【既存営業(ディレクター)】サイン工事/大手ゼネコン取引/年間200件実績
450~650万
株式会社KOYAMA
東京都足立区
450~650万
株式会社KOYAMA
東京都足立区
広告/メディア法人営業
建築法人営業
大規模商業施設、複合型オフィス、総合病院、高層マンション、ホテル等のサイン工事における営業兼施工管理業務。大手ゼネコンの1次会社として受注し、サイン計画の協議から製作施工まで一貫して担当します。 【詳細】設計事務所、ゼネコン担当者、クライアント、デザイナーとの打ち合わせを通じてサイン計画を協議し、社内の企画部・設計部・製作部との調整を行います。打ち合わせや社内調整が業務の80%以上を占め、現場での施工管理は10~15%程度。経費管理、工程管理、協力業者への発注なども担当し、プロジェクト全体をディレクションします。案件は半年から長いもので3年程度、並行して10件前後を担当します。
【必須経験】■建設業界での営業または施工管理のご経験【歓迎経験】サイン・看板業界のご経験 ■広告・メディア・イベント業界での営業のご経験 ■調整能力と業界知識を活かせる方 【魅力】■年間200件・延べ5000棟の実績を持つ安定企業で、大手スーパーゼネコンがメイン取引先のため安定した受注基盤があります■リピート受注が中心のビジネスモデルで、現場でのディレクション業務を通じて信頼関係を構築し、次の案件につながるやりがいを実感できます■自ら考え生み出したサインが建物の顔となり、多くの人に届くまでの過程で、この上ないやりがいを感じられる仕事です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 月給¥201,000~ 基本給¥201,000~ 残業時間に応じて別途支給
450万円~650万円 月給制 月給 211,000円~ 月給¥211,000~ 基本給¥201,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回※昨年度実績計5か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:当社拠点全般
営業部14名
当面無
東京都足立区千住緑町1-15-1
京成電鉄京成本線千住大橋駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
資格手当あり 時差出勤制度あり:早出の場合は早帰り推奨 退職金:3年目より加入
3名
1~2回
筆記試験:無
【サイン工事の営業兼施工管理/大手ゼネコン取引】大規模商業施設や病院、ホテル等のサイン計画を担当。受注から施工まで一貫対応し、設計事務所やゼネコン、クライアントとの調整を通じて建物の顔となるサインを創出する仕事です。
【企業からのメッセージ】私たちKOYAMAは、大型商業施設、複合型オフィスビル、総合病院、学校、高層マンション、インバウンド向けホテルなど、全国各地の施設でみなさんを快適に目的地までご案内するサインを手がけています。年間200件・延べ5000棟にものぼる実績を持ち、自ら考え生み出したサインが建物の顔となり、多くの人に届くまでの過程は、この上ないやりがいを感じられます。大手スーパーゼネコンがメイン取引先で、リピート受注が中心のビジネスモデルのため、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。私たちが掲げるミッションやバリューに共感し、サインの可能性を追求し続けていける仲間を募集しています。
〒120-0044 東京都足立区千住緑町1丁目15-1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,717百万円 | 59百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,244百万円 | 64百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,370百万円 | 70百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1260万
新規の防災サービスに関する企画から営業、運用までを一貫して担当します。平時の準備と有事対応の両面に関わりながら、自治体や関係部署と連携してサービスの価値向上を図るポジションです。企画から実行までを主導できる点が特徴です。 ・自治体向けの営業活動を通じた新サービスの導入提案・受注獲得 ・発災時の応動プロセス整備および訓練の企画・実施 ・避難生活の改善に資する資機材の企画・開発 ・東電グループ内営業部門や販売会社と連携したサービス展開 ・企画から実行までを横断したプロジェクト推進(業務比率はプロジェクト中心) 日常的な改善活動と並行しつつ、比較的大きな影響範囲を持つプロジェクトを主体的に進めていきます。 【責任・期待される役割】 入社後は、防災サービスの企画・開発・営業・運用を一体で担いながら、市場拡大と価値向上に向けた取り組みを推進いただきます。個別業務に閉じず、全体最適の視点で動くことが期待される役割です。 ・サービス企画から運用体制構築までの全体設計と推進 ・顧客提案資料や計画書などのドキュメント作成、および説明対応 ・関係部署・パートナー企業との連携調整と関係構築 ・営業活動の進捗管理およびプロジェクト全体の進行管理 ・グループメンバーの支援やチーム間連携の促進 営業活動はグループ内の営業担当と連携して進め、応動プロセスや資機材開発については外部パートナーとも協働しながら進めていきます。 【採用背景】 本ポジションは、事業拡大に向けた増員採用です。新規防災サービスは立ち上げから拡大フェーズにあり、今後の市場展開に向けた体制強化が求められています。 現在は、自治体への訪問・提案活動を担う人員が限られており、顧客接点を広げることが課題となっています。また、サービスの単価向上に向けて、取り扱う資機材やソリューションの幅を広げる必要があります。 こうした背景から、営業と企画開発の両面で動ける人材を迎え、サービス拡張を加速させたいと考えています。
【必須条件】 ・事業開発・運営・再建等の経験(複数のプロジェクトで主担当者として実行) 【歓迎条件】 ・防災士資格、あるいは相当するレベルの知識 ・ITパスポート、あるいは相当するレベルの知識 下記業務をチームや組織の推進役として主導した経験 ・自治体や法人に対するサービス提案/営業活動の経験 ・社内関係部署や社外の協力会社との折衝経験(コミュニケーションの中で最適解を導き出した経験) ・防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ・サービス運用/サポート業務の経験
-
520~1050万
カーボンニュートラル(CN)関連サービスを軸に、自治体向けの提案営業を担当します。企画から実行まで一貫して関わり、関係部署と連携しながら複数プロジェクトを推進していくポジションです。脱炭素先行地域を中心に、政策実現に伴走する営業活動を想定しています。 ・CNサービスを軸とした自治体への提案営業(複数案件を並行推進) ・脱炭素先行地域の目標達成に向けたフォロー・関係構築 ・CN設備や自己託送等を活用した提案企画の立案・実行 ・東電PG・EPなどグループ内関連部門との連携調整 プロジェクト業務が中心で、全体の大半を占めます。進め方や優先順位は上位職と相談しつつ、自律的に設計・推進していく役割です。 【責任・期待される役割】 入社後は、自治体向けCN案件の提案活動から関与し、プロジェクトの推進役として役割を担います。単なる営業にとどまらず、関係者を巻き込みながら案件を前に進めていくことが期待されます。 ・自治体向けCNプロジェクトの提案作成およびプレゼンテーション ・案件推進に必要な関係部署との調整・合意形成(複数部門にまたがるケースあり) ・プロジェクト進捗の管理と課題整理、対応方針の検討 ・成約に向けた戦略設計および実行 PG・EPなどグループ各社との連携が不可欠となり、座組形成や役割分担の設計も重要な業務の一部です。一定の裁量のもと、主体的にプロジェクトを動かしていくことを想定しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集です。現在、自治体向けの新規開拓プロジェクトが複数立ち上がっており、企画から実行までを担う人材の確保が課題となっています。 特に脱炭素先行地域をはじめとした領域では、案件ごとの検討範囲が広く、関係者も多岐にわたるため、営業活動の負荷が高まっています。こうした背景から、プロジェクト推進力を高めるための体制強化を進めています。 今後も一定規模の案件創出が見込まれており、中長期的に組織の推進力を底上げしていくことを目的とした採用です。
【必須条件】 いずれか必須 ・自治体、官公庁、または企業向けの法人営業・アカウントマネジメントの実務経験 ・カーボンニュートラルに資する設備もしくは運用等の提案 いずれか必須 ・顧客(自治体等)の課題を整理し、提案内容に落とし込む企画・提案力 ・カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーに関する基本的な知識・関心 ・社内外の多様な関係者(自治体職員、メーカー、施工会社、社内技術部門等)との調整・折衝能力 ・中長期案件(予算化~導入~運用)を粘り強く推進できる業務遂行力 【歓迎条件】 ・自治体向け営業、官公庁ビジネス(BtoG)に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント、または複数案件を並行して管理した経験 ・再生可能エネルギーの制度(FIT/FIP、自己託送、PPA等)に関する知識または実務経験 ・脱炭素先行地域、地域脱炭素、GX関連事業に関する業務経験 ・補助金・交付金事業における申請支援、執行管理、事務局運営の経験 ・CN提案関連(太陽光発電、蓄電池、自己託送、エネルギーマネジメント等)の設備・環境価値サービス提供等の知見 ・エネルギー管理士
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500~1500万
電通グループの強固な顧客基盤と、AI・データ基盤・次世代コミュニケーションツールなどの先端テクノロジーを最大限に活用し、クライアントのビジネス成長を実現する「ソリューション・デザイン」と「提案活動」をリードします。 単なるシステムやツールの販売ではなく、顧客体験(CX)の創造とテクノロジーの実装を両立させ、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。 ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域を主軸とした提案・プロジェクト推進をお任せします。 具体的には 1.エンタープライズDX・戦略提案領域 国内有数のナショナルクライアントに対し、AI、CRM、MA、データ基盤等を組み合わせたCX/DX戦略の策定および統合提案。 プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進および、提案段階からの多職種チーム(デザイナー、アーキテクト等)の組成・リード、および収支計画策定。 2.次世代コミュニケーション・AIプロダクト領域 自社AIプロダクト(∞AI等)やLINE Messaging API等を活用した、高度なマーケティングソリューションの提案。 SNSデータやAIペルソナを活用した次世代マーケティング施策の設計。 実現可能性の検証(プリセールス)から、既存システムとの連携設計、プロダクト改善へのフィードバック。
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・提案型営業・コンサル経験: SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験(3年以上)。 ・デジタル・テクノロジーの実務知見: システム開発プロセス(要件定義~)の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 ・データ利活用への素養: データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ・ステークホルダー・マネジメント: 大規模組織における合意形成、または多様な職種(エンジニア等)を巻き込んだプロジェクト推進経験。 歓迎要件 ・AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。 ・Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ(AWS等)の基礎知識。 ・電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面(フロント)実務経験。 ・従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
450~750万
【顧客】 自社CMS「BlueMonkey」を導入済みのBtoB企業(導入実績2400社以上) 【商材】 自社CMS「BlueMonkey」 単なる制作・管理ツールに留まらず、AI検索(AIO)や最新のSEOトレンドに対応した、企業のWebマーケティング価値を最大化する自社開発CMS。 「Cloud CIRCUS」の各種ツール 顧客の課題に応じて、MA(マーケティングオートメーション)や電子ブックなど、LTV(生涯価値)向上に繋がる周辺ソリューションも組み合わせて提案します。 【具体的には】 既存顧客の成果創出に能動的にコミットする「攻めのカスタマーサクセス(セールス)」をお任せします。 ・Webサイト活用コンサルティング: データ分析に基づくサクセスプランの実行、SEO/AIOを見据えたコンテンツ戦略や導線改善の提案 ・オンボーディング・定着化支援: 顧客がCMSをスムーズに使いこなし、効果を実感できるための施策・体験設計 ・アップセル・クロスセル(提案営業): 信頼関係をもとにしたサイトリニューアル提案、および他マーケティングツールのクロスセルによるLTV最大化 ・プロダクトへのフィードバック: 顧客の声を収集・分析し、開発やマーケティング等の関連部署へ戦略的共有(求人ID:453359)
【顧客】 自社CMS「BlueMonkey」を導入済みのBtoB企業(導入実績2400社以上) 【商材】 自社CMS「BlueMonkey」 単なる制作・管理ツールに留まらず、AI検索(AIO)や最新のSEOトレンドに対応した、企業のWebマーケティング価値を最大化する自社開発CMS。 「Cloud CIRCUS」の各種ツール 顧客の課題に応じて、MA(マーケティングオートメーション)や電子ブックなど、LTV(生涯価値)向上に繋がる周辺ソリューションも組み合わせて提案します。 【具体的には】 既存顧客の成果創出に能動的にコミットする「攻めのカスタマーサクセス(セールス)」をお任せします。 ・Webサイト活用コンサルティング: データ分析に基づくサクセスプランの実行、SEO/AIOを見据えたコンテンツ戦略や導線改善の提案 ・オンボーディング・定着化支援: 顧客がCMSをスムーズに使いこなし、効果を実感できるための施策・体験設計 ・アップセル・クロスセル(提案営業): 信頼関係をもとにしたサイトリニューアル提案、および他マーケティングツールのクロスセルによるLTV最大化 ・プロダクトへのフィードバック: 顧客の声を収集・分析し、開発やマーケティング等の関連部署へ戦略的共有
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
360~500万
公共施設や工場等のリノベーション事業を行う当社にて、HPやDM等からのお問合せ対応を中心としたインサイドセールス業務をお任せします。お客様へのアプローチや商談獲得を担う重要なポジションです。 HPやDM等からの反響に対し、電話やメールでアプローチを行い、営業担当者との商談機会を創出します。その他、アプローチリストの作成やCRM/MAツールを用いた情報管理もお任せします。将来的には、業務改善や新規施策の立案にも携わっていただきます。チームで連携し、目標達成を目指すやりがいのある環境です。
【必須】★未経験者歓迎!業務知識は入社後に身に着けていただける環境です! 《働き方》残業時間は月平均20~40時間程度。コミュニケーションを重視する社風のため、現在は出社勤務を基本としています。年間休日は105日です。 《ポジションの魅力》急成長中の事業をさらに加速させるインサイドセールス部門の立ち上げ期に近いフェーズです。反響営業が中心で、顧客の課題解決の第一歩を担います。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
450~550万
チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社にて、お客様に製品を案内する法人営業をお任せします。営業車でのルート営業がメインですが、年数回の展示会 出展、不定期で泊まり掛けの地方出張がございます。(手当て充実) 【アピールポイント】■部署成果性、個人の頑張りも別で評価します。■出張、外回りもチーム単位での行動、しっかりと先輩社員から教えてもらえます。■がむしゃらな飛び込み営業ではなく、しっかりとニーズに合った提案営業を行います。■弊社の実績を紹介しております、ぜひご覧ください https://www.instagram.com/yoshinichi.sign/
【必須】■営業経験(目安3年以上)【歓迎】■提案型の法人営業経験【働き方】平均残業月2h、代表が定時帰りを推進、要所の連休を長く設定し帰省や旅行好きの方にも配慮しています。 【当社の魅力】 ■自社工場ならではのスピードと品質。受注から1週間目安で高品質のものをお届けするため、全国のお客様からご評価いただいております。 ■DX化も推進中!製造工程の脱属人化を図るべく、システムでの管理も導入しています。工程管理や納期をモニターで管理することで、さらなる生産の効率化を目指していきます。
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400~600万
自治体への事業や補助金・プロポーザル申請支援、地域企業の人材採用提案等を行う地方創生領域の営業・コンサル業務です。複数の関係者をまとめながら地域の課題解決に向けプロジェクトを主体的に推進します。 自治体/地域団体への企画提案・アプローチ、提案書・プロポーザル資料の作成と申請対応、採択後の事業推進、関係者との折衝・調整業務を担当。基本的にはチームで進めます。 【サービス例】地域企業の採用関連事業、関係人口創出関連事業、人材・キャリア関連のセミナー・研修、副業マッチングサイト『Otanomi』を活用した地域企業の採用支援など 【エリア】全国の自治体・地域へ対応します。
【必須■自治体・行政機関との折衝・調整経験をお持ち、もしくはプロポーザルに関する知識をお持ちの方(業種不問等) 【歓迎】■地域や行政の課題解決に主体的に向き合い、複数の関係者をまとめながらプロジェクトを推進できる方 【こんな方へ】目標達成に向けて、主体的に何をすべきかを自分で考え、行動できる/人の成長をサポートするのが得意(好き)/失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦してみる
■デジタルソリューション事業:システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援
500~800万
【プロダクト概要】 「Amebaマンガ」を軸としたマンガプラットフォーム事業を展開しています。 現在は、同社が手がける動画配信プラットフォーム「ABEMA」との連携を強化し、ユーザー体験と事業価値の最大化を目指しています。 このプロジェクト立ち上げに向けて、出版社など外部ステークホルダーとの渉外を専任で担っていただける即戦力の営業担当を増員募集いたします。 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント :ABEMA、編成、開発などの社内関係部署と密に連携し、プロジェクトをリードしていただきます。 ・パートナー交渉・リレーション構築 :出版社や出版取次との継続的な折衝を通じ、強固なパートナーシップを構築していただきます。 ・市場・競合分析 :戦略立案に向けて、競合他社や出版社、市場動向の徹底したリサーチ・分析を実施していただきます。 入社後1年間は、ABEMAとの連携を強化することが最大の目標です。中長期的には、事業拡大に向けた周辺領域の開拓も視野に入れ、素養に応じて事業責任者としての役割をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務の流れ】 社外のキーマン(出版社・出版取次)との折衝を中心としつつ、社内では営業責任者や開発・運用部門と連携してプロジェクトを推進します。入社直後は営業責任者のサポートのもとで業務のキャッチアップを行っていただきますが、成果創出の基盤が整い次第、戦略立案から実行まで一貫して大きな裁量を持って取り組んでいただきます。(求人ID:458006)
【必須】 ・法人営業の実務経験 (※社外ステークホルダーへの継続的な渉外がメインミッションであり、即戦力としてご活躍いただくため) 【歓迎】 ・Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験 ・IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験 ・新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・出版業界での経験
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社(2020年3月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。