【アカウントSE】社会インフラを支える大規模NW/プリセールスから設計構築まで
666~1000万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
666~1000万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
セールスエンジニア/プリセールス
大手通信キャリア・データセンター事業者のお客様に対し、プリセールスから受注後の構築作業をお任せ。新規顧客に対し、テクニカルな知見をもって戦略的なソリューションを設計/提案いただける方を歓迎します。 【業務内容】■お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析 ■次世代ネットワーク設計の提案/アドバイザリー(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等) ■ネットワーク構成設計/提案書作成 ■受注後の基本設計/詳細設計/構築/導入/検証 ■営業と二人三脚でのアカウントプランニング ■社内ラボ環境を活用した事前検証/新技術キャッチアップ ■チームメンバーへの技術支援・案件フォロー
【必須】 ネットワークの設計or構築の実務経験を計3年以上お持ちの方 ≪魅力≫■通信キャリア/データセンターなど、日本の社会基盤を支える顧客のネットワークに直接関われる ■提案から構築/導入まで一人のエンジニアが担当するため、ビジネスと技術の両面で成長 ■社内に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、最新技術の習得/検証を業務の中で行える ■一つの顧客に縛られず、業界/案件規模/技術領域が異なる複数のお客様を担当することで幅広い知見が身につく
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
666万円~1,000万円 月給制 月給 375,750円~ 月給¥375,750~ 基本給¥375,750~を含む/月 ■賞与実績:4か月(業績/評価による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に入社月に応じて1~10日付与
その他(慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 二課 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲
当面無 毎年1回翌年度の転勤可否を選択できる制度があります。
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩7分 JR総武線四ツ谷駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)東京本社及び労働者の自宅等 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無 転勤時に借上社宅適用あり
有
確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数
【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与 【副業】条件あり/事前申請による許可制 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。(妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし) 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
◆双日グループの中核を担う情報系商社。当本部では双日/グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応。 ◆エンドユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です。安定/裁量/風しの良さを全て求める方へ。
双日テックイノベーションは、超未来的とも温故知新ともいうべき会社です。IT業界の黎明期から培ってきた信頼と技術力で大手通信事業者を始め日本の名だたる企業のネットワーク基盤を支え続け、これを継続しながら次期中期経営計画ではデジタルトランスフォーメーション(DX)を「成長事業」とし、最先端テクノロジーを活用してお客様との共創による新たなビジネスモデル創出を目指しています! 当社は、50年以上の歴史を持つ双日100%子会社ですので、大手企業との取引や大型案件が多数ありダイナミックな仕事に携わることができます。ラボも充実しており、技術拠点では120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。 最新技術への感度をより高めてもらうため、資格取得支援制度や研修支援制度も導入し、また、年1回CDP制度により多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。組織もフラットで、先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。技術と創造力、そして熱意でビジネスの改善や創出により深くコミットしてくれる方のご応募をお待ちしています。
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル
■ネットフロンティアセンター ■品質管理センター ■関西支社 ■中部支社 ■中国支店 ■九州支店 ■北海道営業所
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
■エヌビーアイ(株) ■ジェイネットワークイニシアティブ(株) ※連結従業員数 1059名
非公開
双日株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
350~800万
10XのSEやエンジニアと連携し、ECサイト・大学・研究機関などの“止まらないネットワーク”を設計・構築・マネジメントする仕事です。施工管理ではなく、ITに限りなく近いインフラPMとしてキャリアを築けます。 ネットワーク・電気通信工事における施工管理業務(工程管理/品質管理/安全管理/現場調整) 工事・プロジェクト全体のスケジュール設計・進捗管理 社内SE・ネットワークエンジニアとの連携(設計~構築) お客様・協力会社との調整、プロジェクト推進/見積作成、各種ドキュメント作成・管理/ITツール・施工管理システムを活用した業務効率化
【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 電気通信工事・ネットワーク工事の経験 施工管理の経験 電気工事士/電気通信主任技術者などの資格 IT・ネットワーク分野に興味がある方
ネットワークインフラ、ネットワーク構築事業 システムエンジニアリングサービス事業
450~600万
【業務内容】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、 設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。 当ポジションではサーバーエンジニアとして各フェーズでご⾃⾝の強みを活かし業務を⾏っていただきます。 ▼主なクライアント ⼤⼿SIer ▼主な業務内容 ■要件定義 ■調査、分析 ■基本設計(機能要件、⾮機能要件) ■詳細設計 ■検証 ■チームマネジメント ▼参画プロジェクトについて インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、 ★⾦融、通信、公共、流通といった社会貢献性の⾼いPJ ★⻑期で⼤規模PJ ★オンプレ〜クラウドまで経験可能なPJ が⼤多数︕ ▼プロジェクト例 例︓官公庁クラウドシステム構築プロジェクト、⾦融系基盤構築プロジェクト、⾦融系クラウド活⽤改善提案等 ▼アピールポイント ■SES特有の顔合わせ(⾯談)がほぼ無し︕ お客様との強い関係性があるため「未経験だけどEXEさんの社員ならいいよ。」と⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。 他社だとスキルが⾒合わず⾒送りとなっていたPJでも、当社であれば、やる気等が認められるとこれまでの業務経験やスキルに捉われないPJへ参画可能︕ 幅広いPJの経験を通して、市場価値の⾼いエンジニアに成⻑できます。 ■オンプレ経験があれば、クラウド未経験でもすぐにクラウドPJに挑戦可︕ ■⼤⼿SIerから⾼い評価を得ているAWSエンジニアが在籍︕ 上位資格(プロフェッショナル)も保有している知識豊富なエンジニアの下でAWSエンジニアとしてステップアップできます。 ■1年以上続く⻑期PJばかりなので、腰を据えて着実にスキルアップ可能な環境です。 3年を⽬途にオンプレまたはクラウドエンジニアとしてスペシャリストを⽬指していただきます。 ■⾼い技術⼒を持つ⼤⼿SIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能︕ ■上流⼯程(要件定義・基本設計)から任されるPJが全体の約8割を占めています。 上流未経験でもやる気さえあれば歓迎︕ ⼊社後、まずは先輩社員のいるPJに合流することがほとんどですので、OJT形式で教わりながら上流⼯程の経験を積むことができます。 ■技術だけではなくマネジメントにも興味ある⽅⼤歓迎︕ ⾃社社員+ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。 将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。 ▼働き⽅ SESで参画となります。顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJが全体の8割です。ごく稀に顧客先に常駐のPJもございます。
■オンプレまたはクラウドの経験3年以上 ※OS不問、Linuxだと尚可
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450~1000万
●業務内容 ①Microsoft365の運営 ②Microsoft365の新機能展開 ③Intuneによるデバイス管理環境の提供 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 経験、能力、希望によって、①②③の比重は異なります。 ①Microsoft365の運営 a)各ユーザー要望への対応・トラブル対応・未展開拠点(※)への導入 ※海外含む。リモートが多いが海外出張も可 b)Microsoft365の運営組織の体制改善 数十名規模で運営しており、技術の継承、後進育成、コスト最適化等の改善を継続的に行う必要がある。 c)Microsoft365、ユーザー要望、三菱電機グループ既存設備との関係を踏まえた次年度計画の策定 ②Microsoft365の新機能展開 a) PowerPlatformによる市民開発環境の提供 生産現場での活用が進んでいる一方で、統制をとった形での市民開発環境の提供には至っておらず課題がある。また、Fabric等、複数の新機能リリースがMicrosoft365で計画されており、今後、当社グループのレギュレーションを踏まえた展開を行う。 b) Microsoft Teamsに関する新機能の展開 コロナ禍以降、当社グループでもリモートワークが加速し、Microsoft Teamsを標準のコラボレーションツールとして利活用しています。今後、更なる業務効率化に向けて、Microsoft社から提供される新機能や外部サービスの連携など、当社グループ内展開を行う。 ③Intuneによるデバイス管理環境の提供 当社グループでは別製品でのデバイス管理を行っているが、今後Intuneによる管理を検討している。 社内の実環境におけるPoCや先行企業との情報交換を通じて、当社グループに適合する形での導入設計を実施していく。 ・当社グループのMicrosoft365の紹介 https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1812103.pdf https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1812104.pdf ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・環境 Windows OS、Microsoft 365(本番、検証等複数環境あり) ・資格 アプリやインフラの基礎知識をベースに課題解決を進めていくことが多いため、IPAの応用情報処理や高度情報処理の資格があると良い。また、Microsoft365をメインとして扱うため、関連のベンダ資格があると良い(当部では資格取得を積極的に進めており、報奨金や学習環境が整備されています) ●組織のミッション ・IT基盤部 当社グループの業務DXと持続的な事業成長を支えるITインフラの企画・構築・運用・保守 ・アプリケーショングループ ITインフラサービスの全社標準化を実現する 三菱電機独自の機能を廃止(断捨離)、標準サービスを再定義、手離れよくし、社員の運用業務の負担を削減 ●業務の魅力 ・当グループが担当しているMicrosoft365は、当社グループ15万人が使っています。三菱電機グループの従業員にとってはなくてはならない重要なツールとなっており、ツールの使い勝手や新機能の提供が従業員の業務改善に直結することも少なくありません。大きなやりがいを感じられます。 ・固定観念や三菱電機はこういう考えだ、という思考にとらわれず、オープンに議論し、変えるべきところ、やめるべきところをやめていくことを大事にしています。他社で培った業務経験を存分に生かして、ITインフラの側面から三菱電機という巨体を変えていくことにチャレンジしてもらいたいと考えています。 ●キャリアステップイメージ どのキャリアにおいてもMicrosoft365の運営には携わっていただきますが、ご本人の能力に応じて、①小規模案件の担当、②1億を超える案件の担当、③3億を超える案件の担当や数名のチームのリーダー、④業務管理と10名程度のリーダー、⑤管理職、とステップアップしていただきます。 ●職場環境 残業時間:月平均20-30時間/繁忙期40時間 出張:少 (0~数回/年)。 転勤可能性:有 (2,3年間、他業種のIT業務を知ることを目的に拠点間異動あり) リモートワーク:有 中途社員の割合:約20%
<必須> 1000名以上の規模の企業に対するMicrosoft365の導入または運用経験 <いずれか必須> 以下、いずれかの経験3年以上 ・Microsoft365の導入または運用経験 ・Power Platformの環境管理の経験 ・Intuneの導入経験
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500~800万
【職務内容】 各システムのインフラ環境・ネットワーク環境の構築・監視・運用・問い合わせ対応を中心に、業務をより効率的に行うための業務分析・社内調整・ソリューション選定・運用設計等もご担当いただきます。 【業務内容】 ・各システムインフラの設計、構築、運用、保守、監視 ・ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守、監視 ・セキュリティ強化 ■開発環境 ゴルフメディア/ゴルフ用品販売/ゴルフ場予約/ゴルフレッスン/ゴルフ練習場向けサービスなどのビジネスを以下の環境で支えています。 <クラウドプラットフォーム> Amazon Web Services、Microsoft Azure <データベース> MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server (求人ID:409082)
【必須】 ・ AmazonWebServices実務2年以上 ・ サーバの設計、構築、運用経験 【歓迎】 ・ Azureの運用経験 ・ OSI参照モデル(7階層)の正しい理解 ・ WAF、脆弱性管理などのセキュリティ運用
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
650~1000万
日本製鉄向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。仮想化基盤やRPAの企画から運用保守まで幅広く担います。顧客から高く評価される環境で、技術を担保し確固たるキャリアを築けます。 ■仮想化基盤の企画および設計 ■RPA基盤の運用保守 ■パートナーの束ねとチーム運営 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■マネジメント経験 ■以下2点の技術領域について、運用保守業務の実務経験3年程度、または新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・設計リーダ・技術担当等としてのご経験 1:仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)について、HWの導入~仮想化基盤ミドル導入~仮想化OSの構築までの一連の経験、運用保守 2:WindowsServer/Linux 構築、運用 【歓迎】■Microsoftオンプレ製品(Exchage/SharePoint Server等)導入、運用 ■RPA(AutomationAnywhere、ipaS) 導入、運用
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~1000万
日本製鉄向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。パブリッククラウドを活用したシステム基盤構成の設計導入を幅広く担います。顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■システム基盤構成の提案および設計 ■パブリッククラウド導入 ■チームマネジメント 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■Microsoft 365製品またはBOXの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ (構築)プロジェクトにPM・サブPM・技術担当等として参画した経験 ■パブリッククラウドを活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入経験者 ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■数万人規模の利用者を前提としたシステムの基盤構成設計並びに導入経験者 ■各種設計資料の作成に必要なドキュメンテーション能力
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
450~650万
日本製鉄向けインフラ構築を展開する当社にて、基盤開発をご担当。モバイル端末を利用するシステムコンポーネント開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■モバイル基盤の要件定義および構成設計 ■開発および実装テスト業務 ■運用保守 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトに参画し、最新クラウド技術を最大限に習得できる環境です。充実した教育体制のもと確かな実績を積むことで、インフラエンジニアとしての市場価値を確実に高められます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■各種設計資料の作成に必要なドキュメンテーション能力 ■Cordovaでのハイブリッドアプリ開発経験 ■JavaでのJAX-RSサーバー&クライアント開発経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
500~900万
日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。【具体的な仕事内容】・サーバー/ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産/アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援(要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等)
【必須】■自社の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験(3年以上)■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■DX企画やシステム導入など、企画・要件定義~運用までのご経 験がある方 ■M&A後のPMI(ITインフラ統合・システム統合)のご経験がある方 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
400~1000万
IT事業部内でのエンジニア業務をお任せいたします。 「今より年収を上げたい」「案件を自分で選びたい」 そんなエンジニアの希望を実現できる環境です。 【主な業務内容・キャリアプラン】 システム開発またはインフラ領域にて、スキル・希望に応じたプロジェクトに参画いただきます。前職給与を最大限考慮し、スキルや希望に応じたプロジェクトに参画可能。無理なアサインはなく、キャリアに沿った案件選択ができます。さらに、受託開発センターを新設しており、将来的に自社内開発へキャリアシフトすることも可能です。
【必須条件】■エンジニアとしての実務経験(2年以上) 【歓迎条件】■Java/PHP/Pythonなどの開発経験■設計/構築経験 ■C#/C言語などの開発経験■AWS/Azureなどのクラウド経験 【こんな方は必見です】 ■収入を上げたい方■案件を自分で選びたい方 ■無理な働き方をやめたい方■スキルに見合った評価を受けたい方 【業務のポイント】■案件選択制(希望を最大限考慮) ■前職給与保証あり■無理なアサインなし ■フルリモート、ハイブリット勤務案件あり■キャリア相談可能
デザイン作成 IT事業、人材派遣、アウトソーシング
780~1300万
【求人概要】 IHIのITインフラエンジニアとして、セキュリティ(安全性)と利便性を両立したIHIグループ共通の ITインフラにおける企画・計画、導入・整備(展開)、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。全体最適に加えて、それぞれに特色を持つIHIの各事業領域(「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」)及びその関係会社(海外含む)に対して、最適なソリューションを実現するための計画立案や施策の検討にも携わっていただきます。 【業務内容】 インフラにおける各専門領域のうちデバイス管理(※)の担当として、世の中の動向やIT技術トレンドを注視し、現状の課題・分析を通して、IHIグループとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。各事業領域や関係会社の個別領域に関わる業務もありますが、主な業務はグループ全体施策となります。※ここでデバイス管理とは、PC・サーバ・モバイル機器・ネットワーク機器などについて、当社の各基準に則り、適切なセキュリティ管理、資産管理などを実現するための一連の施策の導入・運用のこと。 ◆デバイス管理領域における企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在) ◆各事業領域のIT部門に対する、デバイス管理領域の個別施策支援 ◆当社海外現地法人とのコミュニケーション(導入支援、情報セキュリティ等) ◆PC、サーバ管理業務 ◆外部委託先の選定・管理 IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。事業部IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、領域内の各種システムに適合させながら展開するための支援を行っていきます。協業する事業部・関係会社等のIT部門や、各拠点で運用を行う関係会社(IHIエスキューブ)のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。 【アピールポイント】 IHIは、長年にわたりグローバルに高品質な製品・サービスを提供し続けており、その成長を支える重要な役割を担うのがITインフラ部門です。約3万人が利用する全社的なITインフラの構築・運用などスケールの大きなプロジェクトに挑戦でき、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウが習得できるとともに、自らの取り組みが会社全体の効率化や成長につながるやりがいを実感できます。さらに、個人の挑戦と成長を大切にする職場環境で、新たな分野への挑戦を通じてスキルアップを図ることができます。
【いずれか必須】 ■事業会社でのITインフラのSE業務経験(尚可:製造業での経験) ■コンサルティングファームやSIerにおける、ITインフラ領域の業務を経験されている方
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