<内部監査(室長候補)>【スタンダード上場/年間休日125日/最先端の研究・工業分野に貢献】
853~1018万
日本電計株式会社
東京都台東区
853~1018万
日本電計株式会社
東京都台東区
内部統制
内部監査
社長直轄の監査室において、国内外グループ会社を対象とした内部監査業務全般をお任せします。 ※社長直轄の組織のため、全社視点での監査・提言ができる組織です。 【具体的な業務内容】 ■国内及び海外拠点の内部監査 ・年1〜2回程度の海外出張による現地監査 ・現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認 ■会計・業務監査全般 ・帳票・取引エビデンスの確認 ・現金実査などの実地チェック ・各拠点を巡回しながらの監査業務 ■面談・ヒアリング業務 ・拠点や部門の責任者・担当者との面談 ・業務内容や業務プロセスの改善点の検討 ・人間関係・待遇面などに関する困りごと・要望の相談窓口としての役割 ■監査結果の評価・報告 ・監査結果の整理・リスク評価 ・改善提案の作成と関係部門へのフィードバック ・社長・監査等委員・関連部門への報告 ■その他、監査体制の改善・高度化 ・監査手法やチェックリストの見直し・標準化 ・内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備・運用支援 ※ご経験に応じて、将来的には監査計画立案や監査室の運営にも携わっていただく想定です。 【募集背景】 同社では、公正で透明性の高い会社経営を実現するため、社長直轄の独立組織として「監査室」を設置しています。 長年監査を担ってきた方が定年退職を迎えるにあたり、今後のさらなる改善・高度化の必要性から、外部の視点と客観性を持った次期担当・将来の中核人材となる方をお迎えしたいと考えております。 【組織図】 室長1名 ※今後も嘱託社員として雇用継続する予定です。 【働き方】 ・月平均残業時間20時間 ・国内及び海外拠点への出張(海外への出張は年1〜2回程度) 【主要取引先】 ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同) これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。 【今後の取り組み】 2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。 ■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円 事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。 ■専門性の高い7つの事業領域への拡大 「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。 ■グローバル展開の強化 海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。 これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。
■海外子会社とのやり取りが可能な日常会話レベルの英語力 ※面談やメール対応、資料の読解ができる程度の英語力を求めております。 上記と合わせて以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での内部監査業務の経験 ■事業会社での会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
853万円〜1,018万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始7日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都台東区
出産・育児支援制度
有
最終更新日:
730~1120万
【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用(VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux) ・パブリッククラウド環境(IaaS)のインフラ設計、構築、運用(AWS、Azure、GCP) ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策(SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP)の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用(ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等) ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう!(求人ID:450478)
【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・6ヵ月以上の小型~中型プロジェクトのPL/PM経験 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験(海外グループ会社へのシステム導入等の経験) ・ビジネス英会話での業務経験
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
800~1200万
同社グループでは、経営環境の高度化・複雑化に伴い、リスクマネジメントを「事後管理」から「経営意思決定を支える機能」へ高度化しています。 AI・サイバー・人材等の重要リスクへの対応強化が求められる中、全社横断でリスクを特定・構造化し、経営に接続できる人材の強化を目的として、本ポジションを募集します。 ▼ミッション 本ポジションは、当社グループのリスクマネジメントおよび内部統制機能の中核として、経営に重大な影響を及ぼすリスクを特定し、経営意思決定と実行を支える仕組みの設計・運用を担います。リスクを単なる管理対象としてではなく経営戦略と一体で捉え、重点対応リスクの設定から実行・モニタリングまでを推進し、リスクマネジメントを継続的な経営サイクルとして定着させることがミッションです。 ▼特徴 当社では、内部監査・J-SOXとリスクマネジメントを統合的に推進しています。内部監査はリスクの顕在化を前提とした統制の有効性検証、一方でリスクマネジメントは顕在化前の予見・優先順位付け・経営判断を担う機能であり、両者を一体で運用することで、リスクの特定・統制・改善までを一貫したサイクルとして実行することが可能となります。これにより、単発的な監査対応に留まらず、実効性のあるリスク低減と経営価値の向上に繋げます。 ▼具体的な業務内容 ① 内部監査・J-SOX領域 ・グループ全体の業務監査・テーマ監査によるリスク評価と課題抽出、改善推進 ・J-SOX(内部統制報告制度)における評価、不備是正フォローおよび監査法人対応 ・内部統制の整備・高度化支援(業務プロセス改善含む) ② リスクマネジメント・BCP領域 ・全社リスクの特定・評価および重点対応リスクの選定 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営報告 ・リスク対応計画のモニタリングおよび実効性評価 ・BCP・危機管理体制の整備・訓練・高度化 入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、業務内容について知ることから始め、ご経験とご志向に合わせてOJTを通して業務内容を習得していただきます。
必須スキル 以下いずれかのご経験(3年以上目安)をお持ちの方 ・事業会社での経営管理 ・事業会社でのリスクマネジメント/内部統制/業務監査 ・コンサルファームでの戦略・リスク領域 ・経営に関心を持ち、リスクや内部統制といった観点から会社に貢献し、やりがいを感じたい方 歓迎スキル ・日商簿記2級をお持ちの方 ・IT業界(SIer、ソフトウェア)の事業内容に関する知見をお持ちの方 ・経営層向け資料作成・意思決定支援のご経験をお持ちの方 ・上場企業におけるガバナンス構築のご経験をお持ちの方 ・BCP・危機管理対応に係る業務のご経験をお持ちの方"
アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業(アバント社)、ビジネス・インテリジェンス事業(ジール社)、アウトソーシング事業(ディーバ社)
700~900万
【職務内容】 同社は、各種設備の設計・施工や建築の設計・施工、空調機器類の販売を行っております。 当社本体およびグループ会社のセキュリティ体制構築(強化)をお任せします。 【具体的には】 以下の業務から、ご経験を活かせる内容を中心に段階的にお任せしていきます。 ■セキュリティガバナンスの方針検討および導入 ■CSIRTの構築および運用方針の決定 ■セキュリティにかかわるガイドラインの作成 ■ユーザ認証のツール導入および運用方針の決定 ■ゼロトラストに向けたセキュリティ製品の検討等 まずは国内の対応を行っていただき、ゆくゆくは海外拠点のセキュリティにもご対応いただく予定です。(求人ID:452552)
【必須】 ・インフラ(NW/サーバー)構築経験(自社/顧客向け不問) ・セキュリティに関する業務経験(3年以上)がある方 【歓迎】 英語でコミュニケーションが取れる方/情報処理安全確保支援士 ※ゆくゆくはシンガポールや香港などアジア各国へ海外出張(短期・長期)の可能性があります。 【業務の魅力】新菱冷熱本体・国内グループ会社・アジアの各拠点に対し、セキュリティ対策等の推進を行います。当社のICTやデータ活用の戦略に合わせ、セキュリティ対策についても強化していく予定です。
【「空気」をデザインするプロフェッショナル】 同社は、オフィスビルや病院、空港など、あらゆる建物の「空調設備」を手がけるエンジニアリング企業です。温度や湿度をコントロールし、目に見えない「快適な空気」をつくることがメインの仕事です。 【暮らしと産業を支える幅広いフィールド】 空調だけでなく、水まわりの給排水設備や電気設備、さらには工場や研究所の特殊な環境づくりまで、幅広い分野に対応しています。
450~650万
当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」の内部監査業務などを行う法務・コンプライアンス担当になります。 ※入社後研修及びOJTの実施をいたします。 【詳細】■行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理 ■事業所向け運営のリスク管理 マニュアル作成 ■事業所支援、文書作成■メンバーの業務管理 ■行政指導立ち合い、報告書作成■契約書・規程類の審査等
【必須】訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識をお持ちの方 【歓迎】介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験】 【仕事の魅力】 ■専門性と市場価値:業界で今後さらに求められる専門性を習得 ■経営基盤の安定:行政指導への対応やマニュアル構築で健全な運営を支援 ■リスクの未然防止:業務の仕組み化と先回りの管理で施設・利用者の安全を確保 ■ケアの質の向上:指導後の改善や業務構築がサービスの信頼性強化に直結 ■高い社会的意義:超高齢社会におけるコンプライアンスの徹底で福祉の未来を牽引
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
600~1200万
自動車産業のセキュリティ規格「TISAX」取得・維持を支援するシニアコンサルタント。現状分析、模擬審査、ガバナンス構築等のプロジェクトマネジメントを、代表直下の精鋭組織でリードしていただきます。 【主な業務】 ・TISAX認証取得/更新のフルサポート・顧客の現状分析、ギャップ分析、模擬審査の実施・現場実情に即したセキュリティ運用ルールの策定 ・海外拠点を含むグローバルガバナンス体制の構築支援 【魅力】代表直下の少数精鋭組織。大手顧客から厚い信頼を得る「形骸化しない実効性ある提案」で、市場価値の高い専門性をゼロから磨けます。在宅勤務も併用可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】・情報セキュリティコンサル実務経験(2年以上)・事業会社でのセキュリティ認証(ISMS等)の取得・運用経験(3年以上)※TISAXや自動車業界の知識は不問。入社後に代表直下でキャッチアップ可 【求める人物像】プロジェクト全体を俯瞰し、顧客の課題に対し「実効性ある対策」を自律的に提案できる方を歓迎します。【働き方】リモートワークを併用しつつ、週2~3日程度の対面対応(都内・顧客先)にて深い信頼関係を構築します。代表直下のポジションであり、組織の成長と共に早期キャリアアップが可能です。業界大手の顧客を相手に、専門性を磨き続けることができる好環境です。
情報セキュリティ事業を展開 。自動車業界特化のTISAX認証取得支援や、大手企業のCSIRT/SOC運用支援等、高度な専門コンサルティングを提供 。顧客は日本を代表するナショナルクライアントや自動車関連企業 。代表の専門性を武器に社会インフラを守る 。
500~1000万
今回募集するポジションでは、楽天モバイルグループ全体を横断した以下の業務を担っていただきます。 <ガバナンス・リスク管理> グループ全体のガバナンス体制整備、リスクの識別・評価・対応方針の検討および管理状況のモニタリングを担当します。 <コンプライアンス推進> 法令・ガイドライン・社内規程等の調査・確認、コンプライアンス課題の整理、配置との関係の調整・対応状況の管理を担当します。 また、上記に付随して所属メンバーに対して・教育コンテンツの企画・実行・運営などにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・楽天モバイルグループに対する今後のコンプライアンス支援業務 ・ガバナンス、リスク、インシデント、コンプライアンスに関する企画・運用 ・法令、ガイドライン、社内規程等の調査・確認および実務への落とし込み ・コンプライアンス、リスク管理に関する企画、改善 ・インシデント発生時の事実確認、関係配置(営業、基地局関係、調達等)との連携、再発防止策の進捗管理 ・重要会議体の運営、管理台帳 ・資料の作成、マネジメント向けレポート 【募集背景】 楽天モバイルグループの当面の事業活動を支えるガバナンス、リスク管理、インシデント対応、コンプライアンス体制の整備・運用を推進する立場です。 関係展開との調整、対応状況の管理等をしていただきます。 入社後の担当は、担当領域における実務育児の専門性を高めていただきながら、将来的には楽天モバイルグループ全体のコンプライアンスレベルの向上をするリード中核人材として活躍していただくことを期待しています。 【魅力】 楽天モバイルグループのコンプライアンス機能を構築・強化する成長段階にあり、自らの業務がグループ全体のガバナンスレベル向上に直接やりがいのある環境です。
必須要件: ・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制、または管理業務における実務経験 ・複数の関係者と連携し、課題整理や進捗管理を行った経験 ・法令、ガイドライン、社内規程等を読み、要点を整理できる能力 ・不明点を自ら確認し、関係者に正しく相談・確認できるコミュニケーション力 ・日本語での責任な業務遂行能力 歓迎要件: ・法令の基礎知識(法学部出身の方など) ・通信事業に関する知識 ・英語での業務経験
-
800~1200万
■ポジション概要 パーソルホールディングスは、国内外148社・従業員約8万人を擁する巨大グループのホールディングスとして、グループ全体の経営戦略・管理機能を担っています。本ポジションが所属する【GRC本部 ガバナンス室】は、グループ全体の企業価値向上に向けて、コーポレートガバナンスの企画・統括を担う中枢機能です。 本募集では、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体運営、ガバナンス高度化施策の企画推進、会社法関連業務などを 自らリードできるエキスパート人材 を求めています。経営陣との距離が近く、グループ全体の意思決定に深く関わることができる、非常に影響力の大きい役割です。 ■業務内容 【エキスパートとして、ガバナンス領域の中核を担います】 ①コーポレートガバナンス高度化施策の企画・実行 ・取締役会実効性向上施策の企画・推進 ・CG報告書、統合報告書などの対外開示対応 ・グループガバナンス(海外含む)の企画・立案 ②株主総会の企画・運営 ・総会全体設計、想定問答、議案作成、当日運営 ・株主対応、法務・IR・経営企画との連携 ③社内重要会議の企画・運営 ・取締役会、コーポレートガバナンス委員会、経営会議 ・会議体の設計、資料作成、議事録作成、事務局運営 ④規程・決裁管理 ・ホールディングスおよびグループ会社の規程統括 ・決裁ルールの整備・運用管理 ⑤会社法関連業務(グループ会社含む) ・商業登記、株主総会、配当手続き ・会社法関連の各種支援・管理 ■組織構成 ガバナンス室:計7名(部長1名、室長1名、メンバー5名) 中途入社者が大半で、多様なバックグラウンドを持つ専門家集団。 リモートワーク中心(任意で週1出社)で、働きやすさとコミュニケーションを両立しています。 ■このポジションの魅力 【経営の最前線で、グループ価値向上に直結する仕事】 ・売上高1.4兆円規模の巨大グループでありながら、変革期の真っただ中。ガバナンス体制の再構築や新施策に挑戦できる環境。 ・経営陣・取締役会との距離が近く、意思決定の中心に関わる経験が得られる。 ・コーポレートガバナンス委員会を通じた取締役会実効性向上施策は、企業価値向上への貢献を実感できる領域。 ・海外ガバナンスにも関われるため、グローバルなキャリア形成が可能。 ・外部評価も高く、ガバナンス領域での専門性をさらに磨ける環境。 ■雇用条件 ・雇用形態:正社員(無期) ・給与:月給418,000〜612,000円 月収51〜75万円(裁量給含む) 想定年収820〜1,200万円 ・昇給:年1回/賞与:年2回 ・勤務地:東京都港区南青山(リモートワーク率90%) ・勤務制度:企画業務型裁量労働制(みなし労働9時間15分) ・休日:完全週休2日(土日祝)/年間休日123日 ・福利厚生:医療保険、持株会、財形、リモート手当、育児支援、複業制度など ■選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 ※状況により変更あり ※組織適合性・スタンスを重視 ※適性に応じてパーソルグループ内の別ポジション提案の可能性あり
■必須要件 ※補佐ではなく「自らリードした経験」が必須 ・株主総会/取締役会/経営会議の事務局経験(目安5年以上) ・全社戦略・経営視点を踏まえたガバナンス企画・推進経験 ・会社法の知識および商事法務の実務経験 ■歓迎要件 ・スタンダード〜プライム上場企業、または同規模グループでのガバナンス経験 ・英語での資料作成・議事録作成・コミュニケーション ・グローバル企業での総務/法務/経営管理/内部統制などバックオフィス経験
-
1000~1500万
【職務内容】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体を対象に、サイバー攻撃の脅威への対応など、多様なサイバーセキュリティ関連プロジェクトを部内横断的にマネジメントいただきます。 【具体的には】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■QCDを意識したスケジュール管理 ■同時並行で進行する各タスクの影響度を加味した優先順位付け ■施策単体のみならず集合体としての進捗管理 ■MUFG各社、システム開発現場、国内外各部署との調整・合意形成 等 【職種の魅力】 日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業において、経営に近い立場で、プロジェクトマネジメントの専門性をダイナミックに発揮いただけます。大規模組織のコントロールタワーとしての価値創出に大きなやりがいを感じていただけるはずです。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。 【想定キャリアパス】 まずはサイバーセキュリティ領域のPMとして数多くのプロジェクトを推進し、部の発展に大きく貢献いただきます。将来的には他のIT関連部署の企画業務やコーポレート部門でのキャリアも展望可能な他、より技術的なサイバーセキュリティ関連業務など同業務での経験を活かしたチャレンジも可能です。 (求人ID:455134)
【必須】 ・IT領域での企画・開発・運用の実務におけるPM経験3年以上 【歓迎】 ・セキュリティ領域、もしくは事業会社のシステム部門でのPM経験 ・セキュリティ製品・セキュリティツール(防御・検知・分析等)の知見 ・多様な関係者の意見要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力 ・PMP(Project Management Professional) ・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験)
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
800~1200万
▼ミッション 「経営のDXを通じて企業価値向上に貢献するグループ」を目指す当社グループの中で、私たちはホールディングス会社の内部監査部門としてグループ全体のJSOX監査及び任意監査(業務監査等)、内部統制などを主業務としています。 JSOX監査では、グループ各社の販売プロセスや購買プロセスのリスクを把握し、十分な統制を実施できているかを毎期評価する業務プロセス統制や、業務を支援する社内ITシステムを評価するIT統制などを通して財務報告におけるリスク管理に努めています。 任意監査では、グループ各社の主要な経営管理者との対話を通して、事業目標を達成するうえでのリスクや課題の抽出を行い経営者への報告を行う業務監査の他、経営者からの依頼に基づき特定テーマに沿った監査を実施します。 入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、監査業務内容について知ることから始め、ご経験とご志向に合わせて監査業務のOJTを通して業務内容を習得していただきます。期待としては単に監査業務を遂行いただくことではなく、「企業価値向上」に全社として取り組んでいる事に対し、あらゆるリスクに対し機転を利かせ、それを防ぐ手立てを企画いただくことです。そのため経営陣との折衝はもちろんのこと、事業責任者等とも折衝いただき、成長企業としての当グループを下支えしていただくような立場を想定しています。 キャリアとしては、リスクマネジメント業務をつかさどる組織長をイメージしています。 ▼具体的な業務内容 入社後は以下のような業務をこれまでのご経験にあわせて担当いただきます。 ・内部監査:内部統制評価(J-SOXベース)、業務監査を、協力会社をマネジメントして対応 ・年間内部監査計画に基づく内部監査の実施 ・内部監査結果の分析及び報告諸資料の作成 ・改善指摘事項等に関する改善進捗状況のモニタリング ・外部監査人(監査法人)との連携及び監査対応 ・ERM等、グループのリスクマネジメント業務
必須スキル: ・バックオフィス業務全般、経営管理、もしくは内部監査経験2年以上をお持ちの方 ・ご志向として、事業拡大や経営に興味があり、経営陣の意図を汲んで事業との両輪を果たすことに関心のある方 歓迎スキル: ・経営管理など管理業務全般に知見をお持ちの方 ・営業経験など折衝事に強みをお持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・IT企業(SI、ソフトウェア)の事業内容に関する知識をお持ちの方
アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業(アバント社)、ビジネス・インテリジェンス事業(ジール社)、アウトソーシング事業(ディーバ社)
700~1000万
■仕事内容 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ・監査法人・証券会社とのやりとり補助 ・開示資料の作成および内部統制(J-SOX)の整備 ・経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ・経営会議・取締役会資料の作成サポート ・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理 できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。 ■ミッション ・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること ・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備 ・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進 ■やりがい ・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める ・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる ・セクションを超えた“全社視点”が身につく ・未整備の環境を、一緒につくり変えていける ■組織体制・カルチャー ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される ■COSOJIについて 不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。
必須スキル ・IPOの実務経験(CFO配下でのサポート経験含む)1年以上 ▼以下いずれか3年以上 ・日次/月次/四半期/年次決算等の財務諸表作成実務経験 ・監査法人等の外部機関対応実務経験 ・経理規定の整備と運用実務経験 ・経営会議・取締役会資料の作成経験 歓迎スキル ・会計基準の過年度遡及修正の実務経験 ・内部統制・開示体制の構築、運用プロセス設計の経験 ・監査法人・証券会社との折衝経験 ・スタートアップまたはベンチャーでの管理部門経験 求める人物像 ・未経験の領域にも挑戦できる成長意欲がある方 ・手を動かしながら学習・深掘りできる方 ・“整える”よりも“創る”ことに魅力を感じる方 ・スタートアップ特有のスピード感を楽しめる方 ・経営に近い距離で実務経験を積みたい方
-