神戸製鋼所：【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  （幹部候補）食品加工工場で生産・スタッフ管理／転勤なし／駅チカ／月8～11日休[5838]

  498~656万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 管理職
  • 運営管理
  • 購買/調達
  • 課長/マネージャー
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 生産管理
  • 衛生管理
  • 生産計画
  • 品質管理
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • スタッフ管理
  • 製造管理
  • 業務改善提案

  株式会社アサヒL&C兵庫県尼崎市

  （幹部候補）食品加工工場で生産・スタッフ管理／転勤なし／駅チカ／月8～11日休[5838]気になる

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  仕事内容

  食品加工・物流事業を展開している会社です。 食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。 まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・生産計画に基づく製造量/進捗管理 ・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理 ・生産ラインの効率化/改善活動 ・製造スタッフ（パート・アルバイト）のシフト作成、勤怠管理 ・現場スタッフへの作業指導/育成 ・品質管理、安全衛生管理の推進 ・製造部門全体の業務改善提案 ＊将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。 ＜必要な経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須：製造職のご経験3年以上 あれば尚可：マネジメント経験 ＜企業PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊上場グループ企業としての安定した経営基盤 ＊製造部門の中核を担うキャリアアップ環境 ＊現場改善やマネジメント経験を活かせる環境 ＊転勤がなく長期的に腰を据えて働ける ＼こんな方におすすめ／ 「将来的に管理職を目指したい方」 「人材育成やマネジメントに興味がある」 経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか？ 安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ 「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。 当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。 安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。 これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

  求める能力・経験

  資格不要 ＜必須＞ 製造のご経験がある方（3年以上） ＜あれば尚可＞ マネジメント経験がある方

  事業内容

  食品製造・加工・開発業務 事務代行業務 その他物流関連業務

• 企業ダイレクト

  【明石or加古郡/生産管理・資材調達】未経験歓迎！専門スキルが身につく

  350~450万

  株式会社セック兵庫県明石市

  【明石or加古郡/生産管理・資材調達】未経験歓迎！専門スキルが身につく気になる

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  仕事内容

  大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。製品を予定通り、お客様へ届けるための業務となり、現場・協力会社・お客様をつなぐモノづくり全体を支える重要なポジションです！ 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認　■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整　■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理　■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  未経験歓迎！【必須】■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なExcel操作ができる方　■人とコミュニケーションを取ることが好きな方　■モノづくりに興味がある方 【教育体制】 入社後は、材料受入、調達補助工程管理サポートなどからスタートします。先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ知識を身につけていただきます。

  事業内容

  【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、ＪＩＭテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他

• 企業ダイレクト

  【明石or加古郡/生産管理・資材調達】モノづくりを支える「段取りのプロ」へ

  350~450万

  株式会社セック兵庫県明石市

  【明石or加古郡/生産管理・資材調達】モノづくりを支える「段取りのプロ」へ気になる

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  仕事内容

  大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。製品を予定通り、お客様へ届けるための業務となり、現場・協力会社・お客様をつなぐモノづくり全体を支える重要なポジションです！ 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認　■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整　■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理　■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  製造業界でキャリアステップしたい方歓迎！ 【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■製造業界で業務経験のある方 ■基本的なExcel操作ができる方　■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【教育体制】 入社後は、材料受入、調達補助工程管理サポートなどからスタートします。先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ知識を身につけていただきます。

  事業内容

  【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、ＪＩＭテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他

• 企業ダイレクト

  【明石or加古郡/生産管理・資材調達】打合せ～プロジェクト単位で携わる！

  350~450万

  株式会社セック兵庫県明石市

  【明石or加古郡/生産管理・資材調達】打合せ～プロジェクト単位で携わる！気になる

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  仕事内容

  大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。お客様との仕様打ち合わせから予算管理まで一貫して「プロジェクト単位」で製品実現を推進していただきます。 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認　■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整　■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理　■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■生産管理や調達経験のある方 ■基本的なExcel操作ができる方　■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【仕事の魅力】一般的なメーカーでは、営業→設計→購買→生産管理→製造と部門ごとに役割が分かれていますが当社では、一人の担当者がプロジェクト全体に携わります。だからこそ、「モノづくり全体が分かる」「お客様から直接頼られる」「自分の判断で案件を動かせる」そんなやりがいがあります。また、担当案件の業務範囲で評価する独自の人事制度を採用しており貢献度によって評価されます。

  事業内容

  【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、ＪＩＭテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他

• エージェント求人

  ☆パナソニックG【調達・購買／大阪】年収＋住宅補助／AI・車載蓄電池が急成長のグローバル電池メーカー

  500~800万

  • 生産計画
  • 電池/電子材料
  • 納期管理
  • 納期調整
  • 購買/調達
  • 購買調達
  • 海外での購買調達
  • サプライヤー評価
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • 部品
  • 化学品
  • 電子部品

  パナソニック エナジー株式会社大阪府門真市, 兵庫県洲本市

  ☆パナソニックG【調達・購買／大阪】年収＋住宅補助／AI・車載蓄電池が急成長のグローバル電池メーカー気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼データセンター向け電池や 動力・医療などの産業民生向け電池に使用される 電池材料の納期管理・サプライヤー管理 をお任せいたします。 AI需要の急速な拡大に伴う増産対応において、 関係部門やサプライヤーと連携し、 品質担保とタイムリーな部材調達を行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）サプライヤー管理・品質変更管理（4M管理） ・増産に伴う変更管理 　┗金型増面等の承認に向け、品質・技術部門と評価スケジュールを調整／管理 ・在庫削減 　┗リードタイム（L/T）短縮による材料在庫・キャッシュフローの改善 （2）納期調整・交渉 ・納期交渉 　┗顧客需要や生産計画の変動に応じたサプライヤーへの納期交渉 ・コンプライアンス対応 　┗取適法等の法令を遵守した適切な調達手続き ＜ポジションの魅力＞ ★事業貢献を実感できるやりがい ┗調達の仕事は電池の生産に直結しているため、 自身の頑張りが事業部の販売や利益といった数字に反映され、 大きなやりがいを感じられます。 ★幅広い知識とグローバルな視点の習得 ┗技術・品証・営業・各工場など、 様々な部門との連携を通じて幅広い知識が身につきます。 また、電池材料は各国の外交交渉等に影響されることもあり、 政治とのつながりも実感できる環境です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞※下記いずれか ▼化学、素材、電子部品、自動車業界などで 調達・購買業務の経験がある方（3年以上） ▼金属プレス部品・樹脂成型部品などの機構部品や 電池材料（化学品・正極材等）の調達経験がある方 ▼部材の品質管理・変更管理（4M管理等）や サプライヤーとの納期調整・交渉経験がある方

  事業内容

  一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、 産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、 ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【三田/調達】未経験OK!リモートワーク可/年休123日/転勤無/AstemoGの安定企業

  425~550万

  Ａｓｔｅｍｏ阪神株式会社兵庫県三田市

  【三田/調達】未経験OK!リモートワーク可/年休123日/転勤無/AstemoGの安定企業気になる

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  仕事内容

  ■自動車エンジン点火用に用いられるイグニションコイルの専門メーカーである当社にて、資材調達を担当お任せします。お客様との信頼関係を大切に、安定的な物資調達に向けた社外/社内の調整、サプライチェーン選 択等をお任せします。 □資材調達業務 ・物資調達(プラスチックやゴム、金具など) ・業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) □管理業務 ・外注製品などの管理　・KPI/社内数値管理　・IATF/ISOの対応など

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（PowerPoint:スライド作成程度/Excel:VlookUpができる程度） 【歓迎】■調達業務の経験　■英語スキル(TOEIC450点程度) ※必須ではありません 【働く環境】フラットな組織で上司をさんづけで呼ぶ社風があり、社員同士のコミュニケーションも良好。社内の風通しの良さやチームワーク力に特徴がある社風です。e-ラーニングといった教育体制も整っておりますので、離職率も低く、誰でも働きやすい環境も自慢です。有休平均取得日数は16.8日、残業10～20H/月程度。企業内保育園もありますので、WLBを整えたい、子育てと両立したいといったお考えの方におすすめの環境です。

  事業内容

  【事業内容】■自動車用イグニションコイル・車載電子制御装置の開発・製造・販売 【主要顧客】日産自動車、ホンダ、SUBARU、デンソー等大手メーカー多数

• エージェント求人

  SFT_新工場工場長_834～1304

  834~1304万

  • 執行役員
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人員配置
  • 惣菜
  • 生産計画
  • 体制構築
  • 工場
  • 工程管理
  • 工場長
  • 成長戦略立案
  • 成長戦略実行
  • 運営管理
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 職場環境整備
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトリーダー
  • 製造オペレーション
  • 製造管理
  • 食材
  • ライン立ち上げ
  • ライン新設/増設採算性検討
  • ライン整備
  • 生産計画管理
  • 生産管理
  • 生産設備
  • 生産準備企画
  • 品質体制企画
  • 品質改善
  • 品質保証
  • 品質検査
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 食品
  • 食品衛生法

  シンセンフードテック株式会社 ＊東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）関連会社兵庫県尼崎市

  SFT_新工場工場長_834～1304気になる

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  仕事内容

  ●募集の背景とミッション 当社はおせち市場で「日本シェア1割以上」を誇る成長企業です。この度、長年の夢であり、現工場の近隣に、現在の倍以上の広さの新工場を保有することにいたしました。 その新工場の工場長候補を募集します。製造部門の最重要ポストを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 基本的には「身体を使う以上に頭を使って仕事をする」ことが主なミッションです。 ➢ 工場運営全般 ・生産計画に基づく、多品種（尼崎工場では約100アイテム）に及ぶ惣菜製造・盛付ラインの工程管理・進捗管理 ・品質、安全衛生、生産性向上に向けた現場の改善活動 ・原価低減および効率的な工場運営の仕組みづくり ➢ 組織マネジメント・職場環境づくり ・社員、パートスタッフ（現在約90名。将来的には新工場でさらに増強）のマネジメント・人員配置・育成 ・女性スタッフが8割を占め、育児休暇からの復職率は100％を誇る職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気づくり ・現場のパートスタッフから上がる前向きな意見やアイデアを吸い上げ、業務改善に活かす風土づくり ➢ 新工場立上げプロジェクト　 ※参画のタイミングは、既存工場での工場運営の習得度次第で柔軟に相談・決定します。 ・新工場の生産体制構築、および設備導入計画への参画 ・新工場における効率的なレイアウトや業務フローの検討 ●キャリアステップ ①まずは既存の尼崎工場にてスタート おせち料理や惣菜製造の流れ、現場マネジメントを含めた工場運営全般を深く習得いただきます。 ②新工場立上げプロジェクトへの参画 工場の稼働計画の進捗や、ご自身の習得状況に応じて、計画段階からプロジェクトへ入っていただきます。 ③新工場の「工場長」へ 将来的には新工場の工場長、あるいは製造部門全体を統括する責任者ポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●仕事の魅力・働く環境 ➢新工場立ち上げという経験 JRグループの圧倒的な資本力を背景に、倍以上の広さになる新工場の設備導入やレイアウト検討など、上流工程から推進していくフェーズを経験できます。 ➢高収入と、さらに上を目指せる公平な人事評価 実績次第で、執行役員などへの昇格も可能です。高水準の年収を期待できます。評価制度も整っており公平・公正な評価をします。 ●現在の尼崎工場の様子/新工場立上げまでの入社直後の職場になります ➢組織としては　工場長、副工場長、製造リーダーの元、製造スタッフ4名・パートリーダー6名・パート86名で構成。常時稼働は約50名。 ➢パートも含めると、女性スタッフは8割を占めます。会社は働きやすさも工夫し、育児休暇からの復職率は100％。従業員にとって、安定して長く働ける職場にするため工夫を続けています。 ➢社屋については　1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 ➢雰囲気は　チームワークを重視していて、コミュニケーションが良く取れています。その中から、改善策やアイデアが生まれることもしばしば。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・工場内での製造管理・生産管理の経験 ・食品業界、または親和性の高い業界（飲料・医薬品・化粧品など）での実務経験 ・組織のマネジメント経験（チームリーダーや主任クラス以上） 歓迎（WANT） ・食品工場等での「工場長」または「副工場長」の実務経験 ・食品工場等での「ラインリーダー」の経験 ・数十名〜100名規模のマネジメント、またはパート・アルバイトの労務管理経験 ・新規工場の立ち上げ、または製造ラインの新規構築・リニューアルに携わった経験 その他（OTHER） ・「食」に対して興味・関心が高い方：社長をはじめ、美味しさや品質にトコトンこだわる社風に共感できる方 ・ポジティブで朗らかな方：前向きな姿勢で、現場を明るく引っ張っていける方 ・高いコミュニケーション力がある方：誰とでも気軽に話ができ、信頼される方

  事業内容

  ・おせち料理開発・製造・卸 ・原材料およびオリジナル商品（和惣菜、水産加工品、海外加工品など）の輸入と国内加工 ・料亭 （うなぎ料亭 山重、祇園 華舞、先斗町 ふじ田） の運営

• エージェント求人

  三田工場_資材購買

  422~720万

  • 契約交渉
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 梱包/包装
  • 在庫管理
  • 契約管理
  • 納期管理
  • 製品
  • 添加剤
  • 価格交渉
  • 契約書作成
  • 発注
  • 業者選定
  • 工場
  • コスト削減
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • GMP
  • PC
  • SAP
  • GQP

  共和薬品工業株式会社兵庫県三田市

  三田工場_資材購買気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 1.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理 　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数：5名 ・男女比：男3名、女２名 ・年齢層：平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員

  求める能力・経験

  【必須】 ・購買業務（価格、納期交渉含む）の経験がある方 ・SCM関連業務の知見がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）初級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP（MM）操作が可能な方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/コスト管理（鋳造工場）/500～1000万

  500~1000万

  • 工場
  • 鋳造
  • 原価計算
  • 分析

  三菱重工業株式会社兵庫県明石市

  三菱重工業/兵庫/コスト管理（鋳造工場）/500～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 コスト管理業務 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 鋳造センター（工場）におけるコスト管理業務をお任せします。 工場経営に直結するポジションとして、数値面から現場を支えていただきます。 ・個別原価計算を中心としたコスト管理業務 ・経営層向けのレポーティング／分析資料の作成 ・工場全体の業務フロー改善・構築 ・メンバー育成や組織力向上に向けた取り組み ※将来的にはマネジメントも担っていただく想定です。 <募集背景> 収益改善・原価低減の重要性が高まる中、 これまで少人数で担ってきたコスト管理機能を強化し、 より高度な工場経営体制を構築するための増員募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 鋳造センターは、社内向け鋳鋼品の製造を担う中核工場であり、 “ものづくりの根幹”を支える重要な拠点です。 本ポジションはその中でも、 工場全体の収益・効率を左右するコスト管理を担う中枢機能。 経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 また、少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、改善提案なども反映されやすい環境です。 ＜組織・働き方＞ ・原則出社 ・鋳造センター：約100名規模 ・管理部門：約50名（研究開発／生産管理／品質／外注管理 等） ・配属：コスト管理チーム（3名） 落ち着いた雰囲気の中で連携しながら業務を進めており、 チームワークを大切にする環境です。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆製造業でのコスト管理経験者 ※以下のご経験をお持ちの方は、 　よりご活躍いただけます ・日商簿記2級以上の資格 ・語学（英語）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  資材購買（管理職候補）

  520~816万

  • 契約交渉
  • 価格交渉
  • 在庫管理
  • 契約管理
  • 梱包/包装
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 納期管理
  • 製品
  • 予算管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 添加剤
  • 契約書作成
  • 工場
  • 発注
  • 業者選定
  • コスト削減
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 税務
  • 内部統制監査
  • PC
  • GMP
  • PC/Web
  • 民法
  • SAP
  • 監査
  • 査察
  • GQP
  • 下請法
  • 内部統制
  • 商法

  共和薬品工業株式会社兵庫県三田市

  資材購買（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 1.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理 　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） 資材購買の実務を担当いただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数：5名 ・男女比：男3名、女２名 ・年齢層：平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員

  求める能力・経験

  【必須】 ・購買経験のある方 ・SCM関連業務の経験がある方 ・価格、納期交渉の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP（MM）操作が可能な方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）中級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・英語によるコミュニケーションスキルのある方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識があれば尚良 ・内部統制監査、税務査察等への対応経験がある方 ・クロスファンクショナルプロジェクトの経験がある方 ・民法、商法、下請法の知識 ・財務諸表（P&L, BS）の知識

  事業内容

  -