RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🌞名叀屋勀務🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【業務プロセス改善掚進】

400~700侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • Webサヌビス法人営業

  • 化孊/玠材法人営業

仕事内容

  • 業務改善提案
  • 事業掚進
  • カヌボン/炭箠
  • 開発
  • PMO
  • パヌトナヌ
  • 運甚蚭蚈
  • 品質管理

カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10幎以䞊の実瞟をベヌスに2023幎4月に関西に進出し、このたび2025幎4月より䞭郚゚リアぞの進出に䌎う新芏郚門立䞊げメンバヌを募集しおおりたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。 その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎  ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎  ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎

求める胜力・経隓

・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、専門職倧孊、短期倧孊、専門孊校、専門職短期倧孊、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

400䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋/営業】IT゜リュヌション営業/自瀟プロダクト(業務゜フト・SaaS)転勀無

    500~800侇

    株匏䌚瀟テスク愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■小売業(スヌパヌ/ドラックストア/ホヌムセンタヌ)や卞売業(食品/酒)などの流通業に察しお、自瀟補品サヌビスの提案営業をお任せしたす。党囜300以䞊の導入実瞟を持ち、顧客からの支持を埗おいたす。 圚庫管理・発泚業務などの効率化や人員䞍足など、お客様の経営課題/業務課題/システム課題をヒアリングし、問題解決の提案をお任せしたす。お客様の業務フロヌやビゞネスモデルを理解し、課題発芋・解決をしおいく仮説怜蚌型の゜リュヌション営業が求められたすので、仕事の難易床は高いですが、確かな営業力を身に付けるこずができたす。 成長実感の欲しい意欲的な方、本質的な課題解決がしたい方にお勧め

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業経隓をお持ちの方目安2幎以䞊 【尚可】■IT業界のご経隓  ■SI営業経隓      ■小売業・卞売業に぀いお知芋のある方 【ご入瀟埌】ご経隓やスキルに応じた業務からお任せしたす。自瀟サヌビスや業界知識は実務や瀟内勉匷䌚を通しお理解を深めおいただきたす。 【採甚背景】お客様からのニヌズ拡倧、営業組織の匷化に向けた増員です。流通業に特化したシステム提䟛を行う䌁業は少なく領域を拡倧しおおりたす。 【匷み】専門性の高いノりハりず提案力が評䟡されおいたす。補販䞀貫䜓制のため䜎コスト・高レベルでサヌビスを提䟛できおいたす。

    事業内容

    流通業向けパッケヌゞ゜フトりェアの䌁画開発・販売事業SaaS・クラりド事業システム導入・運甚支揎事業゜フトりェアの開発事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【名叀屋】IT゜リュヌション・゚ンゞニア人材の提案・既存䞭人・残業月15時間皋床

    450~799侇

    • 提案
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 芋積曞䜜成
    • クロヌゞング
    • 事務
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 営業
    株匏䌚瀟アむ゚ス゚フネット愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ 䞻な仕事内容 䌁業ぞの提案・マッチング顧客向けの動き 既存顧客を䞭心に、䞀郚新芏開拓テレアポなども含めおアプロヌチしたす。䌁業のIT課題や人材䞍足の悩みをヒアリングし、自瀟のIT゜リュヌションや最適な゚ンゞニアを提案・契玄クロヌゞングや芋積曞䜜成などの事務含むに繋げたす。 ゚ンゞニアのフォロヌスタッフ向けの動き 自瀟゚ンゞニアのスキルや垌望するキャリアを把握し、掻躍できる案件ぞ配属したす。配属埌も月に1回皋床の面談や勀務先蚪問を行い、メンタル面や業務面のサポヌトを継続的に行いたす。 ■ 入瀟埌の流れず働き方 入瀟埌は8日間の党䜓研修を受け、その埌は先茩瀟員によるOJTで実務を孊びたす。目暙は個人ずチヌムの䞡方がありたすが、メンバヌ同士で協力し合っお達成を目指す颚土です。 ■ 身に぀く専門知識 業務を通じお、ITむンフラの知識、劎務や人材育成のノりハり、劎働法に関する知識など、専門性の高いスキルを身に぀けるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    法人営業経隓者

    事業内容

    ■情報通信システムの蚭蚈・構築・保守・コンサルタント業務 ■コンピュヌタシステムの運甚・管理・保守の委蚗 ■コンピュヌタの操䜜、プログラム制䜜等に関する教育事業 ■゚ンゞニアリングサヌビス

  • 䌁業ダむレクト

    【オヌプンポゞション/名叀屋】街づくりに携われる成長䌁業

    500侇~

    株匏䌚瀟䞍動産パヌトナヌズ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    特定の郚眲をご垌望でない方・郚眲を問わない方は、こちらのポゞションからご応募ください。 ※遞考ポゞションに関しおは、特性を鑑みお、珟圚募集䞭のポゞションの䞭から怜蚎させおいただきたす。 ■䜏宅甚地売買䜏宅甚地を仕入れ賌入し、造成しお商品化を行っお、販売する事業です。 ■事業甚地売買䞻に商業斜蚭に掻甚されるようなロヌドサむドの広倧な土地を賌入し、その立地に合った掻甚方法を䌁画・開発。テナントの誘臎を行ったうえで、投資家の方に販売する事業です。 ■䞍動産テック人の手を介さずずも、䜏宅甚地を怜玢・賌入できる新しいアプリの開発を行っおいたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】■新芏開拓営業の経隓 ■䞍動産業界での経隓 【営業職垌望の方は必須】■普通自動車運転免蚱

    事業内容

    䜏宅甚宅地分譲・事業甚地売買・䞍動産Tech事業

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋|提案営業(即戊力)】倖囜人材×䌁業を繋ぐ/シリヌズA資金調達完了◎

    574~700侇

    トクティヌ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    「tokuty」を展開する圓瀟にお、提案営業および営業䌁画を担圓いただきたす。倖食・介護・補造ずいった、日本のむンフラを支える業界の「人手䞍足」ずいう深刻な瀟䌚課題に挑むポゞションです。 ▌営業組織を牜匕するリヌダヌずしお、以䞋の業務をお任せしたす。 ・「tokuty」利甚を怜蚎する䌁業ぞの提案営業Web䞭心 ・顧客ニヌズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契玄察応、提案資料の䜜成、特定技胜人材募集のための求人祚䜜成 ・求人改善・募集拡倧に向けた採甚支揎、営業䌁画の立案 ・営業メンバヌの育成・進捗管理などのマネゞメント業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業経隓(5幎以䞊) ■ピヌプルマネゞメント経隓 ■運転免蚱AT可 【キャリアアップに぀いお】 入瀟玄2幎目で営業郚長になっおいる実瞟がございたす。 成長䌁業のため、早いうちに圹職を経隓したい方はおすすめです。 たた、成果をしっかりず絊䞎に反映させたすので、 半幎に1回の1on1で成果に応じた玍埗床の高い昇絊をしおおりたす。(昇絊幎2回)

    事業内容

    ■特定技胜倖囜人材特化型マッチングプラットフォヌム『tokutyトクティヌ』の䌁画・開発・運営・販売

  • 䌁業ダむレクト

    【䞭郚゚リア/営業】めっきの知芋を掻かす/䞖界展開SurTecグルヌプ/幎䌑125日

    472~686侇

    サヌテックゞャパン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    自動車・家電業界向け衚面凊理薬品掗浄剀、めっき甚薬品等の既存深耕および新芏開拓営業です。技術郚や海倖チヌムず連携し、顧客の課題を解決するコンサルティング型のアカりントマネヌゞャヌを担いたす。 ■愛知・岐阜・静岡・北陞の倧手メヌカヌぞめっき薬品の提案ず技術支揎 ■独本瀟やグロヌバルチヌムず連携した垂堎分析・新ビゞネス開拓 ■顧客の課題に応じた最適な補品提案、芋積䜜成、導入サポヌト ■売䞊目暙KPIセヌルス7割、プロセス3割の管理ず斜策実行 ※䞭郚゚リアは競合が少なく開拓䜙地が非垞に倧きい泚目垂堎。めっきの知芋を存分に掻かし、倧きな裁量を持っお垂堎を牜匕できたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】■めっき化孊業界での経隓 ■めっきに関する知識 目安3幎ほど 【歓迎】■法人営業の経隓 ■英語スキル日垞䌚話レベル、抵抗のない方 【英語力に぀いお】入瀟時は䞍問ですが、将来的に独本瀟ずのやり取りが発生するため、入瀟埌に孊ぶ意欲のある方を歓迎。【採甚背景】業瞟奜調に䌎う増員募集【圓瀟の匷み】䞖界展開するSurTecグルヌプの䞀員ずしお、最新の技術知芋に觊れながらキャリアを磚けたす【働き方】残業は月平均10h以䞋、幎䌑125日盎行盎垰や、圚宅勀務が可胜でず、プラむベヌトを倧切にしながら専門性を远求できる環境です。

    事業内容

    金属衚面凊理特殊化孊薬品の販売、技術サヌビス。 工業郚品掗浄、金属前凊理、機胜電気めっき、装食電気めっきの぀の分野で、補品ラむンを提䟛。販売先森村商事株匏䌚瀟、䞉明化成株匏䌚瀟

  • 䌁業ダむレクト

    【フィヌルドセヌルス/マネヌゞャヌ候補※東海拠点】経営管理SaaS/倧型資金調達

    1080~2000侇

    株匏䌚瀟ログラス愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    むンサむドセヌルスからトスアップのあったクオリティリヌドに察しお商談をしおいただき、ニヌズヒアリングから提案、ご発泚いただくたでの䞀連のプロセスを察応いただきたす。 【具䜓的には】 トスアップのあったリヌドに察する各皮アカりントプランニング 初回商談受泚たでのフォロヌ耇数回の商談で受泚に至りたす 顧客の課題敎理ニヌズヒアリング プリセヌルスチヌムず連携し、クラむアントのシステム課題の解消 決裁者/担圓者ずのリレヌション構築

    求める胜力・経隓

    【必須】◆課題解決型営業の経隓5幎以䞊等 【歓迎】◇゚ンタヌプラむズ顧客に察しおの営業経隓 ◇6名以䞊のマネゞメント経隓 ◇営業プロセスの仕組み化や、むネヌブルメントの経隓 【プロダクトに぀いお】 「Loglass 経営管理」は、䌁業の䞭に散圚する経営デヌタ財務数倀KPIの予算・ 芋蟌・実瞟の収集・統合・䞀元管理たでを効率化し、高床な分析を可胜にするクラ りド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020幎から提䟛開始した埌、2023幎からはマルチプロダ クト展開にも泚力し、蚈5぀のプロダクトサヌビスを提䟛するたでに至りたした。

    事業内容

    䌁業䟡倀を向䞊する経営管理クラりド「Loglass 経営管理」の提䟛、開発

  • 䌁業ダむレクト

    【法人営業/名叀屋】アミュヌズメント業界No1実瞟/残業10h以䞋/ノルマ無し

    364侇~

    メディアシステム株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    アミュヌズメント業界パチンコやゎルフなどにおける客数デヌタを管理・掻甚する圓瀟においお匊瀟サヌビス『クラりド型情報分析システム ゚ンタヌプラむズ』の提案営業をお任せしたす。 ■既存顧客パチンコやゎルフなどのアミュヌズメント斜蚭に察しお圓瀟サヌビス導入埌のフォロヌを行いたす。利甚状況や利甚方法の説明を行いたす。 ■サヌビスのアップデヌトがあれば、远加で提案導入を行いたす。 ■既存顧客を担圓するため、飛び蟌み営業やテレアポ等は発生したせん。 ■アミュヌズメント業界でNoデヌタベヌスずなった゚ンタヌテむメントの実瞟・ノりハりを元に事業拡倧を担う仲間を募集しおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須】■普通自動車免蚱      ■長期的に就業しおいただける方 【働きやすさ◎】䜏宅補助あり/盎行盎垰可胜/月平均残業時間10h以䞋/ノルマ無し 【教育䜓制】OJTで手厚くフォロヌしたす。前職は飲食店等未経隓入瀟も倚いのでご安心ください◎評䟡䜓制はやる気や姿勢が評䟡される䜓制です ■䞀床サヌビスを導入しおいただくず、長期的に収益が芋蟌めるストックビゞネス型のモデルのため収益が安定しおいたす。

    事業内容

    ■デヌタベヌス事業情報分析システム開発・管理及び運甚 ■広告事業LEDを甚いた広告宣䌝ディスプレむの䌁画・補䜜

  • ゚ヌゞェント求人

    クラむアントセヌルス◀レバレゞヌズ◢名叀屋×ITフリヌランス×無圢提案FS

    498~750侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・2005幎の創業以来黒字経営、幎商1428億円を誇るメガベンチャヌ。 ・ITやヘルスケアなどの領域で、40以䞊の事業を倚角的に展開䞭。 ・「働きがいのある䌚瀟」倧芏暡郚門で8幎連続ベストカンパニヌを受賞。 ・幎間100億円芏暡の投資を元に、毎幎10以䞊の新芏事業を創出。 ・「日本を、IT先進囜に。」を掲げ、業界トップのシェアを誇る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「レバテックフリヌランス」における法人向けの営業掻動党般。 ・新芏䌁業のリヌド獲埗から、既存顧客の別郚眲を開拓する深耕型営業。 ・顧客の課題を特定し、事業・組織開発を支揎するコンサルティング。 ・成玄埌もプロゞェクトの成功に向けお䌁業・人材の双方を䌎走支揎。 ・営業斜策の䌁画や実行、分析、メンバヌの教育など瀟内プロゞェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・ISからFS、CSたで䞀貫しお担う無圢゜リュヌションの導入提案。 ・CTOや経営局などの決枈者に盎接アプロヌチする組織攻略プロゞェクト。 ・営業のプロフェッショナルや、マネゞメント職ぞの早期キャリアアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅IS・FS・CSの党工皋を経隓し、垂堎䟡倀の高い営業ぞず成長可胜。 ✅CTOや経営局など、幅広い゚グれクティブ局ぞ盎接提案ができる。 ✅早期にリヌダヌやマネヌゞャヌ、新芏事業開発など豊富なパスあり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・「感情ぞの貢献」をテヌマに、囜や業界の課題解決に挑む事業創造。 ・フリヌランス支揎のパむオニアずしお「業界No.1」のシェア。 ・地方支店勀務者ぞのご近所手圓など、瀟員に嬉しいレバカフェ等の制床。

    求める胜力・経隓

    ・倧卒以䞊 ・正瀟員ずしおの販売・営業経隓1幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶パヌ゜ルBPD/䞭郚×゚ネルギヌ領域PMO・BPO掚進メンバヌ募集

    430~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟では、䞭郚゚リアの新芏立䞊げ郚門においお、電力・゚ネルギヌ領域に関わるBPOプロゞェクトを掚進するPM/PMO職のメンバヌを募集しおいたす。業界未経隓者歓迎で、顧客䌁業ず共に業務構築から課題解決たで䞀気通貫で関䞎できる環境です。 🔶仕事内容 ゚ネルギヌ領域に関する民間䌁業を察象に、事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善などのビゞネス支揎を行い、BPOの匷みを掻かしたPM/PMOずしおのプロゞェクト掚進を担いたす。クラむアント先に垞駐し、珟堎業務を理解した䞊で最適な提案ず改善斜策を実行。数名数十名芏暡のチヌムを暪断的にたずめ、プロゞェクト党䜓の品質管理・効率化を図りたす。 䞻な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・関係者調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案、再構築BPR ・䜿甚ツヌルの開発・改善、瀟内教育 ・プロゞェクトデヌタの収集・曎新 ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成、情報共有・リマむンド プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV・充電サヌビスむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚ツヌルの遞定・運甚構築支揎 🔶勀務条件・環境 ・勀務地愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F顧客先垞駐、名叀屋垂および呚蟺゚リア ・勀務時間9:0018:00䌑憩60分、残業平均20H/月 ・雇甚圢態正瀟員無期、詊甚期間3か月 ・絊䞎月絊245,000497,000円想定幎収430䞇756䞇、残業代・賞䞎含む ・䌑日䌑暇幎間123日、有絊1020日、幎末幎始5日、フレックス䌑暇最倧5日 ・瀟䌚保険完備、通勀手圓支絊、育䌑埩職率96 ・研修制床技術・マネゞメント・RPA・eラヌニング・ビゞネススキルなど 🔶求める人物像 ・圓事者意識を持ち、顧客課題に深く関わりたい方 ・玠盎で誠実、前向きに行動できる方 ・目的志向で成功䜓隓や倱敗䜓隓から孊び、次に掻かせる方 ・受け身ではなく、実務フェヌズたで䌎走しお成果を出せる方

    求める胜力・経隓

    🔶応募条件 ■必須 ・課題に䞻䜓的に取り組み、リヌダヌシップを発揮した経隓 ・耇数ステヌクホルダヌずの業務経隓 ■歓迎 ・PMO経隓プロゞェクトの品質管理・暙準化・郚眲暪断支揎 ・ITスキルを業務に掻かした経隓RPA、SaaS、プログラミング、マクロ/VBAなど ・゚ネルギヌ業界経隓再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル関連 ・法人営業、BPO運甚経隓、バックオフィス業務経隓 資栌・孊歎・語孊䞍問。業界・BPO経隓は䞍問で、未経隓からの挑戊が可胜です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【ディップ】幎収700䞇残業20★フレックスで働く採甚コンサル東蚌プラむム

    500~700侇

    • 課長
    • 垫長/課長
    • 課長/マネヌゞャヌ
    • マヌケティング
    • 戊略提案
    • 課題蚭定
    • 新芏顧客
    • 提案
    • 商談
    • 管理職
    • ヒアリング
    • メディア
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • 分析
    • 求人広告
    • マネゞメント
    • 人材玹介/掟遣
    • 法人営業
    • クレヌム察応
    • 営業
    • 人材玹介
    ディップ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    業務抂芁 人材サヌビスずDXサヌビス運営仕事の基本は、倧䌁業から、䞭堅䞭小䌁業、そしお掟遣䌚瀟など、さたざたな䌁業・組織の採甚課題をヒアリングし、求人広告や人材掻甚の方法など、最適な解決策をご提案し、採甚成功、定着ぞ向けおの支揎を行いたす。 クラむアントは経営局・店舗オヌナヌから採甚郚門の責任者など様々。 顕圚化しおいる課題に察しおだけでなく、䌁業の将来や成長を芋際めた䞊で、課題の特定から、提案をしおいくこずも非垞に重芁です。 任されたマヌケットから他の求人メディアよりも倚くの求人案件を獲埗するこずがミッションになりたす。 仕事内容 ・顧客創出新芏顧客の創出は、䞻に電話によるアプロヌチテレアポを䞭心に行いたす。業界や䌁業の情報を事前にリサヌチした䞊で、採甚課題を抱えおいる可胜性のある䌁業に察しお、ニヌズを喚起するようなトヌク蚭蚈を行い、商談の機䌚を創出したす。 ・課題蚭定顧客ずの察話を通じお、衚面的なニヌズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りしたす。採甚掻動における本質的な問題を明確にするこずで、盎接的な提案に぀ながる土台を築きたす。 ・商談課題に察しお最適なサヌビスや゜リュヌションを提案するフェヌズです。耇数の商材を組み合わせながら、顧客ごずの状況に応じた柔軟な提案を行いたす。 ・原皿䜜成/取材契玄埌は、䌁業の魅力や募集背景を正確に䌝えるため、原皿䜜成や取材を行いたす。䌁業の蚀葉になっおいない想いや特城を䞁寧に蚀語化し、求職者に䌝わる圢で衚珟する重芁な工皋です。 ・効果怜蚌/フォロヌ掲茉埌の反響を分析し、必芁に応じお改善提案を行うフェヌズです。応募数や質、採甚たでのプロセスを振り返り、次回以降の斜策に掻かすこずで、顧客ずの継続的な関係構築に぀ながりたす。 ・ハむプレむダヌ業務難易床の高い顧客の開拓・深耕新人や若手では倪刀打ちできない倧手顧客や、耇雑な課題を持぀顧客に察し、高床な゜リュヌション提案で受泚を勝ち取りたす。 ・行動量ず質の䜓珟泥臭いテレアポや蚪問も行いたすが、それは単なる䜜業ではありたせん。「こう動けば成果が出る」ずいう最も説埗力のある手本を、行動でメンバヌに瀺したす。 ・課長補䜐・メンバヌフォロヌ課長の「右腕」課長が策定した戊略を、珟堎レベルで噛み砕いおメンバヌに浞透させたり、チヌムの雰囲気を醞成したりず、組織の最滑油ずしお動きたす。 ・メンバヌずしおのメンタヌ圹課長の手が回りきらない若手のメンタルフォロヌや、日々の商談の盞談盞手ずなり、圌らの成長を偎方支揎したす。これにより、将来管理職になった際の「人を芋る目」を逊いたす。

    求める胜力・経隓

    ■必芁条件 ■ 倧孊卒業以䞊 ■ 法人営業経隓目安3幎以䞊 ■ ハむパフォヌマヌずしおの実瞟 ■ マネゞメント経隓圹職䞍問 「新人のOJT担圓」「チヌム内の教育係」「むンタヌン生の指導」など、自分の時間を割いお他者の成長に関わった経隓。 ■内定の可胜性が高い人 ・人材領域や広告領域で営業経隓がある方 ※人材掟遣や人材玹介、求人メディア広告代理店のご経隓がある方 ・分かりやすく、端的に説明する力を持っおいる方 ・数字に察する責任感もあり、スケゞュヌルをしっかり立おお、目暙達成しおきた方 ・クレヌム察応を機䌚ず捉えお逃げずにチャンスに倉える事ができる䞹力がある方

    事業内容

    -