【フルリモート・フルフレックス】CMO候補/SaaS/労務×AIのスタートアップ
800万~
株式会社HRbase
大阪府大阪市中央区
800万~
株式会社HRbase
大阪府大阪市中央区
マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
マーケティング戦略企画
労務×AIの相談プラットフォームSaaS「HRbase」を展開する当社において、マーケティング責任者ポジションをご担当いただきます。市場にない労務×AIという価値を創出する重要なポジションです。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案~実行:ターゲットの設定、チャネルの設計、顧客へのリーチ方法を決め、実行まで行います。 ・WEBマーケティング:広告/SEO/コンテンツ/ウェビナー等 ・イベントの企画~実行:展示会やセミナーなどの実施 ・営業連携
【必須】■BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験■プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market(GTM)」戦略の構築/推進経験■デジタル領域(Web広告・SEO等)だけでなく、オフライ ン(展示会、PR等)も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験【歓迎】■経営層としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案/統括経験■年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理/運用責任者としての経験■数十名規模のマネジメント実績■TVCM等を含めた大規模プロモーションのディレクション経験■ベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
800万円~ 月給制 月給 667,000円~ 月給¥667,000~ 基本給¥511,000~ 固定残業代¥156,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年に2回祝日の出勤日がございます。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■雇用形態について ご経験によっては、採用の過程で、契約社員(有期雇用)採用を打診させていただく可能性がございます ※実績として有期雇用から自主退社を除いて全員正社員に更新。 ※正社員登用を前提 ※待遇面については、上記記載の条件から変更はございません。 ■フルリモートについて フルリモート可、在宅勤務可、直行直帰可 3か月に1回大阪に集合する機会有。 基本的に自宅での勤務可 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および支社の可能性有
マーケティング MG1名、メンバー2名、アルバイト1名
無
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室
Osaka Metro谷町線天満橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
フルリモート環境です。
フルリモート、フルフレックス可(全社イベント(年4回うち2回は1泊2日の合宿※2月・8月)のため出社があります)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:無
「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務管理×テクノロジーのスタートアップです。ミッションには、2つの思いがあり、「働くことが生きがいになる社会をつくりたい」と「多様な働き方ができる社会をつくりたい」という思いです。
「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域でサービス開発に取り組む大阪発のベンチャー企業です。 メインサービスは社会保険労務士向けの「HRbase PRO」と企業向けの「HRbase」。 日本初、労務相談に特化したクラウドサービスとして開発し、社会保険労務士向けというニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら3年間の歩みを進めてきました。 2024年には生成AIを活用した労務相談AIをリリース。「労務×テクノロジーといえば、HRbase PRO」とイメージしてもらえるよう、開発、マーケ、セールス、CSにかかわる全員でサービスを育てています。
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-1-19サンクチュアリーコート3A号室
労務専門AIエージェント「HRbase、HRbase PRO」の開発・提供 ―AIテクノロジーと法的知見を融合し、すべての労務管理に「安心」という新たな価値を提供します。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
・主に、自社コンテンツのプロモーション 自社パブリッシングにおける広告宣伝業務、マーケテイング業務 ・自社コンテンツのプロモーションのため、協業いただけるパブリッシャーへの営業活動 ・法人営業窓口 パブリッシャーから依頼された新規案件の内容の精査、パブリッシャーとの関係性の向上 パートナー企業と自社の開発現場との調整業務
【必須条件】 ・ゲーム、エンタメコンテンツが好きな方 【歓迎要件】 ・ゲーム、エンタメ系の業界出身の方 ・マーケティングやプロモーションのご経験がある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高くポジティブであること 柔軟な対応力があり、顧客のことを一番に考えた立ち振る舞いできること 横との連携をうまくとって動ける方
-
350~650万
自社プロダクトおよびサービスのシェア拡大を目指し、WEBマーケターとしてリード獲得施策の企画・実行・検証を幅広くお任せ。 【具体的には】■ウェビナー施策: 企画立案、スライド作成、登壇 ■コンテンツ制作: ホワイトペーパーの企画・執筆、オウンドメディアの運用 ■SNS・メールマーケティング ■効果検証: 各施策の数値分析と、次なる改善策の立案 まずはご自身の強みを活かせる領域からスタートし、段階的に全方位のマーケティングスキルを磨いていただけます。「効果が出るなら手法は問わない」という文化のため、最新のトレンドを取り入れた新しい施策にも積極的にチャレンジできる環境です。
★未経験歓迎【歓迎スキル】■自社マーケティング経験(ウェビナー、自社メディア、MA等)+歓迎スキルの中からいずれか1つのご経験 ■ライター経験 ■コンテンツ(Webサイト、youtube、SNS等)の制作■SEOの知見 【求める人物像】■新しいことを積極的に学べる方 ■人に対して敬意をもって接することができる、丁寧な言葉遣いができる方 ■成果達成意識が強い方 ■円滑なコミュニケーションが図り、目的や背景を理解して進めることができる方 ■常に状況の変化に応じて柔軟に対応できる方 ■自身で考えて計画を進めることができる方
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
350~500万
自社サービス、プロダクトのシェア拡大のためのインハウスコンテンツマーケターとして、ウェビナー施策やメディア運用、SNS運用などのリード獲得施策を幅広くお任せします。【具体的には下記業務】 ・ウェビナー施策(企画、運営、コンテンツ作成、登壇など) ・ホワイトペーパー施策 ・自社SNS運用 ・オウンドメディ運用 ・メールマーケティング など ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【必須】何らかのマーケティングもしくは広報のご経験 【主なお客様】 ◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ全ての業界
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
750~1000万
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか? 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションの募集です。 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT(子どもたちの笑顔があふれる未来へ)」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 【仕事内容】 来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャーポジションです。 市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。 また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。 ■具体的には… (1)来場予測・需要分析 ・来場者数の予測および分析 ・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善 ・予測精度向上のための仕組み構築 ・各部門への来場見込み情報の提供 ・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成 (2)価格戦略の企画・推進 ・チケット戦略と価格戦略の立案 ・各種販売施策の収益性分析 ・商品構成や価格体系に関する提言 ・集客と収益の両立を目指した改善活動 (3)年間戦略・事業計画の策定 ・年間事業計画および中長期計画の策定 ・来場者数・売上・収益目標の設定 ・課題分析および改善施策の立案 ・経営計画達成に向けた進捗管理 (4)月次経営会議のリード ・月次業績レビューの企画・運営 ・経営層向け分析資料の作成 ・業績要因分析 ・改善アクションの提案およびフォローアップ (5)チームマネジメント ・約3名のメンバーのマネジメント ・業務管理および目標設定 ・人材育成・コーチング ・チームの専門性向上と組織力強化
《必須》 ◆事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験 ◆データ分析を活用した業務改善または事業推進経験 ◆管理職またはチームリーダー経験 ◆経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験 ◆論理的思考力および課題解決能力 《あれば尚可》 ・需要予測業務経験 ・価格戦略・収益管理業務経験 ・事業計画・予算策定経験 ・マーケティング分析経験 ・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験 ・英語を使った業務遂行経験 《求める人物像》 ・経営視点を持つ分析リーダー 単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。 ・周囲を巻き込める推進力 多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。 ・人材育成への意欲 自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
400~600万
■中小企業の経営者や販促責任者のパートナーとして、企業の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら、HP/広告/SNS/動画、全てを複合的に活用したディレクションを行います。 【具体的には】1社あたり月1回2時間の訪問(直接orWeb)を継続的に行い、PDCAを繰り返すことで中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。【入社直後のミッション】LINE運用サービス(エルメッセージ)や新規事業のAIを活用したプラットフォームのカスタマーサクセス(導入後のフォロー)を通じて、Webマーケティングについての基本的な知識や、お客様に信頼を頂きながら長期伴走するための経験を積んで頂きます。
★マーケティングの知識/業界経験は不問!丁寧に育成します! 営業or販売職or企画職等でPDCAをご自身で回しながら成果を継続して出された経験をお持ちの方。ポテンシャル採用のためまずはご応募ください。 ★当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております ★求める人物像についてはofficialHP内「採用>代表・人事からのメッセージ」を是非ご覧ください! ※変更の範囲:当社の定める業務
■WEBマーケティング運用事業(WEBマーケティング部運営サービス等)
350~650万
自社プロダクトおよびサービスのシェア拡大を目指し、インハウスマーケターとしてリード獲得施策の企画・実行・検証を幅広くお任せ。 【具体的には】■ウェビナー施策: 企画立案、スライド作成、登壇 ■コンテンツ制作: ホワイトペーパーの企画・執筆、オウンドメディアの運用 ■SNS・メールマーケティング ■効果検証: 各施策の数値分析と、次なる改善策の立案 まずはご自身の強みを活かせる領域からスタートし、段階的に全方位のマーケティングスキルを磨いていただけます。「効果が出るなら手法は問わない」という文化のため、最新のトレンドを取り入れた新しい施策にも積極的にチャレンジできる環境です。
【必須】■自社マーケティング経験(ウェビナー、自社メディア、MA等)+歓迎スキルの中からいずれか1つのご経験 【歓迎スキル】■ライター経験 ■コンテンツ(Webサイト、youtube、SNS等)の制作■SEOの知見 【求める人物像】■新しいことを積極的に学べる方 ■人に対して敬意をもって接することができる、丁寧な言葉遣いができる方 ■成果達成意識が強い方 ■円滑なコミュニケーションが図り、目的や背景を理解して進めることができる方 ■常に状況の変化に応じて柔軟に対応できる方 ■自身で考えて計画を進めることができる方
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
450~600万
フィールドセールスとして、お客様のニーズやビジネススキームを把握の上、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案し提案いただきます! 【業務詳細】 ■ 自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ ■ 顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ■ SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ■ 見込顧客とのコミュニケーション ■ 契約クロージング
【必須】■デジタルマーケティング業界の法人営業経験(1年以上) 【歓迎】■分析ツールの使用経験(Googleアナリティクスなど) 【募集背景】 来期より今まで以上に自社マーケティングを強化する為、 売上計画達成に向けた即戦力を募集したいと考えております。 【グランネットの魅力】★社員の声から新サービスが生まれる★ 営業現場からの提案で、オウンドメディア運営などの新サービスが誕生。顧客の課題に寄り添い、事業成長に貢献できるマーケティングが実現可能です!
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
1000~1250万
マーケティング戦略部は2023年7月に創設された新しい組織です。 組織ミッションは、当社の提供価値である『テクノロジーの力で「かなえたい」をカタチに』を社内外すべてのステークホルダー(顧客、求職者、社員など)に発信し、顧客基盤と人財基盤双方の強化を通して事業成長に貢献することです。 このポジションは、組織の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。 ・部門の事業戦略及び運営方針の策定と実行 ・中期経営戦略、中期採用戦略といった経営レベルのプロジェクトへの参画と マーケティング活動を軸とした戦略の具体化とPDCA推進 ・計画達成に向けたKGI/KPIマネジメント及びPDCAの推進 ・部内の人財育成計画の策定と実行(特にマネジメント職の育成)
【必須】 ・マーケティングやブランド戦略策定、及び、それらのPDCAを自らが リーダーとなって推進した経験(10年以上※B2C、B2Bとわず) ・管理職としてのメンバーマネジメント経験者(10名以上マネジメント経験) ・B2Bマーケティング(リード獲得~ナーチャリングの一連のプロセス)のPDCA実践経験 【歓迎】 ・マーケティング組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの技術力、ソリューション力を提供価値としたコミュニケーション戦略の設計と実践 ・広報業務経験(社内広報、社外広報)
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。