現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
ディレクター
【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する?https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)の次のステップとして、デリバリーマネージャー(DM)として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ▼プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC)へのインタビュー記事▼ キャリアストーリー第5回:失敗を糧に自律的キャリアを形成。40代でさらなる高みを目指しMSOLへ https://note.msols.com/n/nd60f16caaf27 ▼キャリアパスについて▼ キャリアに対する考え方 https://recruit.msols.com/career/culture/career-ideas/ MSOLが大事にする「自律的キャリア」とは? https://note.msols.com/n/n5cb4cb07b009 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度 https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/
■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例:組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など) ■尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム/アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験 ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
960万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 時間外労働:あり(月平均残業時間:22.2時間)※2024年12月31日時点
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳)月給:基本給\644,000~ 固定残業代\156,000~ 【その他手当】(弊社規程に準じ支給) ・子ども手当 ・通勤交通費支給(上限5万円) ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回(ご入社月により変動) 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更無
東京都港区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
当社は従来のミッションクリティカルな安定稼働を維持しつつ、クラウドネイティブな技術やIaCを取り入れるフェーズにあります。リーダーシップを発揮し、インフラ組織を次世代へと導くエンジニアを募集します。 【業務内容】■インフラ運用統括とマネジメント(インフラ運用チームのマネージャーとして、メンバーの育成や組織強化を担います。)■ミッションクリティカルなインフラの保守運用(Oracle Exadata等の基幹DBを含む、金融インフラの安定稼働を統括します。)■インフラ設計とモダナイゼーション(新規サービス導入時のインフラ設計・構築をリードします。)■パフォーマンスの最適化と監視
【必須】■大規模インフラの運用・構築経験(5年以上)ミッションクリティカルなシステム(金融、決済、大規模Webサービス等)において、インフラの設計・構築、または運用をリードした経験 ■TOEIC800点以上の英語力 ■プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール能力 【部署について】私たちのミッションは、1400万口座を有する楽天証券のサービス基盤を、24時間365日止めることなく進化させ続けることです。Oracle Exadata等のミッションクリティカルな基幹DBから、拡大を続けるクラウド環境まで、極めて高い可用性が求められる大規模インフラの設計・構築・運用を統括します。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1200万
楽天証券のサービス(Webサイト、iSPEED、iGrow等のユーザー向けアプリ)およびその基盤となるバックエンドシステムの開発において、要件定義からリリース、運用に至るまでの全工程をマネジメントいただきます。 【業務内容】■プロダクト要件の定義と優先順位付け(ビジネスサイドの要望を汲み取り、ユーザーにとっての価値を起点に要件を整理します。)■開発チームをリードするプロジェクト推進(開発パートナーで構成される開発チームと共に、プロジェクトを完遂させます。)■フロントエンド・バックエンドの横断的なディレクション ■品質管理とリスクマネジメント ■開発プロセスの継続的改善
【必須】■システム開発プロジェクトのマネジメント経験(5年以上) ■フロントエンド・バックエンド双方の開発理解 ■ビジネス・技術の両面における調整・交渉力 ■TOEIC800点以上の英語力 【部署について】私たちのミッションは、楽天証券のサービス(Webサイト、iSPEED、iGrow等のユーザー向けアプリ)およびその基盤となるバックエンドシステムを、ビジネスの成長に合わせてスピーディーかつ確実に進化させることです。日々変化する金融市場や顧客ニーズに対し、最適なソリューションを定義し、開発チームと共に具現化していくことが私たちの役割です。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1200万
楽天証券のIT企画部門において、中長期的なIT戦略の策定から、予算・リスク管理に至るまで、IT部門の「経営管理」を包括的に担います。経営陣と密に連携し、全社の開発・運用体制を最適化いただきます。 【業務内容】■中長期IT戦略の策定と実行支援(技術トレンドや市場動向を分析し、どの領域に投資すべきか、どのようなアーキテクチャへの移行が必要かを経営陣に提言し、実行をリードします。)■ITポートフォリオと予算の統括管理(IT部門全体の予算策定、予実管理、および投資対効果(ROI)の測定を統括します。)■ITガバナンスとシステムリスクマネジメントの高度化 ■組織パフォーマンスの最大化と変革
【必須】■IT戦略策定またはIT企画の実務経験(5年以上)■IT部門における中長期計画の策定、またはITコンサルタントとして顧客のIT戦略を立案・実行した経験 ■TOEIC800点以上の英語力 【部署について】私たちのミッションは、単なるITコストの管理やシステム計画の策定にとどまりません。楽天証券という急成長する金融インフラにおいて、「経営が目指すビジョン」と「現場が抱える技術的課題」をIT戦略として統合し、リソース(人・モノ・金)を最適配分することで、全社のビジネス成長を加速させることです。経営の羅針盤として、システム開発・運用の未来図を描くことが私たちの使命です。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
446~606万
累計6万社以上に導入される『楽楽精算』をはじめとした自社クラウドサービスの開発・運用・デザインを担当していただきます。 ご自身の強みやキャリア志向(マネジメント/技術スペシャリスト)に応じ、開発本部内の最適なポジション(フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、UI/UXデザイン、PdM、社内SE等)で選考・配属を行います。 1. 自社SaaSプロダクトの開発・アジャイル推進 各専門領域における企画・設計・開発・運用: 自社開発プロダクト(楽楽精算、楽楽明細、楽楽自動応対など)の新機能追加・機能改善。 ユーザーファースト(Customer First)なモノづくり: 営業・CSとも密に連携しながら、380万社以上の中小企業の現場課題を解決するプロダクト・Web体験をアップデートします。 2. 事業部から独立した「開発専任組織」でプロダクトに集中 開発本部の独立性: 事業部とは切り離された「開発本部」に所属するため、プロダクトの使いやすさや技術的挑戦・品質追求に集中できる環境です。 技術選択とカイゼン風土: リスクを恐れず自由に提案・発信できる文化があり、失敗も個人ではなく組織の仕組みとして改善するオープンな風土が根付いています。 3. キャリアパスの選択肢(スペシャリスト or マネジメント) 選べる成長軌道: 技術を極める「スペシャリスト(アーキテクト/テックリード等)」と、組織や開発プロジェクトを動かす「マネジメント(PjM/PdM/グループリーダー等)」の双方を目指せます。 メンバー層から管理職まで、個々の経験と意欲に応じた評価システムを用意しています。
フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方
企業のバックオフィス(経理や総務など)およびフロントオフィス(営業やカスタマーサポートなど)の業務効率化を支援する、クラウドサービス(SaaS)の自社企画・開発・運用を中心に展開
1205~2000万
◆企業概要 ・創業27年以上、日本の金融業界を高度なIT技術で支えてきたDX支援企業です。 ・戦略コンサルからシステム設計、開発、運用保守まで一貫して支援します。 ・金融領域で培った実績を背景に、非金融や官公庁領域へも事業を展開中です。 ・全体最適と相互尊重を重視する「Mutual Respect」の風土があります。 ・直近の連結従業員数は2,000名を超え、現在も業容拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券会社など、主要アカウントのマネジメント全般。 ・クライアントとの良好なリレーション構築および新規案件の獲得推進。 ・システム開発プロジェクト群(デリバリー)の統括と全体最適の推進。 ・20~50名規模の組織マネジメント(人財育成、評価、カルチャー醸成)。 ・事業責任者(グループヘッド)候補として事業戦略の実行を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンク向けキャピタルマーケット領域における大規模開発プロジェクト。 ・大手総合証券会社向けのトレーディング・市場系システム構築。 ・金融主要アカウントにおける複数プロジェクト群の統合デリバリー統括。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,200万円〜2,000万円提示!経営・事業責任者へステップアップ可能 ✅創業時からの顧客基盤と社内の金融×ITのプロ集団による手厚いサポート体制 ✅夕食ビュッフェ無料、マッサージルーム完備など充実した独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ビジネス理解と最先端IT技術を兼ね揃えた高いソリューション提案力。 ・売上数値だけでなく全体最適や組織貢献を多角的に正当評価する評価制度。 ・Udemy学習支援や資格取得補助など個人の成長を全力でバックアップ。
数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験 金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験
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600~1000万
本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。 このポジションでは、「ものを作ること/プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、 周囲を巻き込みながら推進する ことがミッション。AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。
【いずれか必須】■事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験(業界不問)■自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験 ■グループ会社や事業責任者など複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験■事業成長や売上向上を意識したPJT推進経験■開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方の整理経験 【プロジェクト例】 ■セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する ■アンケート配信管理システムのリプレイス(社内で使用するシステム) ■AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ
■リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及び それに付帯または関連する事業
1000~1200万
本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。 このポジションでは、「ものを作ること/プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、 周囲を巻き込みながら推進する ことがミッション。AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。
【いずれか必須】■事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験(業界不問)■自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験 ■グループ会社や事業責任者など複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験■事業成長や売上向上を意識したPJT推進経験■開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方の整理経験 【プロジェクト例】 ■セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する ■アンケート配信管理システムのリプレイス(社内で使用するシステム) ■AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ
■リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及び それに付帯または関連する事業
500~700万
<業務内容> ●Project Manager として、主に下記の業務を担当していただきます。 ー契約締結後のプロジェクト立ち上げ・計画整理 ・契約内容の読み込み(スコープ・マイルストーン・成果物・前提条件 等) ・クライアント・社内メンバーとのキックオフミーティングの実施 ・プロジェクト計画(WBS、マイルストーン、体制、コミュニケーションルール等)の整理 ークライアントとの窓口対応 ・定例ミーティングのファシリテーション、議事録作成・共有 ・要求事項・前提・決定事項についてクライアントへ確認・記録 ・変更要求や追加要望が出た際の影響整理(スコープ・コスト・スケジュール)と合意形成 ー社内プロジェクトマネジメント ・開発チーム・技術チーム(日本側エンジニア陣)とのタスク調整・進捗管理 ・課題・Issue・ToDoの整理と、担当・期限の明確化 ・コミュニケーションログ・決定事項の管理(議事録・チケット・ドキュメント整備) ー進捗・リスク・マイルストーン管理 ・プロジェクトKPI、マイルストーン達成状況のモニタリング ・リスク要因が顕在化・顕在化しそうな場合の早期検知・関係者への報告 ・必要に応じたエスカレーション、プランB/リカバリープランの検討・提案 ーその他 ・提案フェーズへのPM視点からのインプット(スケジュール・体制・リスクの観点) ・プロジェクト管理プロセス・テンプレートの整備・改善 ・同時に複数(目安として 5 件程度)のプロジェクトを並行して管理
必須スキル ●日本国内での就業が可能な方(日本在住) ●IT・SI・ソフトウェア開発・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 ●対クライアントの窓口として、要件整理・折衝・調整を行ってきた経験 ●議事録作成・アクションアイテム整理のスキル ●ミーティングで決まったこと・決まらなかったこと・次回までの宿題を構造的にまとめられる方 ●海外クライアントと英語でコミュニケーション(オンラインMTG)ができるレベルの英語力 ●複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 歓迎スキル ●グローバルIT企業、オフショア開発企業、コンサルティングファーム、SIerにおける PM の経験 ●契約内容(SOW・基本契約・個別契約)を踏まえたプロジェクト運営の経験 ●宇宙・衛星通信・光通信など、同社事業領域への興味・関心
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
500~800万
【業務内容】 ・ISS/postISS事業の企画/サービス開発(含むパートナー開発)全般を担って頂きます ・上記を通じて、宇宙の民間利用ビジネスの創出とサプライチェーン構築を実現していきます ・足元では、JAXAから事業者選定されたJAXAミッションのデリバリーや、宇宙戦略基金を梃にした宇宙実験向けの機器開発などを行っておりますが、 更に、宇宙の民間利用ビジネスの創出の中心メンバーとして事業開発~推進までを担っていただきたいと考えています ・何か決まったモノやサービスを売る仕事ではなく、0→1での企画/サービス開発/プロジェクト推進業務になります。新しい価値を生み出す難易度と、社会に大きなインパクトを与えうる可能性を楽しんでいただける方をお待ちしています。 【業務詳細】 ・営業活動/調査を中心とした、あらゆる手段での徹底的な顧客理解/分析 ・上記顧客理解に基づく、サービスの企画・開発(必要に応じて新規ベンダー/アライアンス先の開拓等) ・サービスの開発は、宇宙実験そのものの改善も含みますが、顧客にとってのその前後工程(地上)のバリューチェンの取り込み(サービス拡大)も検討頂きます ・上記戦略に基づくセールス・マーケティング各種施策の企画・実行
【求める経験/スキル/志向】 ・マルチステークホルダー間の利害調整経験(利害が一致しない複数の組織をまとめ、着地点を見つけた経験) ・不確実性の高いプロジェクトのPM経験(仕様が決まっていない段階から、自ら要件を定義してプロジェクトを立ち上げた経験) ・契約交渉・法的枠組みの理解(自らNDA、業務提携契約、JV設立などの大枠(スキーム)を構想・交渉できる力) ・基礎レベルの英語力(メールでのやり取り対応)
衛星打上げ事業、国際宇宙ステーション利用事業、技術プロジェクトマネジメント、宇宙機器輸出入事業、教育事業
660~1400万
■組織ミッション: 博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発からクライアント支援まで、各分野の専門性を持った人材が支援を行うことで、事業拡大を推進していくことが組織としてのミッションです。 本ポジションは、テクノロジー戦略会社である当社から主要事業会社である株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向し、グループ横断のAI活用推進業務に従事いただきます。 ■出向先チームについて: 博報堂DYグループ横断で「AIをどう業務・事業に組み込むか」を推進する専門チームです。以下3つの活動を柱として推進しています。 ① 社内AI基盤の企画・開発・運用:生成AIチャット基盤「HAKUNEO ONE」/グループ横断のDify Enterprise基盤/AIエージェント×社内システム連携基盤 ② 現場に入り込みAI活用の成功事例を生み出すFDE(Field Deployed Engineer)活動と、非エンジニアでもAIアプリを作れるようにする市民開発サポート ③ グループのクライアントに対する、生成AI/AIエージェント/RAGを活用した受託開発・PoC これらを通じて、AIを導入する段階から、業務・事業に定着させ、継続的な価値創出につなげることを目指しています。 ■自組織の強み: ・生成AIを"研究・PoC"に留めず、実運用レベルでのAI実装実績がある ・自社AIプロダクトの開発・運用/グループ内外向けの受託開発などを一気通貫で担える環境 ・立ち上げフェーズで意思決定が速く、グループ横断でAI活用を推進できる・現場から事業変革まで携われるなど、技術的な裁量が大きい組織 ・広告・マーケティングという、AIによる変革余地の大きなドメインに向き合うことができる ■具体業務: FDE(Field Deployed Engineer)としてクライアントやグループ会社の現場に深く入り込み、業務課題の発見からAI活用企画、PoC、本番導入、運用定着までを一貫して推進いただきます。 次のいずれか(または複数)を軸に、生成AI/AIエージェントを活用したプロジェクトの企画・推進をリードしていただきます。担当領域は、ご経験や志向に応じて相談のうえ、決定します。 ・生成AI受託案件のプロジェクトリード: グループ会社向け業務自動化、クライアント向けAI活用支援、生活者向けAIアプリなどの案件において、要件整理~スケジュール/品質/体制設計、クライアント折衝、本番導入までを一貫して担います。 ・AI導入支援: クライアントやグループ会社の業務観察や課題発見を通じ、AI活用テーマの企画/提案、PoC設計、効果検証を通じて本番導入を推進します。 ・グループ内のAI活用推進: 自社AIプロダクトを活用したワークショップの企画・実施、市民開発支援、活用事例の横展開を通じて、組織全体のAI活用レベル向上を推進します。 ・AI活用の標準/仕組み化 Dify、MCP、各種LLM、RAG、エージェントなどを活用した再現性の高い導入や運用パターンを整備し、非エンジニアや現場部門でも安全で効果的にAIを活用できる環境づくりを推進します。 ・案件横断のナレッジ整備: プロジェクトを通じて得られた成功・失敗事例をナレッジ化し、標準プロセスやテンプレートとして蓄積。案件の立ち上がりを加速し、継続的な品質向上と生産性向上につなげます。 ■業務上の課題: 生成AI活用のニーズ拡大に伴い、構想策定からPoC、本番運用、事業成果創出までを一貫して推進できるプロジェクトリーダーが求められています。 当社では、AIシステムを導入するだけではなく、グループ内外の現場に深く入り込み、業務課題の発見からAI活用ユースケースの創出、定着・成果創出まで伴走することを重視しています。 そのため本ポジションでは、 ・現場の課題を整理し、AI活用の機会を見出す力 ・PoCで終わらせず、本番運用や事業成果の実現まで、関係者を巻き込みながら推進する力 を発揮いただける方を求めています。 また、案件の推進にとどまらず、成功・失敗事例のナレッジ化や標準プロセスの整備を通じて、組織全体のAI活用レベル向上や、案件創出の再現性向上にも貢献いただくことを期待しています。
必須 ・システム開発、DX推進、業務改革・改善、SaaS導入、ITコンサルティング等におけるプロジェクト推進経験(目安3年以上) ・顧客・社内ステークホルダーとの折衝、要件整理、スケジュール/品質/体制設計の経験 ・現場の課題やニーズを整理し、関係者と合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・生成AI/LLMに関する強い興味と、新しい技術やサービスを主体的にキャッチアップできる方 ・アジャイル開発やスモールスタート型のプロジェクト推進に関する理解 歓迎 ・広告、マーケティングDX、CRM、データ活用領域のプロジェクト経験 ・生成AI/LLMを用いたPoC企画、プロダクト立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験 ・Dify、LangChain、OpenAI、Vertex AI、Azure OpenAI 等を活用した業務経験 ・SIer/ITコンサルティングファームでの提案・見積経験、プロジェクト立ち上げ経験 ・社内向け研修・ワークショップ運営・ナレッジ展開の経験 求める人物像 ・「今の会社ではAI活用が思ったほど進んでいない、もっと踏み込んでやりたい」と感じている方 ・自ら現場に入り込み、課題発見から解決策の企画・実行・定着までを一貫して推進することにやりがいを感じる方 ・ルールや進め方が決まっていない領域で、自らルールを定義しながら前に進められる方 等
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発