東京【人材紹介営業】福祉業界に特化/未経験歓迎
400~500万
tocotoco株式会社
東京都千代田区
400~500万
tocotoco株式会社
東京都千代田区
キャリアアドバイザー
福祉業界に特化した人材紹介の業務です。求職者へのキャリアカウンセリングから職場紹介、面接対策、入社後のフォローまで一貫して担当。同時に企業側へ採用課題のヒアリングや提案も行います。 福祉分野の社会課題解決に挑む部署にて、求職者と企業の架け橋となる業務です。 求職者に対しては、電話や面談で希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場を提案。面接準備や入社後の定着まで親身に寄り添います。 企業に対しては、採用ニーズの深掘りから求人票作成、母集団形成、選考管理まで伴走。未経験者向けの丁寧な研修体制が整っており、専門知識を身につけながら「誰かの未来を支える」キャリアを築ける環境です。
★完全未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【必須】基本的なPC操作スキル 【魅力】■「動物×福祉」の社会貢献事業!保護犬猫と人の共生を支えるやりがいがあります。 ■インセンティブあり:成果に応じて収入がどんどんUP ■早期キャリアUP:新規部署メンバーとして役職のチャンスも豊富 ■プライベートも大切に:土日休み+有給取得率98% ■研修・学びが充実:tocotoco大学や全国勉強会などで成長サポート
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~ 基本給¥232,000~ 固定残業代¥68,000~を含む/月 ■賞与実績:■決算賞与あり ■昇給年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170.66時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間109日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
〈具体的な仕事の流れ〉業務の変更範囲:当社業務全般 ▼求職者とのやりとり:電話や面談で「どんな仕事をしたいか」などをヒアリング。 ▼職場のご紹介:希望条件に合わせて、ぴったりの職場をご案内。 応募から面接の準備まで一緒にサポートします。 ▼面接後のフォロー:面接が終わったら「雰囲気」や「手応え」などを確認し、次のステップへ。 ▼入社までサポート:無事に内定が決まったら、入社までしっかりフォロー。 入社後も「安心して働けているか」を気にかける大切な役割です。 ▼企業への求人獲得営業 採用を検討している企業へアプローチし、人材ニーズをヒアリング。 求める人物像や条件をすり合わせ、求人票の作成や募集開始までをサポートします。 求職者のご紹介や面接日程の調整など、企業側の採用成功まで伴走します。 ※慣れてきたら、ゆくゆくは加盟店様の対応(SV業務)へとステップアップをしていただきます
4名
無
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩6分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地の変更の範囲:なし
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
・定年制度:有(65歳)・再雇用制度:70歳まで
<研修の流れ> ▼1カ月目:座学やワークで福祉業界や仕事の流れを学ぶ ▼2カ月目:ロープレをしながら、求職者とのやり取りを体験 ▼3カ月目:少しずつ担当を持ち、独り立ちを目指していきます <その他制度> ■確定給付企業年金 ■奨学金支援制度 ■服装・ネイル自由 ■ペット同伴通勤OK ■私服勤務可(ネイル、服装、髪型自由)■確定給付企業年金 ■ペットと通勤 <休暇制度> ■有給休暇(消化率98%) ■産前・産後・育児休暇(取得実績・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■ペット休暇 ■5日以上の連続休暇可能
2名
2回
筆記試験:無 1次:WEB 最終:対面
【福祉×ペット共生型施設/全国2000拠点以上】■障害者グループホームや放課後デイサービスなど多様な福祉事業を展開 ■フランチャイズ方式で急成長中■人間福祉と動物福祉の両立を理念に掲げ、社会課題解決に貢献
【モデル年収】 420万/入社2年目※未経験スタート 520万/入社3年目※未経験スタート 720万/入社5年目
〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3-25
福祉・医療ブランド「tocotoco」の運営 福祉・医療のコンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~760万
大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計/進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス └大手顧客向け採用支援 └採用戦略〜実行まで一貫支援 └複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業
■必須条件: ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方
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450~570万
求職者・企業双方を担当する両面型エージェントとして、採用支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整/条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス └両面型での採用支援 └人材紹介/BPO等の総合サービス └幅広い業界・職種への支援 【ポジション特性】 ・フルリモート可 ・外資系企業 ・従業員5001名以上 ・年間休日124日 ・両面型で一気通貫 ・安定した事業基盤
<職務経験> ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方
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400~580万
建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業と求職者双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓(記載あり) 【商材】 ・人材派遣サービス(建設業界特化) └施工管理・技術者領域 └業界特化によるマッチング └人材不足課題の解決支援 【ポジション特性】 ・営業経験者優遇(2年以上) ・個人ノルマなし ・年功序列なし ・年間休日124日 ・建設業界特化 ・全国募集
【必須】 ■営業経験2年以上(toB、toC) ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方
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560~680万
IT領域に特化した人材紹介営業として、求職者または企業のいずれかを担当します。 【業務内容】 (CAの場合) ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案/マッチング ・面接対策/選考フォロー ・入社までの支援 (RAの場合) ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【商材】 ・IT人材紹介サービス └エンジニア領域特化 └転職支援/採用支援 └専門性の高いマッチング 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・CA/RA分業制(適性配属) ・IT領域特化 ・大阪支社立ち上げ ・評価制度の透明性あり
【必須】 ・大卒以上 ・社会人歴1年以上
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420~600万
求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て決定。 【業務内容】 (CAの場合) ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策/選考フォロー ・入社までのフォロー (RAの場合) ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎(人物重視) ・CA/RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001~5000名規模 ・平均年齢29.1歳
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可) ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり
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420~600万
求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて決定。 【業務内容】 (CAの場合) ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策/選考フォロー ・入社までのフォロー (RAの場合) ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎(人物重視) ・CA/RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001~5000名規模 ・平均年齢29.1歳
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可) ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり
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420~600万
求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて決定。 【業務内容】 (CAの場合) ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策/選考フォロー ・入社までのフォロー (RAの場合) ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎(人物重視) ・CA/RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001~5000名規模 ・平均年齢29.1歳
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可) ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり
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427~546万
スキマバイトサービスを展開するシェアフル株式会社にて、新規立ち上げ中の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、若年層ユーザーのキャリア支援をお任せします。 これまで単発・短期で働いてきたユーザーに対し、長期就業やキャリア形成の支援を行い、「はたらく」の選択肢を広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・若年層/未経験層ユーザーとのキャリア面談 ・キャリア軸の整理、求人提案 ・応募意思の醸成、意思決定サポート ・企業側担当者との折衝、選考調整 ・ユーザーの進捗管理およびフォロー 既にサービスを利用しているユーザーへの支援のため、初回から温度感の高い面談が可能です。 また、立ち上げフェーズのため業務範囲は限定されず、事業成長に必要な施策にも主体的に関わっていただきます。 【ポジションの特徴】 ・未経験からキャリアアドバイザーに挑戦可能 ・新規事業の立ち上げフェーズで裁量が大きい ・ユーザーの人生に深く関わるキャリア支援ができる ・少数精鋭でスピード感のある環境
【必須】 ・営業または接客販売の経験(2年以上) ※法人・個人営業、販売職、ブライダル、教育、カウンセラー等 ・数値目標を継続的に達成してきた経験 【歓迎】 ・人材業界での経験(紹介/派遣/広告) ・リーダー、教育担当などのマネジメント経験 ・変化の大きい環境や新規事業での業務経験 【求める人物像】 ・相手に寄り添いながら課題解決ができる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・変化を楽しみながら成長したい方
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700~900万
IT領域に特化した人材営業として、企業と求職者双方の支援を行います。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・IT人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・面接調整/条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓営業 【商材】 ・IT人材紹介サービス └エンジニア領域中心 └ITテック特化 └高単価人材マッチング 【ポジション特性】 ・昨対130%成長 ・IT領域特化(専門性高) ・幹部候補ポジション ・両面型に近い業務範囲 ・インセンティブ制度あり ・未上場企業(成長フェーズ)
【必須(MUST)】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
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400~700万
理系学生の就職支援に特化したキャリアアドバイザーとして、キャリア支援を行います。 【業務内容】 ・理系学生とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・就活支援(ES・面接対策) ・企業紹介および意思決定支援 ・イベント/セミナー対応 ・キャリア形成支援 【商材】 ・理系学生向け就職支援サービス └キャリア教育・就職支援 └企業とのマッチング └理系特化人材サービス 【ポジション特性】 ・年間休日130日 ・昇給年4回 ・売上300%成長 ・リモート可 ・理系特化領域 ・キャリア支援中心(CA)
【下記いずれかに当てはまる方】 🔸有効求人倍率の高い業界の人事経験がある人 🔸人材業界で何かしらの実務経験(CAor RA) 🔸無形商材の営業経験者 🔸建築製造業の業界経験者
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