神戸製鋼所:【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫)
990~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
990~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
原材料購買
その他購買/調達
<採用背景> 現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性(サステナビリティ)を軸とした戦略的な舵取りが求められています。 当社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。 そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 素形材事業部門 企画管理部 調達グループ <業務内容> 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード: 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 <キャリアパス> 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門 各ユニットの統括室 <魅力・やりがい> 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 東京・神戸の本社および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎 <求める人物像> ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先と契約、業務委託管理等に携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めます。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所の担当者、サプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めます。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など関係各所との間に立ち着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな方 自社の製品知識はもちろん、法規制やサステナビリティといった新トピックにも関心を持ち「より良い調達の仕組み」を一緒に作る方を求めます。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
990万円〜1,120万円
休憩45分
有
有
有
121日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 990万円~1,120万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
450~900万
【ポジション】 大型冷凍機の調達職 インダストリアル・ソリューションドメイン ――――――――――――――――――― <業務内容> 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。 ・国内外の新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのための VE活動、価格・契約条件の交渉等 新機種開発体制の一翼を担い、 海外の工場とも連携しながら、 コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。 ※必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。 ※本ポジションは、三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 <募集背景> 弊社が取り扱う大型冷凍機は、食品・医療・物流など幅広い分野で必要不可欠な存在であり、現在も世界各国でその需要は継続的に高まりを見せています。 弊社においても、こうした市場の成長を背景に、大型冷凍機事業の拡大に積極的に取り組んでいます。 事業成長を持続的なものとするためには、製品供給を支えるサプライチェーンのさらなる拡大・強化が不可欠です。 グローバル事業拡大の方針の下、業務量に対し人員が不足傾向にあり、且つグループ員の年齢構成も考慮し、調達機能を中長期的に強化するために採用するものです。 <仕事の魅力・やりがい> データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。 また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。 <働き方> 大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。 キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手(20代~30代)が多い活気に満ちた職場です。完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。
【マッチする方】 ◆調達実務経験 ※特に歓迎するご経験 (必須ではありません) ・海外調達 ・TOEIC730点以上の語学力
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630~950万
■背景 当社は事業拡大に伴い、生産拠点の増設を積極的に進めています。それに伴い、車載用リチウムイオン電池セルならびに組電池(スタック/モジュール)生産設備・施設(建屋・原動)に関する設備調達業務の重要性が益々高まっています。さらに、新たなラインの増設により発注案件が全社的に増加しており、コストの妥当性を精査する体制の強化も急務となっています。 より良いバッテリーをつくるため、競争力のある設備調達が重要となっています。一緒に頑張っていける方を求めています。 ■仕事内容 ・事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。 ■業務内容 【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・競争力あるサプライチェーンの構築 ・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築 ・仕入先との関係構築 ・生産技術部門と連携・調整 【2】発注業務 ・仕入先向け見積照会・交渉 ・仕入先選定ならびに価格妥当性評価 ・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など ■やりがい ・設立から6年の成長企業であり、自ら制度や業務プロセスを構築できる裁量がある ・EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができる ■組織構成 8名:メンバーの経歴は多様で、異なるバックグラウンドを持つ意見が尊重される風通しの良い組織です。
【必須】 ※下記いずれか必須 1.製造業での調達業務経験をお持ちの方。 2.生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。 【尚可】 ・データ分析に対応できるITスキルを有する方 ・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
420~700万
▼お仕事内容 業務スーパーを展開する当社にて原料購買の業務をお任せします。 国内にPB商品の製造を行うグループ会社は15社27工場。そちらで使用する食品原材料および資材などの仕入れは、当社で一括で行っています。 近年、原材料価格の高騰やサプライチェーンの混乱が叫ばれる中、当社では、お客様に安定して高品質な製品をお届けするために、コスト削減と安定調達を実現するサプライチェーンマネジメントの強化が急務となっています。 あなたの経験と知識を活かし、安全・安心な食品の安定供給体制の強化に貢献してみませんか? ■業務 安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せします。 価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。 また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。 (1)サプライヤー調査・選定・評価 (2)価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達 (3)納期管理、在庫管理、品質管理 (4)その他事務作業 専用管理システムへのデータ入力を行います。 調達先(例えば国内外どちらなのか)によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。 ※主に(1)(2)をお任せします。 ■組織 商品開発部 原料購買課:4名(部長、以下3名) ※商品開発部全体では22名が在籍 ■魅力 ★幅広い知識が身に付く 「業務スーパー」という大きな販路と、パン・レトルト商品・お酒・豆腐・ゼリーなどの冷菓・こんにゃく等々。 様々なジャンルのアイテムを製造できるグループ会社をもつ当社では、自社グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。 幅広いジャンルの食品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。様々な原料・資材の知識を身につけ、成長できるお仕事です!また、原料の面から商品開発にも携わる事が可能です。
【必須条件】(いずれか) ・食品原材料の購買・調達経験 ・食品業界での営業経験 【歓迎条件】 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・食品に関する資格(食品衛生管理者、フードスペシャリスト等) ・購買・調達に関する資格(CPSM等) ・在庫管理システムの運用経験
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
480~675万
▼おすすめ ★年間休日123日×完全週休2日制の働きやすさ 土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季9日・年末年始7日と休暇も充実。残業も過度にならないよう配慮されており、製造業の中でもワークライフバランスを重視できる環境です。 ★生産計画から調達・出荷まで一貫して携われる 部品調達、生産進捗・在庫管理、原価管理まで生産管理全般を担当。一部分業務ではなく、モノづくり全体を俯瞰する経験が積め、これまでの生産管理・調達経験を活かして活躍できます。 ★光技術に強みを持つ専門メーカーで安定成長 産業用ランプやLED、光源ユニット・装置まで一気通貫で手がける「光の専門メーカー」。独自技術が評価され、業績も安定しており、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 プロジェクター用ランプ、ハロゲンランプ(自動車用・一般照明用)、LEDランプ、露光装置用光源の電業メーカーである当社にて、生産管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 部品の調達から生産進捗管理、製品出荷までを一貫して管理します。 ■生産計画の立案・作成・見直し調整 ■資材・部品・原料などの調達・発注業務 ■生産・在庫・製品の管理 ■仕入れ先、外注先の管理 ■原価計算などのコスト管理 ■その他、生産管理に係る業務全般 ■配属先情報: 製造部生産管理課6名(50代4名 40代2名) ■当社製品群: 放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/LEDランプ/露光装置用光源ユニット ■社風: 定着率が高く、実力を評価しております。 ■強み: 祖業時から培ったランプやLED等の部品から光源ユニット、更に装置まで一気通貫でお客様ニーズに応える事ができます。 ■フェニックス電機について: 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業(装置)を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。
■必須条件: ・製造業の生産管理・調達、営業部門において、勤務経験がある方 ・事務作業に必要なパソコンスキル(Microsoft Office) ■歓迎条件: ・社交性・コミュニケーションスキルがある人
産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ
450~900万
<ポジション> 【脱炭素・GTCC】タービン発電設備(GTCC)の調達業務(兵庫県高砂) <募集背景> 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 <仕事の魅力> 世界的に脱炭素化が進む中、水素・アンモニア燃料に対応したガスタービンコンバインド発電設備(GTCC)への期待が高まっています。世界トップクラスの発電設備に関わる調達業務は、持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのあるポジションです。 国内外のサプライヤーや社内の設計・製造・品証・営業部門と連携し、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 <本ポジションの役割> 調達担当(バイヤー)は単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードし、契約・発注・納入までを主導する立場です。社内外の関係者と協働しながら、サプライチェーンの維持・強化を担う重要な役割を担います。 <入社後のイメージ> 部長・課長・チームリーダーのもと、数名〜10名規模のチームで業務に取り組みます。OJTと各種研修を通じて段階的に業務を習得できる体制が整っており、担当品目を持ちながら周囲のサポートを受けて成長いただけます。出張はありますが、基本は配属拠点での勤務となります。 <キャリアパス・成長機会> 研修制度が充実しており、交渉力・プロジェクト管理・データ分析・DX推進など幅広いスキルを伸ばせます。契約実務を通じて法務知識の習得も可能です。将来的には海外拠点での活躍の機会もございます。
【マッチする方】 ◆顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験のある方 ◆製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。 (新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) 【優遇経験(必須ではありません)】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験
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425~550万
自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社である当社にて、自動車部品の製造に伴う資材調達分野を担当いただきます。お客様との信頼関係構築を大切に、物資調達の為の調整・企業選択等をお任せします。 ■資材調達業務 ・物資調達(プラスチックやゴム、金具など) ・業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) ■管理業務 ・外注の製品などの管理 ・KPI・社内数値管理 ・IATF/ISOなどの対応 ☆リモートワーク可/フレックスタイム制/フリーアドレス導入済
【必須】■基本的なPCスキル(PowerPoint:スライド作成程度/Excel:VlookUpができる程度 【歓迎】■調達業務の経験 ■英語スキル(TOEIC450点程度) ※必須ではありません 【働く環境】フラットな組織で上司をさんづけで呼ぶ社風があり、風通しの良さが特徴です。社員同士のコミュニケーションも良好で抜群のチームワーク力を誇ります。離職率も低く安心して働ける環境です。e-ラーニングなど教育体制が整っており人を育てようという意識が高いのも特徴です。誰でも働きやすい制度や環境も自慢です。有休平均取得日数は16.8日、残業10~20H/月程度。企業内保育園もありWLBの整った環境です。
【事業内容】■自動車用イグニションコイル・車載電子制御装置の開発・製造・販売 【主要顧客】日産自動車、ホンダ、SUBARU、デンソー等大手メーカー多数
450~800万
■募集背景 急速に需要が高まる電気自動車に対し、新機種(セル、モジュール)開発および展開拡大が急ピッチで計画されています。その中で、当部署では次期機種の開発試作を担っており、開発・設計の要望を取りまとめ、現状試作ラインでの試作可否を検討し、試作日程に合わせた部材調達検討、及び、部材の発注を設計部署と調整の上実施するとともに、設備改造が必要な場合、設備メーカーと改造内容の調整、発注を実施しております。今後、開発試作が増える予定であり、人員不足が予想されるため、業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■仕事内容 量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達を担当いただきます。 <具体的には> ・試作日程に合わせた発注業務 ・在庫管理 ・納期調整 ※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめをお任せしたいと考えています。 ・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開 ・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ ・現有試作ラインでの試作可否検討 ・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化 ■やりがい ・電池の試作は極板作り~モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる ・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる ■組織構成 20~50代の幅広い年代のメンバーで構成されており、キャリア入社の方もいるので、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。
【必須】 ・調達や生産管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・ITスキル(VBA、PYTHON、シミュレーション)を有している方 ・機械や化学系の知見をお持ちの方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
420~900万
【業務内容】 ★国内外の市場トレンド・市況分析、事業戦略を踏まえた調達戦略立案から、ビジネスパートナーとの価格/契約条件交渉を経た発注業務 ★社内関係部門(営業・見積管理・設計・品証・工作)、ビジネスパートナーとの調整や取り纏め役を担い、最適なサプライチェーンの構築 【事業/部門/業務について】 ■当社は、カーボンフリー、且つ大規模・安定電源で、エネルギーセキュリティの観点も含め重要なベースロード電源である原子力発電所の建設及びメンテナンスに取組んでいます ■調達部は原子力セグメントの事業拠点である神戸地区で、原子力事業に必要となる材料や部品、機器装置や工事の調達契約を取り纏める基本的な役割に加え、「調達品の最適な品質・コスト・納期の追求」というミッションも担っています ■調達先は、日本の鉄鋼業界をリードする高炉メーカや建設業界を支えるスーパーゼネコンといった大企業から、技術力の秀でた町工場に至るまで幅広く、また欧州をはじめ海外のメーカとも取引を行っています。各社との交渉や対話を通じて、国内外の経済動向分析しグローバル視点で調達戦略を練り上げ、「サプライチェーンの構築」を行います ■当社のものづくりを「サプライチェーンの構築」という立場で支え、事業採算に貢献すると共に、グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取り纏めるダイナミズムを実感できる職場です 【ミッション/やりがい】 ・2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっており、日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 ・事業戦略と連動し、材料・機器・工事・サービスの最適・安定調達に取り組みます。事業の将来像を見据え、新規取引先をグローバル視点で発掘し、原子力サプライチェーンを構築していく過程でビジネスパートナーとの契約条件や発注仕様に関する交渉を行っていきます。 ・特に今後活動が本格化する新規開発の原子力発電プラントにおいては、今後の原子力事業を支える重要なサプライチェーン構築に向け、社内関係者と一体でビジネスパートナーともWin-Winを前提に連携し活動していきます。 ・グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取纏める仕事には経験・知識に裏付けられた冷静な判断と、熱い情熱が求められますが、失敗を恐れずチャレンジしてく中で契約のプロとしての成長が実感できます。 【異動/転勤】 当面無し(将来的に異動・転勤の可能性があります)
・大学院、大学卒以上 (文系・理系不問) ・製造業・プラント業界に於ける調達業務の実務経験があるのが望ましい ・営業(技術営業含む)や渉外、調達など社外との接触を含む業務経験者
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630~950万
■背景 当社は事業拡大に伴い、生産拠点の増設を積極的に進めています。それに伴い、車載用リチウムイオン電池セルならびに組電池(スタック/モジュール)生産設備・施設(建屋・原動)に関する設備調達業務の重要性が益々高まっています。さらに、新たなラインの増設により発注案件が全社的に増加しており、コストの妥当性を精査する体制の強化も急務となっています。 より良いバッテリーをつくるため、競争力のある設備調達が重要となっています。一緒に頑張っていける方を求めています。 ■仕事内容 ・事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。 ■業務内容 【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・競争力あるサプライチェーンの構築 ・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築 ・仕入先との関係構築 ・生産技術部門と連携・調整 【2】発注業務 ・仕入先向け見積照会・交渉 ・仕入先選定ならびに価格妥当性評価 ・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など ■やりがい ・設立から6年の成長企業であり、自ら制度や業務プロセスを構築できる裁量がある ・EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができる ■組織構成 8名:メンバーの経歴は多様で、異なるバックグラウンドを持つ意見が尊重される風通しの良い組織です。
【必須】 ※下記いずれか必須 ・製造業での生産設備/施設に関する調達業務経験をお持ちの方。 ・生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。 【尚可】 ・データ分析に対応できるITスキルを有する方 ・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。国内トップの2社の実績と、新会社として車載用電池業界に挑む気概を併せ持った日本最強と呼べる注目の合弁会社です。
500~1100万
■背景 中国メーカーが世界の車載電池市場を席巻する中、 安心・安全・高信頼性を強みとする当社の電池を、よりグローバルに展開することが重要な経営テーマとなっています。 今後、中国事業を本格的に加速を牽引するコアメンバーを募集します ■仕事内容 今後、中国事業を加速させるための戦略立案・推進をお任せします。 現在は約10名で役割分担しながら進めています。少数精鋭で、企画から推進まで携われます。 〈具体的には〉 ・市場リサーチ及び戦略立案:中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定 ・営業、マーケティング活動:新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行 ・調達:新たなバリューチェーンの企画・構築 ・現地組織/チームの構築:現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理 ・本社との連携、報告:日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック 今後、新しく事業会社を設立することになった場合は、現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携などもお任せする予定です。 また、将来的には、中国に駐在していただく可能性があります。 ■やりがい 日本と中国、それぞれの文化的背景や価値観を尊重しながら事業を創り上げていくチャレンジングな役割です。前例や正解が用意されていない環境だからこそ、自ら仮説を立て、戦略を描き、実行しながら事業を前に進めていくダイナミズムを実感できます。 また、事業戦略・営業・調達・組織づくりまで一気通貫で経験できる点も大きな魅力です。将来的には、中国事業を牽引する事業責任者としての成長を期待しており、自身の意思決定が事業の方向性や成果に直結する、非常に裁量の大きな環境です。 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区:阪神・阪急・神戸市営地下鉄 神戸三宮駅より徒歩約6分 ※三宮拠点は公共交通機関のみ ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
【必須】 下記2つすべてに当てはまる方 ・戦略立案経験2年以上(経営企画、営業企画など) ・中国とのビジネスに関わったことがある方 【尚可】 ・中国語が話せる方 ・中国での会社立ち上げ経験 ・将来的に中国に駐在できる方 ・電池や自動車などの工業製品のビジネスに携わった経験がある方
2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。世界トップクラスのトヨタの電動者のノウハウ・ものづくり力、車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの高品質・高い安全性の高容量・高出力電池の技術を融合。国内トップの2社の実績と、新会社として車載用電池業界に挑む気概を併せ持った日本最強と呼べる注目の合弁会社です。