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企業ダイレクト

【岐阜店】ケンタッキーフライドチキン/FCで多店舗展開/店舗拡大予定!

400~500

チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

岐阜県岐阜市

職務内容

職種

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

仕事内容

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です! 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲:変更なし】

求める能力・経験

【必須】飲食店や販売店での店長経験、売上・在庫管理など店舗運営経験 【歓迎】FC業態での勤務経験、多店舗マネジメント経験をお持ちの方 ◎入社1年以内を目安に店長職をお任せ。複数業態を展開しており、希望や適性に応じた配属も相談可能です。 ◎「キャリア・ディベロップメント・システム」による充実した研修体制で、未経験からでも安心!

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

400万円~500万円 月給制 月給 272,000円~342,000円 月給¥272,000~¥342,000 基本給¥220,999~¥258,206 固定残業代¥51,001~¥83,794を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間171~177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:32.0時間/月

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

<給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・スキル・前職給与を十分に考慮し上記範囲内で決定。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月) ■【就業時間補足】9:30~23:00の間で実働7~10時間程度(シフトによる)。店舗の営業時間は10:00~22:00が多く、一番遅い店舗でも22:30には閉店する為、23:00以降の勤務は余程の事が無ければ発生しません◎ ■【変形労働時間制補足】1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間/月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合:177時間 ■【シフトの組み方】半月毎に、翌半月の4~5日前に決めます。土日は出勤が多いですが、何か予定がある場合は店長に相談する事が出来ます◎

勤務地

配属先

転勤

当面無

岐阜店

住所

岐阜県岐阜市宇佐南三丁目9-8

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:会社の定める拠点全般

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮(家賃の一部を会社負担)

退職金

その他制度

役職手当、財形貯蓄、社員共済会、商品割引購入、定期健康診断、食事割引、永年勤続表彰 等

制度備考

■【評価制度】半期に1回、定量/定性の両面から評価します。店長は店舗の売上目標達成の為の戦略を上司と打合せ、目標設定します。店舗スタッフは、その店舗目標を達成する為の目標を設定します(例:アルバイトをこういう風に教育する、覆面調査の結果をこのレベルまで上げる等)。行動面は50個程度の評価項目があり、非常に明確な評価の仕組みが整っています。習得状況も様々なチェックシートで可視化されている為、しっかりと育成が出来る環境です◎ ■【研修詳細】教育制度には、新入社員研修・入社年別研修・階層別研修などがあります。*入社年別研修:2年生研修(リーダーシップ)3年生研修(戦略的思考)等。*階層別研修:次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行なう研修がございます。その中で、マネジメントを学んでいただきます。

最終更新日: 

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    FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です! 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲:変更なし】

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    事業内容

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