りそな銀行　大阪・京都・兵庫・奈良　法人営業　※第二新卒採用ポジション/業種・職種未経験応募歓迎

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  フィル・カンパニー◆【営業】金融機関/不動産会社へのルート営業

  420~600万

  株式会社フィル・カンパニー東京都中央区, 京都府京都市

  フィル・カンパニー◆【営業】金融機関/不動産会社へのルート営業気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。 土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。 企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。 【配属部署「エリアパートナー室」について】 金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めています。 当社の「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限に活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業を担うチームとして新設されました。 エリアパートナー室 人数：　11人 男女比：男性4：女性7 平均年齢：29.5歳 【得られるスキル】 不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。 【入社後のキャリアイメージ】 オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。 社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。 チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」、希望により「リーシングやコーポレートなどの他部門へ異動」などのキャリアパスもあります。 コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。

  求める能力・経験

  【応募要件（必須）】 必須：法人営業のご経験1年以上の方 ※大学卒以上 【応募要件（歓迎）】 営業としての提案先/取引先が「金融業界」「不動産業界」の方

  事業内容

  ■空中店舗「フィル・パーク」事業：駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業：駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。 独自のビジネスモデルを通じて、土地オーナー様、テナント様、そして地域社会の「三方良し」を実現し、既存の不動産・建築の枠を超えた社会貢献を目指しています。

• エージェント求人

  金融営業(法人・個人選択可)／プライム上場・りそなG、地域密着型・神戸に本店を置く唯一の地方銀行

  550~800万

  株式会社みなと銀行大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  金融営業(法人・個人選択可)／プライム上場・りそなG、地域密着型・神戸に本店を置く唯一の地方銀行気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場・りそなグループ、兵庫県下最大級のネットワーク・シェアを誇る地方銀行での金融営業。 これまでの金融機関での経験・希望をもとに、法人または個人向けの営業活動をお任せします。 法人営業では経営支援、個人営業ではライフプランに関わる支援活動となるため、幅広い金融知識を身に付けることができます。 地域密着型の銀行であることから提案が企業や人の成長や地域発展に繋がるため、成果を実感しやすい点も特長になります。 【具体的には】 ＜法人営業＞ 地域企業の課題に向合い、事業理解から提案設計まで一連の流れを担っていただきます。 金融営業の経験を活かしながら経営者に寄添うスタイルで専門性を深めていただきます。 ・地域企業の経営状況・事業課題のヒアリング ・財務情報・市場環境の整理・分析及び社内専門担当との連携による資金計画・提案内容の妥当性確認 ・融資・設備投資・資金繰り・ビジネスマッチング・再編支援などを組合わせた提案による企業発展のための支援内容の具体化 ・支援計画に基づいた進捗管理 ・企業の状況変化に応じた計画・対応の修正 ・社内外関連部署との連携など ＜個人営業＞ ・個人のお客さまの収支・保有資産・将来の希望に関するヒアリング ・投資信託・年金保険・外貨預金など人生プランに合わせた資産運用の設計・提案 ・定期的な資産状況や生活環境変化の確認をもとにした運用プランの見直し提案・追加の相談対応など長期的なフォロー ・社内外関連部署との連携など ■キャリアパスについて 新卒・キャリア入社問わず評価や昇進方法に違いは一切なく、同世代と同じ基準で昇進できるため、 地域密着型の銀行で腰を据えて専門性を高めることができます。

  求める能力・経験

  銀行・信用金庫・信用組合何れかの金融機関での法人営業または個人営業

  事業内容

  兵庫県において神戸に本店を構える銀行として1949(昭和24)年に設立。 以来、地域のニーズに応える金融・情報サービスを届けることで信頼関係を築いて来ました。 2018年より東証プライム上場・株式会社りそなホールディングスが形成する全国屈指の金融グループであるりそなグループに所属。 全国に繋がるネットワーク・ノウハウをグループ間で共有することで質の高い提案を可能にしています。

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  法人営業/東京・大阪・名古屋各支店勤務/通勤範囲内での配属　株式会社三菱UFJ銀行

  500~1000万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  法人営業/東京・大阪・名古屋各支店勤務/通勤範囲内での配属　株式会社三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  国内の支店に在籍し、法人および法人オーナーのお客さまを担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 法人や法人オーナー向けの営業です。 預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）をご担当いただきます。 ・企業資産の運用、売却のサポート ・事業承継の相談、サポート ・M&Aのサポート ・デリバティブ取引等の金融商品提案 など 【キャリアパス】 支店ごとに取引のあるお客さまが異なるため、異動により担当するお客さま層が変化し、中小企業だけでなく上場企業やグローバル企業などお客さまに応じて営業スキルを高めることで、法人営業領域でのキャリア形成を想定しています。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30時間程度です。 ・原則、出社勤務です（在宅勤務なし）。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。 【勤務地】 初任店は、通勤を考慮して東京都内、愛知県内、大阪府内の該当する各支店の中でお住まいから通勤可能な支店（通勤時間90分以内）への配属となります。 ◆２カ店目以降は入行後に選択いただく、下記の勤務地区分に応じて配属します。 ＜全国グローバル＞ 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 ＜国内ブロック・本部＞ 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 東日本ブロック：北海道・東北・北陸・関東エリア 中部ブロック：中部・静岡エリア 西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア ＜転居を伴う異動はない＞ 全社員が転勤なしを希望選択可能

  求める能力・経験

  【必須】 コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し 銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員1種 ・生命保険募集人資格 （一般・専門・変額・外貨建） ・損害保険募集人資格 （基礎・火災・傷害疾病） ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験 （個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど） ・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力 （TOEIC750以上が目安） 【前職のイメージ】 ・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど） ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性試験 ※面接（WEB・対面）計２～３回を予定 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。

  事業内容

  設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容　金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 国内421拠点、海外105拠点

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  サンコール株式会社調達

  500~700万

  サンコール株式会社京都府京都市

  サンコール株式会社調達気になる

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  仕事内容

  仕事内容 調達職／自動車部品の世界シェア約20% ～コア技術に強み有り！自動車部品の世界シェア約20%・プリンター業界向け（世界シェア50％製品有り）・その他光通信向け製品など ■業務内容： 調達職として交渉対応や関連業務の拡大等を担当いただきます。 また、サプライヤーとの交渉事項に関する対応全般および他拠点の調達関連業務拡大の基礎作りをお任せいたします。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達･購買関連の実務経験（目安5年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■歓迎要件：フットワーク軽く、課題などに対して柔軟な対応ができる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

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• エージェント求人

  M&Aアドバイザリー【大阪勤務】未経験者枠

  600~900万

  • M&A支援
  • M&A対応
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • 1件のM&A案件担当経験
  • 2件のM&A案件担当経験
  • 3件のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • 5件～9件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ1億円未満のM&...
  • 国内M&A対応
  • ディールサイズ1億円～5億円の...
  • ディールサイズ5億円～10億円...
  • ディールサイズ10億円～50億...
  • 法人営業
  • 金融商材営業
  • 財務
  • 財務予測分析

  【銀行系】M＆Aアドバイザリー会社大阪府大阪市

  M&Aアドバイザリー【大阪勤務】未経験者枠気になる

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  仕事内容

  ■こういう志向・希望の方に： ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要： 大阪に本店を置く地方銀行のM＆A事業子会社にて、M＆Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M＆Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M＆Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M＆Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M＆A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 また、若干名ではございますが、未経験者の方の募集も行っております。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM＆Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容： ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成　など ■配属部署： ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・社会人経験 5～10年程度（目安） ・銀行、信用金庫等の金融機関での法人営業経験を2年以上持つ方

  事業内容

  企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務

• エージェント求人

  M&Aアドバイザリー【大阪勤務】

  600~1400万

  • M&A支援
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー
  • 5件～9件のM&A案件担当経験
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • M&A案件担当
  • M&Aコンサルティング
  • M&A関連業務
  • ディールサイズ1億円～5億円の...
  • ディールサイズ5億円～10億円...
  • 1件のM&A案件担当経験
  • 2件のM&A案件担当経験
  • 3件のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ10億円～50億...
  • 法人営業
  • M&A対応

  【銀行系】M＆Aアドバイザリー会社大阪府大阪市

  M&Aアドバイザリー【大阪勤務】気になる

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  仕事内容

  ■こういう志向・希望の方に： ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要： 大阪に本店を置く地方銀行のM＆A事業子会社にて、M＆Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M＆Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M＆Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M＆Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M＆A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM＆Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容： ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成　など ■配属部署： ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上～15年程度 ・以下いずれかの企業で、M＆A実務担当者として実務経験と成約実績をお持ちの方 （目安：2年～5年。主担当者としての成約実績数 2件以上） （1）M＆A仲介 （2）独立系M＆Aブティック （3）銀行・証券等金融機関のM＆Aアドバイザリー

  事業内容

  企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務

• 企業ダイレクト

  大阪市【資金調達(金融機関対応含む)】IPO準備/年休130日/土日祝休

  500~1006万

  

  株式会社ＧＲＡＮＤ大阪府大阪市

  大阪市【資金調達(金融機関対応含む)】IPO準備/年休130日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  不動産売買仲介や開発事業等を行っている当社にて、財務担当として資金調達や金融機関対応業務等をお任せいたします。※3年以内の上場を目指しており、上場準備の中核として幅広い業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】■資金調達および金融機関対応業務全般■金融機関向けプレゼンテーションの実施、資料作成■その他開示資料の作成■契約回りの書類整理・ファイリング■電話対応、来客対応 など※入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務をキャッチアップできる環境です。ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつ業務をお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関で融資業務経験(2年以上目安) ※不動産業界の経験は不問です。キャリアアップを目指す第二新卒の方も歓迎いたします。 【尚可】■事業会社または税理士事務所での決算経験■不動産業界での事務経験(賃貸・売買)■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■上場企業での業務経験■日商簿記2級【働き方・魅力】■年間休日130日以上、完全週休2日制(土日祝)、月残業10時間以内と働きやすい環境です。■産休・育休完備でライフイベントにも対応可能。26年2月に新オフィスへ移転。

  事業内容

  2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。

• エージェント求人

  法人営業：法人オーナー向け◇顧客経営課題：金融系横断活用／社会課題：預金・貸出・決済★三菱UFJ銀行

  400~650万

  • 法人営業
  • アドバイザリー
  • 提案
  • 営業
  • 金融仲介取引
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融商品取引法
  • 金融商品アドバイス
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 事業承継
  • IPO
  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • 資産承継
  • 営業活動
  • 生命保険
  • ファイナンス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • 顧客リレーション構築

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  法人営業：法人オーナー向け◇顧客経営課題：金融系横断活用／社会課題：預金・貸出・決済★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ＜法人や法人オーナー向けの営業＞ ◉預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点解決 ◉顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） ※法人営業部は支店配属とは異なり、売上30億円未満の中小企業に特化しています。 【営業部概要】　 ※1拠点のイメージ 部長（50代）、次長（50代）、法人担当者10名（40～50代）、事務担当者（50代）の構成となっております。 【部署概要】 ・同部署は法人/ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業（売上30億円未満）に特化した営業部署です。 ・東名阪合計で14拠点/200名以上で構成。現在はシニア人材中心ですが、今後は現役行員の投入も視野に入れております。 【前職のイメージ】 金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど） 【キャリアパス】 ・法人営業部内にてキャリアを積み、ライン長～部店長となることを展望。 ・本人の希望次第では支店領域への挑戦や、本部部署へのチャレンジも可能です。 【ポジションの魅力】 ・中小企業専任担当者として、幅広い職種のお客さまを担当することができる ・MUFGの抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し、幅広いニーズに対応可 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員Ⅰ種 ・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建） ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎（遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど） 【求める人物像】 ・対顧客営業としてリレーションシップ構築力 ・多様な関係者を巻き込みながら営業活動・案件をやり遂げる推進・執行力

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

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  法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進/求人募集企業名：株式会社三菱UFJ銀行

  800~1300万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進/求人募集企業名：株式会社三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 国内支店と連携し、大企業および中堅企業に対して、資本・財務面から顧客課題を把握し、潜在的なファイナンスニーズの発掘から案件組成までを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・資本、財務面からの顧客課題把握、潜在ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング ・顧客ニーズに沿ったオーダーメイド型ファイナンスの企画・推進 （シンジケートローン、バイラテラルローン 等） ・証券、リース等のMUFGグループ各社と連携したプロダクトニュートラルなソリューション提供 ・外部環境・業界動向を踏まえた情報提供および戦略提案 ※ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます （1）カバレッジ担当：国内支店を担当し、戦略提案を通じた潜在ニーズの発掘・ソーシング （2）ストラクチャリング担当：ファイナンスニーズに基づく投資銀行商品の組成 ＜本ポジションの特徴＞ MUFGグループ総合力を活かした提案ができ、サポートするファイナンス領域が広く、お客様のニーズにマッチしたものを提案可能です。またお客様のためにカスタマイズしており、また金額ロットが大きいのもい特徴です。シンジケートローン、オーダーメイドファイナンス、社債・株式調達など専門性の高い投資銀行案件に関与でき、顧客の資本・財務課題を起点とした提案、ソーシング～組成までを一気通貫で経験できます。 ■組織構成 コーポレート情報営業部／オリジネーショングループ 組織人員3拠点計125名（東京：80名、名古屋：15名、大阪：30名） 法人営業経験者・法人向けファイナンス経験者が在籍。キャリア採用者も多数活躍している組織です。年齢層は30歳前後が多く、マネジメントが35歳～40歳の若い組織です。 ■キャリアアパス・成長環境 大企業及び中堅企業の課題起点での提案活動を通じて、事業環境や金融経済状況の理解、資本・財務課題の掌握力、提案力に加え、幅広い投資銀行商品のノウハウが身につきます。同部署経験後は支店での法人営業におけるマネジメントや中核人材としての活躍、投資銀行商品のさらなる専門性追及等、幅広いキャリア形成が可能となります。 ■働き方 残業時間は、月平均30～40時間程度です。期末期初の繁忙期は残業時間は左記を上回ることはありますが、通常は19時頃には業務終了し、有給休暇も全員16日/年以上は取得できています業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。ご家族の状況等で突発的な在宅勤務や休暇取得も可能です ■育成・研修体制 ・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施 ・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・証券会社等）において大企業・中堅企業向けのファイナンス業務の経験がある方 （3年以上） ・企業の財務戦略やファイナンスにかかる知識と提案活動の経験を有する方 ・シンジケートローン、ストラクチャードファイナンス等の業務経験を有する方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、顧客課題を発掘、解決策を検討し、社内外の関係者を巻き込みながらソリューション提供に取組むことができる方

  事業内容

  ■業務内容：銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立1919年8月 従業員数31,756名 上場市場名プライム市場 資本金1,711,958百万円 売上高8,484,706百万円

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  【りそな銀行】法人部大阪　人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）

  550~1050万

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市

  【りそな銀行】法人部大阪　人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 法人取引先の経営課題解決に向けて様々なサポートを行っています。 人材不足の課題に対しては、従来は人材紹介会社をご紹介する「ビジネスマッチング」を中心に行ってきましたが、銀行法改正に伴い銀行自身が有料職業紹介業務を行うことができるようになり、同行においても本格的に人材紹介業務を開始しています。 中堅中小企業の事業承継に注力してきたこともあり、経営職層（CxO人材）の対応力を強化する方針です。 現在、東西合わせて7名（管理者除き）で業務を行っておりますが、更に拡大するために人材紹介業務の経験豊富なメンバーを募集しています。 【法人部について】 法人部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っています。その中でビジネスサポートGrは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。 【組織人員構成】 　 法人部　約100名（約10グループ） 人材紹介業務はビジネスマッチング等も行う「ビジネスサポートグループ」にて実施しています。 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応 （営業店と連携しながら求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・自社サーチ型人材紹介 （自ら人材エージェントとなり求人票に合う求職者の探索を行う） ・自社サーチ型で対応しない案件に関して提携する人材紹介会社との連携 ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携）および関係部署 （業務上関連する本部部署や関連会社）等との連携 【特徴・魅力】 「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ＜必須＞ ・人材紹介会社にてRA/CA両方のご経験が目安3年程度ある方。 ・RA/CA両面コンサルタントとしてより経営層と近い立場で人材紹介をやっていきたい方。

  事業内容

  ・本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者：社長 千田 一弘 ・資本金：2,799億円 ・設立日：1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）