【大阪/製造】国内TOPシェア「ドライバー」メーカー/残業少/第二新卒歓迎
300~400万
株式会社ベッセル工業
大阪府大阪市城東区
300~400万
株式会社ベッセル工業
大阪府大阪市城東区
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
▼ドライバー国内TOPシェアの当社にて製造部門のスタッフを募集いたします。自らが製造に携わった製品が全国のホームセンターや製造現場で使用されるため非常にやりがいがあります。 【業務内容の詳細】 ■パート社員の業務フォロー■生産数の管理■納期調整(工程変更) ■組立部品、パーツなどの補充■設備の段取り替え■工程改善提案と実践 ■設備のメンテナンス(調整)★未経験から製造のプロを目指せます。将来的には同部門での管理職はもちろん、品質管理や生産管理、生産技術などへのポジションチェンジも可能です★
【必須要件】■工場での勤務経験※アルバイトの経験でも可 【歓迎要件】■射出成形の使用経験 ★第二新卒歓迎★ 【魅力】■残業時間が少なく、有休消化率が高いです! 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】■常に“独創的”にこだわる社風です! ■会議などでは意見が出しやすく、新入社員でもプロジェクトリーダーを お任せするケースも多くあります
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 207,000円~ 日給月給制 月給¥207,000~ 基本給¥185,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2,016時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(原則として第3土曜日は出勤)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:変更なし
製造部
無
大阪府大阪市城東区
Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩12分 JR片町線放出駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【引越し手当】 他府県から大阪府内に引っ越す場合、本人から希望があり、会社が必要と認めた場合は引越費用100,000円を補助します。 ★フォークリフトなどの業務に必要な免許は社費で取得いただきます★
2名
2回
筆記試験:有(適性検査)
圧倒的なブランド力を持つ国内トップシェア『ベッセル』のドライバーを製造。国内で初めて、ドライバーを生産した企業 。創業100余年の歴史で確立された生産基盤と、最新設備や独自の自動機器を導入し、高生産・高精度を図っています。
《勤務条件補足》【賞与】年2回(7月/12月)【昇給】年1回(4月)【その他手当】食事/家族/住宅/皆勤 《当社について~創業100余年の歴史を誇る、ファスニングツールのリーディングカンパニー~》 ■自社ブランドのドライバーやビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品の製造・販売を主軸に事業を展開。 創業時、多くの鉄工所が鋤や鍬などの農機具を生産する中、産業用ドライバーの量産を開始。 以降、現在に至るまで国内の工具メーカーの中でも、高いシェアを保ち続けています。 ■当社を含め、国内外の関連会社でベッセルグループを構成し、各拠点からアセアン諸国や欧州、米国などに向け ベッセルブランドを展開。今後は、作業工具のみならず、作業環境までをトータルに最適化することを目指していきます。
〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目16番2号
【関連会社(海外)】ベッセルタイランド/ベッセルヨーロッパ/ベッセルチャイナ/ベッセルツールスU.S.A
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
(株)ベッセル/ベッセル技研工業(株)/(株)ベッセル福知山/(株)ベッセル島根/(株)ベッセル流通センター
非公開
(株)ベッセル
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~650万
~生産管理の指示のもと、サプライヤーに対し製造依頼や品質管理をお任せします~ ■募集背景:増員(受注拡大に伴う増員) ■雇用形態:正社員 ■配属部署:大阪事業所 ■業務内容 製造依頼先(サプライヤー)の管理をお任せいたします。 【業務内容詳細】 (1)外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト管理 (2)製作品の品質検査 (3)品質不良・不具合発生時の是正対応 (4)業務標準化に向けたマニュアル作成 【業務内容イメージ】 8:30~9:00 4sタイム 9:00~11:00 発注内容確認+外部製作先へ発注 11:00~12:00 発注案件の納期回答状況の確認(製作先からの問合せ対応含む) 13:00~14:00 入荷品の受入検査 14:00~15:00 社内作業指示 15:00~17:30 入荷製品+社内作業指示分の機能検査 ※週に1回ほど、製作先へ訪問し、納期フォローなど ※別求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでの プロジェクトマネジメントを行うイメージです。 本求人の「外注管理」は生産管理の指示のもと、 サプライヤーに対し製造依頼や品質管理(品質管理部隊と共同で)を行います。 松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、 上記2部門を分け管理運営しております。 ◆職場環境/企業PR 【当社について】 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。 1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、 素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、 金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、 プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、 業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、 社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・機械組立図面の理解ができる方 ・外注手配・管理、またはそれに準ずる調整業務の経験をお持ちの方 ※“調整のみ”ではなく、実務・現場理解がある方を重視します <歓迎スキル/経験> ・産業機械・設備メーカーでのご経験 ・組立・製造現場での実務経験 ・品質管理・検査業務のご経験 ・サプライヤーとの折衝・改善対応経験 ・多品種小ロット製品に関わる業務経験
■社名:株式会社松井製作所 ■創業:1912年3月 ■資本金:2億円(単体) ■自己資本:145億円(2024年度:連結) ■売上:242億円(2024年度:連結) ■従業員数:1100人(連結) ■事業内容:プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)
420~650万
~製品の受注から製造~出荷~納品までの管理全般をお任せします~ ■募集背景:増員(受注拡大に伴う増員) ■雇用形態:正社員 ■配属部署:大阪事業所 ■業務内容 【生産管理】 製品の受注から製造~出荷~納品までの管理業務をお任せします。 ・品質工程スケジュール管理(納期遵守) ・コスト管理(利益確保) ・生産管理 ・在庫管理 ※本求人「生産管理」は受注後から納品に至るまでの プロジェクトマネジメントを行うイメージです。 別求人の「外注管理」は生産管理の指示のもと、 サプライヤーに対し製造依頼や品質管理(品質管理部隊と共同で)を行います。 松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、 上記2部門を分け管理運営しております。 ◆職場環境/企業PR 【当社について】 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。 1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、 素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、 金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、 プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、 業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、 社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・製造業界にて生産管理のご経験がある方 ※多品種小ロットまたは個別受注生産のご経験必須 ・マネジメント経験(グループ単位でも可) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) <歓迎スキル/経験> ・FA機器(産業機械で可)や設備機械などの生産技術経験 ・外注管理/サプライヤーコントロール経験 ・グローバルな生産拠点を指導出来る方 ・英語/その他語学力をお持ちの方
■創業:1912年3月 ■資本金:2億円(単体) ■自己資本:145億円(2024年度:連結) ■売上:242億円(2024年度:連結) ■従業員数:1100人(連結) ■事業内容:プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)
360~460万
【第二新卒歓迎!】国内自動車メーカーとの取引があり、自動車のバンパーなどの金型を制作している当社にて、組立加工業務をお任せします。日勤のみで基本的に夜勤対応はありません。 【詳細】約500点以上のパーツを組立て、その後『磨き』、『削る』等の仕上げを行っていただきます。【福利厚生◎】食堂完備(1食370円)、トレーニングルーム、シャワー室有り、住宅手当・家賃補助有(適用条件有)等、福利厚生が充実しております。また、通勤不可の場合、借り上げ社宅制度もあるので、遠方の方のご応募もお待ちしております。転勤無く、長く働くことが可能な環境です!
◆未経験歓迎!半年~1年程度で技術習得できるようフォローします! 【魅力】大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみです。 【やりがい】まだ世に出ていない新車に携われる魅力、自分が手掛けた車が国内だけでなく世界中で走っていることはこの仕事のやりがいです。近年、EV化や軽量化に伴いボディーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。それらの需要に応えられ続けてきたのは長年のノウハウと技術力、設備投資が背景にある為です 。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
360~460万
国内自動車メーカーとの取引があり、自動車のバンパーなどの金型を制作している当社にて、CAMオペレーターとして、自動車のインパネやバンパーの加工データ作成をお願いします。 【詳細】社内のCAD部門が作成した設計図面データを基に、システムを用いてNC加工プログラムデータの作成をお願いします。 【福利厚生◎】食堂完備(1食370円)、トレーニングルーム、シャワー室有り、住宅手当・家賃補助有(適用条件有)等、福利厚生が充実しております。また、通勤不可の場合、借り上げ社宅制度もあるので、遠方の方のご応募もお待ちしております。転勤無く、長く働くことが可能な環境です!
【必須】機械設計のご経験者(3D-CAD経験者歓迎) 【魅力】大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみです。 【やりがい】社内連携を通じ、加工データ作成のプロとして、自社加工ノウハウも盛り込みながら業務を行います。まだ世に出ていない新車に携われる魅力、自分が手掛けた車が国内だけでなく世界中で走っていることはこの仕事のやりがいです。近年、EV化や軽量化に伴いボディーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。それらの需要に応えられ続けてきたのは長年のノウハウと技術力、設備投資が背景にある為です。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
360~460万
【第二新卒歓迎!】国内自動車メーカーとの取引があり、自動車のバンパーなどの金型を制作している当社にて、金型部品加工業務をお任せいたします。日勤のみで基本的に夜勤対応はございません。 【詳細】CAM工程で作成された加工データを基に、各種工作機を用いた加工をお願いします。 【福利厚生◎】食堂完備(1食370円)、トレーニングルーム、シャワー室有り、住宅手当・家賃補助有(適用条件有)等、福利厚生が充実しております。また、通勤不可の場合、借り上げ社宅制度もあるので、遠方の方のご応募もお待ちしております。転勤無く、長く働くことが可能な環境です!
◆未経験歓迎!半年~1年程度で技術習得できるようフォローします! 【歓迎】マシニングセンターやNC旋盤の実務経験をお持ちの方 【魅力】大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、 月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみです。 【やりがい】まだ世に出ていない新車に携われる魅力、自分が手掛けた車が国内だけでなく世界中で走っていることはこの仕事のやりがいです。近年、EV化や軽量化に伴いボデーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。それらの需要に応えられ続けてきたのは長年のノウハウと技術力、設備投資が背景にある為です 。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
320~500万
■ドライバー国内TOPシェアの当社にてドライバーや電動工具の製造業務リーダーを募集いたします。自らが製造に携わった製品が全国のホームセンターや製造現場で使用されるため非常にやりがいがあります。 【業務内容の詳細】 ■パートスタッフの業務フォローや作業指導 ■生産数の管理 ■納期調整(工程変更) ■組立部品、パーツなどの補充 ■設備の段取り替え ■設備のメンテナンス(調整) ■工程改善提案と実践 【魅力】■残業時間が少なく、有休消化率が高いです!
【必須】■工場での勤務経験 【歓迎】■射出成形の使用経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】■常に“独創的”にこだわる社風です! ■会議などでは意見が出しやすく、新入社員でもプロジェクトリーダーを お任せするケースも多くあります
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
500~850万
製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。 ・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善 ・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応 ・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証 ・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化 ・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討 【仕事の進め方】 ・担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。 ・基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。 ・枚方製造所内の開発部門(材料・解析)とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。 【関わる部門】 生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他 【入社後のキャリアパス】 製造技術スタッフでキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、 ①製造の他のセクションの担当を経験(例:製造技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど) ②製造以外の業務を経験(品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課) と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。 【ポジションのやりがいや魅力】 「グローバル × 鋳造技術のコア領域(クボタの原点)」 ・クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。 ・反応管(エチレン製造用分解管)はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。 ・海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。 ・各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術 に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。 【配属先部署について】 部署名:産業機材事業部 素形材事業ユニット 鋳鋼製造部 製造課 製造課:計12名 石油化学プラント向けの鋳鋼製品の溶解・鋳造・熱処理・加工・溶接を行い、製品として完成させる製造部門です。増産設備の立上げや、既存製造技術の向上で継続的に利益を上げるための体質強化を、部門のスタッフ各々が考え実行していくことをミッションにしています。 クボタの産業機材事業について 産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。 主な製品:素形材( 反応管 、TXAXなど)、鋼管 \主力製品である「反応管」とは/ プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。 クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な 「反応管」 を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。
・鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験 ※設備の専門知識は必須ではありません。 「この設備で、こんなことができないか?」と技術的な発想ができることを重視しています。
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450~525万
建築用部材や農業機械部品など鉄鋼材の機械加工職です。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主な作業はマシニングセンタや帯鋸盤(バンドソー)による機械加工業務です。 ■マシニングセンタ プログラム作成などの加工段取りから仕上げまでを行います。 ■ドリルセンタ 穴あけ加工や製品の検査・測定、クレーン作業などを行います。 入社後は・・ 機械への材料セットや簡単なボタン操作などの補助作業からスタートし、加工方法や製品についての理解を深めていただきます。 徐々に技術を身に付けていただき、ゆくゆくは機械を担当していただきます。 *入社時は知識や経験がなくてOK! 丁寧な指導があるので未経験の方も安心してスタートできる職場です。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *プライベートも大切にできる *前年度賞与実績は3か月あり *100年以上の伝統と技術を持った安定企業 常に新たな分野にもフレキシブルに挑戦する鉄鋼プロフェッショナル集団! プライベートとの両立はもちろん、ご自身のキャリアアップも目指せます。 ご応募お待ちしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <企業情報> 商号 :阪口興産株式会社 設立 :大正8年5月7日 事業内容 一般鋼材特殊鋼・再生用鋼材・製鋼原料・半成品・鍛造材などの売買 機械構造用炭素鋼鋼板(SC)・クロムモリブデン鋼鋼板(SCM)・炭素鋼鍛造鋼板(ASTM)・一般構造用圧延鋼板(SS)などの精密熔断加工・鋸断加工・穴あけ加工などによる各種機械部品の製造 建築用・土木工事用部材などの生産 柔軟な生産体制や幅広い加工能力、ユーザーのニーズを把握する販売機能を統合したトータルな対応力で、鉄に関する多様ニーズを確実に実現してきた鋼材会社です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
資格不問、経験不問
一般鋼材・再生用鋼材・半成品等の売買、機械構造用炭素鋼・クロームモリブデン鋼等の精密熔断加工・鋸断加工・穴明加工等による各種機械部品等の製造卸売販売
400~550万
当社は耐摩耗(たいまもう)用の溶接材料や耐摩耗クラッド鋼板「INGプレート」を専門技術で製造・提供するフロンティア企業です。大手企業からの信頼と取引が多く安定した事業基盤を持つ当社の製造職を募集です。 43を超える特許技術を生かし取引先のニーズに合わせた製品の製造をおこないます。同じ商品を大量に生産する製造ではなく、顧客のニーズに応じた製品を製造をするため、よりクリエイティブで顧客貢献度の高いお仕事です。部品や装置への肉盛り溶接、鋼板への耐摩耗クラッド加工などを行います。
★未経験歓迎★ 【歓迎】溶接作業の経験がある方 モノづくりが好きな方は特にぴったりです。是非ご応募ください! <魅力> ◆充実した育成体制 工場での実務経験に加え、入社後の知識習得の研修も十分あり、当社技術や商品への理解を深めて業務にあたることができます。 ◆働きやすさ 年間休日126日。土日祝休みでワークライフバランスも◎
◆耐摩耗クラッド鋼板の製造・販売 ◆耐摩耗溶接工事施工 ◆特殊溶接材料の販売
年収非公開
【業務内容】 ■製造機械運転管理 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理 工場は、植物油脂、チョコレート、乳化・発酵製品、大豆加工素材のいずれかの工場になります。
製造
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