RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◎【未経験から人材コンサルへ@東京勤務】リクルートCA｜年収485万～／圧倒的成長環境／フレックス

485~660万

株式会社インディードリクルートパートナーズ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • その他人材サービス専門職

仕事内容

  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • コンサルティング業務

【組織紹介】 採用支援・成功実績NO.1(※）を誇る業界のトッププレイヤーとして約50年間事業を運営し、「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことを目指しています。 【サービスについて】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO（​Recruitment Process Optimization）』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数（2024年度実績を自社集計）2025年5月時点 仕事の内容 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業として更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 【人の可能性に向き合い、介在価値を感じられること】 ・求職者との面談を通じて、職務経験に加え、内面にある思いを引き出し、それを強みや弱みとして整理したうえで、次のキャリアの選択肢を提示しながら、転職活動に伴走できます。 ・納得度の高い転職サポートができたときだけではなく、日々のアドバイスや伴走サポートを通して、求職者の意識や行動の変化を感じることができ、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくこともあります。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。

求める能力・経験

  • 分析
  • 提案

応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への強い関心を持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

485万円〜660万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています.

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

140日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員(SE社員) ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり(6ヶ月)※延長することがある ※地域・職種限定正社員です。 　職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する無期の雇用形態になります。 想定年収：485万円～660万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：329,167円～445,834円 　(月額の内訳) 　　ー基準給：254,838円～345,161円 　　ーグレード手当：74,329円～100,673円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) ■通勤及び業務交通費に関して​ ・交通費支給は1日上限5000円の実費支給になります。※特急料金は条件付きで利用可です。​ ・通勤は公共交通機関のみ、車・自転車通勤は不可です。​ 【諸手当】 通勤手当、深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当・追加割増手当等

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を 10 ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【休職】 傷病休職、特命休職、母性健康管理休職、労災休職、育児休職、介護休職等 ■キャリアアドバイザーの働き方補足​ ・キャリアアドバイザーは土日祝日を含めたシフト制勤務（週休2日）です。​ ・キャリアアドバイザーの柔軟な働き方を目指すことと求職者のニーズにフレキシブルに対応することの両立を目指し、フル枠/早枠/中枠/遅枠制度を導入しています。それぞれ、始業・終業時間が異なります。 ​​・規定の労働時間に基づき管理を行っております。​ ・土日祝はいずれか出社する前提でご認識ください。基本的には組織内での平準化を前提とする考え方です。​ ​ ■出社方針および在宅勤務について​ ・お互いの仕事ぶりに触れる機会が増えることにより、学び合う機会や何気ない会話、違和感の発信に繋がり、チャレンジの促進やサービス品質がより向上することを目的とし、週2回出社（※育児・介護のみ例外承認ルールあり）、入社後半年は原則出社となります。尚、各グループや部で定めた出社方針がある場合については、その指示に沿って対応いただきます。出社機会を活かして積極的に対面での打ち合わせを推奨しています。​ ・原則所属拠点に出社となります。出張時における出張先近郊の斡旋拠点での業務は可能です。尚、リクルートが提携するサテライトオフィスでの勤務については原則不可となっています。​ ・在宅勤務は、事前申請を行った自宅の独立居室*でのみ業務が可能です。​

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ 登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務をお任せします！ ・求職者への求人紹介（架電・メール） ・求人とのマッチング業務 ・専用端末へのデータ入力 ・問合せ対応 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

    求める能力・経験

    【このような方にオススメ！】■数字目標をもってお仕事をされてきたご経験がある方 ■目の前の人一人一人に向き合い、サポートができる方 【こんな方がご入社いただいています】・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方/「ホスピタリティをいかして働きたい」/「多様な価値観にふれることが好き」/「自分だからこそできる価値を提供したい」 等 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】・やりたい領域「Will」と得意な領域「Can」、会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

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    【御茶ノ水】キャリアアドバイザー◆理系学生の未来を支える／年休130日／賞与5ヶ月分／リモート有

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    株式会社キャリア・ナビゲーション東京都文京区, 東京都千代田区
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    仕事内容

    【売上300％成長／リモート可能◎半年で14万円昇給実績も】理系学生に特化した就職支援をお任せ！ 【好待遇◎】月給30万円～／賞与5ヶ月分／年休130日／昇給年4回 ■具体的な仕事内容 就活に悩む学生に向き合い、将来の選択を一緒に考える【キャリアアドバイザー】のお仕事です。学生とのオンライン面談からスタートし、志望業界や働き方の希望をヒアリング。ESの添削や面接練習、イベントの紹介を通じて、"納得のいく進路選択"をサポートします。 求人を紹介するのではなく、学生自身が企業の良し悪しを見つけ、 自分で適切な選択肢を選べるように支援。面談や就業体験を通じて、自分の未来について考えるお手伝いをしています。 ■仕事の流れ （1）当社のサイトを通じて、学生から申し込みあり （2）オンライン面談で、現状や希望をヒアリング （3）学生に合った就活イベントなど、就活プランを提案 （4）メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ※公式LINEも活用してサポート （5）企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 ■魅力ポイント ・平均年齢28歳 ・入社半年で昇給14万円の実績あり（年4回の昇給制度） ・フルリモート・フレックス制で働き方自由 ■チーム組織構成 平均年齢28歳と若い世代が中心となっている当社。リモートワークも活用し、バーチャルオフィスを通じて気軽にコミュニケーションをとれます。また、希望に応じて出張も可能です。 ■入社後の流れ まずは、当社のサービスについてレクチャー。その後、先輩とロープレを行い、実際の面談も見ながら学んでいただきます。面談デビューまでしっかりサポートしますので、スピーディーに成長していけます。1on1で仕事についての細かいフィードバックも行います。事業拡大中だからこそポストも続々と増えていますので、自分に合ったキャリアを選び、実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件：※下記いずれかの経験のある方 ・人事経験 ・建築製造業の業界経験 ・CA経験 ・無形商材の営業経験

    事業内容

    ■事業内容： ・建築・理系新卒採用総合サービスの運営 ・大学生、専門学生、短大生向け価値創造人材のインターンシップコミュニティ「Professional Student Firm」運営 ・学校、企業様向け教育カリキュラム研修の企画実施

  • エージェント求人

    【建設みらい総研】人材紹介コンサルタント（両手型）◆未経験可（八丁堀）

    400~600万

    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • リーダー
    • 法人営業
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 顧客折衝
    株式会社建設みらい総研東京都中央区
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    仕事内容

    ■業務内容 「キャリアアドバイザー（CA）」および「リクルーティングアドバイザー（RA）」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 ■職務詳細 【キャリアアドバイザー】 キャリアカウンセリングを行いながら最適な転職先を提案します。 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【リクルーティングアドバイザー】 人材を求める企業に対して、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 ・新規企業のリサーチ、アポイントメント ・法人営業、人材紹介契約の締結 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） ■本ポジションの魅力 【未経験から活躍可能】 ・法人と求職者側の両方対応するため、営業としてスキルをつけることができる環境 ・国家資格保有者のプロフェッショナル人材をメインにご支援しているため高単価（競合他社の1.5～2倍ほど） 【成果を評価する体制】 ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ■入社後 ・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習 ・2ヵ月～4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■評価制度 年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・数字を追った顧客折衝経験（1年以上） ※お人柄重視の採用を考えておりますので、当社に興味をお持ちいただけた方は是非ご応募ください！ ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＜求める人物像＞ ・ご自身のキャリアを俯瞰して見ることができ、成長への覚悟がある方 ・素直で愚直に努力を積み重ねられる方 ・寄り添う力がある方

    事業内容

    建設業特化のWEB事業及び人材紹介事業

  • エージェント求人

    ◢◤ 【現年収以上保証】20期連続増収の安定性◢◤ 経験職種不問◢◤

    500~1000万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、t転職希望者を結び、架け橋となる業務です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務詳細： ・個人向け対応： キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ※医療、福祉、健康、領域などで活躍する求職者がメインです。

    求める能力・経験

    ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

    事業内容

    私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

  • エージェント求人

    【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント（年収2,000万円以上可能）

    480~3000万

    ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区
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    仕事内容

    ★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。

    求める能力・経験

    ＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フレックス・リモート可！】「みんなで成長」を叶えるキャリアコンサル

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    株式会社MyVision東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援 - キャリア面談を通じたヒアリングと専門的なアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） - 経歴やキャリアの志向性にマッチする求人紹介及びマッチング（定量情報に加え、雰囲気やカルチャーも提供） - ハイクラス転職における選考対策（書類添削・面接対策）の実施 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援 - コンサル業界、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業を支援対象とする ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げる - SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、デイリーでアップデートすることで業務効率化を最重視 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている - 従業員数254名（2025年10月現在） - 女性比率50%以上、育休・産休取得実績あり ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井（3,000万円以上も可能） - 人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントに成長している実績 - トップ営業が育成専任マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走する手厚い育成体制 - トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれている - 「みんなで成長」をバリューとし、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発な環境 - 人柄を最重視した採用で、チームワークが強く和気あいあいと仕事ができる - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 毎年50～100名採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方は早期にマネジメントロールを担うことが可能 - 営業以外に、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わる機会 - 「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指している - 入社6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できる育成プログラムが充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / システム化 / 業務効率化 / SFA / CRM / ERP / 育成 / マネジメント / ナレッジシェア / PDCA / 高年収 / フレックス / リモートワーク / スタートアップ / M&A仲介 / コンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - PDCAを重視し、高い成果を残せる方 - 「一緒に働きたい」と思える人柄を重視される方 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 求職者や企業への貢献に喜びを感じられる方 - 日本の社会課題解決に貢献したいという意欲がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤PROFIT◢ 平均年収1820万円！未経験から叶えるキャリア支援

    400~4000万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    株式会社MyVision東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援 - キャリア面談を通じたヒアリングと専門的なアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） - 経歴やキャリアの志向性にマッチする求人紹介及びマッチング（定量情報に加え、雰囲気やカルチャーも提供） - ハイクラス転職における選考対策（書類添削・面接対策）の実施 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援 - コンサル業界、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業を支援対象とする ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げる - SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、デイリーでアップデートすることで業務効率化を最重視 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている - 従業員数254名（2025年10月現在） - 女性比率50%以上、育休・産休取得実績あり ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井（3,000万円以上も可能） - 人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントに成長している実績 - トップ営業が育成専任マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走する手厚い育成体制 - トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれている - 「みんなで成長」をバリューとし、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発な環境 - 人柄を最重視した採用で、チームワークが強く和気あいあいと仕事ができる - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 毎年50～100名採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方は早期にマネジメントロールを担うことが可能 - 営業以外に、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わる機会 - 「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指している - 入社6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できる育成プログラムが充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / システム化 / 業務効率化 / SFA / CRM / ERP / 育成 / マネジメント / ナレッジシェア / PDCA / 高年収 / フレックス / リモートワーク / スタートアップ / M&A仲介 / コンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - PDCAを重視し、高い成果を残せる方 - 「一緒に働きたい」と思える人柄を重視される方 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 求職者や企業への貢献に喜びを感じられる方 - 日本の社会課題解決に貢献したいという意欲がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収1,820万 × フルフレックス × 前給保証】IPO準備中HR企業【ハイクラス転職支援】

    420~3000万

    MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 ◾️特徴 ・急成長HRスタートアップ：2028年の上場を目指し事業拡大中（新領域も連続立ち上げ） ・成果に応じた高収入：平均年収1,820万円～／上限なしの成果連動（1年目は前職ベース給与を保証） ・教育体制◎：入社後2か月は日次1on1で伴走／トップ営業が育成専任マネージャー ・テクノロジー×仕組み化：自社開発システムで事務作業を徹底効率化、候補者と向き合う時間を最大化 ・多様なキャリア：マネジメント／企画／マーケなどへのチャレンジ可 ・働きやすさ：フルフレックス（9～22時の間で8h）／女性比率50％以上・産育休実績あり ■業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも！ ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◾️会社概要 MyVisionは、戦略ファーム出身の経営陣と業界トップクラスのエージェントが集結し、「徹底したシステム化と仕組み化」で質×量ともにトップレベルの転職支援を追求するHR企業です。 Googleレビュー★4.8（150件以上）の高評価、バリューに根差した育成文化、上場を見据えた非連続な成長計画を掲げています。従業員数は103名（2024年8月時点）。 ミッション：「最高の仕事が最高の人生を作る」—候補者一人ひとりに最適なキャリア機会を。

    求める能力・経験

    ◾️最終学歴 大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件：業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【累計100億調達/急成長AI企業】ハイレイヤー特化の両面コンサルタント（事業開発・PdMパス有）

    800~1500万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • 資金調達
    • リファラル/縁故採用
    • 提案
    • ヘッドハンティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 商談
    • Flux
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • ネットワーク
    • 開発
    • パートナー
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルタント
    • 営業
    • Go
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 私たちFLUXは「AIと人の可能性を最大化し、世界の進化を加速させる」をミッションに掲げるAI企業です。あなたにお任せしたいのは、2023年11月に立ち上がった「HRソリューション本部」の中核メンバーとして、企業の経営課題を「人材」の側面から解決に導くコンサルタントです。 単なる「仲介（ブローカー）」ではなく、AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション（AIX）を推進する「本質的な価値提供」を追求します。 【募集背景】 2018年の創業以来、当社はLLM（大規模言語モデル）や予測分析といったAI技術を強みに、マーケティング支援「AutoStream」、AI活用支援「Insight」、そして人材紹介「Agent」と事業を拡大してきました。 特に「Insight」と「Agent」のシナジーにより、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）を維持しています。直近では新たに44億円の資金調達（累計100億円）も完了し、さらなる事業の多角化とAIXの推進を加速させるフェーズです。 「FLUX Agent」は、AIという明確な強みを持つ当社だからこそ実現できる、新しいカタチの人材ビジネスです。事業拡大の第二創業期を共に牽引し、AI時代のHRビジネスを創造していく仲間を募集します。 【なぜ今、FLUXのHRコンサルタントなのか？】 1. 「ブローカー」ではなく、「経営課題コンサルタント」へ イシュー起点の提案: 私たちが対峙するのは、企業のCEOや経営層です。彼らの課題は「人が足りない」ではなく、「AIXをどう推進すべきか」「新規事業をどう立ち上げるか」といった経営イシューそのものです。あなたは「決めやすい人」を探すのではなく、経営課題を深掘りし、その解決に最適なプロ人材を提案することが必要です。 「AI」という明確な武器: 他事業部（FLUX Insight）と連携し、「AI活用」と「組織・採用」をセットで提案できます。これはAI技術を持たないエージェントには不可能な、FLUXだからこその「介在価値」です。 2. 「調整能力」で終わらない、市場価値の高い「ポータブルスキル」の獲得 事業会社だからこそのキャリアパス: FLUXは事業会社です。HRコンサルタントとして成果を出した後、そのキャリアは「マネジメント」や「トッププレイヤー」に留まりません。 多彩な選択肢: AI SaaS事業の「事業開発」、プロダクトの「PdM」、全社視点での「組織コンサル」など、自ら"事業"を創る側へのキャリアチェンジが可能です。「調整業」ではなく、「事業を生み出すスキル」が身につく環境です。 3. 「個の馬力」に依存しない、サステナブルな働き方 テクノロジーの活用: 私たちはAI企業です。自社プロダクトやテクノロジーを活用し、非効率な業務（サーチ、日程調整など）を最小化します。（※FLUX Agentのプロダクト活用） 組織戦での成果: 全社横断のセールスチームが質の高いアポイントを獲得し、各事業部がシナジーを生み出します。「自分の頑張り（労働時間）」だけに依存する労働集約型のモデルではなく、テクノロジーと組織力で成果を最大化します。 【具体的な業務内容】 ミドル・ハイレイヤー層（経営幹部、AIエンジニア、事業開発責任者など）の人材紹介において、企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」のポジションです。 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームや他事業部からの連携、リファラル、問い合わせ経由で、企業の経営層・決裁者と商談。 対話を通じて経営課題を深掘りし、「AI×人材」の観点から最適なソリューションを提案し、ニーズを案件化します。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を「経営視点」でヒアリング。 「あるべき姿」から逆算し、本当に必要な人材像を定義し、人材活用戦略を設計・提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBだけでなく、業界ネットワーク、外部チャネル、リファラルを駆使し、最適なプロフェッショナル人材をサーチ、ヘッドハンティングします。 企業の課題解決と、プロ人材のキャリア実現の双方を最大化するマッチングを行います。 【ポジションの魅力】 ・最高水準の報酬: ベース給は業界最高基準。さらに年3回のインセンティブ制度（達成率連動）があり、ブティック型と大手双方のメリットを享受できます。メンバークラスでも年収1,000万円以上を十分に狙える制度設計です。 ・多彩なキャリアパス: マネジメント、スペシャリスト（専門職）に加え、前述の通り、事業開発やPdMなど事業会社ならではのキャリアパスが豊富にあります。

    求める能力・経験

    【必須事項】 人材紹介営業のご経験（1年以上） 【歓迎事項】 エンタープライズ企業やコンサルティングファームを担当領域としていたご経験 シニアクラス（ミドル・ハイレイヤー層）の決定実績 チームワークを尊重し、組織で成果を出せる方 FLUXのMission/Value（Why-first, Go-beyond, With-respect）に共感できる方 困難な状況でも、解決策を粘り強く考え抜き、やり遂げる力 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【求職者支援に集中できるコンサル】内製システムで効率化！

    800~1000万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援 - キャリア面談を通じたヒアリングと専門的なアドバイス（時には転職しない方が良いと伝えることも） - 経歴やキャリアの志向性にマッチする求人紹介及びマッチング（定量情報に加え、雰囲気やカルチャーも提供） - ハイクラス転職における選考対策（書類添削・面接対策）の実施 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援 - コンサル業界、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業を支援対象とする ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げる - SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、デイリーでアップデートすることで業務効率化を最重視 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている - 従業員数254名（2025年10月現在） - 女性比率50%以上、育休・産休取得実績あり ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井（3,000万円以上も可能） - 人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントに成長している実績 - トップ営業が育成専任マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走する手厚い育成体制 - トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれている - 「みんなで成長」をバリューとし、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発な環境 - 人柄を最重視した採用で、チームワークが強く和気あいあいと仕事ができる - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 毎年50～100名採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方は早期にマネジメントロールを担うことが可能 - 営業以外に、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わる機会 - 「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指している - 入社6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できる育成プログラムが充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / システム化 / 業務効率化 / SFA / CRM / ERP / 育成 / マネジメント / ナレッジシェア / PDCA / 高年収 / フレックス / リモートワーク / スタートアップ / M&A仲介 / コンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - PDCAを重視し、高い成果を残せる方 - 「一緒に働きたい」と思える人柄を重視される方 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 求職者や企業への貢献に喜びを感じられる方 - 日本の社会課題解決に貢献したいという意欲がある方

    事業内容

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