408576314/総務〈従業員1000名以上〉
440~500万
一建設株式会社
東京都豊島区
440~500万
一建設株式会社
東京都豊島区
一般事務
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支える総務課にて、幅広い総務実務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所、社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務(工事保険、自動車保険、賠償責任保険ほか) ・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ・防災業務 【部署について】 総務部は「総務課」と「法務課」の2つの課で構成されています。 今回は総務課の体制強化のための増員募集です。 【制度】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20,000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5,000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)
【必須】 ・総務部門での実務経験(3年以上)
正社員
有
440万円〜500万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
115日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:440万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:256000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月)
東京都豊島区
屋内全面禁煙
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
用賀営業所、池上営業所、西新井営業所、高砂営業所、葛西営業所 他多数
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他
住宅情報館株式会社
最終更新日:
336~350万
保健事業コンサルタント、アドバイザーのアシスタントポジションとして、事務をお任せします。 【業務内容】 ・保健事業の企画運営にかかわる各案件のスケジュール管理、タスク管理 ・各種研修に向けての会議の設定、スケジュール管理、研修会場との調整、研修準備(資料作成・物品発送等) ・ZoomでのWeb会議調整、設定 ・会議資料、報告書、議事録等の作成 ・その他、一般事務、電話対応 など ひとりの担当者に専属という形でのサポートではなく、案件ごとに業務をお任せします。 幅広い事務に携わるため、同じ作業を淡々とこなすよりいろいろな業務をこなしたい方におすすめです。 【組織構成】 ワンフロア16~17人、社長以外全員女性です(30代~50代活躍中) 主担当がすぐそばにいるので分からないことはその場で聞けます。 フロアが近く、声がけしやすい環境です! 【魅力ポイント】 ・17:15定時で残業ほぼ無し!年間休日125日で家庭との両立も叶います◎ ・30代~50代のママさん活躍中!女性が多い職場で理解あります♪ ・正社員登用あり◎。無理なくスタート→スキルアップで正社員も可能! ・服装自由!オフィスカジュアルでOKです! ・複数路線利用可能!駅からも近く、無理なく通勤! ・社会貢献に繋がる仕事ができ、未経験から健康についての知識を身に着けられます!
【必須】 ・事務経験 ・Word、Excel、PowePoint等の基本操作 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・営業事務経験 ・マルチタスクが得意な方
合同会社生活習慣病予防研究センター(RISP)は生活習慣病予防研究の第一人者岡山明(医師・医学博士)が設立。 日本の保健指導を基礎から構築するなど一貫して生活習慣病予防の研究に取り組み、疫学研究のシステム開発などを実施。研究成果は厚生労働省の種々の施策に反映されています。 現在は厚生労働省などの委員をはじめ、データヘルス計画の推進、生活習慣病予防の最新の手法、保健事業管理システムなどを紹介するコンサルティングサービスを提供しています。
500~800万
■経験に応じ「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」二者選択の人事労務管理業務です 実務プラス勤労関連制度・仕組企画、運用設計も主体的に取組むポジションとなります 将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用(新卒・中途)人財育成(研修)の 幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能 ! ! ■【具体時内容】 ・給与・雇用管理 ・処遇(人事評価)管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ・勤務管理・労務 ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応 ・多様性・公平性・包摂性(DEI)の推進施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進 ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進 ・労働組合との調整・コミュニケーション
■【必要要件】 ・人事労務(処遇、給与、評価、制度)の実務経験をお持ちの方 (現職の会社規模などは問いません) ★組織構成:10名構成 平均年齢は40歳・20代の若手社員から女性社員まで幅広いメンバーが活躍 ★魅力★ 社員エンゲージメント向上の重要性が高まる中、当ポジションは賃金制度や賞与制度の 基幹施策の企画・運用を通して、社員の働きがいを支え、組織成長に貢献できる点が 大きな魅力で組織の健全性と成長を裏側から支えるやりがいのあるポジション ! ★大変★ 担当領域が広く、裁量も多い業務のため、複数のタスクを優先度を判断しながら 効率的に進めるスキルが求められます
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
480~760万
~三菱地所の100%子会社/総務・労務業務でキャリアアップが目指せる/年休120日以上/高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業~ <ミッション> 入社後は、既存の総務・労務業務を通じて当社の事業と組織を深く理解していただきます。 <業務内容> ・総務業務全般(労働環境改善、法務コンプライアンス関連業務、社内イベント企画運営など) ・労務業務サポート(入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど) ・組織開発、人材育成プログラムの企画・推進 ・法務・コンプライアンス関連業務の推進 ・若手メンバーの育成・マネジメント ・規程整備、運用改善 ・安全衛生管理業務 ・広報関連業務 <ポジションの魅力> ・経営に直結する組織基盤の構築に深く関わり、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさがあります。 ・急成長を続ける企業で、事業のダイナミズムを間近で感じながら、 バックオフィスから会社の未来を創る手応えを感じられます。 ・若手メンバーの育成・マネジメントを通して、早期にリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築くことが可能です。 年功序列ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じた評価制度により、正当に評価されます。 ・将来的には、制度設計や組織開発を通じて、成長フェーズにある当社の基盤を自らの手で構築・運営していく、 市場価値の高いキャリア形成が可能です。
・バックオフィス全般の経験 ・マネージメント経験(リーダーで可)
インテリアの設計・監理、施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売 サイン、アートなどのデザイン・製作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン 【企業の特徴】■特徴:三菱地所グループのインテリアデザイン会社で、オフィスやホテル、高級マンションなどの空間づくりを手掛けるプロフェッショナル企業です。
350~410万
【募集背景】 【募集枠:1名】 欠員補充のために募集を行います。 【仕事内容】 【仕事詳細】 ◆生産管理担当 ・OEMクライアントからの受注業務 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ・電話&来客対応 など 丁寧に一つ一つお教えしますからご安心してください。 事務ポジションには、生産管理、原料管理、資材管理、商品管理、秘書兼経理アシスタントなど、いくつかの担当があります。 将来的に、ジョブローテーションの可能性もあります。 ご本人の適性やスキルを考慮し、配属します。
【必須条件】 ・専門卒以上 正社員として、事務、営業、営業事務の経験が1年以上ある方(業界不問) ※直近、派遣やアルバイト経験者は不可 【尚可】 ・化粧品・食品業界での生産管理経験等の経験がある方 ・計算が得意な方 【想定年齢】 22歳~29歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
サマリー ・美容室に対し、代理店(ディーラー)を通じて、ジュポン化粧品を販売 ・オーガニック化粧品を展開する企業様へ製品の企画・開発・製造・管理を実施
500~700万
鉄道インフラを守るための管理業務の補助から担当していただきます。 品質・予算・工期・安全・進捗管理、協力会社との調整、施主との折衝、アフターフォローまで将来的には幅広くお任せします。 社内外ともに人間関係が良く、安心して業務に集中できる環境です。 ■案件については鉄道会社からの依頼がほとんどを占めているため、無理な工期での案件はほぼなく、残業10時間程度ですんでいる状況です。実際に定時で帰宅する社員も非常に多いです。 ●未経験からでも育ててくれる基盤が整っている(実際に前職飲食店や営業職出身の方も大勢います) ●AIやロボットが普及してもなくなりにくい ●国家資格でキャリアアップできる ●収入や需要が安定している といった将来性の高さも魅力です。
高卒以上
-
470~530万
【仕事内容】 【外資系大手G/医療×マーケ支援事務/分析力を磨ける事務サポート/専門性を持つプロフェッショナルが集結した「集団天才」組織】 ■部門やポジションの役割 製薬企業のマーケティング課題解決を支援するリサーチ部門にて、コンサルタントの意思決定を支えるデータ分析・資料作成の中核を担います。単なる事務ではなく、データの解釈や論点整理を通じて提案の質を高める“思考型サポート”として、プロジェクト成功に貢献する役割です。 ■業務内容: ・調査結果のデータ集計・分析(Excel等活用) ・レポートおよびプレゼン資料作成(グラフ化・可視化) ・データ整合性チェック、品質担保 ・業務改善や効率化の推進 ・コンサルタントの分析支援 ※各案件ごとに課題背景を理解し、論理的にアウトプットを組み立てます。 ■組織構成: 20~30代中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。早慶・国公立・大学院卒も多く、思考力が高いメンバーが集まる環境です。未経験入社者も多く、相互に学び合う風土があります。 ■やりがいや魅力 ・ルーティンではなく、常に思考を求められる環境 ・多様な案件に関わり、短期間で分析力・業務設計力を習得 ・マーケティングやヘルスケア領域の専門知識が身につく ・外部講座や書籍購入補助など学習支援制度が充実 ■キャリアパス 分析・ディレクションのスペシャリストとして専門性を高めるほか、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。年1回のキャリア希望申告制度により、志向に応じた成長が実現できます。 ■同社の特徴: オムニコムGのグローバル基盤を持つヘルスケア特化企業。一次情報をもとに企業の戦略意思決定を支援し、高度な分析力を磨ける環境です。知的好奇心が高く、自ら学び続ける人材が多く在籍し、成長意欲に応える制度・風土が整っています。
【必要業務経験】 <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: <スキル> ・Excel関数を使用した実務経験がある方:Vlookupが基準 <要件> 以下のような素養をお持ちの方大歓迎です! ・業務改善や効率化を図ることがお好きな方・お得意な方 【社会人経験年数】 1年~13年 【学歴】 大学卒業以上
■事業内容: ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。米国オムニコムグループ(NY証券取引所上場企業)のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。
364~364万
弊社総務部本社係、新築事業部係、リフォーム事業部係のいずれかに配属となり、各種バックオフィス業務やお客様のサポートなど、内勤事務業務を幅広くご担当いただきます。 ・総務業務(ファイル管理、押印管理、備品管理など) ・経理業務(精算、請求書処理、専用システム入力など) ・人事サポート(勤怠エラーチェック、人材募集業務など) ・広報・マーケティング(ショップイベント準備・運営、SNS更新) ・営業サポート(来客対応、電話対応、資料送付、顧客情報管理、施主報告チェック、アフター連絡、契約書等) ・マニュアル作成、整理 ・庶務、その他付帯業務 ※配属先により業務内容は異なります。配属先は選考の中で決定します。 ※総務部内での係替えの可能性もございます。
・事務職のご経験をお持ちの方 ・一般的なPCスキル(Word/Excelなど)
■会社概要 弊社は、新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。 ■事業概要 ・新築事業部…クレバリーホームのブランド名で事業を展開しています。 ・リフォーム事業部…増改築の「アールツーホーム」とリノベーションに特化した「アールツーリノベーション」ブランドを展開しています。
480~530万
分譲マンション管理会社のバックオフィス部門として、経験を活かしませんか 【業務内容】 分譲マンションの管理組合と管理会社との契約書作成業務を中心とした、適正化法関連業務をお任せ します。 契約更新準備から始まり、フロントとの契約内容の確認や、社内申請手続き等を対応いただきます。 バックオフィス部署として、フロントからの各種問合せに対応する必要があります。 次回の契約内容について、マンションのフロント担当者(物件担当)と確認 過去データを確認しながら、法律改正や社内通達、フロント担当者との情報を反映しながら、契約 書等を作成(Excel)及びW チェック その他契約書等に関連する業務 法定書面等の回収状況の確認及び催促、ファイリング業務 他 グループメンバー数:8 名(30〜50 代)内、契約書関連 :5 名
【必須経験】 マンション管理に関する知識・経験 Office 関係のスキル(Excel/関数vlookup レベル)※ 【歓迎経験/資格】 フロント業務経験がある方大歓迎
マンション各種施設の管理・運営に関する業務 ビル各種施設の管理・運営に関する業務 建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務 不動産の取引に関する業務
500~700万
■仕事概要: ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 【既存のプロダクト】 私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 - 【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】:アプリダウンロード数600万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 - 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。 ■業務内容 当社は、IPOを目指す拡大フェーズにあり、経営層と一体となり、上場に向けた内部体制の「構築」から「運用」まで、中心メンバーとして担っていただくポジションです。これまでのご経験を活かし特定の領域で専門性を発揮していただきつつ、部門横断で幅広い業務に裁量を持ってチャレンジしていただきます。 具体的にお任せする業務については、ご経験や適正・ご希望等を考慮し、選考フローを通じて擦り合わせをさせていただきます。 会社の成長と共にスピード感を持って自己成長を実現したい方におすすめの環境です。
■必須スキル: ・大卒以上 ・コーポレート部門(労務、財務、総務、法務等)のいずれかの分野において、3年以上の実務経験を有し、特定の専門知識を持つ方 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行まで一貫して推進できる高い自律性とオーナーシップを発揮できる方 ■歓迎スキル: ・IPO準備企業や上場企業でのコーポレート業務経験 ■求める人物像: ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境というのを整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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