408580522/【愛知】代理店営業〈土日祝日休み〉
500~700万
楽天生命保険株式会社
愛知県名古屋市
500~700万
楽天生命保険株式会社
愛知県名古屋市
営業企画
保険個人営業
その他営業
職務概要】 同社の代理店営業担当として、楽天専属代理店に対する保険販売の品質向上支援や、説明会・研修会の企画・実施を担当します。 【職務詳細】 ・担当代理店および関連部署とのコミュニケーション、サポート業務 ・担当代理店からの各種照会対応 ・保険募集に関する説明会、研修会の企画および実施 ・保険販売における品質向上支援、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ・ZOOM等を使用した研修のファシリテーション ・楽天グループの各種サービスに関する説明会や研修会の実施(Gサービス推進) 【同社について】 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
【必須】 ・保険会社、保険代理店における保険の販売経験 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(代理店、社内関係各所と横断的に連携が必要) ・自ら考え、行動し、新しい仕組みを構築する意欲のある方 【尚可】 ・保険業界における代理店営業の経験 ・IFA、O2Oやデジタルマーケティングへの興味 ・楽天グループのサービスに親しみがあり、活用方法を考えるのが得意な方 ・Excel(Vlookupやピボットなど、集計に必要な関数が問題なく使えるレベル) ・PowerPoint(資料作成から投影による説明まで一貫して使用可能なレベル
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:7時間00分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:357140円~ 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年2回(1月・7月)
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中区栄1-12-17 地下鉄東山線「伏見」駅 徒歩4分
有
退職金、ストックオプション制度、定年60歳、リロクラブ
〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山
北海道営業部、東北営業部、関東営業部、首都圏営業部、東海営業部 他多数
生命保険業
楽天株式会社
最終更新日:
360~600万
会場(ホテル・式場)への婚礼衣装プランのご提案等、会場様と連携したサービス向上に取り組みます。信頼関係の構築を大切にする業務です。 ■担当エリアの会場(20~30件)の支配人・プランナー様への提案 ■売上向上のためのプラン作成・提案・ブライダルフェアの実施 ■婚礼衣装の搬出・搬入作業 ■お客様への挙式衣装のご案内 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■営業や接客販売などの顧客折衝経験 ■シフト制勤務可能な方※土日祝は原則出勤 【歓迎】ホテル・ブライダル業界経験(バイト含む) 【採用背景】取引先より、当社への引き合いが非常に増えており、2021年より急激に業績が復調。現状は取引先からのご依頼を受けきれない状況のため増員募集いたします。 【働き方◎】産休育休取得実績100%/復帰率70%、平均有給取得率50%
■子会社管理■婚礼衣装の企画/製造販売■婚礼美容事業[フォーシスビューティー]■フォトウェディングサービス[フォトマリアージュ]■婚礼写真/映像[フォーシスメディアージュ]■フラワー/デコレーション[フォーシスフラワー■ワイン[ヴィノラム] 等
680~740万
【業務の全体概要】 同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。 今回募集する名古屋支店は、開設から約5年の比較的新しい拠点であり、現在は「名古屋営業所」のみを展開しております。 所属人数は約20名規模で、支店長兼所長のもと、配車担当・事務・ドライバーで構成されています。 現在、収支としては黒字化していますが、今後は更なる利益拡大・地場顧客開拓・組織強化を進めていくフェーズにあります。 また、将来的には倉庫新設の可能性もあり、今後の名古屋エリア戦略を担う重要拠点として期待されています。 本ポジションでは、将来の支店長候補として拠点マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。 単なる運行管理ではなく、「どう利益を伸ばしていくか」「どのように拠点を成長させるか」という経営視点を持ちながら、現場運営をリードしていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・名古屋支店の現場マネジメント ・ドライバーの労務管理、健康管理 ・売上や利益などの収支管理 ・顧客との商談、料金交渉 ・協力会社との連携、調整 ・輸配送オペレーションの改善 ・配車担当との連携 ・支店長と共に拠点戦略の立案 ・既存顧客フォローおよび地場顧客開拓 ※営業専任が不在の為、顧客との商談や関係構築にも関わっていただく想定です ※現場作業を行うポジションではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・物流拠点のマネジメント経験 ・拠点収支管理、利益改善経験 ・顧客折衝、価格交渉経験 ・物流事業の拠点運営経験 ・新規エリア拡大、事業拡大フェーズへの参画 ・将来的な支店長ポジションへのキャリア ※新規拠点拡大を進める成長フェーズ ※名古屋支店は今後更なる拡大を見据える重要拠点 ※将来的な倉庫新設構想もあり、拠点成長に深く関われる環境 【キャリアパス】 所長(課長クラス) ↓ 部長代理 ↓ 支店長(部長) 将来的には経営会議へ参加し、拠点経営を担うポジションへのキャリアアップを期待されています 【企業の特徴】 ・1960年創業の総合物流企業。売上100億円超の安定企業です ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・保管業務では危険物倉庫保管にも対応◎安全性と品質性が要求されるため新規参入が難しい分野ですが、同社では埼玉県内でもトップクラスの危険物倉庫を保有し、ニーズに応えています ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
【必須条件】 ・マネジメント経験 ・数値管理(売上、利益等)の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送、配車、倉庫管理の経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験
運送業、倉庫業、梱包事業、流通加工事業、 自動車運送取扱事業、車両運行管理請負業、物流関連作業請負業 ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
500~700万
■業務概要 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、 協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。 また、コンサルタント・エンジニア(フリーランス)のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■業務詳細 ・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築 (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・ハイレイヤーフリーランス(コンサルタント・エンジニア)とのキャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング(フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■募集背景 サービス成長による採用 ■ポイント ・拠点立ち上げのコアメンバー 既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ・将来のマネジャー候補 初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。 ・裁量の大きい環境 現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案・実行まで裁量をもって取り組めます。 ・実績が評価に直結 年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。
・人材業界経験者(RA、CAでの営業経験者) ・メンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など)
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360~400万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 【事業内容】 ・損害車(中古車)買取販売業 ・インターネット車販売オークション(会員社数17,000社以上) ※2005年1月より本格施行された 「使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)」に基づいた事業を行っています。 <車買取事業> はなまるは1998年創業以来、自動車買取事業に尽力してまいりました。特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減に努めております。持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現を目指します。 <オークション事業> 弊社では「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開しています。当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化を目指しています。より便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献します。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! <具体的な商談のイメージは?> お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです!対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 <成果が出やすい営業”のヒミツは?> ・未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! ・契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 ・成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ・入社後の流れ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! <早期の給与&キャリアアップが可能> Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK!
損害車(事故車)や中古車の買取・販売、およびインターネット車販売オークションの運営。業界最大手として、買い取った車両を国内外へ販売するカーリサイクルビジネス(ソコカラ)を展開し、循環型社会に貢献しています。
410~480万
オフィスコンサルを行う大手元請け企業の依頼をもとに製品選定をする営業です。 「お客様のネットワークや電話工事をジェイエヌシステム社に任せよう」と思っていただき続けることがミッションです。 提案力 より 要件のヒアリング力や元請けとの関係構築が大切です。 ▼案件例 ・固定電話等の施工案件 ・ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件 ・1件辺りの受注金額:数万円~数千万円 ▼業務の流れ ・営業活動:既存顧客への訪問アポ、電話を行い案件をご紹介いただく ・お打ち合わせ:取引先に行き案件のヒアリングを行う ・ご提案:お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う ・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める ・工事・納品:自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する ・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う ▼顧客・チーム体制 ・取引をしている代理店:大手什器メーカーをはじめ30社以上(新規:既存=1:9) ・担当代理店毎に、2~3名のチームを組成しています。 ・一人当たり最大10社を担当 ・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。 チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。 ▼入社後のフォロー体制 1ヶ月目:営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。 2~3ヶ月目:先輩社員同行(OJT形式)で業務に慣れていきます。 その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。 ▼キャリアパス 営業でのステップアップが可能です。 メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー ※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり ※目標の達成数値に応じて年1回の昇給
比較的広く候補者の方とお会いしたいと考えておりますので、是非ご応募ください! ▼必須条件 ・社会人経験1年以上 ・営業経験がある方(個人、法人不問) ▼歓迎要件 ・お金を稼ぎたい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スポーツ経験者
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350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
610~2000万
◆ポジション名 戦略・経営・ITコンサルタント(名古屋支社創業メンバー) ◆求人のポイント ・日本の産業の中心、名古屋の変革をリードする立ち上げメンバー ・東証プライム上場の安定基盤とベンチャーマインドの両立 ・ワンプール制により専門領域に縛られず多角的な支援が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中京圏のリーディングカンパニーに対する経営課題の解決支援 ・戦略策定から実行・定着まで一貫したコンサルティングの提供 ・全社戦略、M&A、DX、サプライチェーン改革等の多岐に渡る案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・新拠点の文化を創る「ファウンディング・メンバー」としての採用 ・本社(東京)の圧倒的なナレッジを活用できる高い成長環境 ・元採用責任者による直伝の選考対策で内定率90%の実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:AI活用によるDX推進およびIT戦略の策定 ・大手メーカー向け:グローバル展開に伴う海外M&A支援 ・エネルギー業界向け:サプライチェーン(SCM)の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 600万円〜2,000万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・東証プライム上場の総合コンサルティングファーム ・ワンプール制による柔軟なキャリアパスと高い成長率が特徴 ・名古屋支社を本格始動し、地域経済の変革を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・愛知県名古屋市(リモートワーク可) ・完全週休2日制(土日祝)、服装自由 ・出産・育児支援、資格取得・研修支援制度が充実
四大卒以上
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450~600万
官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、官公庁営業をお任せ致します。顧客から信頼を獲得し、業務委託頂けるよう当社の実績をもとに提案営業を行います。 【具体】■担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR■水インフラ事業に関する課題や要望を基に、技術職と連携しプラン作成し、入札に参加 【魅力】個人ノルマがなくチームで目標達成を目指す環境。債権回収業務がなく営業活動に集中できます。 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/
【必須】5年以上営業経験がある方
上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務
420万~
住宅エネルギーのコンサルティングを行っている当社にて、直販営業をお任せいたします。既存提携先(不動産会社等)からご紹介いただいた個人のお客様へ、太陽光発電システムや蓄電池等の提案・販売を行います。 既存提携先との良好な関係性を維持・強化し、安定的な顧客紹介の獲得を目指します。■詳細:定期的な架電や訪問による関係構築、紹介案件への商談・契約締結、アフターフォロー等。テレアポや訪問販売ではなく、信頼を基点とした深耕営業が中心です。経験に応じ、新規開拓部署へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通運転免許(AT限定可)【尚可】■個人営業または販売・サービス職の経験者(業界不問) ■住宅・エネルギー関連の営業経験■ルート営業経験(パートナー企業との関係構築スキルを活かせます) 経験や学歴よりも人物面を重視した採用です。周囲を照らす明るい対応ができる方、誠実に信頼関係を築ける方を求めています。■働き方:変形労働時間制を採用し、効率的な働き方を推奨。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。■教育:入社後は座学研修とOJT同行があり、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。成果は昇給・昇格にダイレクトに反映される、透明性の高い評価制度があります。
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420万~
住宅エネルギー(太陽光・蓄電池など)の提案機会を創出するため、 不動産会社を中心とした新規アライアンス開拓をお任せします。営業は分業制を導入しており、将来的にはジョブローテーションも可能です。 2026年4月に新設された「アライアンス事業部」にて、会社の成長を牽引するポジションです。 【具体的には】・不動産会社等への新規開拓(テレアポ・訪問)・提携後の初回送客獲得までのフォロー・継続的な関係構築および紹介数の最大化・異業種との提携企画・シナジー創出 単なる営業ではなく、「提携を通じて新しいビジネス機会を生み出す」役割を担います。 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■普通運転免許(AT限定可)■法人営業の経験(業界不問)。【尚可】■新規開拓営業(テレアポ・飛び込み等)の経験■エネルギー関連商材の営業経験。主体的に行動できる方。 経験や学歴よりも人物面を重視した採用です。周囲を照らす明るい対応ができる方、誠実に信頼関係を築ける方を求めています。■働き方:変形労働時間制を採用し、効率的な働き方を推奨。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。■教育:入社後は座学研修とOJT同行があり、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。成果は昇給・昇格にダイレクトに反映される、透明性の高い評価制度があります。
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