【新店舗開発ディレクター】建築不動産経験歓迎! 残業月10H/土日休み/インセン
500~700万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
500~700万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
店舗開発
その他施工管理/現場責任者
IKKOさんのTVCMでおなじみ!時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、新店舗内装工事の進行管理をお任せします。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理 ■工事業者様へのアナウンス ■店舗施工時における各種申請 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただき、喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。
【必須】■建築・不動産業界でのご経験(不動産営業 等) ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます!店舗の型が決まっていて、大掛かりな工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業ほぼ無! 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間3か月間含め、入社後最大6か月間は、以下の通り【特別手当\100,000/月】の支給が確約となります。 月給401,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\100,000を含む/月) ※仮に45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。
500万円~700万円 月給制 月給 301,000円~400,000円 想定年収はインセン込 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 + 毎月インセンティブ有
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:土曜 日曜、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。仮に45時間以上の残業を行っていただいた場合は、別途手当を支給します。※平均残業時間の実態は20時間以内となっています。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ。インセンティブ制度でさらなる高収入を実現可能です!チーム体制を敷いており、担当した店舗の利益に応じて四半期に一度、インセンティブを支給。月平均50万円以上のインセンティブを目指す事が可能です。今後はさらなるハイペースでの新店舗の開業も見込まれています。安定して高いインセンティブが支給され、さらに月収がアップする可能性も充分にあります。 ※在宅勤務や副業については原則お断りさせていただいております。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
店舗開発部
無
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
増床中のため10階勤務になる可能性有
※場所や業務内容に応じて直行直帰OK
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等
【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当(規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます!
5名
2回
筆記試験:無 一次:Web、二次:対面
『買取大吉』を全国1800店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の97.9%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に1800店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
カウカモ工務店事業部の請負工事部門において、リノベーション施工管理マネージャーとして、案件推進に加え、現場管理体制の強化および組織の生産性向上を担っていただきます。 事業拡大に伴い、施工品質とスピードの両立が求められるフェーズにあり、整いきった仕組みを前提とするのではなく、現場起点で課題を捉え、自ら意思決定しながら最適解を導いていく役割です。 【具体的な仕事内容】 都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション(数日規模)からフルリノベーション(3〜4ヶ月)まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 ・チームメンバーの育成・マネジメント(入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です) ・複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保 ・工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進 ・協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築 ・顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保 ・現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上 【このポジションの特徴】 ・裁量の大きい環境で、現場起点の意思決定が求められる ・仕組みづくりの途上にあり、自ら組織を形づくる経験ができる ・プレイヤーとしての実務力と、マネージャーとしての組織推進力の両方が活かせる
・住宅(戸建またはマンション)におけるリノベーション施工管理のご経験 ・積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
同社の中核事業は、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームの運営です。 主なサービスは以下の通りです: ・オンラインプラットフォーム: 中古・リノベーション住宅の物件情報を掲載し、顧客が簡単に物件を探せる環境を提供します。 ・対面サポートサービス: 顧客の物件探しから購入、リノベーションまでをサポートするサービスを展開しています。 ・売り出し前の中古不動産のマッチングプラットフォームを運営しています。
500~700万
カウカモエージェント事業部の請負工事部門のリノベーション施工管理担当として、弊社経由で購入された物件のリノベーション工事をご担当いただきます。 エリアは都内および都内近郊、部分リノベーション(数日)からフルリノベーション(3~4ヶ月)まで様々な案件を経験することが可能です。 ・リノベーション工事の工程管理・品質管理・安全管理 ・現場調査・見積もり・業者手配・予算管理 ・協力業者や職人との調整・指示出し ・顧客や設計担当との打ち合わせ・要望のすり合わせ ・完成後の引き渡し・報告書作成 業務に必要なものは原則全て支給します。 デジタルツールも活用しており、土日祝休みでワークライフバランスが叶いやすい環境です(残業月20時間程度) 現場間の移動には、社用車貸与及びご自宅付近に借り上げ駐車場をご用意します
・施工管理の実務経験概ね2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※リノベーションにご興味があれば、住宅未経験でも歓迎です!
同社の中核事業は、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームの運営です。 主なサービスは以下の通りです: ・オンラインプラットフォーム: 中古・リノベーション住宅の物件情報を掲載し、顧客が簡単に物件を探せる環境を提供します。 ・対面サポートサービス: 顧客の物件探しから購入、リノベーションまでをサポートするサービスを展開しています。 ・売り出し前の中古不動産のマッチングプラットフォームを運営しています。
500~1000万
【業務内容】 ・東京23区・横浜・川崎エリアに建つ中規模RC造マンションの建築施工管理をお任せします。 ・同社は元請けゼネコンとして自社一貫体制で案件に携わっており、着工前の準備から竣工・引き渡しまでをトータルでマネジメントする環境です。 ・入社後すぐは経験豊富な先輩とペア(2名~3名体制)で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。 ・将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。 【主な業務内容】 ・RC造マンションの施工管理全般(着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理) ・工期・品質・安全・予算のマネジメント ・協力会社との連携・現場調整(1現場に20~25社が関与) ・施工図・竣工図等の作成およびチェック ・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応 ・現場マネジメント全般 <プロジェクト概要> ・建物:RC造マンション(地上3階~15階建) ・延床面積:300~1,400平米 ・工期:1年~2年が目安 ・エリア:東京都内、神奈川県(横浜・川崎) 【研修・育成制度】 ・各現場は2名体制(若手が加わる場合は3名体制)を基本としており、「ひとりで抱え込む」ことがない環境が根づいています。 ・3ヶ月に1回の個人面談や食事会を通じて上長がメンバーの状況を丁寧に把握し、成長をサポートします。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・元請けゼネコンとして現場所長に決裁権が与えられており、主体的に動ける環境 ・「無理なく、誠実に施工できるか」を最重要視し、事業部長自身が全候補案件を視察 ・購買担当部長が発注・価格交渉を専任で担い、施工管理担当者は現場業務に集中可能 ・勤務地は東京23区・横浜・川崎エリアのみ。 ・転勤なし・直行直帰OK ・残業平均月10時間以下 ・年収1,000万円超の実績も多数あり
【MUST(必須条件)】 ・RC造の建築施工管理実務経験(目安3年以上) └工程・品質・安全管理の経験 └定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応の経験 └施工図・竣工図等の作成およびチェック経験 └協力業者との打ち合わせ経験 └役所協議・現場マネジメント経験 ※上記業務経験を年齢・経験に応じて判断 【WANT(歓迎条件)】 ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・2級建築施工管理技士資格保有者 ・CAD操作ができる方 ・直近でRC造施工管理に携わっていた方 【求める人物像】 ・建設・施工管理の仕事が好きで、現場に誠実に向き合える方 ・チームワークを大切にし、協力業者や関係者と良好な関係を築ける方 ・経験を活かして主体的・自律的に動ける方 ・品質・工期・予算など建設の基本ルールをきちんと守れる方
■総合エネルギー事業・建設業・不動産業 ・建設不動産事業:首都圏にてマンション施工・用地取得・販売(元請けゼネコン兼デベロッパー) ・オフサイト・オンサイト太陽光発電事業 ・バイオマス発電事業 ・系統用蓄電池事業 ・新電力事業 ・SLC熱分解再生資源化装置(神戸大学との共同研究) ■売上高 ・207億5,000万円(2024年) ・132億4,534万円(2023年) ・103億3,273万円(2022年)
540~540万
配置技術者として同社が施工する自社ブランドの賃貸住宅 及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど)の現場専任 の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 ※現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。 ■就業環境について: ・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車を ご利用いただきます。 ・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、 より効率よく仕事を進められる環境です。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有の スピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。スマートデバイスからでも 主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに つながっています。 ・完全週休2日制、基本的に直行直帰(オフィス出勤は週1回)と働きやすい環境です。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」 「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ★充実のフォロー体制★ ・各種マニュアル・研修の用意 ・補助監督が業務をフォロー(ベテラン社員の監督が巡回します) ・施工図作成がありません ・残業と休日出勤はほとんどありません ■同ポジションの特徴: ・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されている ケースも多くあります。社内のメンバーをはじめ、経験豊富な社員が多くいるため相談しながら 業務を進めていただくことが可能です。
【必須経験】 ・一級建築士もしくは建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
540~720万
管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 社内および現場での安全管理業務全般 1.)社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 2.)社内安全教育に関する事項全般 3.)工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 4.)各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 5.)伝達事項工事安全に関する業務他 工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。 工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございます。その際は振替休日を取って頂きます。
【必須要件】 ◎工事現場での安全管理・指導経験 【歓迎スキル・経験】 ◎職長・安全衛生責任者教育の修了 ◎建築士・施工管理技士の資格 ◎ゼネコン現場・サブコン現場での施工管理の経験 【求める人物像】 ◎多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方
■建物総合管理(ビル管理) 設備の維持・予防保全、清掃、警備など、日常運営を一体的に管理 ■工事事業 プランニングから施工まで、入退去工事や修繕・リニューアル工事をワンストップで提供 ■プロパティマネジメント(PM)事業 テナントリーシング、リレーション管理、会計・収支、報告などを含む、総合的な運営管理 ■太陽光発電事業 2013年参入。全国8箇所で約13 MW(一般家庭約3,400世帯分)の発電設備を運用中
370~590万
安定した環境でキャリアを築ける施工管理職! 業界トップクラスの特許技術・デザイン力を背景に、質の高いリフォームに携わることができます。 お客様の暮らしをより豊かにする、やりがいのある仕事です! ■施工管理職■ 東京・神奈川エリアの戸建住宅・マンション・オフィスビルなどのリフォーム施工管理をお任せします。 営業担当と一緒にお客様へ工事の流れを説明するところからスタートし、現場管理まで幅広く携わっていただきます。 <業務内容> ◆現場調査・資材調達 -- 工事前の現地確認から必要資材の手配まで ◆工程・スケジュール管理 -- 工事がスムーズに進むよう全体を調整 ◆原価・商品管理 -- コストを意識しながら品質を維持 ◆安全管理 -- 現場の安全を確保し、トラブルを未然に防止 ◆立会業務・アフターフォロー -- 引き渡しまで責任をもって対応 ミサワリフォーム株式会社はミサワホームの100%グループ会社という盤石な基盤のもと、住宅リフォームの営業からアフターフォローまでを一貫して対応しています。 次世代耐震構造「MGEO」、高いデザイン力、業界でも類を見ないほどの特許、実用新案出願件数を誇る技術力があります! 現場を動かし、暮らしを変える。 完成した瞬間の達成感を一緒に味わってみませんか? ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の定める業務 応募資格 必須
【学歴】高卒以上 【必須】普通自動車運転免許、建築または設備施工管理の実務経験者 【歓迎】1級または2級建築施工管理技士資格の保有者、リフォーム関連の実務経験者 【PCスキル】Word/Excel:初級程度
建築・土木・外構・電気・水道など幅広い工事の設計・施工・監理を手がけるほか、住宅設備機器や電気製品の販売・修理、太陽光発電の設計・設置・メンテナンス、再生可能エネルギー事業にも対応。さらに介護サービス・介護用機器のレンタル販売から不動産の売買・賃貸・管理まで、住まいと暮らしに関わるあらゆるサービスを総合的に提供しています。
年収非公開
■施設・設備の計画、管理、保守業務に加え、工事・作業現場の安全確保、労働安全衛生、災害対応、事故防止策の企画・実行まで、幅広い安全関連業務をリードできる経験豊富な人材を求めます。 【業務内容】■Woven City全域の工事・イベント情報の集約と施設運営に関わる業務調整 ■Woven Cityの安全ルール・構内ルールの策定と周知徹底 ■現場安全管理(安全パトロールの実施、是正指導等)と作業リスクアセスメントの実施 ■事故・災害・施設トラブル発生時の初動対応、現場検証、関係部門との連携・報告書作成 ■防災計画・BCPの策定とメンテナンス、避難訓練などの実行、Woven Cityでの安全啓発。等
【必須】■大規模施設・キャンパス等での施設運用・安全管理経験(8年以上)■工事・設備の安全衛生管理、関連法令(建築物管理法、労働安全衛生法等)の実務経験 ■作業リスクアセスメント、事故・災害対応実務経験 ■データ分析・コスト管理能力 ■優れたコミュニケーション力・調整力・交渉力 ■Woven Cityへの通勤が可能な方 ■ビジネスレベル以上の英語力とネイティブレベルの日本語力
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
500~1000万
東京23区中心のホテル・事務所のリノベーション施工管理業務です。基本は1名1案件を担当し、工程・品質・安全・予算管理を一任。既存建物を活かしたバリューアップ提案で収益性の高い空間再生に携われます。 【具体的には】工程・品質・安全・予算管理、協力会社(職人さん)の手配と調整、進捗報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせを担当。既存建物をどう活かすかというバリューアップ提案を行い、デザイン性の高いホテルや収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 ※転勤はありません。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)■建築・内装・塗装いずれかの現場実務経験(職人・管理問わず:2~3年以上) 【求める人物像】自分がやりたいことなどの軸があり、思いのたけを語れるような方 【魅力】 ■3~5年で30名体制を目指す拡大フェーズで多彩なキャリアパスを用意。現場責任者、提案営業、独立支援など希望に応じた道を選択可能! ■前職給与保証で安心転職。利益貢献に応じた還元で年収1000万円以上も目指せます! ■完全定時18時退社を徹底し、オンオフの切り替えを重視!ライフワークバランスが充実した働き方ができます
内装・外装のリノベーション
600~800万
医療施設・飲食店・アミューズメント施設等の内装施工管理をお任せします。オーナー様からの直請けが約8割のため、営業・設計とチームを組み、最上流の企画段階から現場完成までワンストップで進められます。 ■営業・設計部が作成した図面を基にした工程管理・品質管理・安全管理 ■協力会社への発注・現場ディレクション ■1名あたり6~7現場を担当。工期は2週間から長期まで様々です。 ■直行直帰・社用車移動が基本。事務作業は自宅等でのリモートワーク選択も可能です。 ■リピート率70%超。顧客の想いを形にする「パートナー」としての介在価値を実感できます。
【必須】 ■施工管理のご経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【働き方について】年間休日120日(土日祝)。建設業界の常識を変える「直行直帰・リモートワーク」を推奨しており、事務作業のために帰社する必要はありません。家族や趣味の時間も大切にできる環境です。 【当社の強み】デザイン・設計から施工まで自社一貫。下請けではなく「オーナー様の良き相談相手」として、1つの空間を創り上げるクリエイティブな達成感を味わえます。
■商業施設、医療施設などの企画・デザイン・設計・制作施工 ■イベント空間、ショールーム、オフィスの企画・デザイン・設計・制作施工 ■特注装飾物、特注家具、特注照明の企画・製作・販売 他
500~700万
オフィス、店舗、住宅等の内装施工管理をお任せします。 大手クライアント案件が多く、裁量を持って現場を動かせます。事務作業のリモート選択や直行直帰が可能で、効率的な働き方を推奨しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・見積書作成、見積もり依頼、見積金額精査・電気工事、給排水工事、サイン工事などをおこなう業者の手配・工程会議、工期通り進んでいるかの進捗管理・安全管理など ≪主要取引先≫住友林業レジデンシャル(株)、三協立山(株)、日本生命保険相互会社、大星ビル管理(株)、(株)藤木工務店、TOHO(株)、立川ハウス工業(株)、(株)TFC、(株)企画ビルディング等の大手CL多数!!
【必須】 ■施工管理のご経験 目安5年以上 ■普通自動車運転免許 【採用背景】業績好調に伴う増員採用です。業界の後継者不足を見据え、育成体制を強化中。ベテランの技術を継承し、将来の核となる方を募集します。 【働き方について】年間休日123日、土日祝休み。直行直帰に加え、事務作業のリモートワークが可能。施工管理職でありながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。
アパート・オフィスのリフォーム工事業、テナント工事業