【新店舗開発ディレクター】建築不動産経験歓迎! 残業月10H/土日休み/インセン
500~700万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
500~700万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
店舗開発
その他施工管理/現場責任者
IKKOさんのTVCMでおなじみ!時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、新店舗内装工事の進行管理をお任せします。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理 ■工事業者様へのアナウンス ■店舗施工時における各種申請 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただき、喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。
【必須】■建築・不動産業界でのご経験(不動産営業 等) ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます!店舗の型が決まっていて、大掛かりな工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業ほぼ無! 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間3か月間含め、入社後最大6か月間は、以下の通り【特別手当\100,000/月】の支給が確約となります。 月給401,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\100,000を含む/月) ※仮に45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。
500万円~700万円 月給制 月給 301,000円~400,000円 想定年収はインセン込 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 + 毎月インセンティブ有
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:土曜 日曜、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。仮に45時間以上の残業を行っていただいた場合は、別途手当を支給します。※平均残業時間の実態は20時間以内となっています。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ。インセンティブ制度でさらなる高収入を実現可能です!チーム体制を敷いており、担当した店舗の利益に応じて四半期に一度、インセンティブを支給。月平均50万円以上のインセンティブを目指す事が可能です。今後はさらなるハイペースでの新店舗の開業も見込まれています。安定して高いインセンティブが支給され、さらに月収がアップする可能性も充分にあります。 ※在宅勤務や副業については原則お断りさせていただいております。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
店舗開発部
無
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
増床中のため10階勤務になる可能性有
※場所や業務内容に応じて直行直帰OK
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等
【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当(規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます!
5名
2回
筆記試験:無 一次:Web、二次:対面
『買取大吉』を全国1800店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の97.9%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に1800店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~626万
非住宅物件(テーマパーク、オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など)の屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築/改修/更新工事の工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・メーカーとの打合せ ・機器選定、現場調整 ・検査立会い ・上記に付随する書類(報告書、見積書など)作成 など 【扱う設備】 自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備(入退室管理、侵入監視)、ITV(監視カメラ)、TV共聴、LAN、インターホン 等 ※工事は数百万・数千万円規模から最大1~2億円規模の中~大型案件まで様々です。
【必須の応募要件】 ・消防設備士甲種4類の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.非住宅における消防設備・防災設備、弱電分野の施工管理経験 2.非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備いずれかの点検、メンテナンス、工事等の実務経験を有し、施工管理業務に関心のある方
総合防災システム事業/セキュリティシステム事業
750~1000万
大型商業施設・医療モール・駅直結などの好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師・歯科医師へ提案し、契約から開業まで伴走します。目標は半期20件の契約(チームでの達成を想定)。好立地情報を武器に、 スピード感ある提案・契約を進めるポジションです。 【詳細】■全国デベロッパー(大手中心)からの物件仕入れ/新規開拓 ■区画条件・賃料・契約条件の交渉 ■医師・歯科医師への物件提案、収益性・将来性のプレゼン ■賃貸借契約などの不動産契約実務 ■内装ディレクションや開業準備の推進 ■上司・経営陣と連携した立地判断/提案戦略の組み立て
【必須】■右記いずれか不動産業界での営業経験:用地仕入れ、流通仲介、販売、店舗開発等 ■マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】■デベロッパー/商業デベロッパー/不動産関連企業とのネットワークと交渉力 ■商業施設への出店/駅前物件への出店経験などのご経験がある方 ■ドクターや富裕層との折衝経験 【求める人物像】■目標達成に対する執着心が強い方 ■関係者と信頼を作れる対人コミュニケーションがある方 ■相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とせる方 ■変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方 ■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
・クリニック開業・経営コンサルティング ・メディカルモール開発・運営 ・承継・M&Aコンサルティング ・立地戦略コンサルティング ・AIソリューション・プロダクト開発 ・SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売
600~800万
【未経験歓迎】国内外のお客様の現地工場にて、自動搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程の施工管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼 製造業・流通業・サービス業など、「物を運ぶ」が存在するあらゆる業界がお客様です。【入社後のキャリア】入社すぐに単独で案件を担当することはありません。試運転や調整といった作業に関わりながら、3年程度は経験が身につくまで先輩社員についてOJTを通してスキルを磨いていただきます。 ■施工管理職紹介:https://www.youtube.com/watch?v=YzvyFny_ZV8 ※職種の変更範囲:当社業務全般
【必須】施工管理業務に興味があり、出張対応が可能な方 中途入社者の前職:自動車整備士やフィールドエンジニア、設備保全、機械設計経験者など異業界から未経験で複数名入社しています◎ 【働き方について】急な呼び出しは基本有りません。(但し、工事現場で安全確認が必要な場合(地震・災害時)などでの緊急対応は、場合により発生します。)休日出勤の場合の振替休日は確実に取得いただくように体制を整えております。 【評価制度】中途採用者が多数在籍しており、実力に応じて評価されやすい環境です。実際に中途入社から部門責任者(部門長)、課長になった方が複数在籍しています。
■ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・ シートメタル加工機・繊維機械・情報機器などの製造販売
360~520万
カフェ、ベーカリー、和食、洋食等、国内外約100拠点・2500名規模で運営する当社にて、出店から既存店舗フォロー含めた店舗開発責任者のアシスタントとして、出店に関わる業務全般を担当いただきます。 ■デベロッパーや取引先との窓口対応■契約書など各種書類の作成・管理■社内外とのスケジュール調整■その他、店舗開発に関わるサポート業務 ※建物の改変作業は行いません 出店拡大フェーズだからこそ、これからのブランドづくりに深く関われるます。ぜひあなたからの応募をお待ちしております。
【必須条件】 ■不動産に関する実務経験をお持ちの方(基礎知識必須・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方) 【歓迎スキル】■宅地建物取引士資格のある方■外食産業の店舗開発をされていた方■デベロッパー/飲食企業での出店・リーシング業務経験(3年以上) 【求める人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方■飲食/店舗ビジネスに興味がある方■出店やブランドづくりに関わりたい方
飲食店の運営および調味料の製造・販売 日用美術品・家具の販売
600~750万
主にご紹介いただいたお客様への受注営業をはじめ、積算、受発注、プロジェクト進行管理、メンテ対応等社内外と連携して推進するディレクター業務のお仕事です。(対外均衡20%、事務所業務50%、現場業務30%) ■物販店/飲食店/クリニック等の商空間/オフィス空間/ビルリニューアル/マンションリノベ等、住空間の設計から施工管理 ■顧客への営業、提案クライアントやデザイナーと打合わせ ■プロジェクトの進行管理からお引渡し、アフターフォロー ■営業事務メンバーのサポート体制により、顧客へのスピード対応と、複数同時進行が可能です。 ■オフィス案件だけなど1つのジャンルに留まらず幅広い案件を経験できます。
【必須】■施工管理経験 ■裁量を持ってスキルアップしたいというお気持ちの方 【尚可】■1級/2級施工管理技士(建築、管)、建築士(1級/2級)、インテイアコーディネーター、宅地建物取引士 Vectorworks、illustrator、photoshop等のスキル ※将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します※ 【魅力】■テナントリーシングや、事業用ビルの運営等による成長戦略・家賃により売上前年比120%! ■当社は設備部門を持つため、顧客から一気通貫で施工を引き受けることが可能!長期的な信頼関係を築いております!
■物販店/飲食店/サービス業態店/百貨店/医療施設等の集客環境づくりの調査/企画/ コンサルティング/デザイン/設計/制作施行 ■オフィス移転のプロジェクト管理 ■サイン、モニュメントの企画/デザイン/設計/制作施行/保守管理等
450~750万
商業施設、オフィス、店舗等の内装施工に関わる企画営業を担います。顧客のニーズをヒアリングし、社内の設計・施工チームと連携して最適な空間提案を行い、見積作成から引渡しまでの全体進行を管理する業務です。 ■新規営業活動およびリスト作成、電話営業■クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング■社内設計・施工チームと連携した内装プランの提案■見積書、提案書の作成■プロジェクトのスケジュール調整、進行管理■引き渡し後のアフターフォロー、リピート提案■商業用不動産のバリューアップ、テナントリーシングに関する提案
【必須】■建築・内装業界での新規開拓営業経験 3年以上 ■施工管理、インテリア、設計に関する知識 ■空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方 ■物販店、飲食店、オフィス、住宅まで幅広いジャンルの案件に携わり、専門性を深められます。 ■個人の意欲や実績を公平に評価し、早期のキャリアアップを支援する制度を整えています。 ■残業削減や休日出勤の抑制、時短勤務の導入など、ワークライフバランスを重視した環境構築を推進中です。 ■建築・設備・不動産の知識を習得し、業界最高峰のオールラウンダーを目指せる教育環境があります。
■物販店/飲食店/サービス業態店/百貨店/医療施設等の集客環境づくりの調査/企画/ コンサルティング/デザイン/設計/制作施行 ■オフィス移転のプロジェクト管理 ■サイン、モニュメントの企画/デザイン/設計/制作施行/保守管理等
700~900万
顧客への営業、提案、クライアントとの打合せ、プロジェクト進行管理からアフターフォローまでを行い、チームの実務支援や育成に携わるディレクター業務マネージャー候補のお仕事です。 ■物販店、飲食店、クリニック等の商空間 /オフィス空間 /ビル リニューア/マンショリノベー等の住空間の、設計から施工 ■顧客への営業、提案、クライアントやデザイナーと打合わせ ■プロジェクトの進行管理からお引渡し、アフターフォロー 一括発注と分離発注を組み合わせ、効率・コスト・スピードにおいて顧客メリットの提供を実現。 ■オフィス案件だけなど1つのジャンルに留まらず幅広い案件を経験できます。
【必須】■設計・施工会社において下記いずれかの経験が5年以上ある方 (1)顧客営業~施工 (2)設計~施工 ■チームマネジメント経験者(4~5人を任せられるマネジメント力) 【尚可】■1級/2級施工管理技士(建築、電気、管)、建築士(1級/2級)、インテイアコーディネーター、宅地建物取引士 ■Vectorworks、illustrator、photoshop等のスキルをお持ちの方 ※将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します※
■物販店/飲食店/サービス業態店/百貨店/医療施設等の集客環境づくりの調査/企画/ コンサルティング/デザイン/設計/制作施行 ■オフィス移転のプロジェクト管理 ■サイン、モニュメントの企画/デザイン/設計/制作施行/保守管理等
600~1000万
★入社1年で年収+300万円の実績あり。20時完全退社・年休125日で、上場を目指す急成長企業のコアメンバーへ★ 【業務内容】 RC造共同住宅新築工事(3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンション)の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験に応じ、安全・進捗・品質管理など現場管理全般を担当していただきます。 ※東京都は23区内中心、大阪府は府内の工事メインです。直行直帰可、出張や転勤はありません、 【具体的な業務内容】 ・現場確認、安全管理、品質管理 ・工程スケジュール管理、各種書類作成・申請 ・協力会社や施工会社との調整・指示、工程調整・手配指示 ・図面チェック(※作図業務は外注しているため、チェックに専念できます) ・見積書の内容精査、発注書取り交わし 【当ポジションの魅力・特長】 ✅ サテライト現場管理と高い業務効率 物件の9割以上がRC造(一部木造・S造あり)ですが、プランニングや仕様が企画化されているため、中途入社の方でも非常に把握しやすい環境です。また、現場からの直行直帰も可能です! ✅ 実力主義の正当な評価(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格を実現しています。中には入社1年で年収が300万円アップした実績もあります。 ✅ 徹底されたワークライフバランス 自社グループで土地仕入れから設計・建築スケジュールまで一元管理しているため、工程に無理がありません。管理職を除く全従業員が「20時完全退社」というルールがあり、月平均残業時間は15~30時間程度(平均28時間)に抑えられています。 ✅ 組織を作るスターティングメンバー 2022年12月にスタートした当社。20代~50代の経験者が裁量を持って活躍しています。会社全体のルールや制度設計にも意見を反映できるフラットさがあります。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■新築、戸建て、共同住宅の施工管理経験(改修・フルリフォーム含む)をお持ちの方 ■現場代理人または次席の経験 ■以下のいずれかの資格保有者 (1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士) 【歓迎条件】 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■RC造共同住宅の施工管理経験をお持ちの方 ◎実績が率直に評価される環境で、組織作りに携わりたい方も歓迎しております。
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
600~1000万
★入社1年で年収+300万円の実績あり。年休125日・20時完全退社で、自社RCマンションの「設備」を最上流から率いる★ 【業務内容】 グループ独自で仕入れた土地に建築する、自社施工物件(3~10階建・10~40世帯規模の投資用RC造マンションなど)の「設備担当・施工管理」をお任せします。 単なる現場管理にとどまらず、設計段階の設備・電気計画から、JW-CADによる作図、現場巡回での品質管理までトータルに携わる重要ポジションです。 【具体的な業務フロー】 計画・図面作成: 社内設計部と協力した設備・電気計画の立案、およびJW-CADを使用した配管図・配線図・スリーブ図等の作成。 現場巡回・品質管理: 1日2~4現場ほどを巡回し、施工状況の確認や品質管理(※現場への直行直帰も可能です)。 調整・指示: 施工会社や協力会社への手配、工程調整、現場への指示出し。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ 実力主義の正当な評価(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級を実現しています(入社1年で年収+300万円アップの実績もあり)。 ✅ 徹底された残業削減(月平均28時間) 「20時完全退社」のルールを徹底。自社グループ内で土地仕入れからスケジュールを管理しているため工程に余裕があり、無駄な残業が発生しません。 ✅ 新設の「品質管理部」でポストを狙う 社内でも設備を大切に考える方針から発足したばかりの部署です。組織が拡大期にあるため、「上のポストが空いていない」という方も、早期に責任あるポジションへステップアップ可能です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■ゼネコン、サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■管工事または電気工事の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■以下のいずれかの資格保有者 ・管工事施工管理技士(1級または2級) ・電気工事施工管理技士(1級または2級)
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
600~1000万
★入社1年で年収+300万円の実績あり。年休125日・20時完全退社で、自社RCマンションの「設備」を最上流から率いる★ 【業務内容】 グループ独自で仕入れた土地に建築する、自社施工物件(3~10階建・10~40世帯規模の投資用RC造マンションなど)の「設備担当・施工管理」をお任せします。 単なる現場管理にとどまらず、設計段階の設備・電気計画から、JW-CADによる作図、現場巡回での品質管理までトータルに携わる重要ポジションです。 【具体的な業務フロー】 計画・図面作成: 社内設計部と協力した設備・電気計画の立案、およびJW-CADを使用した配管図・配線図・スリーブ図等の作成。 現場巡回・品質管理: 1日2~4現場ほどを巡回し、施工状況の確認や品質管理(※現場への直行直帰も可能です)。 調整・指示: 施工会社や協力会社への手配、工程調整、現場への指示出し。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ 実力主義の正当な評価(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級を実現しています(入社1年で年収+300万円アップの実績もあり)。 ✅ 徹底された残業削減(月平均28時間) 「20時完全退社」のルールを徹底。自社グループ内で土地仕入れからスケジュールを管理しているため工程に余裕があり、無駄な残業が発生しません。 ✅ 新設の「品質管理部」でポストを狙う 社内でも設備を大切に考える方針から発足したばかりの部署です。組織が拡大期にあるため、「上のポストが空いていない」という方も、早期に責任あるポジションへステップアップ可能です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■ゼネコン、サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■管工事または電気工事の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■以下のいずれかの資格保有者 ・管工事施工管理技士(1級または2級) ・電気工事施工管理技士(1級または2級)
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。