RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◆未経験から挑戦できる！◆平均昇給率20%超！◆キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー

400~550万

X Mile株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 清掃
  • 教育研修
  • 人材紹介
  • 事業推進
  • インタビュー
  • SaaS
  • 教育管理
  • マネジメント

25歳までの未経験の方向けポジションです！ 販売職からの無形商材の営業ポジションにキャリアチェンジができるポジションです！ ▼最新の代表インタビュー記事 https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=1213 ー ≪ 候補者様向け情報 ≫ ーーーーーーーーーー ◆同社の魅力／スカウト訴求におすすめ　〜Biz職向け〜 ドライバーや警備員などノンデスクワーカー確保への貢献を大切にしている企業様です。 事業者向けのプラットフォーム「クロスワーク（ https://www.xmile.co.jp/service/xwork/detail ）」を展開しています。 ＜こんな人におすすめ＞ ◇社会課題ドブリンで「意味ある仕事」を求めている人 　└ 物流・建設・製造など”社会を動かす現場”の課題に本気で向き合えます ◇成長スタートアップで”事業を伸ばす手触り”が欲しい人 　└ プラットフォーム×SaaS×DX の拡大フェーズで裁量を持って挑戦できます ◇無理に押し込むのではなく、候補者様の納得に伴走する支援がしたい人 　└ 「決めさせる」より「納得して選べる」を大事にした支援を大切にしています ＜おすすめポイント　5つ＞ ◇1：ブルーオーシャン市場で圧倒的な領域優位性で急成長中の大注目企業！ ・未開拓の成長マーケットに事業展開をしています 　└ ノンデスク産業：小売・飲食・製造・建設・清掃・物流、など ・市場規模は100兆円の超巨大産業 ・日本のノンデスクワーカー：日本の就業人口6,700万人の約60%が対象 ・契約事業所数は全国20,000事業所以上！上場企業を含めた大手グループ企業が続々導入 ◇2：本ポジションの魅力 ・無形のtoB,toC両面のご経験を得られる職務内容で、エンプロイアビリティが上がります！ ・人材紹介によるお喜びのお声を両者様からいただける、かつ、 　人手不足が問題となっている業界への社会貢献性の高さも実感できます！ ◇3：組織の成長スピードが早い、実力主義のために昇格も早い！ ・4半期に1度の昇格チャンスがあり、若いうちからマネジメント経験者へ！ ・新規事業推進にも積極的で年間5事業程度を立ち上げ！マネジメント挑戦機会も現実的に多いです！ ・まだまだベンチャーフェーズ！手上げにより組織の仕組みを作りあげることも可能です！ ◇4：納得の昇給・インセンティブ支給あり！パフォーマンスに見合った報酬を得たい方にも最適！ ・年間最大1,200万円を稼げるインセンティブの仕組みあり！賞与や表彰一時金とは別支給です！ ・プレイヤーで1,000万円を稼いだ方もいます！ ・上記に加えて昇給率にも還元されるなど、「ずっと働きたくなる」仕組みづくりも大切にしています！ ◇5：タテ・ヨコ・ナナメの多様なキャリアを自己申告にて選択する機会もあります！ ・「マネジメント」「スペシャリスト」の道筋があります！ ・社内に複数事業があるので、自己申告（1on1）等を通して例えばHR事業からSaaS事業への異動も可能です！ ◆トピック ◇「SalesNow Growth Award 2024」で 「スタートアップ部門 1位」に選出されました！ ◇全国健康保険協会“健康優良企業”に認定されました！ ◇一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会「WOMAN's VALUE AWARD」受賞しました！ その他にも受賞歴多数の注目企業です！ ◆同社の組織とプロダクトについて ①HR事業本部：　ノンデスクワーカー向けの人材プラットフォームの展開 └ 日本最大級のドライバー・建設職・製造職の求人プラットフォーム 　「クロスワーク（ https://www.xmile.co.jp/service/xwork/detail ）」を展開しています ②DX事業本部：　ITプラットフォームの提供 └ ロジポケ（ https://logipoke.com/ ）を中心に、ロジポケ労務管理、ロジポケ教育管理、等の事業内容を拡大しています。 ③インキュベーション本部：テクノロジーを活用した新規事業を展開しています └ ロジポケM&A（ https://logipoke-ma.com/ma ）、等 ◆教育・研修制度 ◇入社時研修： ●1ヶ月目安：トレーニングチームで研修 　└ 人事：座学2日目安で、カルチャーをキャッチアップいただきます 　└ 部署毎：動画研修（業務知識をインプットし、テスト実施で定着を促します）、ロールプレイ、架電チャレンジ、KPIの考え方、等々多岐に渡ります。

求める能力・経験

社会人経験1年以上 ※本年度ご卒業で、社会人経験をお持ちの第二新卒の方もご相談ください

学歴

4年制大学、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 有り 月平均30時間程度

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・賞与あり　（年2回支給） ・昇給あり 年収 ¥4,000,000 ～ ¥5,500,000 基本給 ¥215,510 ～ ¥296,870 固定時間外手当 ¥67,347 ～ ¥92,773 "※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当 　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給"

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

退職金

無

その他制度

・社会保険完備 ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度

    400~760万

    • 進捗管理
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ヒアリング
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 営業
    • 人材紹介
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 顧客担当
    • コンサルタント
    • 顧客折衝
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計／進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス 　└大手顧客向け採用支援 　└採用戦略〜実行まで一貫支援 　└複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手外資系の超安定企業／フルリモート可／両面型キャリアアドバイザー（CA）

    450~570万

    • 提案
    • BPO
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 条件交渉
    • 既存顧客
    • 法人営業
    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    求職者・企業双方を担当する両面型エージェントとして、採用支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス 　└両面型での採用支援 　└人材紹介／BPO等の総合サービス 　└幅広い業界・職種への支援 【ポジション特性】 ・フルリモート可 ・外資系企業 ・従業員5001名以上 ・年間休日124日 ・両面型で一気通貫 ・安定した事業基盤

    求める能力・経験

    ＜職務経験＞ ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新卒紹介×法人営業】大手マイナビの安定基盤｜年間休日126日・在宅勤務・育児支援制度など福利厚生◎

    430~600万

    • ブランド構築
    • 提案
    • 営業
    • 新卒採用
    • 人材紹介/派遣
    • 成約
    • 人材紹介
    • 求人票作成
    • 担当者
    • 人事
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    株式会社マイナビ東京都新宿区
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    仕事内容

    ■企業の特徴 株式会社マイナビは、1973年の創業以来、半世紀以上にわたり「働く」「学ぶ」「暮らす」という人生のあらゆる転機に寄り添い続けてきた、国内最大級の総合情報サービス企業です。 今回募集する「新卒紹介事業部」が展開する『マイナビ新卒紹介』は、学生一人ひとりの将来の夢と、企業の持続的な成長をダイレクトに結ぶ就職エージェントサービスです。日本の未来を担う若者の「最初のキャリア」という極めて重要な節目を支えるこの仕事は、単なるマッチングを超えた、社会的意義の非常に高い挑戦です。 東証プライム上場グループならではの盤石な安定基盤を誇る一方で、組織の7〜8割を中途入社者が占めるなど、多様な経験を尊重し合う風通しの良さが特徴です。大手企業としての手厚い福利厚生や柔軟な働き方を享受しながら、未経験からでも「人材のプロ」へと着実に成長できる研修体制を完備。安定した環境に身を置きながらも、自らの成果でキャリアを切り拓いていきたい方に最適なフィールドです。 ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

    事業内容

    【人材・HR】就職・転職（求人メディア・紹介・派遣）、人材育成、企業採用コンサルティング 【生活・ライフ】ブライダル、不動産、宿泊・飲食業の運営・管理、通信販売、介護福祉事業 【メディア・IT】出版（新聞・電子）、Web情報サービス、広告・PR、システム開発・運用、コンタクトセンター運営、BPO 【金融・新規】 M&A仲介、保険代理店業、投資、ふるさと納税、オークション事業

  • エージェント求人

    年収400～580万円／年休124日／個人ノルマなし／人材コーディネーター（人材派遣部門）

    400~580万

    • 施工管理
    • 人材派遣サービス
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 既存顧客
    株式会社トライトエンジニアリング東京都品川区
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    仕事内容

    建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業と求職者双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓（記載あり） 【商材】 ・人材派遣サービス（建設業界特化） 　└施工管理・技術者領域 　└業界特化によるマッチング 　└人材不足課題の解決支援 【ポジション特性】 ・営業経験者優遇（2年以上） ・個人ノルマなし ・年功序列なし ・年間休日124日 ・建設業界特化 ・全国募集

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験2年以上（toB、toC) ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収460～680万円／未経験可／IT特化／人材紹介CA・RA

    560~680万

    • 提案
    • ヒアリング
    • 求人票作成
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    株式会社ギークリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    IT領域に特化した人材紹介営業として、求職者または企業のいずれかを担当します。 【業務内容】 （CAの場合） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案／マッチング ・面接対策／選考フォロー ・入社までの支援 （RAの場合） ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【商材】 ・IT人材紹介サービス 　└エンジニア領域特化 　└転職支援／採用支援 　└専門性の高いマッチング 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・CA／RA分業制（適性配属） ・IT領域特化 ・大阪支社立ち上げ ・評価制度の透明性あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・社会人歴1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収420～600万円／未経験可／教育充実／人材紹介CA・RA／年休123日・育休復帰率95.8%

    420~600万

    • 求人票作成
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 接客
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 販売
    株式会社ワークポート東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て決定。 【業務内容】 （CAの場合） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策／選考フォロー ・入社までのフォロー （RAの場合） ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎（人物重視） ・CA／RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001～5000名規模 ・平均年齢29.1歳

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収420～600万円／未経験可／教育充実／人材紹介CA・RA／年休123日・育休復帰率95.8%

    420~600万

    • 提案
    • ヒアリング
    • 求人票作成
    • 営業
    • 教育
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 接客
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 販売
    株式会社ワークポート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて決定。 【業務内容】 （CAの場合） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策／選考フォロー ・入社までのフォロー （RAの場合） ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎（人物重視） ・CA／RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001～5000名規模 ・平均年齢29.1歳

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収420～600万円／未経験可／教育充実／人材紹介CA・RA／年休123日・育休復帰率95.8%

    420~600万

    • 提案
    • ヒアリング
    • 求人票作成
    • 営業
    • 教育
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 接客
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 販売
    株式会社ワークポート東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて決定。 【業務内容】 （CAの場合） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策／選考フォロー ・入社までのフォロー （RAの場合） ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎（人物重視） ・CA／RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001～5000名規模 ・平均年齢29.1歳

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収427〜546万円】未経験からキャリア支援へ｜新規立ち上げCAポジション（シェアフル）

    427~546万

    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • 進捗管理
    • 提案
    • 株式
    • 担当者
    • 人材紹介
    • 顧客 人材業界
    • マーケティング
    • リーダー
    • マネジメント
    • 接客
    • 営業
    • 教育
    • 販売
    • ヒアリング
    • 目標設定
    • 目標設計
    シェアフル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    スキマバイトサービスを展開するシェアフル株式会社にて、新規立ち上げ中の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、若年層ユーザーのキャリア支援をお任せします。 これまで単発・短期で働いてきたユーザーに対し、長期就業やキャリア形成の支援を行い、「はたらく」の選択肢を広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・若年層／未経験層ユーザーとのキャリア面談 ・キャリア軸の整理、求人提案 ・応募意思の醸成、意思決定サポート ・企業側担当者との折衝、選考調整 ・ユーザーの進捗管理およびフォロー 既にサービスを利用しているユーザーへの支援のため、初回から温度感の高い面談が可能です。 また、立ち上げフェーズのため業務範囲は限定されず、事業成長に必要な施策にも主体的に関わっていただきます。 【ポジションの特徴】 ・未経験からキャリアアドバイザーに挑戦可能 ・新規事業の立ち上げフェーズで裁量が大きい ・ユーザーの人生に深く関わるキャリア支援ができる ・少数精鋭でスピード感のある環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業または接客販売の経験（2年以上） 　※法人・個人営業、販売職、ブライダル、教育、カウンセラー等 ・数値目標を継続的に達成してきた経験 【歓迎】 ・人材業界での経験（紹介／派遣／広告） ・リーダー、教育担当などのマネジメント経験 ・変化の大きい環境や新規事業での業務経験 【求める人物像】 ・相手に寄り添いながら課題解決ができる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・変化を楽しみながら成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収700～900万円／昨対130％成長／幹部候補／IT人材営業

    700~900万

    • 提案
    • 幹部
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 条件交渉
    • 既存顧客
    • カスタマーサクセス設計
    • 法人営業
    アイムファクトリー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    IT領域に特化した人材営業として、企業と求職者双方の支援を行います。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・IT人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓営業 【商材】 ・IT人材紹介サービス 　└エンジニア領域中心 　└ITテック特化 　└高単価人材マッチング 【ポジション特性】 ・昨対130％成長 ・IT領域特化（専門性高） ・幹部候補ポジション ・両面型に近い業務範囲 ・インセンティブ制度あり ・未上場企業（成長フェーズ）

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者

    事業内容

    -