【製造業・IT経験者歓迎】自動車業界のDX/基幹改革を担うコンサルタント
580~2000万
ABeamコンサルティング株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
580~2000万
ABeamコンサルティング株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
BPRコンサルタント
PMO
自動車/輸送機器生産技術
セクターは「自動車・モビリティ」「総合電機・機械」「素材・化学」[半導体・電子部品]「石油・エンジニアリング」の5つの業界別グループで構成され、その中で自動車・モビリティグループは、自動車OEM(乗用/商用車)、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業などをクライアントとしてコンサルティング事業を展開しています。 注力コンサルティングテーマ ■ライフサイクル/データ利活用ビジネスの新規事業 ・CX/金融など周辺領域での新規事業 ・データ活用推進 ・グローバルのデータガバナンス ■ESGやSDV等の変化に対応可能な事業ポートフォリオ変革 ・リマニュファクチャリング/CFP ・統合SCM改革 ・カルチャー変革 ・PBR向上、ROIC経営 業務内容 ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ・新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革 ・市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等) ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC アサインプロジェクト例 ・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援 ・自動車OEMのグローバル セールス・マーケティング戦略策定支援 ・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援
求める人材像 ■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方 ■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方 ■クライアントの経営課題解決に向けて、新たなビジネス/サービスの開発や実行・実現に積極的に取り組める方 経験業種 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験 ■自動車/電気機械/素材化学/石油エンジニアリング業界において経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験 ■SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験 ■自動車業界のソフトウェア開発(SDV)領域での実務経験
PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル、プロジェクトマネージャ試験、プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格、CompTIA Project+、ITストラテジスト試験、応用情報技術者試験、SAP認定コンサルタント、ORACLE MASTER、ORACLE Certified Developer
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレキシブルタイム 5:00~22:00 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
有
有 平均残業時間: 33時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 13日 入社半年経過: 13日 最高: 13日 初年度13日
慶弔、マタニティ、配偶者出産、子育て支援、介護、子の看護、裁判員 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
100名
2回〜3回
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA
日本発、アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファームを目指し、 約9,000名 のプロフェッショナルと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強みに、各業界・業種・サービスにおけるプロフェッショナルたちがそれぞれの専門性やこれまで蓄積した知見・実績・ケイパビリティや改革実現力を活かし、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入までワンストップで手掛けることで、クライアントの企業変革や企業価値向上の実現を支援しています。
アビームシステムズ株式会社 アビームパートナーズ株式会社 BearingPoint NA LLC 株式会社GXコンシェルジュ 株式会社住商アビーム自動車総合研究所
非公開
最終更新日:
830~1080万
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 自治体分野の事業戦略・新規ビジネス探索を担う“公共戦略コンサル”ポジション ✅ 生成AI・住民CRM・スマートシティなど先進領域の企画に携われる ✅ 全国の営業・SEと連携し、自治体の未来をつくる新規サービス創出に挑戦できる ✅ 大規模自治体のキーマンと直接対話し、社会課題解決に貢献できる ✅ 年収830〜1,080万円の主任クラス採用(戦略×公共×ITの希少キャリア) 🔷 企業名 株式会社 日立製作所 デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 全国公共システム第一本部 自治体ソリューション推進部 🔷 ポジション 自治体分野の戦略検討・コンサルティング支援(主任) 🔷 勤務地 東京都品川区南大井6丁目23−1(日立大森ビル) ・在宅勤務と出社のハイブリッド ・全国自治体との協議に伴う出張あり 🔷 業務概要 自治体向け事業の戦略企画・新規ビジネス探索・商材戦略の立案を担当します。 生成AI、住民CRM、デジタル窓口、都市OS、スマートシティ、地域包括ケア、観光、地域活性化など、自治体の社会課題を解決する先進サービスの企画・提案・開発に携わるポジションです。 ・フロントSE・営業と協働し、自治体の課題・ニーズを把握 ・自治体事業の市場動向・技術動向の調査・分析 ・自治体分野の事業戦略の検討 ・新規ビジネス機会の探索 ・既存ソリューションの拡販戦略の立案 ・事業計画策定(開発計画・投資回収計画・拡販計画など) ・公共分野内外の他部門との連携 ・Lumada推進活動への参画 🔷 プロジェクト例 ・自治体向け生成AIプラットフォームの事業企画 ・住民CRM/デジタル窓口サービスの戦略立案 ・都市OS/スマートシティ関連サービスの新規事業探索 ・地域包括ケア・外国人共生・観光・地域活性化の新規サービス企画 ・大規模自治体との協創プロジェクト
🔷 必須要件 ・事業戦略/事業企画の立案〜実行までの経験 ・IT商材に関わるSE/コンサル経験(2年以上) ・PowerPointでの企画書・提案書作成スキル ・新規事業/新規提案を自ら中心となって推進できる方 人物像(必須) ・泥臭い作業や現場対応、日程調整・懸案管理を厭わない方 ・指示待ちではなく、自ら考え周囲を巻き込み動かせる方 🔷 歓迎要件 ・基本情報処理技術者(FE)以上の情報処理資格 ・TOEIC650点以上 ・戦略部門/企画部門での経験 ・公共分野の業務課題に関する知見 ・IT業界動向の幅広い知識 🔷 求める人物像 【日立グループ共通コンピテンシー】 ・People Champion(多様な人財を活かす) ・Customer & Society Focus(社会起点で考える) ・Innovation(学び・挑戦・変革を続ける) 【職種特有】 ・ビジネス・市場知識を活用し組織目標に向けて前進できる ・複雑な情報を多角的に分析できる ・コミットメントを遂行し説明責任を果たせる ・顧客・社内外関係者のニーズを理解し、自身の考えを伝えられる ・継続的改善を重視し、最適なプロセスを考えながら業務遂行できる
-
600~1200万
仕事内容 組織全体のプロジェクト品質および開発品質を高めるための「仕組みの構築」から「実践・運用・浸透」までを幅広く担っていただきます。 業務内容詳細 1.品質マネジメント ・プロジェクト品質・リスクマネジメント:受託大型システム開発案件におけるリスクマネジメント ・プロジェクト収支マネジメント:収支や稼働率の可視化による原価管理、リスク案件察知等の計数管理の仕組み設計、運用 ・役員への意思決定支援: 第三者の視点からプロジェクトのリスクおよび収支見込を可視化し、事業部門役員へ助言。 ・支援型PMO活動:大型システム開発プロジェクトにおけるPM支援業務 ・サプライヤー品質管理: 最適なサプライチェーンの構築と、パートナー企業の品質マネジメント業務 ・PM教育: 自身のPM経験を体系化し、次世代のPM育成に向けた教育プログラムの企画・実施。 ※個別プロジェクトへのアサインや実務支援、直接的な品質リスク管理などPM支援業務は行いませんが、事業部門の役員の意思決定に対して助言を行い、またPMを側面で支援いただきます。 ≪レビュー案件例≫ システム・サービス連携: CMS/クラウドEC/CDP導入、基幹システム連携、広告システム開発、AIシステム等 導入アプリケーション: Salesforce Commerce Cloud、Acquia Drupal-Cloud、Google Cloud CDP、各種LLM、自社AIプラットフォーム「∞AI」など多数 2.生成AI開発事案等への品質保証(QA)活動 ・QAゲート管理の設計・運用:自社製品等の開発案件の企画・ 提案時からリリースまでのリスク評価、プロセスゲート管理、プロジェクト実行状況の監視。 ・AI開発特有のQA設計・実践:自社AIプラットフォーム「∞AI」やLLM活用案件における、要件定義〜テスト・リリースまでの新しいQA基準の策定及びQAゲート管理の実践。 本ポジションの魅力 ・経営直結のインパクト: 一プロジェクトの成功を超え、会社全体の「勝率」を上げる開発文化をデザインできます。 ・AI時代のパイオニア: 正解のない「AIシステム開発の品質保証」という新領域で、業界のスタンダードを作る挑戦ができます。
【必須】 応募資格(必須) ・大規模システム開発のPM経験(目安:10年以上) ・予算、品質、納期をコントロールし、ステークホルダー調整を完遂した経験。 ・個別の経験を汎用的なルールやプロセスに落とし込めるスキル。 応募資格 (歓迎) ・PMP(Project Management Professional)保有者 ・開発プロセス改善経験(CMMIやISOなどの知見) ・最新技術への関心: LLMなど多岐にわたる技術要素を俯瞰して捉える意欲。
募集背景 近年ではお客様の要求事項の高度化に伴い、複数のソリューションの統合や複数の周辺システムとの連携が必要とされる大規模かつ高難度の案件が増加しております。さらに、生成AIのコモディティ化により社内での開発ニーズも高まっており、社内外含めた組織としての開発案件を主眼とした品質保証活動は当社の重要成長課題の一つとなっています。 大型システム開発PM経験を活かし、当社のプロジェクト・開発品質をデザイン~推進するプロフェッショナルを募集します。 仕事内容 組織全体のプロ
500~1500万
仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【業務概要】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 【具体的業務内容】 ・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築 ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築 ・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ・ロイヤルティプログラム設計・開発支援 ・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 ・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 ・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 金融系クライアントの全社DX支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ・金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 ・コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる ・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる ・インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 ・自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 ・組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 ・クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界 等)でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等)の分析・戦略設計の経験 ・ビジネス課題解決のための対応方針を検討/整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず) ・中~大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験(業界は問わない) ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 【歓迎要件】 ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想~開発~グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 ・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 ・リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 ・仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組める方 【活躍している人の
仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションの
500~1500万
仕事内容 電通デジタル社内(MC領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。 <個別最適> 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築 <全体最適> 組織横断で再現性ある業務基盤を構築 !
【必須スキル】 ! ・デジタル広告領域に関する実務経験(2年以上) -フロント業務 -コンサル業務 -オペレーション業務 ・部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験 【求める人物要件】 ! ・求める人物要件 -業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力 -関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力 -課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力 【歓迎要件】 ! 全体最適の視点で構造を描きつつ、現場に入り込んで改善をやり切れる方を歓迎します。 ・業務改革(BPR)や業務フロー設計の経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ・ワークショップ設計 ・ファシリテーション経験 ・開発者へのディレクション経験 ・生成AIや自動化ツールへの知見 【働き方】 ! 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出
仕事内容 電通デジタル社内(MC領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。 <個別最適> 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築 <全体最適> 組織横断で再現性ある業務基盤を構築 求める人材要件 【必須スキル】 ・デ
400~650万
【仕事の内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の事業運営を請け負い、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で担当 ・住民の暮らしに直結する制度運用に基づいた業務フローの設計、標準化、改善 ・ミスが許されない業務の正確な遂行(データ管理、申請処理、審査業務など) ・関係者との調整(行政機関・企業・外部ベンダー) ・事務局運営(ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応) ・制度変更に伴う業務影響分析と改善提案 ・非定型課題の構造化と改善プロジェクトの推進
■必須 ・行政職/公務員としての事務処理・制度運用・調整業務の経験 ・丁寧で正確な業務遂行を求められる環境での実務経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・非定型業務への対応経験(制度変更・新規業務など) ■歓迎 ・住民対応/問い合わせ対応の経験 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・事務局運営の経験 ・大規模組織での調整業務経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・エネルギー/行政関連プロジェクトの経験
-
500~800万
◆仕事内容 電通デジタルでは、企業の事業変革やDX推進を実現するため、テクノロジーとデータの活用構想から実装・定着まで一気通貫で支援しています。 企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、競争力の向上にはテクノロジーやデータの活用が不可欠となっています。そのため、最新技術への理解とビジネス視点を兼ね備え、構想を実現できる人材が求められています。 これまで培ったIT・コンサルティング経験を活かしながら、先進的なテクノロジーを活用し、クライアントのDX推進をリードいただける方を募集しています。 【業務概要】 電通グループが支援する大手クライアントのビジネスゴール実現に向け、ITグランドデザインの策定から戦略立案、システム構築、運用・定着支援まで幅広く担うポジションです。 マーケティングDXを支えるマーケティング基盤の構築や、新規事業・既存サービスの変革を推進するプロダクト開発プロジェクトにおいて、上流工程からクライアントに伴走しながらIT戦略やロードマップの策定、全体アーキテクチャ設計をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1.IT戦略・構想策定 ・クライアントのビジネス課題整理およびIT戦略の立案 ・IT戦略ロードマップの策定 ・ITグランドデザインの策定および全体アーキテクチャ設計 ・テクノロジーやデータを活用したビジネス・マーケティング戦略の立案 2.マーケティングDX推進 ・マーケティングプラットフォーム(CDP/BI/分析基盤等)の要件定義・設計・構築 ・マーケティングプラットフォーム活用に向けた業務設計・定着化支援 ・マーケティング施策の企画・実行支援およびPDCA推進 ・人材育成や内製化支援 ・マーケティングプラットフォームの運用支援 3.プロダクト開発支援 ・新規サービス・プロダクト構想の策定 ・顧客体験(CX)起点でのIT要件整理 ・システム開発計画の立案および推進
【必須要件】 コンサルティングファーム、SE/SI企業、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方 ・システム構築、導入のご経験 ・システム構築経験の中で、SQLプログラミングやシェルスクリプトプログラミングの基礎を習得していること 【歓迎要件】 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析構築、CDPソリューション導入など) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析をするための各アルゴリズムの特徴や優位性の理解 ・プロダクト開発に携わった経験がある方(アプリ等)
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
550~1750万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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800~1200万
◆仕事内容 電通デジタルでは、企業の事業変革やDX推進を実現するため、テクノロジーとデータの活用構想から実装・定着まで一気通貫で支援しています。 企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、競争力の向上にはテクノロジーやデータの活用が不可欠となっています。そのため、最新技術への理解とビジネス視点を兼ね備え、構想を実現できる人材が求められています。 これまで培ったIT・コンサルティング経験を活かしながら、先進的なテクノロジーを活用し、クライアントのDX推進をリードいただける方を募集しています。 【業務概要】 電通グループが支援する大手クライアントのビジネスゴール実現に向け、ITグランドデザインの策定から戦略立案、システム構築、運用・定着支援まで幅広く担うポジションです。 マーケティングDXを支えるマーケティング基盤の構築や、新規事業・既存サービスの変革を推進するプロダクト開発プロジェクトにおいて、上流工程からクライアントに伴走しながらIT戦略やロードマップの策定、全体アーキテクチャ設計をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1.IT戦略・構想策定 ・クライアントのビジネス課題整理およびIT戦略の立案 ・IT戦略ロードマップの策定 ・ITグランドデザインの策定および全体アーキテクチャ設計 ・テクノロジーやデータを活用したビジネス・マーケティング戦略の立案 2.マーケティングDX推進 ・マーケティングプラットフォーム(CDP/BI/分析基盤等)の要件定義・設計・構築 ・マーケティングプラットフォーム活用に向けた業務設計・定着化支援 ・マーケティング施策の企画・実行支援およびPDCA推進 ・人材育成や内製化支援 ・マーケティングプラットフォームの運用支援 3.プロダクト開発支援 ・新規サービス・プロダクト構想の策定 ・顧客体験(CX)起点でのIT要件整理 ・システム開発計画の立案および推進
【必須要件】 コンサルティングファーム、SE/SI企業、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方 ・システム構築、導入のご経験 ・システム構築経験の中で、SQLプログラミングやシェルスクリプトプログラミングの基礎を習得していること 【歓迎要件】 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析構築、CDPソリューション導入など) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析をするための各アルゴリズムの特徴や優位性の理解 ・プロダクト開発に携わった経験がある方(アプリ等)
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
600~700万
【業務概要】 横河電機Gの生産を担う同社の小峯事業所で生産技術の業務をお任せします。 具体的に以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 工法開発と工程設計の両方をお任せいたします。既存設備への新規導入や新製品生産にあたっての業務をご担当いただきます。横河電機の設計部と連携し新規設備提案や開発導入もお任せいたします。 【配属組織】 26名が在籍しております。プロジェクト規模によりますが、2~10人のチームで業務を行います。年齢構成としては30代以下若手とベテラン社員が半々となるため、将来的に本ポジションのリーダーとしてチームを牽引頂ける方を募集します。 【就業環境】 残業15H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 【当社について】 横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。 YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。 変更の範囲:会社の定める業務 【社長メッセージ】 横河マニュファクチャリングは2005年に発足して以来、社会インフラを支える施設や設備で使われる製品を作る使命を担い、高精度・高信頼と評されるものづくりを続けてまいりました。今日では品質向上・納期短縮・原価低減のあくなき探求とともに、12か国・17拠点に広がるYOKOGAWAグループの生産体制を統括する役割を担っています。 近年の製造業は、廃棄物の削減要請、使用する化学物質の規制強化、情報セキュリティーの強化、デジタルトランスフォーメーション(DX)やカーボンニュートラルの推進など、従来のやり方では通用しない様々な要求や課題に直面しています。当社ではそのような市場環境の変化に順応し続けられるよう、製造現場の創意工夫を尊重し、経営と現場が一体となってこれらの難題に果敢に挑戦しています。さらに、当社はこれらの取り組みで生まれた「ものづくりの価値」を、工場や物流をもつ多くのお客様に工場見学やコンサルティングサービスを通してご提供しています。 YOKOGAWAのコーポレート・ブランド・スローガンは「Co-innovating tomorrow」です。これからも社会から必要とされる企業であるために、良い製品を作り続けるとともに、日々の挑戦で培った知見をお客様との共創活動に生かすことでより良い社会に向けて貢献してまいります。
【必須要件】※以下のいずれか ・生産技術職として設備設計以上のご経験をお持ちの方 ・回路設計や電気設計のご経験をお持ちの方(対象物不問)
電気機械器具製造
1200~2000万
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 【クオンツ・コンサルティングの特徴・強み】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流(Strategy領域)へキャリアを拡張することも可能 ■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う 【社風】 ■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。 【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
【必須】 下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること 【選考方法】 書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(性格検査)→最終面接(愛宕オフィス対面) ※面接回数2~3回
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