【関東エース】運行管理スタッフ(夜勤専任 / 川崎市)
350~450万
株式会社関東エース
神奈川県川崎市
350~450万
株式会社関東エース
神奈川県川崎市
その他物流
運行管理
物流企画/管理
■募集背景 長距離トラック運送を行う当社にて、夜間帯の運行管理業務をお任せします。 ドライバーが安全かつ効率的に運行できるよう、運行状況の把握や指示出しを行う重要なポジションです。 ■業務内容 <具体的には> ・ドライバーの点呼(出発・帰着時の健康状態・アルコールチェック) ・運行スケジュールの確認・指示出し ・配送状況のモニタリング(遅延・トラブル対応) ・緊急時の対応(事故・故障時の初動対応) ・日報・運行記録の作成・管理 ・関係部署との連携(配車・営業・整備など) ※夜間帯は突発対応が発生することもあり、判断力・対応力が求められます ■魅力 ・社員を大事にする文化 社員定着率が高く、長く働いている社員が多い環境です。同業他社と比較しても離職率が低い点が特徴です。 ・安全への強いこだわり 創業以来、死亡事故ゼロを継続しています。無事故無違反の日数に応じた報奨金制度もあり、安全意識が根付いています。
要普通免許所持者 ※運行管理者資格所持者歓迎
正社員
350万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
23:00〜 固定制:23時~7時(休憩1時間)
内訳:完全週休2日制、日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番1号
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
1名
2回〜3回
埼玉県新座市野火止3丁目16‑15
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
非公開
最終更新日:
440~630万
相模原センターにおける輸送戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。具体的には、日々の物量に応じた輸送計画の策定や車両手配、コスト管理を行うとともに、週・月単位で予算進捗を管理し、計画との差異に 対する改善策を講じていただきます。また、業務委託先輸送会社を対し、輸送品質やコスト効率の向上、安全管理やコンプライアンス遵守の指導を徹底していただきます。 さらに、輸送実績に基づくコスト適正化施策の実行や、部下への業務指導、キャリア支援を通じた人材育成まで、輸送部門の成果最大化を牽引していただくことを期待しています。
【必須】 ■物流拠点における輸送管理・運行管理の実務経験 【働き方】■シフト制 ■残業時間:月20~30時間 ■週休2日制 【物流本部について】 ■当社の物流部は、地域のお客様の暮らしを支える“ライフライン”として、食品や日用品を安定的に届ける使命を担っています。私たちの活動は、単なる輸送にとどまらず、地域社会の安心・便利な生活を守る大切な役割です。また、効率的な輸送計画や共同配送の推進により環境負荷を軽減し、持続可能な社会づくりにも貢献しています。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
400~500万
<メイン業務>・横浜営業所、千葉営業所、鹿島営業所のローリー輸送のオペレーションの管理・タンクローリーの配車業務 <業務> 1)管理ソフトにて配送先の入力 2)配車の入力 3)お客様との電話応対 4)業務日報処理(伝票処理を含む) 5)労務管理 【募集背景】これからのファインエナジーの成長を鑑み、次世代のオペレーション要員を採用し、将来の管理職候補を募集 「変更範囲:会社の定める業務」
【必須】エクセルなどのPC入力 【歓迎】運行管理の資格をお持ちの方 【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT ☆未経験の方でも一から丁寧にお教えします。 ☆ドライバー経験がある方はドライバー経験を活かして働けます。 ☆もちろん経験者も大歓迎です。
LPガス運送業
900~1400万
在庫回転率、バックオーダー比率、供給可用性、販売予測精度、倉庫稼働率などのKPIを分析し、MPLのパフォーマンスを監視・改善する 顧客注文の納期遵守(オンタイムデリバリー)を確保する 社内発注から倉庫への納品、最終顧客への配送までの一連のプロセスを監視・改善する 営業部門との連携 社内の最適化施策の実施 物流サービスに関する購買および見積依頼(RFQ)の実施 在庫分析、補充および管理 3PL(外部物流業者)との密接な連携および管理 必要に応じて、顧客対応(連絡業務、請求業務、営業サポートに関連する各種課題)を支援 スタッフの業務および人員管理、評価の実施、ならびに高い実行力の発揮
実務に積極的に関与できる方(例:SAPでのデータ入出力・分析、他拠点との比較、チーム内での効率化提案、オペレーションのバックアップ対応) 経営学または関連分野の学位、もしくは同等の実務経験 サプライチェーンにおける物流業務の実務経験5年以上 物流および営業プロセスに関する知識 SAP(MM/SDモジュール)の使用経験 ビジネス感覚、顧客志向、調整力・組織力、自発性、プレッシャー下での対応力 チームメンバーに良い影響を与え、モチベーションを高められる方。業務改善を推進できる方 リーダーシップおよび起業家的思考、部門横断的な視点、コミュニケーション能力 グローバルなマトリックス組織における責任感 変化に柔軟に対応できる方 出張に対応可能で、異文化理解がある方 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)必須 MS Officeを使いこなせる方
-
350~550万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
540~600万
当社横浜センターは世界各国で展開するグローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。「EC業務管理マネージャー」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務のマネジメントをお任せします。 ■日本にもファンが多いこのブランドのブランドイメージや世界観を大事にしながら業務を行い、迅速に顧客へ商品を発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願します。■店舗出荷業務と合わせますと倉庫内在庫数は200万点、倉庫総面積は1万坪、パートアルバイトさん200名超と大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことがスピーディーに実行できる環境があります。
【何れも必須】■倉庫業務のご経験(具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方歓迎です。 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。【募集背景】■近年、当ブランドのオンライン販売は急成長を遂げており、出荷拠点となる横浜センターの役割もますます重要になっています。それに伴い、「ブランドイメージ」「カスタマーエクスペリエンス(顧客の体験価値)」を重視した体験を支える存在として、EC出荷の現場をリードしてくださる方を歓迎します。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
600~1250万
海外物流拠点において、以下の業務を段階的にお任せします。 ※入社後は、日本国内拠点での研修・実務経験を経て、海外赴任を想定しています。 ■海外物流拠点の運営・管理業務 ■現地スタッフ(倉庫作業員・事務スタッフ等)のマネジメント ■日本本社との業務連携・調整(報告・改善提案 等) ■倉庫・輸送オペレーションの改善・標準化 ■安全管理・品質管理・コスト管理 ■将来的には拠点責任者としての業務全般
【必須】■物流業界・倉庫・輸送・貿易・製造業等の海外実務経験 ■日本語での業務遂行能力(本社との報告・調整レベル) ■海外勤務・海外拠点運営に前向きに挑戦できる方 ■基本的PCスキル(Excel・メール) 【歓迎条件】 ■海外勤務・海外プロジェクトへの参画経験
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720~960万
物流業務のオペレーションを安定化させ、より強固で効率的な倉庫管理&物流管理体制の構築を行うべく、ご経験に合わせて下記物流企画に関する業務をお任せいたします。■人員適正配置のための改善業務(業務の標準 化・オペレーションの最適化・部品受入数量に応じた人員の適正配置) ■物流オペレーション品質の向上とコスト管理 ■物流システムの企画、導入検討 《採用背景》当社装置の売り上げ好調に伴う、各種部品出庫数の増加に対応できる組織体制にするための採用。倉庫・物流管理の実務機能を外部へ移行させており、組織および外部委託先のマネジメント体制強化のため。
【以下いずれか必須】 ■工作機械関連製品(部品や素材含む)の物流企画または物流管理経験、または3PL企業の管理経験または3PL企業での倉庫マネジメント経験 ■物流システムの企画・導入経験(倉庫管理または物流管理システム)【歓迎】■製造業における倉庫業務および物流企画・SCM業務のご経験《入社後について》全社共通研修、部内研修(輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明)を経て、OJTにより徐々にキャッチアップいただきます。半年~1年を目途に独り立ちしていただく想定です。リーダーを経て、将来的には管理職へとキャリアアップいただくことを期待します。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
580~620万
有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、倉庫管理マネージャー(管理職)として倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫面積10,000坪超、従業員200名超の大型センターです。 (1)倉庫運営の管理と改善、KPIの達成 (2)チームメンバーのマネジメント (3)提案力を活かした業務改善 将来的には・・・このポジションでは「物流のプロフェッショナル」として成長する機会があります。将来的にはさらに上級マネジメント職へのキャリアアップが視野に入るポジションです。
【いずれか必須】■倉庫業務管理のご経験(入荷・出荷管理等)、eーcommerce業務(入出荷等の実務を含む等)のご経験 【あれば尚可】業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。■改善提案などが実行につながりやすく、高い評価を受ける職場環境です。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
400~500万
■ 入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷までの物流業務マネジメント 物流センターにおける入庫から出荷までの一連のオペレーションを管理し、安定した運営を行います。 ・入庫管理:入荷予定の確認、車両バースの調整、検品業務の管理 ・在庫管理:在庫精度の維持、棚卸しの実施、適正在庫の管理 ・流通加工:ラベル貼付、セット組み、ギフト包装などの作業工程管理 ・梱包・出荷:配送先別の仕分け、梱包業務の管理、出荷スケジュールの管理 ■ 作業工程(KPI)の管理および業務改善 物流オペレーションの可視化と改善を行い、生産性向上を推進します。 ・KPI管理:人時生産性(UPH)、誤出荷率、欠品率、リードタイム等の数値管理 ・業務改善:5Sの徹底、作業動線の見直し、ピッキング効率の向上、再発防止策の策定 ■ 輸配送の手配・配車調整 出荷貨物の配送計画を立案し、運送会社と連携しながら効率的な輸送を実現します。 ・配車調整:荷量に応じた車両手配、配送スケジュールの調整 ・運送会社対応:運賃交渉、輸送品質・納期の管理 ■ スタッフの労務管理・シフト管理 現場スタッフのマネジメントを行い、安定したセンター運営を支えます。 ・シフト作成:物量に応じた人員配置の計画 ・労務管理:残業時間管理、安全衛生管理、スタッフ教育および育成
倉庫管理または輸配送管理の経験をお持ちの方
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350~600万
入庫から出荷までのオペレーション全体を統括するサブマネージャーとしてご活躍いただきます。 現場オペレーションの管理、進捗・品質管理、スタッフおよびリーダー層の育成を通じて、 安定した倉庫運営体制の構築を担っていただきます。 また、現場課題の抽出や業務改善を推進し、物流品質の向上をリードしていただきます。 主な管理業務 商品受入・荷受け検品業務の管理 入出庫オペレーションの進捗管理 在庫管理および棚卸業務の管理 ピッキング・梱包・出荷業務の管理 受注処理および出荷データ管理 返品処理・品質管理業務 物流システム(WMS等)の運用管理 ドキュメント管理・データ入力管理 現場スタッフおよびリーダーの教育・育成 業務改善およびオペレーション効率化の推進
物流業界の経験年数:1~3年以上 【入社後】 ■マネージャーのもとで実務とマネジメントの両方を経験しながら、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■現場改善や仕組みづくりに主体的に関わることができ、成長フェーズの組織づくりに携われるポジションです。
DXやAIロボットを活用した物流・D2Cビジネス