【ITコンサルタント/SIer出身者歓迎】東証プライム上場/IT戦略・経営課題を解決/ホワイト500
600~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
600~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
経験や志向性に合わせ、 コンサルタントとして様々な領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融/証券セールスリサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ・小売り/ブロックチェーン PoC/システム実装 ・メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ・エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善要件定義~保守 ・小売り/ドローン利用の実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■顧客と伴奏する支援スタイル 創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しております。 高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供し、同社の企業価値向上を通じてステークホルダーとも価値を共有することを目指しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。
◾️必須要件 ・開発エンジニアの実務経験(3年以上) ・システム/アプリ/モバイル/WEBいずれかの開発経験 ◾️歓迎要件 ・主要なプログラミング言語の理解(Java/ Python/JavaScript 等) ・フロントエンドまたはバックエンド開発経験 ・インフラ設計・構築経験 ・仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の知識、経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)利用経験 ・パッケージ製品(ERP、SCM、CRM)導入経験 ◾️フィットする人物像 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
600万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日:9時間00分 ・標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) 【平均残業時間】 20〜25時間
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:600万円〜2,000万円 ・月給:428,600円~800,000円 ※経験・能力・実績に応じて優遇 ※諸手当(通勤手当、超過勤務手当、深夜手当、休日手当)は含まない ※月21時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【モデル年収例】 ・マネージャー(28歳)/年収1,000万円 ・パートナー(33歳)/年収3,000万円+業績賞与 ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定
無
東京都港区
本社もしくは関西支社、名古屋支社 ※希望勤務地を考慮して決定 【リモート可否】 相談可
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・年間休124日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日、最高20日) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・代休 ・シックリーブ ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート) ・慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) ・出産手当金(各保険組合より支給) ・出産育児一時金・付加金 ・傷病手当金 ・社員持株会 ・全社パーティー ・自社健康保険組合 ・健康診断・人間ドッグ ・企業主導型保育園 等 【教育支援制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 等 【定年】 60歳(再雇用制度有り)
最終更新日:
1300~3200万
【コンサルタントとしてのミッション】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 【経営幹部としてのミッション】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング
【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
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688~2455万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム ・「Strategy2027」を掲げ、社会変革を加速させる事業再編を断行 ・連結従業員数8,816名、売上高1,598億円を誇る圧倒的な成長基盤 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI、データ利活用によるビジネス変革の構想策定から実行支援 ・クラウド戦略の立案およびアーキテクチャ構想、システム実装の推進 ・サイバーセキュリティ戦略の策定やITガバナンス強化のコンサルティング ・最新技術(アジャイル、DevOps、エマージング技術)の社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した新規事業創出および全社的なDX推進プロジェクト ・大規模基幹システムのクラウド移行(クラウドジャーニー)の全体統括 ・グローバル展開企業のITデューデリジェンスおよび組織改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,500万円。成果が正当に評価される報酬体系 ✅ フルフレックス・リモートワーク活用で、柔軟な働き方が可能 ✅ 第3子以降の出産祝金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生 ✅ 未経験領域でも挑戦可能なオープンポジション。多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、顧客に寄り添う「リアルパートナー」の姿勢 ・戦略から実行、運用までをワンストップで完結できるEnd-to-End体制 ・AIやサステナビリティなど、社会課題解決に直結する高度な専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上
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700~800万
月商800〜1000万成長中|20億グループ基盤|解約リスクなし|年収700〜800万|年休121日 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 立ち上げ1年未満で月商800〜1000万 ✅ グループ売上20億円の経営基盤あり ✅ インフラ型で解約リスクほぼゼロ ✅ 年収700〜800万円。昇給年4回 ✅ 年間休日121日。週2〜3日リモート可 ✅ 代表・前田の商談にOJT同席からスタート - \ 数字で証明する安定と成長 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタートアップに転職したいけど、 家庭もあるしリスクが怖い。 その不安に正直に答えます。 - ◎ 経営基盤 グループ売上20億円。 Sunways・energy・SPG Holdingsの 複数事業体制でリスク分散済み。 - ◎ ビジネスモデル 電話回線×AIのインフラ型のため、 一度導入された顧客は外れにくい。 ストック収益が積み上がるモデルです。 - ◎ 成長速度 立ち上げ1年未満で月商800〜1000万。 毎月導入社数が増加中。 - 入社後は代表・前田の商談にOJT同席。 コールセンター100席経営×音声AI3年の 代表の型を毎日の商談で直接継承します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備
◾️必要(MUST) ・法人向け無形商材の営業経験(2年以上) ・商談〜受注まで主体的に進めた経験
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500~800万
【仕事内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 AIを活用した業務改善 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 iPaaSを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 【募集背景】 事業拡大のため(増員ポジション)
<必須スキル> SaaSの運用、管理 APIを利用したSaaS間の連携経験 何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験 <歓迎スキル> ワークフローシステムのAPIを利用した業務自動化経験 要件定義のご経験(規模は問わない) Zoom、Slack、Box、Confluence、JIRA、Git利用のご経験 iPaaS構築・運用設計の経験(Workatoなど) Okta Workflows利用経験 コードレビューの経験 求める人物像 オープンコミュニケーションが好きな方 自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 セルフスターターな人 新しい技術に触れることが好きな方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
798~1980万
◆企業概要 ・戦略策定から開発、運用まで一気通貫で担うITコンサルティング企業 ・1997年創業、金融領域のミッションクリティカルなシステムで豊富な実績 ・近年は金融で培った技術力を武器に、幅広い業界のDX支援を加速中 ・2021年に東証プライム上場、グループ全体で1,700名超の精鋭集団 ・「技術でビジネスを勝たせる」プロフェッショナルとしての誇りを持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テックリードとして特定プロジェクトに配属され、技術選定や設計を牽引 ・要件定義から実装、リリース後の改善提案まで一気通貫でテクノロジーを主導 ・部署横断組織(SDC)に所属し、社内の技術知見共有や研修活動に貢献 ・最新の技術トレンドを追い、プロジェクトへの導入メリットとリスクを評価 ・メンバーの強みを引き出し、技術的な成長を支援するメンタリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手証券・銀行向けの超高速トレーディングシステムやリスク管理システム ・暗号資産取引所や個人向けFXトレーディングアプリの新規構築・刷新 ・国内大手生損保企業における大規模な基幹システムのリプレースプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義の報酬体系:在籍年数不問。純粋な貢献度と希少性で評価 ✅ 最高峰の技術環境:金融水準の可用性と最新スタックを両立した開発 ✅ キャリアの柔軟性:管理職にならずともスペシャリストとして高年収を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「札入れ」と呼ばれる公開評価会議により、納得感の高い透明な評価を徹底 ・夕食無料ビュッフェやフリードリンク等、エンジニアが集中できる職場環境 ・技術者の上席者が評価に完全参画し、コードの品質や解決能力を正当に評価
・システムの開発経験5年以上(⾔語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
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400~1300万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例: ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
■IT業界未経験の方 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ※未経験の場合は、長期勤続によるキャリア形成の観点において、広く若手を募集しております。 ■IT業界経験者 下記、いずれかの経験 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
595~859万
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。 同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきています。 今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。 当求人では、導入エンジニアからプロジェクトリーダーまで幅広く募集をしております。 【組織構成】 ERP事業部(48名)部長1名、副部長1名 └営業課(7名) GRANDIT(ERP)を中心とした主に商社向けの営業部隊 └技術一課(15名)GRANDIT(ERP)の新規導入部隊 ※募集組織 └技術二課(14名)GRANDIT(ERP)の保守部隊 └貿易DX課(11名) 主に商社向けの貿易DX推進部隊 【ポジションの魅力】 ・数億~10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。 ・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。 ・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。 ・エンジニアとしてのスペシャリストコースとマネジメントコースがあり、多くのキャリアパスをご用意しています。 【仕事内容】 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。 業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 想定ポジション ■プロジェクトリーダー ・GRANDIT(ERP)プロジェクトのチームリーダーとして、PMや顧客、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。 ・営業/会計/移行/非機能/テストいずれかのPLを想定しています。 ■クラウドERP導入SE ・同社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。 ■担当プロジェクト ・GRANDITの新規導入プロジェクト ・GRANDITのバージョンアッププロジェクト ・クラウドERPプロジェクト ■導入事例 ・丸紅 GRANDIT導入(プロジェクト期間3年) ・他大手商社グループ導入多数(プロジェクト期間1年~3年程度) ■入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、プロジェクトメンバーまたはプロジェクトリーダーからご活躍頂きます。 数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャなどのスペシャリストとしてさらなるご活躍を期待しております。 ■身につくスキル ・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。 ・SEからPM、コンサルまで、多種多様なキャリア形成が可能です。 ・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。 ■キャリアパス 同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。 (1)スペシャリストコース(現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース) アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして専門性を高めて頂けます。 (2)マネジメントコース(管理職としてキャリア形成をするコース) 課長補佐、課長、副部長、部長などの管理職として、事業推進・拡大を担っていただく道もございます 活躍事例:・643万円 (29歳・一般) ・928万円(36歳・プロジェクトマネージャー)
《必須》 ◆以下(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)ERPパッケージまたは基幹システムのご経験(3年以上) (2)商社の販売システムのご経験(3年以上)もしくは会計システムのご経験(3年以上) 《歓迎》 ・商社業務知識 ・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験 ・GRANDIT導入経験 システム開発経験(C#で開発経験あれば尚良) ・プロジェクトマネージャー、PMP、簿記資格
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
600~1800万
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
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500~2000万
■ITコンサルタントの業務例 ・IT中期経営計画策定(IT戦略立案) ・IT構想策定 ・DX戦略策定、推進 ・システム導入支援 ・SAP/ERP導入 ・業務改善 ・クラウド導入 ・AI/データ活用支援 ・新規事業開発 ・PMO 等
【必須】下記のいずれかを満たしている方 ・開発プロジェクト経験(要件定義/基本設計/開発経験のうち、いずれかの経験) ・サーバ/DB構築 もしくはミドルウェア設計/構築経験
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600~3000万
【配属想定先】 コンサルタントとして、IT、戦略、業務コンサルティングに関するいずれかのテーマでご活躍いただきます。担当いただくプロジェクトテーマやクライアントの業界はご経験されている業界経験や業界知見、ご希望に応じて決定いたします。 ●インダストリーカテゴリ 銀行・決済、保険、証券、モビリティ、ハイテク、通信、ITサービス、ヘルスケア、産業機械、キャピタルマーケット、エネルギー、交通・物流、パブリック、航空・宇宙・防衛、メディア・エンターテインメント、消費財・小売・流通、素材・化学・プラント、デベロッパー、総合商社など ■ポジション概要 1.ITコンサルタント 【仕事の内容】 業界横断でIT(最新テクノロジ、ITガバナンス・リスク管理、システム構築等)に関する課題解決に携わって頂きます。 プロジェクトにおけるタスク管理及び遂行を担い、主な作業としては、仮説構築からドキュメンテーション、プロジェクトにおける課題/リスク管理、現状分析や施策立案、クライアント報告などを実施。 - デジタル 世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援、AI・IoTを用いたサービスデザイン、RPA(Robotic Process Automation)導入 - IT戦略 ITガバナンス構築、ITリスク軽減、ITコスト削減、IT組織立上げ サイバーセキュリティ 等 - システム 大規模システムPMO Cloud Solution(AWS、Azure) 等 【プロジェクト事例】 ・基幹システム刷新に伴うグランドデザイン策定 ・グローバルITガバナンス検討 ・アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画 ・代理店システム刷新に向けたPoC ・コミュニケーション基盤システムの構想策定 ・AIソリューション導入における基礎検討 ・基幹システム再構築PMO ・情報セキュリティガイドライン策定 ・グローバル基幹システム刷新における構想策定 ・コネクティッドカー開発におけるプロジェクト推進 ・SAPグローバル展開に向けた構想策定 ・クラウド事業戦略策定 など 2.戦略コンサルタント ※難易度の高い戦略PJ希望者はオーディションを経て、通過者がプロジェクトにアサインされます。 大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングとして 事業戦略策定からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。 【テーマの一例】 ・全社戦略/事業戦略 ・マーケティング、営業 ・M&A/PMI ・企業再生 ・イノベーション ・グローバリゼーションなど 【プロジェクト事例】 ◎EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認~対応実施のサポートを実施 ◎ケミカルリサイクル事業でのサステナビリティの動きが加速する中、廃プラスチックのリサイクル技術を活用した新規事業を立案。事業提携に向けた海外企業へのタッピングやビジネスモデル精緻化をリードし、事業化の礎を形成 ◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討 ◎重要マーケットである米国・インドでのシェア拡大に向けた戦略を策定。米国においては地域特有チャネルにおける戦い方を導出。インドにおいては3つの業界将来シナリオを描画し、脅威への対抗戦略方針を提示 ◎既存事業のアセットを活用した新規事業構想として、ポテンシャルを過小評価されていた副生品アセットに着目し、 SDGsの潮流も踏まえたバイオエネルギー製造などの新規事業を構想。ビジネスモデルの精緻化から、実際の推進上の課題解決まで主導 3.業務コンサルタント 各業界・領域の業務コンサルタントとして業務改革、業務効率化や業務フローの設計、コスト削減など、業務改善に向けたコンサルテーションを実施いただきます。 ・業務フロー可視化と分析 ・業務プロセス構築 ・業務工数削減 ・業務インシデント防止措置検討 ・業務実態調査 (営業、事務、生産、物流、研究開発、マーケティング、人事、財務会計など) 【プロジェクト事例】 サプライチェーン上流工程の最適化支援 スペシャリティ医薬品のサプライチェーン構築 DX推進に向けた従業員のマインドチェンジ 緊急給付金業務オペレーション構築 空港サービスのカスタマーエクスペリエンス高度化 バックオフィスのハイパーオートメーション 原価マネジメント 工事調達におけるコスト最適化 間接材の調達コスト削減 新物流拠点のオペレーション自動化 大手小売店の包括的コストマネジメント など
■必須要件 以下いずれかに当てはまることが必須になります。 ・3年以上のコンサルティング業務経験【コンサル経験枠】 ・3年以上のSIer、Web系企業でのシステム開発経験【IT経験枠】 ・3年以上の各業界売上シェアトップクラスの企業における現場・バックオフィス系部署での実務経験【未経験枠】
総合コンサルティング事業 経営戦略 業務改革(BPR) IT・DXコンサルティング システム構想〜実行支援まで一貫対応 主に大手企業・官公庁向けに、戦略からIT実装までをカバーする日系最大級の総合コンサルファームです。