408579496/【兵庫】塾講師〈U・I ターン歓迎〉
360~664万
株式会社日能研関西
兵庫県芦屋市
360~664万
株式会社日能研関西
兵庫県芦屋市
その他公務員/団体職員/農林水産
その他販売/フロアスタッフ
学習塾講師
【職務概要】 小学3~6年生を対象とした、国語・算数・理科を中心にする教科指導、保護者対応等を担当していただきます。 【職務詳細】 ・小学3~6年生の教科指導(1クラス25~30名程度の集団指導) ・保護者を交えた面談等の対応 ・新規にお申込みいただいた保護者に対する反響営業 ※1教科専任制のため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことが可能です。 【魅力・備考】 ・入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数12.9年 ・残業月平均3.7時間(2023年実績) ・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐しており、授業に専念できる環境です 【勤務パターン例】 8:30~17:00 12:30~21:00 13:30~21:30
【必須】 下記いずれかを満たす方 ・小学校教諭経験(公立・私立問わず) ・小学6年の受験者層指導経験 ・難関校志望のクラス対応や教材作成経験 【尚可】 ・私塾/教育機関等での講師経験
正社員
有
360万円〜664万円
■勤務時間 8時30分~22時30分(シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) ■休憩時間 60分
有
100日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月 ■給与 年収:360万円~664万円 賃金形態:月給制 月額:217000円~ 賞与:年2回(6月、12月)※2024年実績平均4.8ヶ月 昇給:年1回(4月)
兵庫県芦屋市
屋内全面禁煙
兵庫県芦屋市大原町2-6 ラ・モール芦屋2F ※その他、兵庫県内(神戸市東灘区、川西市等)に教室あり JR神戸線「芦屋」駅 徒歩4分
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、結婚・出生祝い金、弔慰金、見舞金、健康診断、社員旅行、役職手当、子弟割引制度、入塾割引
兵庫県神戸市中央区江戸町94-2 ファーストプレイスユニオンビル7F
■進学塾の運営■授業・学習支援■公開模擬試験■受験対策関連イベントの主催・運営■教材開発■受験データ・教育環境情報等の出版物発行
最終更新日:
350万~
▼お仕事内容 神戸空港にある主要店舗にて、こだわりのプレミアムスイーツをお客様に提案する販売業務全般をお任せします。 語学力を活かしながら、明るい接客を通じてブランドのファンを増やしていただきます!! ◎業務詳細 ■来店されたお客様への能動的なお声がけと商品の魅力提案 ■季節限定スイーツの試食提供および感想のヒアリング ■ショーケース内のディスプレイ調整とPOP作成 ■ギフト需要に合わせた箱詰めと丁寧な包装対応 ■日々の売上管理と在庫発注業務 ■アルバイトスタッフへの業務指導とシフト管理のサポート ◎評価制度 管理職に昇格するまでは業務態度などの定性部分を評価いただけます。 ★京都駅構内、近辺での勤務と通勤に利な立地に位置しております! ★自身の頑張り次第で、早期に店長へのキャリアアップを目指せます! ◎当社について 寿香寿庵は寿スピリッツ(東証プライム)の関西を拠点とするグループ会社です。 寿スピリッツは1952年に創業。1993年に独自のマーケティングとブランディング戦略を武器として新らしい価値創り、「お菓子の総合プロデュース企業」として小売事業も本格スタートさせました。 「喜びを創り喜びを提供する」。私たちの仕事は、「お菓子の総合プロデューサー」として、こだわり抜いたお菓子でお客様に幸せになっていただくことです。そして、商品のプロデュースには愛情と強い“こだわり”を持っています。
★業界/職種未経験、語学力を生かして働きたい方、大歓迎★ 【必須】 ・簡単な一般会話レベルの中国語力、N2レベルの日本語力 ★退職金や確定拠出年金、住宅手当などの制度を豊富に整えております! 【歓迎】 ・お菓子が好きで明るい対応ができる方 ・お客様との会話を楽しみながら提案できる方
★北海道の定番土産『LeTAO』で有名な寿スピリッツグループ ★「神戸 白いチーズロール」をはじめとする洋菓子ブランド「コンディトライ神戸」、エクレア専門店ビスポッケ(神戸市三宮)等。
500~800万
国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業を担当いただきます。1科目専任(英語or数学or物理or化学)で20~30人のクラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。★前職給与保証です 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 《「教えること」に100%注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。学習意欲の高い生徒たちに対して、「教える面白さ」「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。
【必須】■大学受験の指導経験(英語or数学or物理or化学) 【歓迎】■生徒の集客や過度な営業活動に追われず、純粋な「教科指導」のスキルアップを追求したい方 ■1科目に特化し、専門性を高めたい方 【講師から以下のキャリアも目指せます!】 ■経営視点のキャリア・・・校舎長→エリアマネージャー ■教科スペシャリストとしてのキャリア・・教務チーフ→教務マネージャー 【モデル年収】600~700万円(30~40歳)、800万(35~45歳) ★駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生
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330~500万
■小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数!! ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時~】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時~】個別・集団の授業 【21時~】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後:教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。
★未経験歓迎!志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集◎ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 <尚可>塾講師の経験(アルバイト経験のみも可)、教育関連の従事経験 <こんなご志向がある方歓迎>◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい ◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております!
◆小~高校生を対象とした受験専門塾の経営(集団型/個人別指導型) <学習塾事業>受験専門塾「創研学院」「KLC」、個人別指導「ブレーン」等の経営 <その他事業展開>英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業
330~500万
■当社の指導教務スタッフとして小・中学部の個別授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます! 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
★未経験歓迎★お人柄重視での選考です! 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
450~500万
■当社の指導教務スタッフとして小・中学部の個別または集団授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます! 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
【必須】塾業界や教育業界での勤務経験 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
375万~
▼お仕事内容 ★2025年10月1日「YADEA」の国内2号店を西宮にオープン! 電動キックボード、電動アシスト自転車だけでなく注目がされつつある電動バイクなど「電動モビリティ」の販売スタッフです。 世界最大の電動モビリティブランド「YADEA」のショールームで電動モビリティの楽しさ、良さを伝えるための接客スタッフを募集します! ■業務詳細 ・来店されたお客様の接客(製品説明・販売) ・事務作業(データ入力、納期確認、見積書作成) ・電話対応(来店の予約対応など) ・郵便物送付 ■働く環境: ショールーム販売スタッフ2名(予定)、営業4名、事務2名 未経験でもしっかり知識をつけ、店舗の運営を任せる店長の道もご準備しております。 しっかりとキャリアも積んでもらえる環境です。 新規事業として立ち上げた電動モビリティ部門ですので、お互いの知恵や意見を積み上げてチームワークを重視して運営しています。(かなりフラットな組織です)個々のパフォーマンスの良し悪しが業績に影響を及ぼす一方、これから大きくしていく組織のため経営の中核を担う立場に立つことも夢ではありません。 ■採用背景: 脚立・はしごとは大きく違った電動モビリティの扱いになりますが、新会社を立ち上げてモビリティ事業を拡大する成長期にあたります。 扱うモビリティは電動キックボードをはじめ、電動自転車、電動バイクを開発・製造している「YADEA」製となります。「YADEA」は2001年の創業以来、電動二輪モビリティ累計販売台数が1億台を突破。 年間販売台数は1600万台以上を誇り2017年より世界一を記録する業界のリーディングカンパニーです。 長谷川工業は日本国内における「YADEA」製品の販売代理を一手に請け負っており、表参道に展開しているショールーム1号店に続き、関西「西宮北口」に2号店をオープンします。 ■企業の特徴 創業66年、脚立・はしごの国内シェアトップクラスとして安定した経営基盤を持つ同社。 近年はアルミ加工技術を活かし、デザイン性の高い生活用品、モビリティ、キャンプ用品など新領域にも積極的に挑戦しています。 部署を超えたコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら新しい価値づくりに挑める風土が根づいています。
★未経験歓迎★ 未経験でもしっかり知識をつけ、店舗の運営を任せる店長の道もご準備しております。 しっかりとキャリアも積んでもらえる環境です。
はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品のパイオニア
360~600万
小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営や生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします!従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【授業】個別指導(講師1人:生徒2人)と少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 【教室運営】生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。
【必須】学習塾教室長のご経験もしくは塾講師のご経験 ※まずは、塾講師業務からスタートいただきます。いきなり教室長をお任せすることはございませんのでご安心ください。 【魅力】■教育の最前線で活躍できる環境。生徒の成績アップという明確な成果が見え、やりがいを直接感じられます■AIなどテクノロジーを活用した独自システム開発に取り組み、個別指導をアップデートする挑戦的な環境■教室業績に応じた成果給制度あり。頑張りが給与に反映される仕組みで、教室長の平均月給は39万円■複数教室を統括するポストもあり、キャリアアップの可能性が広がっています
個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」を神戸市東灘区と芦屋市、西宮市に展開。実績が評判をよび、現在順調に事業拡大中です!
312~600万
小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営や生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします!従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【授業】個別指導(講師1人:生徒2人)と少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 【教室運営】生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。
【必須】※未経験者大歓迎のポジションです※ ■生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方 ■教育業界にご興味をお持ちの方 【魅力】■教育の最前線で活躍できる環境。生徒の成績アップという明確な成果が見え、やりがいを直接感じられます■AIなどテクノロジーを活用した独自システム開発に取り組み、個別指導をアップデートする挑戦的な環境■教室業績に応じた成果給制度あり。頑張りが給与に反映される仕組みで、教室長の平均月給は39万円■複数教室を統括するポストもあり、キャリアアップの可能性が広がっています
個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」を神戸市東灘区と芦屋市、西宮市に展開。実績が評判をよび、現在順調に事業拡大中です!
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
350~500万
「⽊村塾」「私⽴中学受験SEED」のいずれかで、⽂系講師もしくは理系講師として⼩・中学⽣を対象に授業を担当して頂きます。 未経験歓迎!異業種からの転職者が多数活躍中!充実した研修があるのでご安心ください 1クラスにつき⽣徒は約20名、完全学⼒別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。 ⽊村塾独⾃のメソッドを学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。 マネジメント業務もなく、⽣徒の成⻑のために集中して頂ける環境と⾔えるかと思います。 【⽊村塾とは】 代表の⽊村吉宏が尼崎市の塚⼝で⽴ち上げた個⼈塾から始まった学習塾です。 当時「絶対に⽣徒を⾒捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から39年になり、今では30校舎以上を運営する塾になりました。 「塾は勉強の場であると同時に⼈創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる⼈材を輩出」つまり、「⽣徒たちの⼈としての成⻑」にこだわり続ける学習塾として成⻑してきました。 《しっかりとした研修があるため未経験の方もご安心ください!》 充実した⼿厚い教育研修がある為、未経験者も安⼼して就業できます。 「⼈づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、⼊社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ⽅、⼊塾希望者への応対スキル等の習得)を⾏います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成⻑できる環境です。 ★創業から39年間増収増益を実現 ★平均年齢32歳。ノウハウを持つ先輩社員と、志を持つ若手社員が支え合っている職場 ★長期休暇年に4回)(いずれも連続5日前後)
●⼤学/⼤学院卒以上(⽇本の⼤学の受験のご経験がある⽅) ●何かに打ち込んだ経験をお持ちの⽅ ●⽣徒の成⻑に貢献したいという想いがある⽅ 《業務経験や職歴よりも同社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています》 誰かに何かを教えた経験のある⽅や学⽣時代に塾講師の経験のある⽅は歓迎いたしますが、全くの異業界の⽅でからも多数、活躍して頂いています(研修や教育体制が充実しており、安⼼してご⼊社頂けます)
小・中・高生を対象とした学習塾 ■小中生指導 木村塾:小・中学生の指導(小1~中3生) ■個別指導 Harvest:個別指導塾の運営(小1~高3生) ■木村塾 東進衛星予備校:東進衛星予備校の運営(高1~高3生) ■私立中学受験 SEED:国・私立中学受験指導(小1~小6生)