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エージェント求人

408582186/【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア(会員基盤開発)〈土日祝日休み〉

700~1100

イオンスマートテクノロジー株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • web/オープンSE

仕事内容

  • Redis
  • SQL
  • Angular
  • Azure SQL Database
  • JavaScript
  • Azure Kubernetes Service
  • 開発
  • Azure

【職務概要】 同社にて、イオングループ各サービス(iAEONアプリ、ネットスーパー等)のログインや会員情報管理を支える「会員認証基盤」の開発・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ・システムの安定稼働に向けたパフォーマンスやセキュリティの最適化・運用 ・ベンダーコントロールおよびスクラム開発の主導 ・ID統合(One ID化)に伴うセキュリティ、可用性、スケーラビリティを重視したシステム再構築 ・外部サービスとのID連携に向けた、認証機能の標準化検討 【開発環境】 ・バックエンド:C#(.NET Core) ・フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) ・インフラ:Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management ・データベース:Azure SQL Database、Redis 【本ポジションの魅力】 ・Open ID ConnectやOAuthなど、認証・認可のデファクトスタンダードに関する高度な専門スキルが習得可能です。

求める能力・経験

  • Google Cloud Platform
  • サイジング
  • クラウド
  • コーディング
  • JavaScript
  • 開発
  • GCP
  • Azure

【必須】 ・設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 ・C#(.NET Core)およびJavaScriptを用いた開発経験 ・パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) ・Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 【尚可】 ・Open ID ConnectやOAuthの理解 ・基幹システムのサーバのコーディング経験(3年以上)  ・パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・データベースなどサイジング経験 ・業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

700万円〜1,100万円

勤務時間

■勤務時間 標準的な勤務時間:9:00~18:00  ※フレックスタイム制(フルフレックス)※ ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:年3回 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩約5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【PM】コーチと顧客を繋ぐ「舵取り役」/コーチングプロジェクト/業界大手

    800~

    ビジネスコーチ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業が抱える人事・組織課題に対する解決支援、エグゼクティブ層へのコーチングにより組織成長を支える当社。コーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点となるポジションです。 ■クライアントの事務局オーナーに対する期待値調整および要望の選別 ■外部パートナー(プロコーチ)のアサインおよびパフォーマンス管理 ■PJTデリバリー品質の向上に向けた業務フローの構築・改善提案 ■コーチングセッション以外の工程をシステム化するための要件定義支援 ■エンジニア(業務委託)との打ち合わせや開発準備の進行管理 ■人財開発・組織開発に関わるステークホルダー間の多角的なハンドリング

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業や顧客折衝の実務経験 【歓迎】■人材・教育研修業界での経験 ■PMや進行管理の経験 ■コーチングへの興味 【魅力】業界トップクラスのプラットフォームで、日本の経営層や組織を変える「コーチング」の最前線に携われます。決まりきったオペレーションをこなすのではなく、属人的だったプロセスを仕組み化・システム化していく「事業創り」の醍醐味を実感できる環境です。ロジックだけでは動かない「ヒト」の問題を、誠実なコミュニケーションで解決していく過程で、高度な対人調整力とプロジェクト推進力が身につきます。

    事業内容

    ■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売

  • エージェント求人

    フロントエンドエンジニア(プロダクト開発)

    500~700

    株式会社エイジレス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、フロントエンドエンジニアとして求人プラットフォームのUI/UX開発を担当します。主な業務は、TypeScript/React/Next.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UXデザインの実装・改善(デザイナーとの連携)、パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応、コンポーネント設計・Storybook活用、バックエンドAPIとの連携です。求職者・エージェント双方が使いやすいプロダクトをフロントエンドから実現するポジションです。デザイナーと密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォーマンス最適化・コンポーネント設計なども積極的に取り組んでいます。技術選定の議論にも参加でき、フロントエンドエンジニアとしての裁量が大きいポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    TypeScript・Next.js・Reactを用いた開発経験(個人開発可)。デザインやユーザー体験を意識したUI実装スキル。データ可視化・ダッシュボード開発経験があると尚可。

    事業内容

    ミドル〜シニア層(35歳以上)向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。

  • エージェント求人

    日立【東京】「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供

    600~750

    株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット東京都江東区
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    仕事内容

    【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1.社会を支える大きな仕事ができる! 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.海外との共業経験を積むことができる! 海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 3.高い技術力で挑戦し続ける! 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 4.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する! 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます! 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーソリューション本部 電力系統ソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考:社会システム事業部紹介映像 https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds     社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。  この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 <組織のミッション> ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ   →身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換   →ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ <担当業界> ・IT、OT、電力 <提供するサービス製品> ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。  豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。

    求める能力・経験

    ・IT経験4年以上 ・アプリケーション開発の基礎経験があること、または、インフラ設計・構築の基礎経験があること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアアーキテクト|フィンテックソリューション事業

    1200~1800

    • 問い合わせ対応
    • テックリード
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • Amazon Aurora
    • Docker
    • UI/UX設計
    • ヒアリング
    • パートナー
    • アーキテクト
    • クラウド
    • Go
    • 保険
    • 開発
    • MySQL
    • マッチングサービス
    • UX設計
    • 要件定義
    • システム開発
    • Terraform
    • Swift
    • C
    • コンサルティング業務
    • Java
    • システム設計
    • プログラミング
    • JavaScript
    • 技術選定
    • Objective-C
    • AWS
    • C#
    • Python
    • C++
    株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 ---FintechSHIFT - お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 - データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 --- ■フィンテックシフト事業の概要 大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。 また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。 ■業務内容 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。 顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。 「シニアアーキテクト(リードエンジニア)として以下を担当して頂きます。 ・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。 ・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。 ・プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く ■サービス事例 証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Go ・MySQL (Aurora)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Python、JavaScript など) ・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上 ・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上 ・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験 ・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。 ・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。 ■歓迎スキル: ・AWSを使った開発ご経験 ・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験 ・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)ご経験 ・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験 ・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験 ・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験 ・(オフショア開発もおこなっているため)日常会話レベルの英語力 ・金融/保険の知識のある方歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ULSコンサルティング◢ 「多重請負構造」を変革!リーディングカンパニーのIT企画・構想策定リード

    500~1500

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 製品
    • デザイン
    • 提案
    • ベンダー選定
    • システム要件定義
    • 翻訳
    • PMO
    • 開発
    • 発注
    • 技術書
    • 業務設計
    • 執筆
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルタント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • MA/CRM
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • マネジメント
    • プログラミング
    • データモデリング
    • 会計
    • 基本設計
    • 管理会計
    • 体制構築
    • 提案書作成
    • クラウド
    • パッケージ導入
    ULSコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 企業活動のコアとなる組織、業務、システムの変革を支援します。 - お客様と共に目指すべきゴールを見つけ、実現のための業務・システムの姿を定義します。 - 具体的には、ビジネスゴールの整理、現状とのギャップ明確化、施策提言を行います。 - ビジネスゴール達成に必要な業務設計や導入システムの全体構想策定、ロードマップとKPI定義を行います。 - RFP作成、システム開発ベンダー選定、業務要件・システム要件定義レベルへの落とし込みを実施します。 - ロードマップ実現に向けた具体計画の立案、実行体制のデザインを行います。 - 未経験の業務には、経験豊富なシニアマネジャー/マネジャーがサポートにつきます。 ◤会社の特徴◢ - 2000年7月創業のITコンサルティング会社で、「日本のIT業界を変革したい」という思いが背景にあります。 - 全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とします。 - 圧倒的な当事者意識でプロジェクトを牽引する「発注側支援」スタイルです。 - クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニーで、100%プライム案件です。 - 中立・独立の立場で、特定の製品やサービスに縛られず最適な解決策を提案します。 - 数字先行の売上目標を立てず、管理業務を極限まで圧縮するなど、社員の心地よさを重視した組織運営です。 - チームの平均人数は3~4名と少数精鋭で、一人ひとりが幅広い役割を担います。 - IT業界では知られた存在で、40冊近い技術書を執筆・翻訳し、各種カンファレンスにも登壇しています。 - 「実現不可能”口だけ”コンサル」など、「やらないこと」を明文化した独自の憲法を持ち、DNAを守っています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスに、100%プライム案件として携われます。 - 前例のない難問をお客様と共に乗り越え、最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことができます。 - 中立・独立の立場から、良心に基づいて最適な解決策を提案できるため、真にお客様のためになる仕事ができます。 - 少人数チームで幅広い役割を担うため、巨大なチームの歯車では得られない全体像を見渡せる面白さがあります。 - 「いい仕事をしたい」という思いを持つ意欲ある仲間と切磋琢磨し、自己研鑽を重ねられます。 - 自身が提言したことが現実のものとなり、お客様の経営層や事業部門長に直接的な影響を与える喜びを実感できます。 - AI時代を見据えた競争力再構築をリードする存在として、企業変革の構想を描き切る組織へと進化する過程に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後2週間の実践型導入研修で、現場トップコンサルから仮説思考や構造化スキルを体系的に学べます。 - 研修終了後は、自身のスキルや経験が活かせる案件からスタートし、アサインは本人の意向を可能な限り尊重されます。 - 10名前後のグループ制を導入しており、グループリーダーがメンバーの業務やキャリアに寄り添いサポートします。 - 個人の志向や成長テーマを踏まえ、挑戦機会を意図的に設計しながらアサインが行われます。 - グループ単位で個人の成長や業務上の悩み・知見を共有する場があり、フラットに議論できる環境です。 - グループ横断で、メンバー同士の交流と自己研鑽のための親睦イベントや勉強会が定期的に開催されます。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 要件定義または基本設計の経験(実装スキルは不問) - PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験 - 対外コミュニケーションスキル - エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではなく、「技術をどう活かすか」を考えられる力 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 - 特定業界によらない業務領域の知識(管理会計、物流、CRM/SFAなど) - 複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識 - RFPに回答する提案書作成経験 - 大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験 - 全体ITアーキテクチャ立案経験 - 基幹系システムのデータモデリング経験 - クラウドを利用したシステム開発経験 - ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験 ◤求める人物像◢ - 顧客志向であり、お客様にとって何がベストかを第一に考えて行動できる方 - 価値志向であり、前向きに向上心がある方 - 決められた着地点や答えがない状況でも、お客様の課題と真正面から向き合える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《"やらないこと"憲法》プライム直請けで難問解決!ダブルコアで事業を変革するフルスタック募集

    500~1500

    • Java
    • デザイン
    • テックリード
    • ビッグデータ
    • Webアプリ
    • 翻訳
    • AWS
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 発注
    • 技術書
    • Python
    • クラウド
    • アーキテクト
    • IoT
    • 執筆
    • ブロックチェーン
    • 検証
    • システム開発
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • Scala
    • C#
    • Go
    ULSコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 - システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かします。 - アプリケーション領域からインフラ領域まで理解し、運用や保守にも精通したエンジニアとして自ら手を動かします。 - 得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みます。 - 実践を通じて幅広い知識を身につけ、真のフルスタックエンジニアとして成長します。 - **プロジェクト事例**: IT事業会社の新サービス開発支援(Web/モバイルアプリ、AWSベースのインフラ設計、セキュリティ・災害対策、Windows連携アプリ開発など)。 ◤会社の特徴◢ - 2000年創業のITコンサルティング会社です。 - 全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とします。 - 圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」というユニークな活動スタイルです。 - クライアントは各業界を牽引する国内屈指のリーディングカンパニーです。 - ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトにおいて、お客様の参謀役・懐刀として活動する技術者集団です。 - 企業規模は小ぶりながらIT業界では知られた存在で、40冊近い技術書を執筆・翻訳し、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。 - 創業者の「日本のIT業界を変革したい」という強い思いから、多重請負構造に疑問を呈し、プロフェッショナルなエンジニア集団を目指して設立されました。 - 「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を持ち、当社のDNAを守っています。 - 従業員数719名(2026年4月1日現在)、主要取引先は大手企業多数。 ◤仕事の魅力◢ - 国内屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスにプライム案件として携われます。 - 前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新ビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことができます。 - クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなど、最先端のテクノロジーに触れ、日常的にキャッチアップが求められる刺激と成長機会が豊富です。 - IT投資計画立案、業務システムグランドデザイン、システム導入PM支援、最新テクノロジー検証など、多岐にわたるプロジェクトで広大な活躍のフィールドがあります。 - 経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持ち、エンジニアの心地よさを重視した会社方針(数字先行の売上目標なし、管理業務圧縮、技術者パス用意)が特徴です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後2週間の実践型導入研修で、現場で求められる仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築けます。 - 研修は現場トップコンサルが直接指導し、ULS独自メソッドを体系的に習得できます。 - 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重されます。 - 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジが可能です。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 3年以上のシステム開発経験がある方。 - Java、C#、Python、Go、Scalaなどの開発言語経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験がある方。 - 業務システムの開発経験(エンハンス開発を含む)がある方。 ◤求める人物像◢ - すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方。 - 今は違うが将来的にフルスタックエンジニアになりたい方。 - 当社の「やらないこと」に共感し、プロフェッショナルとしての高い意識を持つ方。 - 日本のIT業界を変革したいという創業者の思いに共感し、お客様の事業を変革していくことに喜びを感じる方。 - 持ちうる技術をとことん発揮し、積極的に新しいテクノロジーに取り組む意欲のある方。 - 特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組める方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤データサイエンス×開発◢ 億単位のデータから価値を創る|最新LLM・クラウドを駆使したDX推進

    600~1400

    • 医療/ヘルスケア
    • プロダクト開発
    • 物流
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 物流/生産管理職担当
    • 株式
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • クラウド
    • 分析
    • システム開発
    株式会社JDSC東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆データで日本をアップグレードする。最先端AI・DXを推進するエンジニアオープンポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フルリモート・フレックス導入!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ✓AI・データサイエンスのプロ集団。最新技術(LLM/RAG等)に触れられる環境 ✓社会人修士・博士支援や書籍購入補助など、エンジニアの成長を強力にバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社JDSC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、AIやデータサイエンスを駆使して日本の産業構造を革新するDX企業です。東大発の知見とビジネスを融合させ、物流、エネルギー、ヘルスケアなど多岐にわたる領域で、単なるシステム開発に留まらない「データによる価値創造」を追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データを中核としたプロダクト開発および業務革新の推進 ✓専門性(UI/UX、バックエンド、クラウド、ML等)に応じたアーキテクチャ設計 ✓ビジネスサイドやデータサイエンティストと連携したフルサイクル開発 ✓LLMやRAGなどの最新技術を用いた顧客課題の解決 ✓エンジニアリングの観点からの新規事業・サービス創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ヘルスケア領域におけるデータ活用基盤の構築と分析アプリ開発 ✓LLM(大規模言語モデル)を活用した業務効率化ソリューションの提供 ✓数億単位のデータを扱うOLTP/OLAPシステムの設計・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新技術を積極的にキャッチアップし、実業務に落とし込みたい方 ✓ビジネスの本質的な課題をエンジニアリングで解決することに興味がある方 ✓フルリモートやフレックスを活用し、生産性の高い環境で働きたい方 ✓多様な専門家とコラボレーションしながら、視座を高めていきたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓クラウド(GCP/AWS等)を活用した実務経験 ✓Python、TypeScript、Go、SQL、Terraform等のいずれかを用いた開発経験 ✓Git、GitHub、Dockerを活用したチーム開発経験 歓迎条件(WANT) ✓拡張性・保守性を意識したアーキテクチャ設計の経験 ✓CI/CDパイプライン構築などDevOps/MLOpsの実践経験 ✓SLA/SLOを意識したシステムの運用・信頼性設計の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー

    780~1030

    日立製作所東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・約5名の社員で約50名の開発パートナーとプロジェクトを築いている。 ・業務知識や開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら取り組んでいる。 ・20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について ・在宅勤務も可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 自治体ソリューション第一本部 東京開発センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。 ・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ:https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。 アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。

    求める能力・経験

    ■業務経験 ・インフラ基盤構築のご経験 ・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験(3年以上) ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【自治体DX×クラウド】NTT東日本グループでガバメントクラウドを推進。地域課題を解決するコンサル

    590~970

    • パートナー
    • アライアンス
    • 株式
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • AWS
    • Azure
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • IoT
    • 要件定義
    • 営業
    • Python
    • Google Cloud Pl...
    • 法人営業
    • TypeScript
    東日本電信電話株式会社(NTT東日本) ※出向先:株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◇◆NTT東日本グループのクラウドビジネスを最大化させる中核メンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本グループのアセットを活用し、ガバメントクラウド等の大規模・公共案件に携われる ✓AWS/Azure等の最先端技術に触れながら、アライアンス・コンサル・構築まで幅広く経験可能 ✓年間休日123日+夏季休暇5日。フルフレックスや充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) ※出向先:株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を目指す日本最大級のICT企業グループです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体へのガバメントクラウド案件獲得に向けたフィールドセールス・パートナー発掘 ✓ガバメントクラウド案件の汎用化に向けた要件定義・設計・構築の内製化推進 ✓ハイパースケーラー(AWS・Microsoft等)と連携したクラウド案件の創出 ✓クラウドインテグレーターやSIerとのパートナーアライアンス活用および新規開拓 ✓SaaS事業者やベンチャーキャピタル等を通じた新規SaaSプロダクトの発掘・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体向けガバメントクラウドの移行支援および基盤構築プロジェクト ✓AWS/Azure等のパブリッククラウドを活用した新規ソリューションの企画・開発 ✓大手SaaSベンダーとの戦略的アライアンスによる共同ビジネスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアとしての技術力をベースに、ビジネス創出やコンサル領域へ幅を広げたい方 ✓社会貢献性の高い大規模な公共プロジェクトにエンジニアリングの力で貢献したい方 ✓AWS/Azure等の認定資格を活かし、最先端のクラウド技術に触れ続けたい方 ✓安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓AWSまたはAzureどちらかの認定資格(Associate以上) ✓AWSやAzure等のパブリッククラウドにおける設計・構築経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓OCI/Google Cloud の認定資格保持 ✓Python、Typescript等によるIaCの実装経験 ✓ITコンサル、SE、またはクラウドエンジニアとしての法人営業・折衝経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)【主任クラス】

    730~970

    日立製作所東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダーとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ①要件定義  ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト  ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。  ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。  ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行  ・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ④運用・保守  ・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行  300人程度のメンバです。  システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。  複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守  10人程度~70人程度のメンバです。  比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。 職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 自治体システム第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト: https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ: https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像: https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ  →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。 募集背景 部門・体制強化の為 募集背景(詳細) 東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。

    求める能力・経験

    ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守におけるリーダー経験(目安:2年以上) ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理/品質管理/コミュニケーション力のいずれか)

    事業内容

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