【博多/未経験歓迎】個人営業|年収1,000万円可能!成果に応じた評価・インセンティブ制度
350~450万
株式会社新日本エネックス
福岡県福岡市
350~450万
株式会社新日本エネックス
福岡県福岡市
その他営業
エコ商材の営業/チームの力で目指せ個人目標High達成! <これからの時代に必須となる設備のご案内> 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 スマートハウスに興味がありそうなお客様へのアポイント業務をお任せ! <チーム力で個人目標を達成!> 営業チームは各3~5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 <入社後の流れ> 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート! <1日のスケジュール> 10:00〜11:00 朝礼・打ち合わせ ▼ 11:00〜12:00 チーム内での研修 ▼ 12:00〜13:00 休憩 ▼ 13:00〜14:00 現場へ移動 ▼ 14:00〜16:00 営業開始 ▼ 16:00〜17:00 休憩 ▼ 17:00~20:00 営業再開
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・粘り強く活気を持って物事に取り組める方 ・今より稼ぎたいという意欲が高い方 ・年収アップ、環境を変えたいと考えている方 ・夢や目標が明確にあり、成長・挑戦意欲を持って働ける人 ■歓迎条件: ・個人営業・訪問営業経験者 ・住宅・リフォーム系(ハウスメーカー・ビルダー)出身者 ・同業経験者 例)飲食・美容師・セールスドライバーなどの業界で働かれている方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
有 契約期間月数: 3ヶ月
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩120分
10:00〜20:00
無
有
有
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 火曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~262,000円 固定残業手当/月:70,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定。 ■インセンティブあり:年4回(3ヵ月ごとに見直し) ■役職手当 ■賞与:決算賞与あり(業績による) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネス センタービル6階 S601 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 借り上げ社宅制度
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで交通費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■リーダー人材育成研修 ■スキルアップ研修 ■資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■外部研修 ※会社負担 ■新人社員研修 ■OJT研修 ■各メーカーの商品研修 など ■寮社宅:借り上げ社宅制度 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金(結婚祝金15万円、出産祝金10万円) ■役職手当 ■資格取得祝金※条件あり ■時短勤務可(取得実績あり) ■決算賞与(年1回) ■特別賞与(キャンペーン、年間表彰) ■社員紹介賞与 ■毎月表彰 ■内勤功労賞 ■社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり) ■BBQ大会 ■総決起大会 ■歓迎会 ■達成会、慰労会
〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネス センタービル6階 S601
東京オフィス 大阪オフィス 埼玉支店 栃木支店 島根支店 北九州支店 広島支店 岡山ショールーム 博多支店 熊本中央ショールーム 宮崎支店/ショールーム併設 鹿児島ショールーム
・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング
【関連・グループ企業】 新日本ネクステート株式会社 株式会社エネックスソリューション 株式会社エネックスコンサルティング
最終更新日:
338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、 その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。
530~930万
【主な職務内容】 国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。 具体的には、 ① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など) ③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など) ④ 各種学会への参加 など 【配属予定】 エンドスコピー事業部 ●仕事内容詳細・やりがい 消化器系の癌やポリープ、胆膵疾患、消化管狭窄症、呼吸器疾患や経腸栄養法などの診断・治療に用いる製品群を扱う事業部。1986年より世界的に展開されている当事業部は、革新的な医療技術の開発においてトップに位置付けられ、疾患の早期発見、早期治療に貢献すると共に、在宅医療を支える製品の提供など、患者さんのQuality of Lifeの向上に積極的に取り組んでいます。 ●製品情報 口腔から内視鏡を経由して、食道、胃、十二指腸、また肛門を経由して大腸まで、その他、胆道、膵臓なども開腹せずに内視鏡下で低侵襲的に治療します。組織検査用の生検鉗子、胆石の摘出を行う結石除去用バルーンやバスケットカテーテル、ポリープの切除のためのポリペクトミースネア、良性及び悪性の消化管狭窄の治療を行う消化管用バルーンカテーテルや消化管用ステント、潰瘍や血管破裂による消化管出血の停止(止血)を行う止血クリップ等が代表的製品として挙げられます。また、悪性腫瘍により気管や気管支が狭くなる病態に対して呼吸を確保するための治療に使用される製品として、気管・気管支ステント等も取り扱っています。 ●キャリアプラン 半年に一回程度実施される上司とのキャリア面談等を通して自分のキャリアビジョンを伝える事ができる。直近は営業で頑張りたいが5年後にはマーケティングを目指したい、〇〇エリアに転勤したい、等。 職種を変える場合はその為に何が必要か?という必要スキルのすり合わせが行われ、業務外で取り組む事が定まったら、外部研修等でそのスキルを磨いていく。自己啓発支援制度を利用すれば、業務に何かしら活用できる研修は年間10万円まで会社負担で受講する事ができる。
【歓迎要件】 ・医療機器の営業経験 ※業界未経験営業歓迎
1987年に創立以来、日本国内でのインターベンションの発展に貢献してきました。 当社は、日本全国の医療機関にインターベンション関連の製品と医療情報を提供しています。 1998年には、宮崎県に「宮崎テクノロジー&教育センター」を設立。以来、私たちの取り扱う製品の革新性や技術力を更なる医療貢献につなぐため、製品評価や適正使用情報の提供を通じて次世代の医療を担う医療従事者の皆さんをサポートしています。
500~800万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方
【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A
500~1000万
【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています
【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験
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501~828万
デジタルアーツ九州営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の九州エリアでの普及を推進していただきます。 製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。顧客は、九州エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。 弊社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 2025年下期には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けた新製品「Z-FILTER」をリリースしました。 さらなる事業拡大に向け、製品の提案活動を担っていただく営業メンバーを募集します。 あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、プロダクトの価値を広めていくことがミッションです。 ◇主な業務内容 1. パートナー企業との関係構築・販売支援 販売代理店などのパートナー企業と連携し、長期的な信頼関係を築くことが中心となります。 具体的には以下のような活動を行います: ・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の実施 ・新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・運営 ・必要に応じて、販売代理店と共にエンドユーザーへの商談に同行し、製品の説明・提案 セールスキャンペーンの推進 パートナー企業の販売活動を支援するセールスキャンペーンの実行を担当します。 マーケティング部門や開発部門と連携し、製品や市場動向に基づいた施策を行います。 ・キャンペーンの企画・推進 ・実施後の効果測定や改善提案 ◇ポジションの特徴、魅力 ・営業活動に専念できる環境 技術的な詳細説明や導入後のフォローについては選任の技術部門が担当するため、営業活動に集中できる体制が整っています。 •官公庁や大手企業との取引実績多数 社会的な意義の高いセキュリティ製品を扱い、日本の情報インフラを支えるやりがいを感じられるポジションです。 配属部署 2004年に設立された九州営業所は、デジタルアーツの最も歴史のある拠点です。 業務内容の変更の範囲 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
【求められる経験】 ソフトウェア(UTMなどインフラに近い商材も可)の営業経験3年程度 必須経験:ソフトウェアの営業経験、普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件:セキュリティ製品の取り扱い経験、パートナービジネス経験 フィットする人材イメージ 結束力あるチームで、営業として裁量をもって活躍したい方 市場ニーズの高い製品を専門的に扱いたい方 九州エリア地元のお客様に寄り添い、貢献したい方
インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび アプライアンス製品の企画・開発・販売
410~520万
国内外において高いシェア率を誇る業務用・家庭用のポンプ、噴霧器の製造、販売メーカーである当社(西日本エリア)において営業担当として販売店(ホームセンター)、代理店に対する各種営業業務をお任せします。 【詳細】■5~10社程を担当。販売店の本部担当としてニーズに合わせた各種提案、販促活動をお任せします。顧客の規模にもよりますが、顧客に自社商品を仕入れて頂くために、商品の特徴を述べるだけでなく、地域や店舗の特性を加味した提案なども行います。■西日本の中から担当エリアを定めます。週1回の頻度で1泊2日ほどの出張が発生します。■家庭用のものではバスポンプ、灯油ポンプ、噴霧器等を取り扱います。
ご経験不問 【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【求める人物像】粘り強く、成功するまで物事をやり続けられる方 【大事にしていること】 提案が一度で通ることはあまりないため、どうすれば提案が通るのかを考え抜き、何度か顧客に提案を行うことが大事になります。 顧客の要望に応えるために、商品の仕様を変更することを技術部と折衝したりもします。
■農業用・漁業用・一般家庭用からレジャー用まで幅広い分野に対応した 高品質ポンプ及び関連機器の製造・販売を実施。
350~460万
▼おすすめ ★地域の在宅医療を支える社会貢献性の高い仕事 福祉用具のレンタル・販売を通じて、利用者様の生活を支援。ケアマネージャーやご利用者様に寄り添いながら最適な用具を提案する、やりがいと社会的意義の大きいポジションです。 ★転勤なし&久留米密着で安定して働ける 久留米市および近郊エリアが担当で転勤はありません。社会医療法人天神会グループの安定基盤のもと、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 ★年休125日×残業月5時間で働きやすさ抜群 完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、残業も月平均5時間程度。賞与実績4ヶ月・退職金制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼お仕事内容 当社の福祉用具専門相談員として、業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇福祉用具のレンタル、販売に関する業務及び営業 主に地域のケアマネージャーやお客様に対し福祉用具の選定、提案と相談業務及び搬入、納品、メンテナンス業務 ※担当エリアを営業車で移動します <訪問エリア> 久留米市及び近郊 ■魅力ポイント: ・賞与前年度実績4か月 ・年間休日125日(土日祝休み) ・退職金制度あり ■当社について: ◇社会医療法人天神会のグループ会社です。北部九州を中心に在宅医療機器のレンタル、販売を行っています。 ◇福岡県内での在宅人工呼吸器の取り扱いは、シェアトップクラスを誇ります。 ◇設立当初はグループ機関に医療材料や医薬品を卸す事業を行っており、「在宅酸素療法」の保険適応開始を機に在宅医療機器のレンタルを開始しました。今後はより多くの患者の負担を減らすため、サービス地域の拡充を目指します。
■必須条件: ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・福祉用具貸与の営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:福祉用具専門相談員、普通自動車免許第一種
医療機器販売賃貸業 在宅呼吸療法に於ける酸素濃縮装置 人工呼吸器などのレンタル 在宅輸液療法機器のレンタル 福祉用具貸与・販売業
336~336万
担当いただくのは、洗剤や消臭剤などを扱う世界的一般消費材メーカーの営業支援プロジェクト。ドラッグストアやスーパーなどの本社をめぐり、TVCMでも毎日見かけるような人気商品を提案していきます。 <業務内容> クライアントである世界的メーカーの顔として担当する取引先と協力し、売り上げ・利益最大化のための提案を行うお仕事です。 商談は月に平均2〜3回。営業車を使用して取引先に対して営業活動を行います。 <業務の一例> ・より売上が上がりそうな売場(商品の陳列や場所)を考え提案 ・担当商品を卸している卸売企業の営業と一緒に商談 ・新製品を説明し、発売直後にお店で販売いただけるよう計画立案 ・陳列方法などのプランに沿って具体的な商品納品数量や売上貢献額を記載した提案資料作成 <入社後の研修> 入社後約2週間程度は商品知識や流通知識などの研修を実施。クライアント社員からの直接サポートや同じ研修を受けられます。 担当エリアは九州エリア内。クライアントオフィス(福岡市博多区)への出社となります。
【必須】6月1日入社、普通運転免許、社会人歴半年以上、基本PC操作可能。職種未経験NG、業種未経験OK。高卒以上。
営業活動・マーケティング活動・採用活動および小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革(BPX)事業
500~940万
■募集背景 医療業界は高齢化や医療ニーズの高度化を背景に拡大を続けており、特にロボット手術分野は今後の主流となる成長市場です。 同社ではこの流れを受け、外科領域におけるロボティクス事業を強化しており、現在は事業拡大フェーズにあります。 導入施設の増加に伴い、単なる販売に留まらず導入支援から運用定着まで担う人材が求められています。若手であっても主体的に医療機関と関わり、プロジェクトを推進できる環境が整っているため、早期から成果を出すことが可能です。 今後はロボット手術の普及とともに市場規模がさらに拡大し、同社の事業も加速度的に成長していく見込みであり、キャリアの可能性も大きく広がるタイミングです。 ■仕事概要 手術支援ロボットの導入支援と活用促進を通じ、医療機関の手術効率向上と治療価値の最大化に貢献するポジション。 ■仕事内容 本ポジションでは、医療機関へのロボット手術導入を成功に導くため、営業・技術支援・教育の要素を兼ね備えた役割を担います。 <関わる人> ・外科医、看護師などの医療従事者 ・病院の意思決定者(院長・責任者) ・社内エンジニア、営業チーム <主な業務> ・担当医療機関(1~2施設)の導入プロジェクト推進 ・ロボット手術の運用設計および目標設定 ・医療スタッフへの機器操作トレーニング ・手術時の立会いおよび現場サポート ・症例数拡大に向けた提案活動 ・競合製品との差別化提案 <1日の流れ(例)> 09:00 施設訪問・打合せ 11:30 手術準備・機器確認 13:00 手術立会い 15:30 スタッフとの振り返り 17:30 報告業務・翌日の準備 <入社後1年でできるようになること> ・導入プロジェクトの自走 ・医療従事者向けトレーニング実施 ・手術支援の現場対応 ・数値改善に向けた提案活動
・営業経験3年以上(業界不問) ・顧客との関係構築や提案経験 ・主体的に課題を見つけ行動できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 ・大卒以上 <求める人物像> ・成長産業で自身の市場価値を高めたい方 ・医療分野に関心があり社会貢献を実感したい方 ・新しい知識を積極的に吸収できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 未経験領域でも、意欲があれば十分にキャッチアップ可能な環境です。
同社は医療機器の開発・輸入・販売・保守サービスを展開するグローバル企業の日本拠点です。外科領域をはじめとした多様な分野で先進的な製品を提供し、医療現場の課題解決に貢献しています。 現在はロボット手術やデジタル領域など、新たな成長分野への投資を強化しており、まさに変革期にあります。事業および組織は拡大を続けており、若手社員にも積極的に裁量が与えられる環境です。