【CRMプランナー】年収570〜750万|年休137日×残業20h以下|東京(渋谷)
570~750万
auコマース&ライフ株式会社
東京都渋谷区
570~750万
auコマース&ライフ株式会社
東京都渋谷区
CRM/MA
KDDIグループの中核として「暮らしを満たすお買い物体験」を追求する同社において、 au PAY マーケットのCRM戦略を中心としたデジタルマーケティング推進を担っていただきます。 【グループミッション】 メール・アプリ・SNS・外部広告・アフィリエイトからの集客・流通最大化と顧客育成 ・事業KPI達成と利益貢献: 迅速なアクション推進と販促費の効率化を実現します。 ・新たな集客スキームの構築: SNSや外部出稿を強化し、集客の柱となる新たな手法を開拓します。 ・CRM強化による顧客育成: 1to1コミュニケーションの実現を目指し、ユーザー体験を最大化します。 【お任せする業務内容】 ◆CRM戦略の設計・推進 ・顧客育成戦略に基づき、メルマガ、アプリプッシュ、LINEなどを活用したCRM戦略の全体設計と施策への落とし込み ・戦略実行に必要なデータ分析、効果検証、改善提案 ・チームメンバー(4名)と連携し、配信実務を分担しながらプロジェクトを推進 ◆サイト集客施策の設計・推進 ・CRM以外のデジタルマーケティング領域における、サイト集客施策の戦略設計と実行 ・必要に応じてプロジェクトを立ち上げ、部門横断で推進 ◆業務に使用するツール Microsoft Office Google Workspace Google Tag Manager Google Analytics Google データポータル Big Query 【このポジションの魅力】 ✔ KDDIグループのデータ・ID基盤を活かせるスケール感 ✔ モール事業×ダイレクト事業の両輪ビジネスで施策の影響範囲が広い ✔ ゼロベース思考を尊重する文化で、既存前提に縛られない企画が可能 ✔ 職位・部署を越えて議論できるフラットな風土 ✔ 事業KPIに直結するポジションで成果が明確
【必須要件】 ・CRM戦略設計・推進のご経験(1年以上) ・その他デジタルマーケティング領域でのサイト集客施策設計・推進 ・部門を跨いだプロジェクト推進経験 【歓迎条件】 〈歓迎要件〉 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析から改善提案、実行までのご経験 ・SEO/ASO対策のご経験 ・SNS(LINE, Instagram, Xなど)の公式アカウント運用経験 ・生成AIの導入や活用経験 ・Web広告やアフィリエイトなど、CRM以外の集客施策のご経験 ・目標達成への強いコミット力を持っている方 ・多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方 ・マーケティングトレンドをキャッチアップできる方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
570万円〜750万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:30〜18:15
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
137日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:570万円 〜 750万円 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給:約40.7万円 ~ 約53.6万円+賞与 ※固定残業代含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ライフプラン手当35,000円含む(会社が定める確定拠出年⾦制度の掛⾦として拠出することが可能) ※評価+昇格で3~4万円UP可能 賞与:年2回 (6月、12月) 給与・等級改定:年2回(5月、11月) 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。 それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。
無
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
auコマース&ライフでは、社員が安心して働き続けられるよう、ライフイベントや働き方を支える制度を整えています。 評価は半期ごとの目標設定に基づき行われ、成果に応じて給与・賞与へ反映されます。 【評価制度】 ・年2回(5⽉、11⽉)の評価 ・評価結果に応じて給与・賞与を見直し ・賞与は会社業績を考慮:年2回 (6月、12月) ★半期ごとの給与改定 ★昇給MAX1万円強UP ★評価+昇格で3~4万円UP 諸手当 ・通勤交通費 ・残業手当 ・ライフプラン手当 ・育休復職サポート手当 ・児童手当 福利厚生詳細 ・各種保険(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・資格取得支援制度 ・ライフプラン手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦(個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可) ・GLTD(団体⻑期障害所得補償保険) ・KDDI持株会制度 ・KDDIグループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・病児保育シッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・1Week Off(年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨) ・全社会(半期に1度(4月、9月)に全社員が集まり、表彰式や方針発表を実施) ・1on1 ・ライブラリー制度 ・部活動制度
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
最終更新日:
420~720万
■仕事内容 <<未経験OK!就活生の75%が利用する大規模メディアのWebマーケターを募集>> 当社の運営する学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」を活用し、マーケターとしてユーザー(就活生)に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業会社の成長をサポートするお仕事です。 CTR(クリック率)・CVR(成約率)向上や応募数などを中間目標(KPI)として、最終的な売上目標達成に向けて日々PDCAを回していきます。 【業務内容の例】 ・Canvaを活用し、ポップアップクリエイティブの作成とポップアップ配信 ・CRMツールを活用したユーザーデータの分析と施策の立案 ・プロダクトを活用したユーザーとのリレーション構築 ・プロダクトの企画・ディレクション ・メール、LINEを活用した配信クリエイティブの作成 ・ユーザーへの配信設計、コミュニケーションプラン作成 ・ランディングページ作成 など ※変更の範囲:当社の業務全般 【配属先情報】 ・就職支援事業部プロダクトデザインG キャリア関連メディアのUI・UX改善を実施しながら、回遊率向上や離脱率の防止を図り、売上最大化を行う。 ・就職支援事業部クライアントサクセスG キャリア関連メデイアのデータベースを活用して、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の企画・実行を通じて、売上最大化を行う。 ■このポジションの魅力 ・Webマーケティング未経験からスタートした社員も多く活躍しており、新たな一歩を踏み出したい方に良い環境が整っています。 ・就活生の約75%が利用するプロダクトを活用したマネタイズ・ナーチャリングに携わることができます。 ・急成長中のメディアだからこそ、大きな裁量を持ち、あなたのアイデアをスピーディーに施策に反映し、その成果を肌で感じながらスキルを磨けます。 ・売上を持つマーケティング組織のため、バリューチェーンを横断したプロジェクト企画の立案に携われ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける環境です。 ■同社で働く魅力 ①急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、 積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。 異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、 自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
【要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ・営業経験 ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・広告運用経験 ・デジタルプロモーション実務経験
就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」 就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」 就活生のリアルタイムな声を届ける口コミ就職情報サイト「みん就」 就活生向けイベント情報サイト「イベカツ」 就活生と企業のマッチング支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 自治体向け転入転出調査アプリ「ゆくくる」 オンライン診療プラットフォーム「ポートメディカル」 高血圧診療支援アプリケーション「テレ メディーズBP] フリーランスエンジニアマッチングサービス「Futurizm」
360~600万
リスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や Youtube(動画)などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用 ・ 新規/既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ■電通・博報堂 などの大手代理店を挟まず、100%直接取引 ■獲得領域のみならず、認知拡大から SNS アカウント運用やキャスティングまで Web マーケティングの全領域での提案が可能 ■⾧期取引前提のため、CPA ベースではなく ROAS ベースでの運用を実施 ■新規営業担当は 2 名のみ。すべてインバウンド営業で、社内体制上、対応可能な範囲内での受注
インターネット広告代理店での広告運用のご経験
-
400~800万
MAを中心としたプロジェクトに参画し、顧客折衝を伴うコンサルティング、MAのシナリオ設計・運用、施策結果のレポーティング・分析・改善提案、ダッシュボード開発、月次分析、メールコンテンツの施策立案・制作・運用などを担う。データ活用を軸に、デジタルマーケティング全体支援、CDP/MA導入コンサルティング・運用支援、ECサイト構築・運用支援、成果報酬型EC運用支援にも関わる。
必須:社会人経験3年以上(同一企業で2年以上の勤務)、ソリューション営業またはコンサルティング営業の経験2年以上。歓迎:システム開発やデジタル施策・制作のPM経験、CRM/MA/CDP/顧客データ活用の設計・運用経験、広告・CRM・デジタルマーケティング領域の戦略設計・KPI設計・施策推進経験、プロモーション施策やサービス/プロダクトリリースの進行管理経験、クリエイティブ提案・ブランディング経験、データ分析知見、顧客折衝・要件整理・調整・合意形成経験。求める人物像:コミュニケーション力があり、提案力・構想力をもってプロジェクトを前に進められ、知的好奇心が高く、チームワークを重視しつつイニシアチブを発揮できる方。
デジタルマーケティングのコンサルティングサービス、CDP・MA導入/運用支援、データ活用支援、ECサイト構築・運用支援
400~550万
▌HRCについて・募集背景 ネクステージグループの中核を担うHRCは、バストケア商品やフェムケア商品を中心としたD2C(EC通販)事業で急成長中の企業です。 私たちの強みは、単なるモノ売りではなく、自社オリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っていること。主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスのポジショニングを確立しています。 HRCの経営理念は『“理想の姿”を叶えるために、伴走し続ける』こと。 そして、グループ全体で【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げています。 今回は、第二新卒のフレッシュな視点と「前向きに仕事を楽しむ熱量」を事業の新たな原動力とするため、ポテンシャル採用を実施します。未経験の領域があっても構いません。「誰かの理想を叶える仕事に本気で熱狂したい」という、パッションと素直さを持った方をお待ちしています! ▌仕事内容(アサインポジション) 選考を通じてご本人の適性や強み、そして事業・組織のフェーズを総合的に判断し、最も輝ける以下のいずれかのポジションへアサイン(配属)を決定いたします。 ■『laugh.(フェムケアブランド)』新規獲得マーケター  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未開拓の市場で0から1の市場開拓に挑戦!広告媒体の選定、配信手法のプランニング、訴求軸の検証、効果分析などを通じ、ブランドのファンを新しく生み出すポジションです。 ゆくゆくは広告代理店の折衝からLPOまで担当していただきます。 ■『laugh.(フェムケアブランド)』既存獲得マーケター(CRM)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品と出会ってくれたお客様と長く深い関係値を築くポジション。メルマガやLINE、同梱物などの施策を通じてLTV(顧客生涯価値)を最大化し、お客様の理想の姿に伴走し続けます。 ゆくゆくは制作物のディレクションなどもお任せします。 ■『laugh.(フェムケアブランド)』PRマーケター(SNS/広報)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランドの想いや価値を世の中に広く届けるポジション。SNS(Instagram、X、TikTokなど)の運用やインフルエンサー施策、メディア向け広報活動を通じて、共感の輪を広げていきます。 またSNSだけでなくメディア対応、タイアップなどを経てさらなる認知拡大を期待しています。 ■インハウス広告運用(HRC全ブランド対象)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月間数千万円規模の広告予算をインハウス(自社)でダイナミックに運用!リスティングやSNS広告の最前線で、データに基づき事業成長を直接牽引する、マーケティングの要となるポジションです。 ▌このポジションの未来(キャリアパス) HRCでは、型にはまったキャリアプランはありません。ご自身の志向性や強みに合わせて、将来的に以下のような多彩なキャリアを目指すことが可能です。 ■ブランドマネージャー 商品企画からマーケティング、予算や収益の管理まで、ブランド全体を統括し、事業成長の舵取りを担うポジション。 複数のチャネル(新規・CRM・PRなど)を横断して全体戦略を描き、チームメンバーをマネジメントしながらブランドの成長にコミットしていくポジション。 ■広告のプロフェッショナル インハウス運用のスペシャリストとして専門スキルを極め、数千万〜億単位の予算を動かして圧倒的な成果と利益を生み出し続けるポジション。 ゆくゆくは自社だけでなく、他社の支援なども行い幅広い領域に触れられるポジションになります。 上記のキャリアに限らず、それぞれに合ったキャリアパスのもと成長をご支援していきます!
<必須要件> ・社会人経験1〜2社程度(※1年以内の早期離職がない方。会社都合等は応相談) ・マーケティングに関する基礎知識(基本的なWebマーケティング用語を理解しているレベル) ・HRCの企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に深く共感し、体現したいと思える方 ※第二新卒・24~27歳の若手メンバーが数多く活躍しているポジションです! <歓迎要件> ・ネット広告代理店での営業経験(数字への執着心がある方) ・事業会社でのマーケティングアシスタント、または代理店ディレクション経験 ・新しい知識に対する高い吸収力と、フィードバックを素直に受け入れ実行できる力
健康食品、化粧品、インナーウェアの企画開発・製造販売及びEコマース事業
360~500万
クライアントの課題解決および売上成長を目的として、広告戦略の設計から配信運用、データ分析、改善施策の実行まで一貫して担当いただきます。PDCAを継続的に回しながら、成果の最大化を目指します。
・マーケティング戦略の企画・立案 ・市場調査、ターゲット設定、競合分析 ・LINE/Instagram/TikTokなどのSNS広告の運用および最適化 ・施策実施後のデータ分析および効果測定 ・分析結果をもとにした施策改善およびクリエイティブディレクション
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360~504万
【広告運用】 クライアントの課題解決や売上拡大を目的に、広告戦略の立案、広告配信、データ分析、改善施策の実行を担います。効果的なPDCAサイクルを実施し、継続的な成果向上を図ります。 具体的には… ・マーケティング戦略立案 ・マーケット調査、ターゲット分析、競合他社の分析 ・各SNS媒体(LINEやInstagram、Tiktokなど)での出稿や効果改善 ・施策実施後のデータ解析・効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション など
<必須要件> ・セカンドキャリアとしてWebマーケに挑戦したい方 ・KGI/KPIなどのデータを理解しながら実務でPDCAを回した経験がある方
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500~1000万
・自社D2Cブランドの広告運用(GDN/LINE/Facebook/TikTok 等)を一気通貫で手がけ、LP制作や数値分析まで裁量を持つWEBマーケター職
- 年齢:29歳以下 - 転職回数:3回以下
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
590~670万
当ポジションでは、Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。 【組織を横断したCRM領域の品質リード】Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行■戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動■メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し■各施策へCRM観点の浸透推進 【ロイヤリティ会員分析と拡大に向けた企画推進】経営企画部と共に全社戦略と連動したCRM施策の企画検討■施策効果検証や分析の実施・改善
【必須スキル・経験】 ・事業会社における会員向けCRMマーケティングの業務経験(3年以上) ・定性調査やUXリサーチ経験 ・データ分析や効果検証を基にした改善(PDCA)経験 【キャリアステップ】 ・専門性の高いCRM領域のプロフェッショナルとして全社戦略をリードする ・CRM領域の専門性を活かして、CRMチームのマネジメントを担う
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
450~700万
【概要】弊社は過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータを活用して、Salesforce関連のソリューションを使用したCRM、業務改善PJ等の企画・設計・運用をお任せします。 【詳細】■基幹システムとして全社での更なる利用活性化の推進 ■項目整理やデータ整備、レポートの作成 ■フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ■Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画(CRM部隊との連携) ■Experience Cloudを使用したエンドユーザー向けポータルサイト企画・運用 ■今後AI導入を見据えたデータ整備(Agentforce)
【必須】■Salesforceの使用経験 【歓迎】■Salesforceを活用したマーケティング経験 ■Salesforce関連の資格をお持ちの方 弊社はSalesforce導入企業の中でも上位10%に入る活用企業であり、レポート・ダッシュボードを使ったKPI管理やカスタムオブジェクトを様々な用途で活用しています。特に今後はAI関連にも力を入れていく予定で、様々なSalesforceのソリューションに触れる機会もございます。最初はキャッチアップからはじめ、ゆくゆくはSalesforceスペシャリストとして成長していってください。Salesforce認定資格取得も会社で支援します。
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
850~1100万
【業務内容】 経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。 ●Lead Generation (デジタル&オフライン) ・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など) ・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化 ●マーケティングオペレーション ・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。 ●ブランディング・啓発活動 ・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。 ●マーケティング組織の本格立ち上げ ・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。 【利用ツール】 MA:Marketo SFA:Salesforce ABM:FORCAS BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio) サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console
【必須要件】 <経験> ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 <スキル> ・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング) ・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
国際物流プラットフォームの企画・開発・運営