法務マネージャ：IPO準備を見据えた攻守バランスが取れた法務体制の構築をリード【～1,400万円】

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• エージェント求人

  巴川コーポレーション／法務

  500~900万

  • 教育
  • 取締役会運営
  • 契約交渉
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 法務マネジメント
  • 契約実務
  • 契約締結
  • 審査対応

  株式会社巴川コーポレーション東京都中央区

  巴川コーポレーション／法務気になる

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  仕事内容

  ・国内外契約の作成／審査／交渉 ・株主総会／取締役会運営、組織再編対応 ・社内法務教育、リスクマネジメント ・M&A／業務提携に関する法的対応 【配属組織】法務グループ（3名）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・企業法務の実務経験（目安：3年以上） ■歓迎要件 ・メーカーにおける法務実務経験 ・株主総会・取締役会対応などの商事法務経験 ・英文契約の作成・レビュー経験

  事業内容

  ・紙、不織布およびパルプならびにこれらと他の材料との複合物の製造、加工、輸出入販売 ・プラスチックスおよび他の材料の複合物の製造、加工、輸出入ならびに販売 ・電子写真用現像剤、複写、印刷、記録用材料の 製造、加工、輸出入ならびに販売 ・電子機器用部分品、電磁機器用部分品、通信機器用部分品および電池用部分品の製造、加工、 輸出入ならびに販売 ・磁気記録カード・テープおよび集積回路内蔵 情報記録カード等の製造、加工、輸出入ならびに販売 ・上記製品類の原材料の輸出入ならびに売買

• 企業ダイレクト

  法務マネージャー【12億の資金調達を実施／IPO準備／組織立ち上げ】

  800~1500万

  

  株式会社トリファ東京都品川区

  法務マネージャー【12億の資金調達を実施／IPO準備／組織立ち上げ】気になる

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  仕事内容

  海外eSIMアプリ「trifa」の事業成長とIPO準備に伴う法務機能の強化・組織立ち上げ。国内外の契約法務からコンプライアンス体制構築、上場準備実務まで、法務領域全般を牽引していただきます。 法務部門の立ち上げ及び、国内外の契約審査・交渉、新規事業の法的助言を担います。またIPOに向けた規程整備や、取締役会・株主総会の運営支援を通じ、ガバナンス体制を構築。経営陣と密に連携し、事業成長をリーガル面からリードする役割です。弁護士事務所との連携設計もお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業範囲の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（7年以上）■英文契約を含む契約書の作成・審査・交渉経験■弁護士事務所への依頼・管理実務の経験■経営層と対等に議論し、自走できる高い専門性をお持ちの方 【歓迎】 ■IPO準備または上場企業での法務実務経験 ■スタートアップ等、変化の速い環境での実務経験 ■弁護士資格等の法律専門資格 ■グローバルマーケットにおける国際法務、クロスボーダー案件の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務マネージャー/裁量権あふれる自由な風土】リーディングカンパニー 21880

  700~1250万

  ポーターズ 株式会社東京都港区

  【法務マネージャー/裁量権あふれる自由な風土】リーディングカンパニー 21880気になる

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  仕事内容

  同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築：既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード：株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理：国内外の子会社（国内1社（KIKAN）、国外2社（ベトナム、バングラデシュ））における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化：労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務：生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など 　-※目安：契約法務6割 / 戦略法務2割（グループ統括含む） / 商事法務：2割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件：案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携) 　-管理対象：国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ) 　-役割：現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 　-頻度：海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

  求める能力・経験

  以下いずれの経験も必須。 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験

  事業内容

  人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・提供及び導入支援コンサルティング、ポーターズマガジン発行

• エージェント求人

  【法務マネージャー候補/裁量権あふれる自由な風土】リーディングカンパニー 21879

  600~800万

  ポーターズ 株式会社東京都港区

  【法務マネージャー候補/裁量権あふれる自由な風土】リーディングカンパニー 21879気になる

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  仕事内容

  同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築：既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード：株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理：国内外の子会社（国内1社（KIKAN）、国外2社（ベトナム、バングラデシュ））における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化：労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務：生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など 　-※目安：契約法務6割 / 戦略法務2割（グループ統括含む） / 商事法務：割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件：案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携) 　-管理対象：国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ) 　-役割：現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 　-頻度：海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・外部専門家との連携のご経験

  事業内容

  人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・提供及び導入支援コンサルティング、ポーターズマガジン発行

• エージェント求人

  ＜法務経験が活かせます＞コンサルティング部門 R&Q (Contract Reviewer)

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ＜法務経験が活かせます＞コンサルティング部門 R&Q (Contract Reviewer)気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等。）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 ※本部門は、ミドルオフィスとなります。 【担当領域】 PwCコンサルティング合同会社におけるコンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。 ・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング ・英文契約書のレビュー、ドラフト作成 ・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動 ・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携 ・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント 【部門からのメッセージ】 様々なクライアント企業や公的機関等の課題に対し最新の知見やテクノロジー等によるコンサルティングサービスについて、契約や法的リスクを管理・支援する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 Consulting R&Q部門のメンバーも法務やIT、リスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート環境がメインでありながら、Chatや会議アプリ等でいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 幼い子どものいるメンバーも多く、園への送迎や参観等にもリモートやフレックス等を活用してフレキシブルに調整することができ、家庭との両立を図ることができます。 ※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。

  求める能力・経験

  【Senior Associate】 ■必要な経験・スキル ・様々なタイプの契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験 / 企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験（3-5年程度以上）又は弁護士、司法書士等法曹有資格者 ・法的事項・リスクに関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成能力 ・チームプレイヤーであり、コミュニケーションスキルの高い方 ■望ましい経験・スキル ・ IT関連ビジネス、コンサルティングサービスへの知見 ・社内の関連部門との連携をスムーズに行える方 ・ビジネスでの英語使用経験 【Manager以上】 ■必要な経験・スキル ・様々なタイプの契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験/ 企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験（10年以上程度、弁護士、司法書士等法曹有資格者の場合は経験年数考慮） ・法的事項、リスクに関する分析能力、問題提言/解決力、交渉スキル、ドラフト作成能力の高い方 ・チームメンバーの育成、チーム力向上に貢献できる方 ・他部署との調整をリードできる方 ■望ましい経験・スキル ・SIer、コンサルティングファームでの就業経験/IT関連ビジネス、コンサルティングビジネスの知見 ・メンバー管理、指導・育成等を含むチームマネジメント経験 ・ビジネスでの英語使用経験

  事業内容

  ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

• エージェント求人

  【株式会社リーディングマーク】法務マネージャー/事業と伴走し上場も見据えながら経営課題を解決する

  600~1000万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • マネージャー
  • リスクマネジメント
  • SaaS
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 個人情報保護
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  【株式会社リーディングマーク】法務マネージャー/事業と伴走し上場も見据えながら経営課題を解決する気になる

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  仕事内容

  取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 ■法務業務（中心的な役割） 〇マネジメント ・法務チームの戦略策定・実行 ・チームメンバーの育成・成長支援 ・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 〇契約法務 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 〇企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 〇事業法務 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産(商標、著作権など)の管理 ・個人情報保護法、取適法など各種法令への対応 〇その他 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ・経営層への法務的助言、意思決定支援 ・組織全体の法的リスク管理 ■ガバナンス強化（将来的に） ・リスクマネジメント体制の構築：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 ・内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、法務の観点から内部統制の強化を支援 ・コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 ・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度な内部統制体制の整備 重要なこと このポジションは、「法務機能の要」として、チームをリードしながら経営と事業の架け橋となることが求められます。「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。 （変更の範囲）同社業務全般 ▼期待する役割 入社後は、取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードしていただきます。 法務チームの戦略策定・実行、メンバーの育成、法務プロセスの改善、経営層との連携──法務の専門性を発揮しながら、組織全体の健全性と成長を支えてください。 「全部自分ごと」として、法務チームを牽引し、組織全体の健全性と成長にコミットすることを期待しています。あなたのリーダーシップと専門性が、急成長する組織を守り、次のステージへの扉を開きます。 ▼キャリアイメージ 〇半年後 法務チームを率い、契約法務・企業法務を推進し、日々増加する契約業務に対応する体制を構築します。経営層と緊密に連携し、法務の観点から事業判断をサポート。「法務の要」として組織全体から信頼される存在へ。 〇1年後 法務チームの戦略を主導し、組織全体の法的リスク管理体制を強化します。経営層の信頼を得て、重要な意思決定に法務の観点から深く関与。将来的な組織の成長も見据え、より高度なガバナンス体制の構築を推進します。

  求める能力・経験

  ■必須 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・事業会社での法務実務経験(3年程度) ■歓迎 ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず）

  事業内容

  Personality Techを活用したHR事業 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ

• エージェント求人

  【法務（総務部）】東証プライム上場の設備大手/転勤なし/年休123日/NTT主要パートナー

  770~1000万

  日比谷総合設備株式会社東京都港区

  【法務（総務部）】東証プライム上場の設備大手/転勤なし/年休123日/NTT主要パートナー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 法務部門にて、コーポレートガバナンス対応、契約書審査、法務相談対応を中心に法務業務全般を担当いただきます。法務だけでなく総務業務にも携わり、幅広い経験を積めるポジションです。近年はデータセンター関連の海外企業との取引も増えており、英語力を活かせる機会があります。 【主な業務】 ・株主総会・取締役会等のコーポレートガバナンス対応 ・契約書審査（英文契約含む） ・法務相談対応（建設業法・労務関連等） ・総務業務、各種制度運用 ・紛争・訴訟対応 ・法務体制強化、人材育成 【ポジションの魅力】 ・法務と総務の両面で幅広い経験を積める ・英文契約などグローバル案件に携われる ・社内外と連携しながら主体的に活躍できる環境 ・将来的には法務組織づくりにも携われる重要ポジションです。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・企業での法務業務経験（年数不問だが実務経験重視） 【WANT（歓迎条件）】 ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ・法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ・法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ・アクティブに社内外と連携できる方（法律専門家としてのプライドに縛られすぎない方）

  事業内容

  空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開

• エージェント求人

  データガバナンス担当／リスクマネジメント室 データガバナンスグループ

  550~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  データガバナンス担当／リスクマネジメント室 データガバナンスグループ気になる

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  仕事内容

  組織概要 データガバナンスグループは、2024年10月から稼働し始め、データ利活用を促進する活動の一環である”データガバナンス活動”が軌道に乗り、2026年度より新たに新設されました。 データガバナンスとは、「データの品質」「セキュリティ」「プライバシー」および利用に関する「方針」「プロセス」「組織構造」を確立し、維持することです。 ビズリーチ社として益々重要になってきているデータ利活用（データマネジメント）を正しく推進するため、我々はデータに関して守るべきルールを決め、ルールに従った活動を促し、必要に応じてルール遵守状況の確認や、是正に向けた支援活動も想定しています。 まだ立ち上げたばかりの組織だからこそ、これから着手すべき重要な課題が数多くあり、自身の裁量で組織の基盤を作り上げられるフェーズです。 会社として攻めるための、守りの組織として機能させるべく人材を求めています。 ▼リスクマネジメント室 　▽ミッション 　「安心安全にお客様に価値提供を行える業務環境となるように支援すること」 ▼データガバナンスグループ 　▽ビジョン 　「全ての従業員が安心安全にデータを活用できる、透明性の高い環境を構築する」 　▽ミッション 　「組織全体のデータ利用を統括し、データ品質・セキュリティ・プライバシーを強固なガバナンスで確保する」 業務内容 【具体的な運用業務】 ・データガバナンス全体会 運営 ・ビジネスリスク確認機能 運営 ・Pマーク事務局（個人情報もデータの一部） 【現在取り組んでいる課題】 ・データ利活用 ルール/ポリシー策定： 　　データ分類、保存期間、利用権限などの標準化 ・ビズリーチ社プライバシーポリシー統合管理： 　　ビズリーチ社事業横断での管理組織組成＋更新フロー整備 【今後取り組む課題】 ・データガバナンス活動の促進： 　　ルールの浸透活動、データの流れの可視化 ・データ品質の担保： 　　各データスチュワードの選任（各環境のデータ責任者）など 【役割・期待】 ・事業部に属さない組織として、俯瞰した広い視野で課題を捉え、解決に向けてリードする ・担当テーマについて、背景や目的を念頭に主体的／能動的に関わる ・担当テーマに関係する各種組織と連携して推進していく ・担当テーマ以外でも、何か違和感を感じた際に問題提起をする ・ご自身の過去のご経験（ビジネス、マーケティング、企画、プロダクト、ITシステム、セキュリティなど問いません）を活かして、より安心安全な業務環境の構築に寄与する

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 以下いずれかの項目に該当する方 ・ITエンジニアやセキュリティ、データ関連領域での経験を持ち、今後データガバナンスに関するキャリアを築きたい方 ・既存の法務やガバナンス領域の経験を持ち、データ周りのルール策定へ領域を広げたい方 ・セールスや事業推進の経験をお持ちの方（全社視点のリスクマネジメントの観点/思考をお持ちの方） 　※例：現場でデータ利活用が進まないもどかしさを感じている方など 【歓迎（WANT）】 ・データガバナンスに関するご経験をお持ちの方 ・プライバシーポリシーなどの策定経験 ・部を横断したステークホルダーを巻き込み、推進した経験（会議体の運営など） 【求める人物像】 ・担当したことをやり抜ける方 ・分からないことがあれば、分かるためのひと手間をかける方 ・連携先に対して、目的や背景などを説明したうえで、円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/法務未経験歓迎!リスクマネジメント部オープンポジション

  620~810万

  • 株主総会対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&A対応
  • 介護
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • マネジメント
  • 海外業務
  • リスクマネジメント
  • 担当者
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 取締役
  • 監査
  • リスクコントロール
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 財務
  • 経理
  • アライアンス

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/法務未経験歓迎!リスクマネジメント部オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図るため、リスクマネジメント部にて法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等の幅広い業務を担当いただきます。本求人はオープンポジションとなっており、選考過程でご経験・ご志向を踏まえ、最適な業務・役割を柔軟に調整させていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・「縦領域」として、国内外の特定事業領域(キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業、海外事業等)を担当し、事業責任者・担当者と連携しながら当該領域の自律的なリスクコントロールを支援 ・「横領域」として、契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応含む)、機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)、子会社管理、内部統制等の全社横断的業務を担当 ・M&A案件などのプロジェクトへの参画 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として海外案件への関与 ●キャリアパス ・専門職として法務・リスクマネジメント分野での専門性を高める道 ・適性に応じてマネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わる道 ・海外事業へのサポートを通じたグローバルキャリアの構築 ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する道 など、多様なキャリアプランを実現可能です。 ●変更の範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・事業会社での実務経験2年以上 ・法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ●歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務・コンプライアンス】グループ本社のコンプライアンス担当リーダーまたは上級担当者

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【法務・コンプライアンス】グループ本社のコンプライアンス担当リーダーまたは上級担当者気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 世界中で多様な事業、多数の会社を要する同社全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 グループのグローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 本社部門としてグループ各事業の法務・コンプライアンス関連のリスクマネジメントに貢献すべく、専門知識や調整力、交渉力、推進力を高度に発揮して、グローバルの各事業の倫理・コンプライアンスのプロフェッショナルを支援し、協働します。 業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれます。スキルや適正等を鑑みアサイン内容を決定します。 ・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し ・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善 ・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査 ■ポジションの役割 リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、互いにサポートし合いながら積極的に業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。 中堅からベテランまで様々な年代のメンバーがおります。リモートワーク（在宅勤務）や、出社時間の調整などフレキシブルに働ける制度も充実しており、制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、柔軟に働ける職場です。 ■描けるキャリアパス エンタメ、AI、モビリティなどの先端分野も含む、多種多様なグループのビジネスを支援することで、幅広いコンプライアンス方面の経験を得ることができます。 ビジネスと人権、ESG、サステナビリティといったコーポレート課題にも、コンプライアンスの観点からかかわることができます。 同社の倫理・コンプライアンスプログラムはグローバルでのベストプラクティスに準拠するよう継続的にアップデートしており、プログラムの改善・実践を通じて、世界トップレベルのコンプライアンス・リーダーとしてのキャリアを積むことができます。 将来的にはコンプライアンスのみならず、法務、プライバシー、貿易管理、ガバナンスなどの隣接エリアを含め、幅広い法的分野に携わることができます。 他で得難い経験を積むことができ、それをベースに、広がりのあるキャリアをご自身のオーナーシップを持って歩むことができる会社です。 ■求人部署からのメッセージ 同社はゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体など多種多様な事業領域を有し、新規事業分野への進出も積極的に行っているコングロマリットグループです。変化し続けるビジネス環境において、コンプライアンスという切り口で幅広くこれらのビジネスに関わり、同社と地球や社会全体のより良い未来に貢献していくことができるポジションです。 同社は「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定されるなど、倫理やコンプライアンス、ステークホルダーからの信頼を重視している会社です。 また、ファウンダーの時代から現在に至るまで、リスク管理を含む企業法務機能について経営者の期待と信頼が寄せられている会社でもあります。 あなたの経験を、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeに大いに役立てるチャンスがあります。我々と一緒にチャレンジングなミッションに取り組んでみませんか？ ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・企業法務の実務経験５年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上 ＜求める語学力＞ ■必須 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲のある方。目安としてTOEIC 800点以上。 【歓迎要件】 ・グローバルまたはクロスボーダーのプロジェクト管理 ・グループワイドの内部統制・リスク管理体制の新規構築・運用経験 ・グローバルメンバーのチームリード、チームマネジメント経験 ・データ利活用の経験

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高