神戸製鋼所:【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫)
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
原材料購買
その他購買/調達
<採用背景> 現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性(サステナビリティ)を軸とした戦略的な舵取りが求められています。 当社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。 そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 素形材事業部門 企画管理部 調達グループ <業務内容> 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード: 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 <キャリアパス> 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門 各ユニットの統括室 <魅力・やりがい> 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 東京・神戸の本社および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎 <求める人物像> ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先と契約、業務委託管理等に携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めます。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所の担当者、サプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めます。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など関係各所との間に立ち着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな方 自社の製品知識はもちろん、法規制やサステナビリティといった新トピックにも関心を持ち「より良い調達の仕組み」を一緒に作る方を求めます。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
974万円〜1,092万円
休憩45分
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 974万円~1,092万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
580~960万
●募集背景 モバイルソリューションズ事業部は現在、サプライチェーン改革の世界的リーダーであるBlue Yonder社のシステムを導入し、SCM全体のDXを加速させています。この変革期において、調達部門も「①安定供給(リスクマネジメント強化)」「②サプライヤーとの関係強化」「③ESG調達の取り組み強化」「④調達DXによる高度化」という4つの重点テーマを掲げ、大きなチャレンジの渦中にあります。 私たちが調達している半導体を取り巻く環境は、世界情勢や市場動向、技術革新によって日々変化しています。需要変動や供給制約など、さまざまな課題に向き合いながら、最適な調達戦略を立案・実行する重要なポジションです。 【強み・やりがい】 ・世界シェアトップクラス製品のサプライチェーン改革をリードし、事業に直接貢献できます。 ・市場環境の変化に対応する、戦略性の高い調達業務、及び、グローバルな大手半導体・電子部品メーカーとの折衝ができます。 ・変化の激しい半導体市場で、社内外の関係者と連携しながら、より良い製品づくりに関われます。 ・調達経験だけでなく、設計・技術知識も活かせます。 ●具体的な仕事内容 モバイルソリューションズ事業部 神戸工場向けのグローバルに事業を展開する半導体・電子部品メーカーを担当して頂きます。 国内外のサプライヤーとの交渉や関係構築を通じて、世界規模のモノづくりを支える醍醐味を味わえます。 ・安定供給:生産・販売を死守するために部材確保・戦略的な手配方法の模索 ・サプライヤーとの関係構築:サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築のためメーカー訪問・発注説明会(毎月)・パートナーズMTG(年1回)への参画 ・調達プロセスの革新: 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ●モバイルソリューションズ調達部のミッション 【調達本部とは】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【モバイルソリューションズ調達部とは】 モノづくりの根幹を支える調達本部に属し、弊社の成長を牽引するコア事業であるモバイルソリューションズ事業の製品(モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末)に必要な部材(原材料・部品)を、グローバルな視点で「ジャストインタイム」かつ「適正価格」で調達する重要な役割を担っています。世界情勢や市況を的確に捉え、変化に迅速に対応できる強靭なサプライチェーンの構築を目指しています。生産拠点:神戸(レッツノート/決済端末)、台湾(タフブック) ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、活発に議論・相談が行えるフラットな組織です。 ・定型業務を削減し、より価値の高い業務に集中できるよう、PBI(Process Business Innovation)活動を推進しています。Power BIなどのツールを活用し、業務の自動化やデータの可視化を進めることで、メンバーが創造的な業務に取り組む環境づくりに注力しています。 <神戸> ・平均年齢48歳、女性比率23%と、経験豊富なベテラン社員が多い一方で、新入社員が7年連続で配属されており、20代の若手社員も7名活躍しています。世代やバックグラウンドの異なるメンバーが互いに刺激を与え合いながら成長しています。 ・職場でのコミュニケーションを重視しており、対面での連携を通じて生産性の向上を図っています。職場はフリーアドレスです。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・製造業または商社における調達業務のご経験 ・製造業での設計開発業務のご経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 or 中国語力(読み書き・会話)
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974~1092万
<採用背景> 当社およびグループ全体の調達力維持・強化に向け、購買活動・サプライチェーンを通じたサステナビリティ経営への貢献や、コスト削減と安定調達の高度な追求が求められています。また、単なる買い付け業務にとどまらず、コンサルタント的な立ち位置で他部署へのアドバイスや改善活動、AIツール等を活用した業務効率化を提案・推進できる組織体制の構築を目指しています。 現在は今後の組織を担う若い意欲的なメンバーが多く活躍しているフェーズであり、今後の組織成長を見据えて、現場を牽引しながら若手の手本・指導役となって培ってきたノウハウを伝承していただける中堅・ベテラン層の補強を進めています。あわせて、AIツール等のデジタル技術を活用した調達業務のさらなる効率化・新プロセスの導入も積極的に推し進めていきたいと考えています。 これまでの調達・購買経験を活かし、自部署のコスト削減・安定調達を牽引するとともに、チームの育成支援や調達プロセスの革新・DX推進を主導していただける即戦力人材を募集いたします。 <配属組織> 本社部門 機材調達部 設備契約室 <業務内容> ・製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達品目担当として、グループリーダーのサポートのもとで担当品目の契約業務を遂行します。 ・具体的には、社内の要求部署からの購買要求に対し、適切なサプライヤーへ見積照会を行い、見積書を受領します。受領した見積内容は要求部署とともに確認し、目標金額・商務条件・支払条件などの適切な契約条件を設定したうえで交渉・合意し、発注手続きを行います。 ・発注完了後は、対象案件の納期管理および支払管理まで一貫して担当します。 <キャリアパス> ・室内での担当品目を複数経験していただいた後、部内や各事業部門の調達部署にて、さらに幅広い調達業務の経験を深めていただきます。 ・主査または主幹資格でご入社いただいた場合は、3〜5年後を目安に管理職(グループリーダー)へとステップアップしていただき、ご自身の担当業務に加え、部下の指導・育成や組織マネジメントも担っていただく想定です。 <魅力・やりがい> ・ご入社直後から担当品目を持ち、会社の顔として対外的な取引窓口を担うことができます。 ・キャリア入社者が多数在籍している環境のため、ノウハウを共有し合いながら調達業務の専門性を存分に高めることができます。 ・調達業務を通じて、会社の経営戦略に直結する大型設備投資や重要プロジェクトに深く携わることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <求める人物像> ・製造業やプラント等の現場知見をお持ちの方 素材・産業機器・自動車メーカー等での「調達・購買実務経験」をお持ちの方はもちろん、エンジニアリング・設計・工程管理等の経験があり、製品や製造プロセスの知識を活かして調達業務へキャリアチェンジ・ステップアップしたい方を歓迎します。 ・高い対人能力とチームワークで周囲を巻き込める方 社内要求部署(設計・製造・技術等)やサプライヤーなど、利害が相反する状況でも双方の意見を丁寧に聞き、良好な関係性を築きながら協調してプロジェクトを進められるコミュニケーション力をお持ちの方。 ・状況に応じた論理的思考力と柔軟な自己管理ができる方 不透明な状況やトラブル発生時においても、問題点やコスト影響を論理的に整理し、状況に応じた分かりやすい説明や提案ができる方。また、プレッシャー下でも冷静に優先順位を設定し、期日や計画を守って成果を創出できる強い当事者意識をお持ちの方。 ・高い情報感度と確実な実務推進力をお持ちの方 業界動向やビジネス環境の変化にアンテナを張り、必要な情報を整理してタイムリーに共有・報告ができる方。Word、Excel、PowerPointなどの基本操作を用いて、精度の高い資料作成やデータ分析を行える方を求めています。
<必須の経験・スキル> ・製造業やプラント・建設業界等における調達・購買・資材手配の実務経験 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整経験(見積評価、目標価格に向けた交渉、納期管理など) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができるレベル) <あると好ましい経験・スキル> ・英語に対する抵抗感がなく、業務で活用する意欲をお持ちの方 <求める人物像> ・製造業やプラント等の現場知見をお持ちの方 ・高い対人能力とチームワークで周囲を巻き込める方 ・状況に応じた論理的思考力と柔軟な自己管理ができる方 ・高い情報感度と確実な実務推進力をお持ちの方
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500~1300万
●業務内容 ・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務(取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動) ・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理 ≪具体的には≫ ・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務 ・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理 ・担当品種に関する発注方針の策定 ★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動(VE活動等)業務にも参画可能です。 ★社内外関係部門(プロジェクト部門、営業部門等)と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。 ★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。 ●配属部門: 調達部 調達第一課~第三課のいずれか ※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。 <担当品種> 調達第一課:輸入品 調達第二課:工作外注・製品外注などの外注品 調達第三課:素材・部品、ソフトウェア外注 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。 ・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。 ・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。 ・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。 ●製品の強み、魅力 防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。 ●想定されるキャリアパス 同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験 ・調達、購買のご経験(業種問わず)
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670~1100万
プラントの設備や建設に関わる調達業務に従事いただきます。 ~具体的には~ ・新規受注案件(海外・国内のプラント建設工事)のプラント設備機器、工事・輸送等の発注・調達業務 ・環境プラント他のメンテナンス案件の部品、機器、工事等の発注・調達業務 ・工場内の資機材及び委託作業の発注・調達業務 ・海外サプライヤーとのメール等のやり取り(入社時に英語力は不問ですが、あれば活躍のフィールドが広がります) ・新規取引のための工場監査等に伴う出張対応 多い人で国内出張:約5日/月、・海外出張:1週間~2週間/年2回(アジアを中心にヨーロッパや稀に北米もございます) ~採用背景~ 事業拡大に伴う増員採用
プラント業界における何らかのご経験をお持ちの方(設計・調達・施工管理などの建設関連業務や営業のご経験)もしくは 契約に関する基礎知識をお持ちの方
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498~656万
食品加工・物流事業を展開している会社です。 食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。 まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・生産計画に基づく製造量/進捗管理 ・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理 ・生産ラインの効率化/改善活動 ・製造スタッフ(パート・アルバイト)のシフト作成、勤怠管理 ・現場スタッフへの作業指導/育成 ・品質管理、安全衛生管理の推進 ・製造部門全体の業務改善提案 *将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。 <必要な経験・スキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:製造職のご経験3年以上 あれば尚可:マネジメント経験 <企業PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *上場グループ企業としての安定した経営基盤 *製造部門の中核を担うキャリアアップ環境 *現場改善やマネジメント経験を活かせる環境 *転勤がなく長期的に腰を据えて働ける \こんな方におすすめ/ 「将来的に管理職を目指したい方」 「人材育成やマネジメントに興味がある」 経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか? 安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。 当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。 安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。 これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
資格不要 <必須> 製造のご経験がある方(3年以上) <あれば尚可> マネジメント経験がある方
食品製造・加工・開発業務 事務代行業務 その他物流関連業務
350~450万
大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。製品を予定通り、お客様へ届けるための業務となり、現場・協力会社・お客様をつなぐモノづくり全体を支える重要なポジションです! 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認 ■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整 ■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理 ■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成 など 変更の範囲:会社の定める業務
未経験歓迎!【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なExcel操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■モノづくりに興味がある方 【教育体制】 入社後は、材料受入、調達補助工程管理サポートなどからスタートします。先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ知識を身につけていただきます。
【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、JIMテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他
350~450万
大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。製品を予定通り、お客様へ届けるための業務となり、現場・協力会社・お客様をつなぐモノづくり全体を支える重要なポジションです! 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認 ■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整 ■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理 ■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成 など 変更の範囲:会社の定める業務
製造業界でキャリアステップしたい方歓迎! 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■製造業界で業務経験のある方 ■基本的なExcel操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【教育体制】 入社後は、材料受入、調達補助工程管理サポートなどからスタートします。先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ知識を身につけていただきます。
【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、JIMテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他
350~450万
大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。お客様との仕様打ち合わせから予算管理まで一貫して「プロジェクト単位」で製品実現を推進していただきます。 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認 ■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整 ■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理 ■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成 など 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■生産管理や調達経験のある方 ■基本的なExcel操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【仕事の魅力】一般的なメーカーでは、営業→設計→購買→生産管理→製造と部門ごとに役割が分かれていますが当社では、一人の担当者がプロジェクト全体に携わります。だからこそ、「モノづくり全体が分かる」「お客様から直接頼られる」「自分の判断で案件を動かせる」そんなやりがいがあります。また、担当案件の業務範囲で評価する独自の人事制度を採用しており貢献度によって評価されます。
【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、JIMテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他
425~550万
■自動車エンジン点火用に用いられるイグニションコイルの専門メーカーである当社にて、資材調達を担当お任せします。お客様との信頼関係を大切に、安定的な物資調達に向けた社外/社内の調整、サプライチェーン選 択等をお任せします。 □資材調達業務 ・物資調達(プラスチックやゴム、金具など) ・業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) □管理業務 ・外注製品などの管理 ・KPI/社内数値管理 ・IATF/ISOの対応など
【必須】■基本的なPCスキル(PowerPoint:スライド作成程度/Excel:VlookUpができる程度) 【歓迎】■調達業務の経験 ■英語スキル(TOEIC450点程度) ※必須ではありません 【働く環境】フラットな組織で上司をさんづけで呼ぶ社風があり、社員同士のコミュニケーションも良好。社内の風通しの良さやチームワーク力に特徴がある社風です。e-ラーニングといった教育体制も整っておりますので、離職率も低く、誰でも働きやすい環境も自慢です。有休平均取得日数は16.8日、残業10~20H/月程度。企業内保育園もありますので、WLBを整えたい、子育てと両立したいといったお考えの方におすすめの環境です。
【事業内容】■自動車用イグニションコイル・車載電子制御装置の開発・製造・販売 【主要顧客】日産自動車、ホンダ、SUBARU、デンソー等大手メーカー多数
422~720万
【職務内容】 1.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング) 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数:5名 ・男女比:男3名、女2名 ・年齢層:平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員
【必須】 ・購買業務(価格、納期交渉含む)の経験がある方 ・SCM関連業務の知見がある方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)初級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識がある方
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