 固定残業代￥72,000～￥83,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)　■昇給:年1回(6月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：11時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後14日 ※備考参照

その他

その他（会社創立記念日(5/1)、夏季休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有給休暇補足】入社直後2～14日。4～9月入社は14日間付与。以降は入社月によって変動有り。 【在宅勤務補足】週2～3のテレワーク可（月の50％以上出社必須) 【昇給】年1回（6月） 【手当】休日勤務手当、通勤手当 【その他当社実績データ】※2025年3月時点 平均残業時間:11.3時間 有給取得日数:13.2日 平均年齢:36.1歳 育休産休取得復帰実績:100%(男性育休実績有) 【変更の範囲】 業務内容：会社が指定する業務全般（顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般） 就業場所：会社が指定する場所全般（リモートワークを行う場所を含む）

勤務地

配属先

■システムサービス本部　開発プロジェクト部

転勤

当面無

秋田支店

住所

秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センターアルヴェ2階

最寄駅

JR奥羽本線秋田駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワークは週2～3程度可能です。案件によってはお取引先での勤務可能性あり。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

産前産後休暇/育児・介護休暇制度/リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）

制度備考

関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等） ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等） 定期健康診断 産業医による健康診断 カウンセリングサービス 団体保険 選択型確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度

最終更新日： 

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    ＜Salesforceエンジニア職＞ ■Salesforce未経験者 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 　-Java、C#、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 ■Salesforce経験者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ＜プロジェクトリーダー職＞ ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ＜プロジェクトマネージャー職＞ ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません

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